质量手册D版正式版.doc

长沙正忠科技发展有限公司

质 量 手 册

（依据《GB/T 19001-2023 质量管理体系——规定》编写）
ZZ-QM-D

编制： 日期：

审核： 日期：

批准： 日期：

2023年12月30发布 2023年1月1日实行

长沙正忠科技发展有限公司 质量手册
目 录
文献编号：ZZ-QM
第 D 版 0 次修改
01 质量手册发布令
02 质量方针发布令
03 质量目的
04 组织结构图和质量职责分派表

1. 前言
2. 范围
3. 引用标准和术语
4. 质量管理体系
4.1 总规定
4.2 文献规定
4.3 记录的控制
5. 管理职责
5.1 管理承诺
5.2 以顾客为关注焦点
5.3 质量方针
5.4 策划
5.5 职责、权限与沟通
5.6 管理评审
6. 资源管理
6.1 资源的提供
6.2 人力资源
6.3 基础设施
6.4 工作环境
7. 产品实现
7.1 产品实现的策划
7.2 与客户有关的过程
7.3 设计和开发
7.4 采购
7.5 生产和服务提供
7.6 监视和测量设备的控制
8. 测量、分析和改善
8.1 总则
8.2 监视和测量
8.3 不合格品控制
8.4 数据分析
8.5 改善
9 附录一：程序文献目录
附录二：各部门质量目的分解表

长沙正忠科技发展有限公司 质量手册
质量手册发布令
文献编号：ZZ-QM
第 D 版 0 次修改

本手册是依照GB/T19001-2023 《质量管理体系——规定》修定的质量手册，重新阐述了公司的质量方针、质量目的，并对公司的质量管理体系提出了具体规定。本手册质量方面的规定合用于公司生产的架空乘人装置及无极绳绞车等矿山辅助运送设备。
本手册所代替ZZ-QM，D版质量手册。
本手册自2023年1月1日起正式实行。
本手册是公司质量的基本法规，是质量管理体系运营的准则，公司所有员工自本手册实行之日起，必须遵照执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　总经理：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日 期：　　　年　　　月　　日

长沙正忠科技发展有限公司 质量手册
质量方针发布令
文献编号：ZZ-QM
第 D 版 0 次修改
页 数： 1

质量方针：

顾客至上，质量第一
创新高效，连续改善

质量方针的内涵：
我们的工作一切以客户为中心，充足理解顾客需求，满足顾客的愿望。我们每一位员工树立质量第一的意识，每一个过程都承担起质量责任。
公司在市场剧烈的竞争中，需要不断进行技术创新，保持技术上的先进性，以此增强产品的核心价值，提高产品的竞争力。在管理和流程上不断改善，提高管理的科学性，以提高我们的工作效率，让我们的工作发明更大的价值。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　总经理：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日 期：　　　年　　　月　　日

长沙正忠科技发展有限公司 质量手册
质量目的
文献编号：ZZ-QM
第 D 版 0 次修改

1. 销售产品准时交货率≥95%。
2. 安装调试一次合格率≥95%。
3. 新安装产品投入运营后无1台发生安全事故。
4. 顾客满意度达成95%以上。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　总经理：

日 期：　　　年　　　月　　日

长沙正忠科技发展有限公司 质量手册
体系组织结构和职责分派
文献编号：ZZ-QM
第 D 版 0 次修改

公司质量管理体系组织机构图
总经理
管理者代表

总经办

设计研究院
物流中心
营销中心
财务中心

采购部
仓

库

计划部
生产部
研发部
电气部
客户服务部
技术服务部
营销部
品管部
人力资源部
企管部
行政办

质量职责分派表
部 门

要 素
总经理
管理者代表
总经办
营销中心
物流中心
财务中心
设 计
研究院
企管部
行政部
人力资源部
品管部
营销管理
部
客户服务部
技术服务部
生产部
采购部
仓

库
计
划
部
研发部
电气部
4
质量管理体系
☆
○
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
4.1
总规定
☆
○

