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毕业设计（论文）
实习汇报

题目名称：××企业××岗位（工作）实习汇报
院系名称：
班 级：
学 号：
学生姓名：
指导教师：

200×年×月

序言（另起一页）
实习是每一种学生必须拥有一段经历,它使我们在实践中理解社会，让我们学到了诸多在课堂上主线就学不到知识，也打开了视野，增长了见识，为我们后来走上社会工作岗位打下坚实基础。而会计是指对详细事物进行计算、记录、搜集他们有关数据资料，通过加工处理转换为顾客决策有用财务信息。其作为一门应用性学科，一项重要经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益重要手段。经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。学好会计不仅要学好书本里多种会计知识，并且也要认真积极参与多种会计实习，让理论和实践有机结合在一起，只有这样才能成为一名高素质会计专业人才。
通过三年多专业学习后，在掌握了一定会计基础知识前提下，为了深入巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，按照学校计划规定，本人于2月22日至3月24日在上海捷豪家俱有限企业进行了为期一种月实习。实习是教学环节一种重要构成部分，是实践性教学重要方式。这一种月时间里，通过我个人实践和努力学习，在同事们指导和协助下，对企业概况和财务机构有了一定理解，对企业财务管理及内部制度有了初步认识，财务科实习中，在与其他会计人员交谈过程中学到了许多难能可贵经验和知识。通过这次实践，使我对会计实务有了理解，也为我此后顺利工作打下了良好基础。如下是我实习汇报。

目录（另起一页）
一、实习目 1
二、企业概况 1
(一) 企业简介 1
(二) 企业财务工作简介 2
三、实习企业账务操作流程 2
(一)财务会计收支处理程序 2
(二)销货收入会计处理程序 4
(三)采购会计处理程序 4
(四)薪资会计处理程序 4
(五)融资作业处理程序 5
(六)固定资产作业处理程序 7
(七)根据有关资料编制本季度会计报表 7
四、详细实践工作 7
五、实习心得 8

一、实习目（另起一页）
1.深入社会实践，接触实际工作，理解企业现实状况和现代企业管理理念，尤其是现代企业财务会计管理发展趋势。
2.将学校所学理论知识同企业实际账务操作结合起来，理论联络实际，以加深对所学专业理论知识理解，纯熟掌握财务软件操作流程。
3.掌握企业会计核算和财务管理工作组织形式与基本措施，综合运用所学知识进行调查斫究，以培养发现问题处理问题能力。
4.通过深入企业实习及社会调查，为毕业论文写作搜集资料。
二、企业概况
(一) 企业简介
上海捷豪家俱有限企业成立于1999年7月，是一家专门经营家俱产品现代型企业，重要投资方为香港芙儿优国际有限企业。上海捷豪家俱有限企业总部设置在香港这一国际大都市，在信息汇集和商业沟通往来上有着无可比拟优势。几年来，香港芙儿优为上海捷豪家俱带来世界各地主流家俱品牌OEM订单，也为上海捷豪家俱带来许多世界著名家俱日用品牌销售代理业务。基于数年来对世界先进产品信息深彻理解，香港芙儿优与上海捷豪合作开发出自身家俱品牌——ForU（芙儿优），并将上海捷豪作为产品总销售点和品牌管理中心。ForU（芙儿优）在香港诞生成长，产品风格和设计灵感重要来自欧洲数十年主流家俱制品，而欧美科学育儿观念，奠定了ForU（芙儿优）产品整体式特色——以0～3岁婴儿床上用品为重点婴儿房系列。秉承了“最佳，给最爱”品牌发展理念，ForU（芙儿优）无论在质量上，还是在产品设计上，均有着非常高规定。
四年来，上海捷豪家俱有限企业秉承了“质量第一、顾客至上、诚信服务、持续改善”质量方针，企业内部管理科学规范，高度重视产品质量管理和新产品开发设计，产品远销欧美、日本和东南亚，每年销售量都超过600万美金。在产品整体生产流程上，企业坚持“更体贴、更安全、更温馨”人性化设计理念，所有产品都严格通过欧洲安全原则，重视环境保护，采用新科技、新工艺，在产品设计用料、加工、检查等每道工序上严格把关，使产品质量得到更大保障。，企业顺利通过ISO质量体系认证，并获美国DISNEY企业承认。
上海捷豪不仅有着强大产品设计队伍，在将以最专业生理及心理健康指导，提高客户对服务满意度，将品牌发展放在一种“优”字上，不仅产品“优”，并且服务“优”，努力将品牌性价比做到最佳，让ForU（芙儿优）成为名副其实优秀品牌。在ForU（芙儿优）产品正式投入中国大陆市场之际，上海捷豪获得了世界顶级童车品牌——意大利Inglesina企业产品在中国大陆总代理权，代理销售Inglesina—最新款童车，双方制定了长期营销目，但愿将这一功能卓异童车带给中国更多消费者。
