个人工作计划个人工作计划.doc

个人工作计划 个人工作计划
　　下面是工作计划栏目精心为大家整顿个人工作计划，欢迎阅读。
　　为了提高自己执教水平和业务能力，更好地为教育教学服务，我将以新课程为引领，认真践行校本教研工作，借助同伴互助提高教育理念，感悟教育真谛。为增进自身专业不停成长，结合自己实际和自身发展规定，特制定个人校本研修计划如下：
　　一、指导思想
　　以学校为本，以新课程实行为中心，以改善教学措施为突破口，以课堂教学研究为基本点，扎扎实实开展好个人校本研修工作。通过校本研修，不停充实自己，努力提高自身整体教学水平，不停增进自身专业成长。
　　二、 研修目
　　1、通过研修，努力提高自身师德修养，做到德高为范，学高为师。能总结教育教学研究经验与教训，认真备好、上好每一节数学课，撰写较高质量教学案例、教学反思、教学论文和教学设计，不停提高自己业务能力和教学艺术。
　　2、积极开展教育教学研究工作，充足发挥教研组长示范引领作用，迅速提高自身和同伴业务素质和教学研究水平。
　　3、优化数学课堂教学，优化备课活动，加强理论学习，不停进行教学研究，努力探索和研究适合学生特点、能增进学生全面发展教学措施，推进教学质量稳步提高。
　　4、以新教育理念和修订版学科课程原则为指导，大力实行新课程，着力处理教学改革和课堂教学中所碰到实际问题，不停转变教师教学方式和学生学习方式，增进师生共同发展。
　　三、研修规定
　　以新教育理念为指导，以课程改革试验研究为重点，以增进师生共同发展为目，以改革课堂教学为突破口，增进教育教学观念转变，重视学生创新精神和实践能力培养，为学生全面发展和终身发展服务，使自己及同伴们成为师德崇高、业务精湛，能增进学生全面发展优秀教师。
　　四、研修内容
　　(一)个人读书
　　争取每月精读一本教育教学专刊，每学期读一本数学方面专业书籍，认真在读书笔记上做好记载，积极撰写读后感3——5篇，尤其要加强对修订版课程原则学习和领会。
　　(二)听评课
　　重要以本校教师为听评课对象，并积极参与县教研室和教研协作区组织开展听课评课活动，每学期完毕20节听课任务，并认真进行记录和评议。
　　每学期观看五节以上中学教学优质课课堂实录，做好听课记录，并在教研组活动时及时作出听课后评价。
　　(三)公开课
　　积极参与学校、教研协作区和教研室组织开展教学公开课活动。每学期在组内上一节公开课，课前精心备课，然后请校内优秀教师进行指导后再邀请组内和其他教师听课。课后及时把教学设计和教学反思写下来。
　　(四)教研组集中研修
　　积极主持和参与每周一次教研组研修活动，开展好业务理论学习和备课，加强组内教学研究专题和个人所申报教学研究课题研究。
　　(五)撰写教学论文
　　根据个人研修实际状况，每年独立完毕一篇XX字以上教学论文。独立完毕一篇高质量教学反思、教学设计和教学课件，并积极参与各级各类论文、教学设计和课件评比活动或公开刊登。
　　五、研修详细措施
　　1、通过个人与集体学习形式加强理论学习和业务学习，不停吮吸新教育教学理念，积极探索教育教学规律。积极参与各级教研部门组织开展论文、课件、教学设计等方面评比活动，增进自身专业理论水平不停提高。
　　2、积极参与教学研究活动，积极参与学校、教研协作区和教研部门组织研究课、示范课活动，在实践中丰富自己教学经验。同步将培训和学习所得，在详细教学实践中尝试，使自己教学水平逐渐提高，逐渐形成自己教学特色。
　　3、积极参与课题研究，每年结合课题研究内容撰写一篇教学反思、教学案例和教学论文。
　　4、重视平常教学常规扎实与提高，学会思索教育问题，积极把先进教育理念转化为教师行为，从反思中提高教学研究水平。平时教学及每节公开课后，把自己在教学实践中发现问题和有价值东西赶紧记下来，享有成功，弥补局限性，通过反思优化教学实践，在总结经验中完善自我，有效提高课堂教学质量与效益。
　　5、准时按规定积极参与教研组备课活动，认真备好每一节课，上好每一节课，务求获得实效。
　　总之，我将通过校本研修，深入提高自身常规教学能力和教学研究水平，积极推进新课程实行，充足发挥自身专业引领作用，继续推进学校校本教研工作有效开展，增进自我专业成长。
　　转眼间又要进入新一年-了，又是一种充斥挑战、机遇与压力开始一年，是辞旧迎新、再次展现自己又一开始。也是我非常重要一年。出来工作快3个年头，面对竟争剧烈而有现实社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习，让自己成为一种真正有实力管理者，为自己发明一种美好未来。在此，我签订了本年度工作计划，以便使自己在新一年里有更大进步和成绩。
　　一、熟悉企业新规章制度和工程管理开展工作。企业在不停改革，签订了新规定，作为企业一名工作人员，必须以身作责，在遵守企业规定同步全力开展工程管理工作。
　　1.明确职工工职责和工作任务调度分派各职工工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定职责，其工作任务可根据企业部门需要服从上级随时调配支持。
　　2.制定部门职工工管理规范，加强职工工自觉约束自已工作散漫等不良行为意识，促使其培养文明修养，积极爱岗精神风貌，使其平常上班工作符合企业职业规范和规定
　　3.各职工工应准时出勤，未经工程部负责人同意，请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;
　　4.工作措施改善：加强部门协作沟通，营建友好进取企业文化气氛，发生异常时第一时间到现场去理解问题，分析问题，处理问题，制定符合实情工程及有关部门工作反馈改善方案和措施，建立培训计划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。
　　5.工程设计管理过程中要充足听取各方面意见，发扬技术民主，对争议较大问题，构成审查班子进行认真论证，如尚有疑义则寻求第三方论证(客户或技术开发者)
　　二、明确自己发展方向，对认识自己，纠正自己缺陷.认真听取他人忠恳意见.愈加勤奋工作，刻苦学习，努力提高文化素质和多种工作技能，充足发挥自己能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其他同事学习，取长补短，互相交流好工作经验，共同进步。征取更好工作成绩。
　　以上是我针对工作计划与发展方向，但愿通过自己努力及他人协助可以成功到达计划并突破，XX年获得更好成绩，全面提高自己。