4.2.1
文献规定

○

4.2.2
质量手册
☆
○
△

4.2.3
文献控制

△
○
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
4.2.4
记录的控制

△
○
△
△
△
△
○
△
△
△
○
○
○
5
管理职责

5.1
管理承诺
☆
○

5.2
以顾客为关注焦点

○
○
△
△
△
△
△
△
△
△
5.3
质量方针
○
△

5.4
策划

☆
○

5.5
职责、权限和沟通
☆
○
△

5.6
管理评审
○
△

6
资源管理

6.1
资源提供
☆
○

6.2
人力资源

○

6.3
基础设施

○

○

6.4
工作环境

○

△

7
产品实现

7.1
产品实现的策划
☆

△
△

△
○
△
△
△
△
△
7.2
与客户有关的过程

△
○
△
△
△
△

7.3
设计和开发

△

△

○
○
7.4
采购

△
△
○
△

7.5
生产和服务的提供

△

△
○
△

△

7.6
监视和测量设备的控制

○

△
△

△

8
测量、分析和改善

8.1
总则

○

8.2
监视和测量

○
△

8.2.1
顾客满意

△
○
△

8.2.2
内部审核

○
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
8.2.3
过程的监视和测量

○
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
8.2.4
产品的监视和测量

○

△
△
△

8.3
不合格品控制

○
△
△
△
△
△
△
△
△
△
8.4
数据分析

○
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
8.5
改善

○
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
△
注：☆—主管领导；○—归口管理部门；△—重要参与部门
长沙正忠科技发展有限公司 质量手册
1. 前 言
文献编号：ZZ-QM
第 D 版 0 次修改

1. 公司简介
1.1 组织与资产
长沙正忠科技发展有限公司是一家致力于矿山架空乘人索道（简称矿山索道，俗称-猴车）及其配件制造的民营公司，位于湖南长沙，创业于2023年，占地1.88万m2，建筑面积1.8万m2，现有资产22023万元。
公司在创始人专家级高级工程师、煤机专家张立忠的带领下，发展日新月异，目前在矿山乘人索道设计、制造、各方面拥有自主知识产权，技术水平处在国内领先。公司通过10余年的发展，市场开发已趋向成熟，产品已进入全国各大煤业集团；售后服务已形成网络配套；生产已具有规模，生产设备能充足保证各种加工的需要。现有职工198人，各类专业技术、管理人员占19%；大专、本科以上学历占30%；年产值过亿元。
公司是GB21008-2023《地下矿用架空索道 安全规定》、MT/T873-2023《固定抱索器架空乘人装置 技术条件》、JB/T1846-2023《地下矿用架空乘人装置 安装与调试技术规范》的起草单位。
1.2 产品及市场
公司生产的重要产品：矿山架空乘人索道及其配件，无极绳绞车及其配件。公司产品已取得了销售产品的煤安认证，产品在中国的所有地区均有销售，约占同类产品市场的30%。产品的重要用户为国内大型煤矿。
1.3 独创技术
长沙正忠科技依靠自主研发，拥有自主知识产权，目前共有32项专利。
2. 质量手册管理
2.1管理者代表依据GB/T19001-2023《质量管理体系——规定》结合公司的实际情况，组织编写本手册。本手册编制、修改后由管理者代表审核，总经理批准发布。
2.2质量手册的发放
1) 质量手册由行政办公室负责登记发放，对内发放范围为：公司总经理、管理者代表、总工程师、总经办主任、营销中心总监、物流中心总监等。对内发放的质量手册为受控版本，加盖“受控”印章并拟定分发号。对外发放的为非受控版本，加盖“供参考”印章，但不允许遗失、外借和复制。
2) 受控版本质量手册的持有者，应妥善保管，不得遗失、外借、擅自更改和复制。并负责向所在部门的其别人员宣传《质量手册》相关内容。负责提出对《质量手册》的修改建议；收集部门对《质量手册》实行中的意见，及时反馈给总经办。
2.3质量手册的更改和换版
1) 质量手册由管理者代表组织更改。当受控版本质量手册的内容更改时，可以采用划改或用更改页替换作废页的形式更改，所有更改由修改者统一集中实行，并填写“文献更改告知单”。
2) 当质量手册通过重大或多次更改，或公司的质量管理体系发生重大调整时，由管理者代表组织换版。质量手册的换版审批、发布同2.1规定。
3. 通讯地址：湖南长沙市雨花经济开发区职教城路32号，邮编：410006　
网址： 电话：