(二) 企业财务工作简介
财务工作目在于体现企业经营成果及财务状况，进而分析比较。为使财务资讯能合适、适时地提供应管理阶层，为管理者设定决策时参照，并为防止错误与舞弊，以适时产生对管理资料，防止挥霍与减少损失，增进资产使用效率，保障各工厂财产安全，增进各工厂经营绩效，特订定本制度。本制度按照我国颁定《中华人民共和国会计法》、《外商投资企业会计制度》、《外商投资企业财务管理规定》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《外商投资企业所得税法》、《企业法》等有关法律规定，并根据一般公认会计原则及处理程序，参照管理会计精神及集团有关管理规章制度等而进行修订。
1.会计年度：采用公历年制，以每年一月一日起至同年十二月三十一日止。
2.会计基础：采用权责发生制。
3.成本计算：有关成本计算采用分步成本制，单位成本采用加权平均法。
4.会计科目：会计科目分类采用五级制，其编号采用十位数十进法。
5.会计凭证：处理会计事务过程中所应用表单及多种文献。
6.会计簿籍：本制度除设置一般日志簿及总分类帐外，并配合需要设置明细帐及备查簿；有关现金收付登记，另设置现金日志簿。会计报表：以月报形式按照规定编制。
7.财务控管：分月报，财务主管工作汇报，财务经营指标，各按照规定期限编制；同步，进行工作检查和检讨，加强人力资源管理。
8.会计事务处理准则及程序：根据一般公认会计原则及有关法规确定。
9.会计事务处理流程：依企业组织方式及管理规章确定。
三、实习企业账务操作流程
(一)财务会计收支处理程序
1.收取各项销货收入流程包括两种：一是由企业出纳直接受取销货款项（含现金、支票、汇票等），二是客户直接将款项汇入企业开户银行。
（1）由企业出纳直接受取销货款项：
企业业务员将自客户处收到现金及票据等填制入金日报表一式三联。第一联交出纳，核算无误后由总帐签收留存；第二联交财务会计，作为登记各客户应收帐款明细账根据；第三联由填报人留存。
（2）直接将款项汇入企业开户银行：
客户将款项汇入指定银行后，业务员应即时告知财务到银行索取进帐回单。
（3）直接将款项汇入企业金穗卡：
客户将款项汇入企业金穗卡后，客户将存款回单传真至财务，业务员填写入金单，财务编制入金凭证。
（4）出纳直接受取其他款项，各经办人在上交多种款项时，需先填制入金日报表，注明款项来源等项目，如属个人缴款或其他单位缴回，我司将另开立收据，会计人员凭入金日报表、收据会计联入帐。
2.收款作业控管要点
钱财分开，现金收款收据由会计开具，并切立传票，交出纳盖“私章”及“财务收款章”；
出纳收现后要及时解款入金，并交由会计及时作传票，而不是等到查对无误后再去入金、作传票；
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目登记工作；
不准“坐支现金”，不得“白条顶库”，不得“公款私存”，不得“设置小金库”；
日志账应日清月结，保证账款相符。
3.收款作业中注意事项
出纳收取现金进行防伪鉴定后，需对版面进行清理及时存入银行，现金解款单经银行盖章后交会计入账；
对于收到支票、汇票等票据需审核开立日期、有效期限、印鉴、大小写金额、收付款人全称等项目真实性；
督促业务人员将入金日报表上票据明细填写清晰；
客户直接将款项汇入银行后需由出纳人员直接到银行拿回单，否则需对进帐单收款告知联进行真伪辨别；企业多种款项收取时由各经办人员填制入金日报表，将款项送与出纳点清后，及时交会计入账；
收款传票签至财务最高主管。
(二)销货收入会计处理程序
1.作业阐明
销管接到业务订单后，审核价格及销货政策与否符合集团规定；财务审核：审核货款到帐状况；业务填写入金单，交财务查对，财务经办主管签字后一联退填表人留存，一联出纳留存，一联会计作为应收帐款明细帐登记凭证；销管根据审核无误订单将指令下传给仓管，仓管开出送货单，主管审批后，办理送货；仓管将过完帐送货单上传给销管，销管将当日发货记录整顿成表交与财务；仓管同步将送货单会计联交与财务，财务将送货单与销管提供表单进行查对，无误后据以登记应收帐款明细帐。
2.控管要点
客户货款与否如数到帐,单价与否符合企业规定。
仓库库存报表与送货单上销售数量一致。不定期到仓库盘点查对库存卡与否与库存报表相符。
(三)采购会计处理程序
1.总则
制定采购会计处理程序，规范采购与付款会计处理行为，以保证采购会计处理合理、合法、统一，制定本程序。
2.适应范围
本程序合用于总企业所属各工厂。
3.权责
采购实行由总厂长室采购室负责；
采购规格制定由品保部负责，品保部经理核准，同步会采购室承认；
采购申请由各需求部门提出，部门主管核准；
采购、支出核决权限依总部管规执行；
采购产品验证由品保部负责；
采购会计处理由财务部负责。
(四)薪资会计处理程序
1.合用范围
合用上海捷豪家俱有限企业所有中方员工薪资核算。
