TCL集团股份有限公司接待和推广工作制度精.doc
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1、TCL集团股份有限企业接待和推广工作制度第一条 为贯彻证券市场公开、公平、公正原则,深入规范企业接待和推广行为和管理,加强企业推广以及与外界交流和沟通,切实保护投资者合法权益,根据企业法、证券法、深圳证券交易所上市企业公平信息披露指导、深圳证券交易所股票上市规则以及TCL集团股份有限企业章程、信息披露管理措施等法律法规和规范性文献,结合企业实际状况,制定本工作制度。第二条 本制度所述接待和推广工作是指企业通过接受投资者(含潜在投资者,下同)调研、一对一沟通、现场参观、电话征询、分析师会议、路演、业绩阐明会、新闻采访、电子邮件与信件方式征询、邮寄资料、在线问题等活动,加强与投资者之间沟通,增进投
2、资者对企业理解和认同工作。第三条 本制度所称重大信息是指对企业股票交易价格已经或也许产生较大影响或影响投资者决策信息,包括但不限于:(一)与深圳证券交易所股票上市规则规定事项有关信息;(二)与上市企业业绩、利润等事项有关信息,如财务业绩、盈利预测和利润分派及公积金转增股本等;(三)与上市企业收购吞并、重组、重大投资、对外担保等事项有关信息;(四)与上市企业股票发行、股票回购、股票拆细等事项有关信息;(五)与上市企业经营事项有关信息,如开发新产品、新发明、新顾客群和新供应商,签订未来重大经营计划,获得专利、政府部门同意,签订重大协议;(六)与上市企业重大诉讼和仲裁事项有关信息。第四条 制定本工作
3、制度目:规范企业接待和推广行为,在企业接受调研、采访、沟通或进行对外宣传、推广等活动时,增长企业信息披露透明度及公平性,增进企业与投资者之间良性互动,增进投资者对企业理解和支持。第五条 在接待和推广工作中,应遵照如下基本原则:(一)公平、公正、公开原则。我司人员在进行接待和推广活动中,应严格遵照公平、公正、公开原则,不得实行差异看待政策。(二)诚实守信原则。企业有关接待和推广工作应客观、真实和精确,不得有虚假记载和误导性陈说。(三)保密原则。企业有关接待和推广工作人员不得私自向对方披露、透露或泄露非公开重大信息。(四)合规披露信息原则。企业应遵守国家法律、法规及证券监管部门对上市企业信息披露规
4、定,在接待和推广过程中保证信息披露真实、精确、完整、及时、公平。(五)高效低耗原则。在进行接待和推广工作中,企业应充足注意提高工作效率,减少接待和推广成本。(六)互动沟通原则。企业应积极听取投资者及来访者意见、提议,实现双向沟通,形成良性互动。第六条 企业董事会办公室是详细负责接待与推广工作职能部门。第七条 企业从事接待和推广工作人员需要具有如下素质和技能:(一)全面理解和熟悉企业生产经营管理状况;(二)具有良好知识构造,熟悉企业治理、财务会计等证券市场运作机制和规章制度;(三)具有良好沟通和协调能力;(四)具有良好品行,诚实守信。第八条 企业在定期汇报披露前十五日内应尽量防止进行投资者关系活
5、动,防止泄漏未公开重大信息。第九条 企业可以在年度汇报披露后十日内举行年度汇报阐明会,企业董事长或总经理、财务负责人、独立董事(至少一名)、董事会秘书、保荐代表人应出席阐明会,会议包括如下内容:(一)企业所处行业状况、发展前景、存在风险;(二)企业发展战略、生产经营、募集资金使用、市场开拓;(三)企业财务状况和经营业绩及其变化趋势;(四)企业在主营业务、市场营销、技术、财务、募集资金投向及发展前景等方面存在困难、障碍、或有损失;(五)投资者关怀其他问题。企业应至少提前两个交易日公布召开年度汇报阐明会告知,公告内容包括日期及时间(不少于两个小时)、召开方式(现场或网络)、召开地点或网址、企业出席
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