长沙正忠科技发展有限公司 质量手册
2．范围
文献编号：ZZ-QM
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2.1. 本手册是依照GB/T19001-2023《质量管理体系——规定》标准的规定，结合公司实际，制定的质量手册。
2.2. 本手册阐述了公司的质量方针、质量目的并对公司的质量管理体系提出了具体规定，通过质量管理体系的有效运营和连续改善，增强顾客满意并满足相关法律法规的规定。本手册的规定合用于公司生产的煤矿用架空乘人装置、无极绳绞车及相关的电气控制设计开发，生产制造及销售服务的全过程。
2.3. 本手册7.5.4顾客财产予以删减。本公司自建立以来从未进行过来料加工，在此后的发展规划中也没有来料加工的计划。公司在运作中没有零件损坏返修现象，公司发出去的产品如有损坏实行包换制度，与顾客财产不发生关联。因此，在公司的生产经营活动中，不存在公司控制下的顾客财产，对7.5.4予以删减，此删减不影响公司提供满足顾客规定和合用法律法规规定的产品的能力和责任。

长沙正忠科技发展有限公司 质量手册
3. 引用标准和术语
文献编号：ZZ-QM
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3.1 本手册的引用标准为：
GB/T 19000-2023 《质量管理体系 基础和术语》
GB/T 19001-2023 《质量管理体系 规定》
GB 21008-2023 《地下矿用架空索道 安全规定》