2.薪资构成要件
　　本薪　　　社会福利补助津贴　　　　地区加给　　　　主管加给
　　技术加给　　调整加给　　　加班费　　　　派驻加给　　　绩效奖金
3.基本核算规定
每月按20.92天计算
日薪＝月全薪/20.92天
小时加班薪资＝本薪/20.92天/8小时
事假1日扣款＝本薪/20.92天
病假1日扣款＝本薪/20.92天*0.5
奖惩等均按日全薪计算。
4.核算流程
根据人事提供考勤资料（书面及电脑档）、异动单、奖惩单、社保扣款等编制当月薪资明细表；
根据薪资明细表按部门别编制薪资汇总表；
地区财务主管审核、当地最高主管签核；
根据实发薪资做个人帐户转入明细交给银行；
做员工薪资明细条。 
5.管控要点
人事提供书面考勤资料需有关主管签字，财务存档；
薪资发放一律采用转帐方式，不得发放现金；
银行根据本司提供实发薪资明细转入个人帐户后应将转帐状况及明细盖章返回本司，财务存档。
(五)融资作业处理程序
1.短期贷款
我司为应短期资金调度所需，而向各金融机构办理融资，其期限在一年以内者（含一年），统称为短期融资。
短期借款处理要点：
（1）短期借款应以短期资金运用为原则，财务部应规划合适还款资金来源；
（2）短期借款原则上采用信用借款或担保借款为主；
（3）财务部对设定抵押之财产应予以列管追踪，如有异动或处置应知会有关金融机构办理改正；
（4）财务部于到期还款后，应即办理担保品注销设定登记。
2.中期贷款及长期贷款
中期贷款是指贷款期限在一年以上（不含一年）五年如下（含五年）贷款。长期贷款是指贷款期限在五年（不含五年）以上贷款。
中长期贷款处理要点：
（1）中长期贷款应以资本性支出为主，为合乎效益原则，办理时应谨慎评估各项利弊得失，用途及投资比率，并配合我司各项中长期营运计划实行；
（2）借款如系指定用途者，应依计划办理，不可移作他用。借款数以实际需求为准，分期按需调拨；
（3）财务主管对提供之抵押事项应予以确实掌握，如为分期偿付，应予以专案列管，并依合约规定，按期办理还款手续。
我司资本性支出，除自用资金外，应以中长期货款为资金重要来源。
3.贷款程序
（1）贷款申请
我司需要贷款，先向金融管理处申请，核准贷款银行后，应当向办银行或者其他银行经办部门直接申请。我司应当填写包括借款金额，借款用途，偿还能力及还款方式等重要内容《借款申请书》并提供如下资料：
我司及保证人基本状况；
财政部或会计师事务所核准上年度财务汇报及申请借款前一期财务汇报；
原有不合理占用贷款纠正状况；
抵押物，质物清单和有处分权人同意抵押，质押证明及保证人拟同意保证有关证明文献；
项目提议书和可行性汇报；
贷款人认为需要提供其他有关资料。
（2）签订借款协议
所有借款应当我司与银行签订借款协议，借款协议应当约定借款种类，借款用途、金额、利率、借款期限、还款方式、借贷双方权利、义务、违约责任和双方认为需要约定其他事项。
保证借款应当由保证人与贷款银行签定保证协议或保证人在借款协议上载明与借款人协商一直保证条款，加盖保证人法人公章，并由保证人法定代表人或其授权代理人签订姓名抵押贷款，质押贷款应当由抵押人，出质人与贷款银行签定抵押协议，质押协议，需要办理登记，应依法办理登记。
（3）贷款期限
贷款期限：根据我司生产经营周期、还款能力和贷款银行资金供应能力有借贷双方共同商榷后确定，并在借款协议中载明。
贷款展期：不能按期偿还贷款，企业应当自贷款到期日之前，向贷款银行申请贷款展期，与否展期由贷款银行决定，申请保证贷款，抵押贷款，质押贷款展期，还应当由保证人，抵押人，出质人出具同意书面证明。已经有约定，按照约定执行。短期贷款展期期限合计不得超过本来贷款期，中期贷款展期合计不得超过3年，国家领有规定着除外。
(六)固定资产作业处理程序
1.合用范围
有效期限在1年以上，属于生产经营用房屋及建筑物、机器设备、运送设备、电子设备、什项设备等实物资产。
有效期限在2年以上，属于非生产经营用房屋及建筑物、机械设备、运送设备、电子设备、什项设备且单位金额在元（含）以上之实物资产。
自制自建或接爱捐赠并符合2.1条或2.2条规定之实物资产均应作为固定资产。
2.固定资产大修理支出与否增长原值原则
（1）修理支出到达固定资产原值20%以上；
（2）修理后可使固定资产使用寿命延长两年以上；
（3）修理后固定资产被用于新功能或其他用途。
符合这三个条件之一就可增长固定资产原值否则计入“长期待摊费用”。
(七)根据有关资料编制本季度会计报表
将上季度期末数视为本季度期初数结合本季度发生数编制会计报表。资产负债表是反应企业在某一特定日期财务状况一种会计报表，它根据“资产 = 负债 + 所有者权益”会计方程式，阐明企业财务状况。损益表是反应企业在一定期间内经营成果会计报表，损益表按照权责发生制原则和配比原则把一种会计期间收入与成本、费用进行配比，从而计算出汇报期净损益数。现金流量表反应企业在某一期间现金流入流出状况，按照收付实现制原则反应一种会计期间企业获得现金和现金等价物能力。根据详细规定操作计算机得出本季度负债表和损益表、现金流量表。