长沙正忠科技发展有限公司 质量手册
4．质量管理体系
文献编号：ZZ-QM
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4.1 总规定
4.1.1 公司根据ISO9001-2023标准规定修改了质量管理体系、形成文献，公司全体员工将有效地贯彻执行并连续改善。公司按照上述标准，对过程进行管理，保证质量管理体系的有效实行，并实现公司的质量方针。公司对过程实行管理的方法是：
1) 辨认体系所需的过程及其在组织中的应用；
2) 拟定过程顺序和互相作用；
3) 拟定有效控制过程所需的准则和方法；
4) 明确所需的资源和信息；
5) 对过程进行监视、测量和分析；
6) 实行必要的措施，以实现所策划的结果和对这些过程的连续改善。
4.1.2 公司的外包过程为：铸造工序、热解决工序和部分零部件的机加外协工序，外包过程按ISO9001-2023标准7.4的规定及公司《正忠科技采购控制程序》实行控制。
4.2 文献规定
4.2.1 总则
4.2.1.1公司的质量管理体系文献重要涉及：
1) 形成文献的质量方针和质量目的
2) 质量手册
3) 标准规定的形成文献的程序和记录
4) 公司内部支持性管理文献（涉及规章制度、管理方法等）、技术文献及记录（涉及作业指导书、表格等）；
5) 外来文献：各类标准和必要的参考资料及客户提供的技术文献。
4.2.1.2文献编写的基本规定：文献规定应与实际运作保持一致，应随着质量管理体系的变化及质量方针和质量目的的变化及时修订质量管理体系文献，定期评审，保证体系的有效性、充足性和适宜性。
4.2.1.3 公司的文献体系结构如下：
1) 第一层是质量管理手册，它是按规定的质量管理方针和目的及合用的ISO 9001：2023标准描述的质量管理体系。
2) 第二层是质量管理体系程序文献（或称“程序文献” ），它是描述为实行质量管理体系要素所涉及到的各职能部门的活动，是质量管理手册的支持性文献。公司对合用的ISO 9001：2023标准要素的控制规定分别制订了程序文献，对影响质量的各项活动作出了规定的方法、评估的准则及验证的方法，使各项活动处在受控状态。
3) 第三层是工作指令文献，涉及工程规范、操作规程、作业指导书、管理规定等，是质量管理体系程序文献的支持性文献。作业指导书的制订是为了配合程序文献的有效执行，它是一种更具体、更具体的作业指导书、导则、计划、操作规范和规章制度。
4) 第四层是记录、表格、报告等，是为了真实记载质量活动的开展情况，用作记录反映质量管理体系运营情况，为满足质量规定的程序提供客观证据。
4.2.2 质量手册
公司组织编制和保持质量手册，质量手册涉及：
1）规定公司质量管理体系的范围，涉及任何删减的细节和合法的理由；
2）为质量管理体系编制的形成文献的程序或对其引用 ；
3）质量管理过程之间的互相作用的表述。
4.2.3 文献控制
4.2.3.1公司制定并执行《文献和资料控制程序》，以保证与质量有关的所有依据性文献处在受控状态：
1) 发布前得到批准，以保证文献是充足与适宜的；
2) 必要时对文献进行评审与更新，并再次批准:
3) 保证文献的更改和现行修订状态得到辨认；
4) 保证在使用处可获得合用文献的有关版本
5) 保证文献保持清楚、易于辨认；
6) 保证外来文献得到辨认，并控制其分发；
7) 防止作废文献的正常使用，若因任何因素而保存作废文献时，对这些文献进行适当的标记。
4.2.3.2 根据标准规定及质量管理文献层次分布，结合公司实际情况，分别制定了有关《质量管理手册的管理办法》、《文献、资料控制程序》、《技术文献和工艺文献控制程序》，同时根据需要相应地制成了一些支持性文献，用于对受控文献实行有效的控制。
4.2.3.3 相关的程序规定了与标准规定有关的所有文献和资料（涉及合用的法律法规文献）进行控制的职责和要点，保证文献和资料得到有效的控制。
4.2.3.4 文献和资料的编制、审批和发行使用：
1) 文献和资料重要以对口部门编制，企管部负责组织、协调和会审活动；
2) 质量管理手册和程序文献由总经理批准签署后发布；各部门编写的文献和资料，须经部门主管审批并实行。
3) 为了保证质量管理体系的有效运营，受控的体系文献(涉及外来文献)由行政部做好受控记录，统一发行使用和归档保管。
4) 为使各场合均能得到文献的有效版本，行政部应及时将新文献或修改后的文献发放到使用部门，同时，所有发放和使用场合应及时撤出失效或作废的文献，或加盖“作废”印章，以防止误用。
5) 公司内使用的受控文献，原件背面应加盖红色受控章(图纸、作业指导书等可以明确结辨认为原件的文献除外)，副件(拷贝件) 亦应加盖红色受控章，以表白受控性质。
4.2.3.5 文献和资料的更改
1) 文献和资料更改应按规定程序进行，并由该文献的原审核部门的人员或授权人员进行审核批准。更改后的文献和资料应清楚地标记和表白更改的性质。
2) 已失效的文献和资料，如因积累知识或参考作用时，应注明参考标记。
4.2.3.6 文献控制部门应制订现行修订状态的文献（涉及外来文献）控制清单，并分发到相关部门及人员，以辨认最新文献及外来文献的合用性。
4.2.2.7支持文献：
《质量管理手册的管理办法》
《文献、资料控制程序》
《技术文献和工艺文献控制程序》
4.3 记录的控制
4.3.1公司制定并执行《质量记录控制程序》，规定记录的标记、储存、保护、检索、保存期限和处置，规定记录保持清楚，易于辨认和检索。为证明产品符合规定的质量规定，证明质量管理体系有效运营提供证据。
4.3.2公司制订并实行《质量记录控制程序》，保证公司所有记录得以有效的控制和管理。
4.3.3 作为质量管理体系运营状况的客观证据，本节规定了质量记录的制订、收集、传递、标记、编目、归档、存贮、保管和解决的职责和控制要点，以证明产品达成了所规定的质量并验证质量管理体系运营的有效性和达成的连续改善。
4.3.4 品管部负责组织各部门对质量记录进行控制，各部门负责对本部门相关记录的使用、保管进行控制。
4.3.5 各部门应坚持做好记录并加以鉴别、收集和保存，并应对所收集的记录进行分析、评价，以达成连续改善的目的。
4.3.6 各相关部门应规定标记、收集、编目、归档、保管和解决等办法。
4.3.7 记录的保存期限和使用保管部门，由《质量登记表格汇总表》予以规定，各相关部门严格执行记录的保管期限规定，并应能根据顾客或其代表的规定随时提供使用。
4.3.8 各类记录应妥善保存，防止损坏和遗失。
4.3.9 超过保存期限的记录应按规定进行解决。
4.3.10 支持文献：《质量记录控制程序》