四、详细实践工作
实习期间，我重要是理解企业会计处理流程，做某些简朴会计凭证，此外，我还做某些企业平常杂务，例如到邮局给某些供料方寄发票等。我学习了正规而原则企业会计流程，真正从书本中走到了现实中，细致地理解了企业会计工作所有过程。实习期间我努力将自己在学校所学理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，认真完毕领导交办工作。
除了做好王主任所安排各项工作后，我也会和出纳学学知识。他人一提起出纳就想到是跑银行。其实跑银行只是出纳其中一项重要工作。在和出纳聊天时候得知本来跑银行也不是件轻易事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦精神。想想寒冷冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒适服，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件轻易事了。并且，出纳业务比较繁琐，还要保管现金、支票和收据等等，因此需要非常细心，对于比较粗心我来说，这也是非常有必要学习。
五、实习心得
这次实习经历让我终身受益匪浅。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有也许在工作中收获更多。大学生实习是挑战也是机遇，只有很好把握，才可以体现它意义。如下是我在实习中总结几点经验：
1.首先，要认真理解企业整体状况和工作制度。只有对我司有所理解，工作起来才能得心应手。
2.要有坚定信念，吃苦决心,平和心态和不耻下问精神。不管到那家企业，一开始都不会立即给工作我们实习生做，一般都是先让我们看，时间短要几天，时间长要几周，在这段时间里诸多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己懊悔。此外，作为一种新人，平和心态很重要，做事不要太过急功近利，体现得好他人都看得到，当然体现得不好他人眼里也不会融进沙子。
3.除努力工作具有责任心外，要善于常常做工作总结。每天坚持写工作日志，每周做一次工作总结，重要是记录和总结工作中错误。对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。
4.善于把握机会。假如上级把一件超过自己能力范围或工作范围事情交给自己做，一定不要拒绝或埋怨并努力完毕，我们不会了可以随时学习，由于这也许是上级对自己能力考验或是一次展示自己工作能力机会。
5.要学会怎样严厉认真地工作。此前在学校，下课后就懂得和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，由于，这里是企业，是工作地方，是绝对不容许发生这样事情。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给企业带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像此前那样，要学会像这里同事同样严厉、认真、努力地工作。
6.坚持学习。不停学习与企业有关知识充实自己，由于现代企业发展不仅在于内部运作，还要靠外部推进，要按经济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过，当我们把学过知识忘得一干二净时，最终剩余来就是教育本质了。这里我把教育改成知识，我们在大学里学习知识也许会被淘汰，但那些最基本学习措施永远是我们掌握最新知识法宝。
7.要多听、多看、多想、多做、少说。到企业工作后来，要懂得自己能否胜任这份工作，关键是看你自己看待工作态度，态度对了，虽然自己此前没学过知识也可以在工作中逐渐掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我态度，我刚到这个岗位工作，主线不清晰该做些什么，并且这和我在学校读专业没有必然联络，刚开始我觉得很头痛，可通过工作过程中多看他人怎样做，多听他人怎样说，多想自己应当怎样做，然后自己亲自动手去多做，不要说与工作无关内容，终于在短短几天里对工作有了一种较系统认识，慢慢自己也可以完毕有关工作了，光用嘴巴去说是不行，因此，我们此后不管干什么都要端正自己态度，这样才能把事情做好。
这一次实习虽然时间短暂，不过仍然让我学到了许多书本上无法得来知识。通过实习，可以更好理解自己局限性，理解会计工作本质，理解这个社会方方面面，可以让我更早为自己做好职业规划。

指导教师评语（另起一页，红笔书写，评语不少于50字，日期为实习周结束时）