长沙正忠科技发展有限公司 质量手册
5．管理职责
文献编号：ZZ-QM
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5.1管理承诺
公司总经理通过开展下列活动，建立、实行质量管理体系，连续改善其有效性，并履行承诺：
5.1.1向公司有关部门和人员传达满足客户和法律法规规定的重要性；
5.1.2制定质量方针
5.1.3依据质量方针和实际需要，制定质量目的；
5.1.4进行管理评审；
5.1.5为公司质量管理体系的运营配备适宜资源。
5.2以顾客为关注焦点
公司应以增强客户满意为目的，不断地辨认、拟定并满足客户的规定和盼望。
5.2.1辨认客户对产品的需求和盼望通常应考虑：符合性、可信性、可用性、交付能力、售后服务、价格和寿命，以及满足法律法规规定。
5.2.2公司通过市场调研、市场预测，或与客户直接沟通的方式来拟定客户的需求和盼望，
5.2.3与产品有关的规定的拟定和实行，通过《顾客满意调查表》测量顾客的规定是否得到满足。
5.3质量方针
公司的质量方针及内涵见第4页。
5.3.1总经理负责制定质量方针，并保证：
1) 与公司的宗旨相适应、与总体经营方针相协调；适合于顾客的需求和规定，适合于公司活动、产品或服务的性质、规模。
2) 涉及公司对满足规定、连续改善的承诺；
3) 涉及公司对遵守有关法律、法规、和其他规定的承诺；
4) 提供制定和评审质量目的框架；
5) 形成文献，付诸实行，予以保持，并传达成全体员工；可为公众所获取。
6) 定期评审，以保证其合用性和有效性。
5.4策划
5.4.1质量目的
5.4.1.1公司的质量目的为：
1) 销售产品准时交货率≥95%。
2) 安装调试一次合格率95%。
3) 新安装产品投入运营后无1台发生安全事故。
4) 顾客满意度达成95%以上。
5.4.1.2公司应保证在相关职能和层次上建立质量目的。即在公司总质量目的拟定后应能在部门的层次上展开。分解质量目的应与总质量目的一致。
5.4.1.3 依据质量方针提供的框架，制定了公司质量目的和分层次的部门质量目的，同时，质量目的亦涉及了满足产品规定所需的内容。
5.4.1.4 质量目的应具体、可检查、可实现，应尽也许量化，并在需要时制定年度或阶段性的质量目的。
5.4.2质量管理体系策划
5.4.4.1 为了满足公司质量目的、产品质量及ISO 9001：2023标准规定，公司组织对质量管理体系进行策划，策划的结果形成文献，涉及质量管理手册、程序文献、作业指导书、登记表格等。
5.4.4.2 当对质量管理体系进行变更策划和实行时，应保持质量管理体系的完整性，涉及在文献系统方面与公司原有的质量管理体系文献保持协调性，同时在制定前应进行调查和策划，保证可操作性。
5.5 职责、权限和沟通
5.5.1 职责和权限
公司依据管理运作的需要，结合GB/T 19001-2023标准规定及公司实际情况，建立完善的组织结构，编制公司“质量职能分派表”。
公司对与质量有关的所有人员，规定了质量职责并明确了互相间的配合关系。公司管理层及各部门负责人的质量职责如下：
5.5.1.1总经理：
1) 贯彻国家的质量质量法律法规，主持制定公司的管理方针和目的，负责公司质量管理体系的设计拟定，并批准公司的《质量管理手册》。
2) 负责机构设立及分派质量职能，并规定质量职责和权限。
3) 拟定质量方针，质量总目的，组织管理评审；
4) 主持召开管理评审会议，策划对质量管理体系进行复审和评价，并对发现的问题组织人员进行解决。坚持以顾客为关注焦点，不断满足顾客需求。把连续改善质量管理体系业绩作为公司发展的原动力。
5) 任命管理者代表，明确其职责和权限，对建立、实行质量管理体系并连续改善其有效性负责。
6) 审定批准各项公司计划、预算，签署批准各项对外经济协议，及重大不合格处置方案的审批。
7) 负责拟定公司新产品立项批准和验收评审等。
8) 领导建立和完善质量管理体系，为方针的贯彻和质量管理体系的有效运营和连续改善提供必要并且充足的资源
9) 组织开展质量成本及质量经济分析活动，协调好质量与成本的关系，开展质量成本管理，不断促进生产成本的减少。
10) 负责对高层领导和部门领导进行考核。
5.5.1.2 管理者代表：
管理者代表由公司总经理颁发任命书指定专人负责，其职责为：
1) 协助总经理组织制定公司质量管理方针、目的，保证质量管理方针和目的的实现。
2) 协助总经理坚持有效实行和连续改善质量管理体系。
3) 保证质量管理体系所需的过程得到建立、实行和保持；
4) 定期向总经理报告质量管理体系的绩效和任何改善的需求；
5) 保证在整个公司内提高满足顾客规定的意识；
6) 负责《质量手册》编写、修订，并组织各类程序文献的编写和修订；
7) 协助或代表公司总经理对质量管理体系的复审。
8) 负责与质量管理体系有关事宜的外部联络。
9) 总经理授权时，代表总经理主持管理评审。
5.5.1.3总工程师
1) 在公司总经理的领导下，分管技术研究院。建立健全技术管理和技术责任制、制定工作程序及各项工作制度；
2) 根据公司总体经营目的和质量方针，制订公司中长期产品开发、科学研究规划及年度计划。提高公司整体科学技术水平。
3) 领导新产品开发和科研工作。审批重要设计方案。主持新产品开发各阶段的评审工作。组织领导重大技术关键和薄弱环节的攻关工作，并及时解决在产品开发、科学研究、生产经营过程中出现的重要技术问题。主持新产品的定型鉴定工作。
4) 审批合理化建议、技术革新与新技术、新工艺、新材料、新装备的推广计划。主持重大成果的鉴定，责成有关部门将合理化建议、技术革新成果纳入有关技术文献或技术标准。
5) 负责组织新产品开发的市场调研、设计评审和设计验证；
6) 建立健全技术标准、技术情报、专利与知识产权的专职机构或指定专人从事技术标准、技术情报、专利与知识产权工作。审查公司技术标准的先进性，科学性和可行性。
7) 负责对分管部门工作质量的监察、指导、考评及对重要事务的审查、批准和解决。负责组织领导公司技术人员的技术培训、考核、奖励、晋升工作。
8) 负责组织产品设计及改善的图纸设计及相应文献制作；
9) 负责对重大不合格品提出处置方案。
5.5.1.4研发部长
1) 在总工领导下，负责主持研发部的工作。
2) 负责组织公司年度技术发展规划的编制和技术开发计划及开发项目进度计划的审核与实行。
3) 负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的开发工作；
4) 制定公司技术管理制度并组织制定技术标准；
5) 负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实行，保证产品技术更新；
6) 密切与生产、质量、营销等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合；
7) 负责及时指导、解决、协调和解决新产品生产过程中出现的技术问题，
8) 负责新产品的技术图纸，相关文献的审核、校对工作，并组织规划的制定、修改、补充、实行等一系列技术组织和技术管理工作；
9) 抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作，负责研发部下属人员的相关考核及评估；
5.5.1.5电气部长
1) 在设计研究院长及总工程师领导下，负责主持电气部的工作。
2) 负责组织编制公司电气技术发展规划和技术开发计划及开发项目进度计划的审核，监控；
3) 负责组织抓好电气新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的开发工作；
4) 制定电气部技术管理制度和新技术工艺标准；
5) 负责公司电气新技术引进和产品开发工作，积极推动产品技术更新；
6) 密切与生产、质量、营销等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合；
7) 负责及时指导、解决、协调和解决新产品生产过程中出现的技术问题，
8) 负责电气新产品的技术图纸，相关文献的审核、校对工作，并组织规划的制定、修改、补充、实行等一系列技术组织和技术管理工作；
9) 抓好公司电气技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作，负责电气部下属人员的相关考核及评估；
5.5.1.6总经办主任
1) 在公司总经理领导下，分管公司的企管部、人力资源部、行政部和品管部；
2) 协助总经理编制公司年度、月度经营计划，参与经营战略策划和决策；
3) 组织协议进行预评审并报告总经理；
4) 审批部门费用开支计划；
5) 负责公司公司文化建设，编制公司文化活动计划并组织和实行；
6) 负责组织重大不合格项的调查、评审及处置工作；
7) 负责重大不合格项的防止措施的制定和监督执行；
8) 负责公司的培训工作涉及法律法规及相关知识、技能培训；
9) 负责测评和合理配置各部门人力资源；
10) 组织制定工资、奖金、劳保福利标准；
11) 负责组织对全体员工的考核工作。
5.5.1.7企管部部长
1) 负责监控质量管理系统的运营，对各部门进行考核，保证质量体系有效进行；
2) 负责产品相关法律法规的收集、管理、更新；
3) 负责质量策划、管理评审的实行工作；
4) 负责内部审核的具体实行；
5) 负责组织对协议的评审及跟踪考核；
6) 负责审核公司活动、产品或服务与法规的符合性；
7) 负责公司网站、电子商务平台建设；
8) 负责组织总经理召开的经营工作会议，并作好会议记录；
9) 负责公司的数据收集和分析，为质量管理系统改善提供依据。
5.5.1.8人力资源部部长
1) 制定并实行公司人员招聘计划；
2) 制定公司年度和月度培训计划；
3) 组织建立员工人事档案并归口管理；
4) 拟定各工种岗位职责，定员定岗；
5) 组织员工进行各类培训，并负责考评培训结果。
6) 负责员工的绩效考核工作。
5.5.1.9行政部部长
1) 负责公司所有文献资料的管理和发放工作；
2) 负责外来文献的管理；
3) 负责制定设备操作规程；
4) 负责组织设备维修和保养，设备年度保养计划的审批，编制设备大中修计划及设备能力的认可。
5) 负责公司的安全生产和劳动保护。
5.5.1.10品管部部长
1) 归口管理产品质量控制；
2) 归口管理不合格品的控制；组织对不合格品进行评审、纠正防止措施效果验证，负责产品质量信息的收集、记录技术的应用与实行，负责组织供应商评估、认定。
3) 归口管理检查状态标记工作；
4) 负责公司质量异常的纠正与防止措施的验证；
5) 负责对客户投诉的解决，
6) 负责公司计量器具的管理工作。组织外校仪器的校正，组织贯彻连续改善，负责产品可靠性实验。
5.5.1.11销售总监
1) 在公司总经理的领导下，负责公司的市场销售工作和客户服务。
2) 根据公司总体经营目的和质量方针，制订公司中长期市场开发计划、销售计划及年度计划。
3) 销售过程策划；
4) 负责对协议方案设计的评审；
5) 组织市场调研，对信息进行记录、分析；开拓市场，保证订单连续稳定增长。
6) 拟定或调整销售计划并督促实行。
7) 负责建立健全公司的销售网络和运作体系，组织产品报价和产品交付，保证货款正常回收，维持公司良好的资金运作。
8) 负责与顾客沟通，组织受理客户投诉和客户信息反馈，进行顾客满意度调查，保证顾客满意。
5.5.1.12营销管理部长
1) 负责组织产品销售及发货。
2) 负责产品市场开发和调研，辨认和了解顾客的需求与盼望。
3) 负责产品展会、网站、推介会等对外宣传。
4) 负责组织产品售前信息的管理；
5) 监督客户服务工作。
5.5.1.13技术服务部部长
1) 负责组织协议方案设计和配件销售；
2) 负责协议项目产品配置清单的制作和审核。
3) 负责组织排产并跟踪生产质量和进度；
4) 负责现场技术解决，现场图纸更改资料的收集和整理，保证图纸有效合理；
5) 负责现场技术的改善工作，收集用户对技术的反馈意见，为公司技术改善提供依据。
5.5.1.14 客户服务部长
1) 归口安装、调试质量管理；
2) 组织产品的售后服务工作；
3) 负责顾客满意度调查；
4) 负责收集客户的抱怨和建议，收集产品现场使用情况；
5) 负责组织产品用户档案资料的管理。
6) 负责客户满意度和产品质量的数据收集和分析。
5.5.1.15物流总监
1) 在公司总经理的领导下，分管生产部、采购部、仓库。根据公司总体经营目的和质量方针，制订公司生产年度计划、工艺技术推动方案、供应商考核等。保证公司年度新产品投产计划、生产计划的全面完毕，保证产品质量的稳定提高。
2) 负责建立健全、统一、有效的公司工艺管理和生产管理体系。
3) 负责组织生产设备的选型、技术协议的签订、设备的验收和设备的现场管理。
4) 组织编制或审查重大工艺技术改造项目的可行性分析报告。负责组织领导工艺技术与装备的引进与消化吸取，保证产品技术改善和新产品开发同步配套。
5) 根据公司的资源配备，合理拟定生产过程的组织形式。
6) 了解和掌握各种物资储备、采购情况，均衡生产。使生产产品质量、品种、数量和期限均达成公司年度方针目的的规定。
7) 对生产现场的人员操作和设备运营等不安全因素进行检查监督，保证安全生产。
5.5.1.16生产部长
1) 负责组织编制产品月生产计划、采购计划。负责物料、产品的接受、搬运、包装、贮存、防护和交付。
2) 组织生产和生产现场管理；
3) 负责保证工艺文献的编制和有效实行。
4) 负责生产有关员工设备操作规程的培训与使用；
5) 负责生产用设备、设施、工装、仪器的平常维护保养，平常计量器具的管理。参与设备年度保养计划的审批。
6) 负责解决现场技术质量问题，负责生产过程能力信息的收集与分析。
5.5.1.17采购部部长
1) 负责原辅材料、 外购件、外协件的采购；；
2) 负责采购计划的制定与实行。
3) 负责供应商的招标工作；
4) 负责所有外购外协价格的拟定、采购协议审核和管理工作；
5) 负责选择、评估和管理供应商
6) 协助采购物资的入库验收工作及质量的收集与反馈。
5.5.1.18仓库组长
1) 仓库组长重要负责仓库的平常事务综合管理和对财务部负责，积极配合公司制度的执行，保证仓库财产的安全和完整；
2) 负责采购件及自制件仓储、收发。
3) 保证物料