公司安全生产管理制度汇编.doc
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1、(二)安全管理制度文献公司安全生产管理制度目 录1职工守则2门卫制度3安全生产教育制度4安全生产检查制度5安全技术交底制度6安全生产技术措施制度7安全生产责任制考核奖惩制度8施工现场安全管理制度9施工现场机械设备安全管理制度10安全设施、设备验收制度11施工现场消防制度12动用明火三级审批安全规定13施工现场临时用电安全管理制度14高处作业安全管理制度15文明施工管理规定16事故报告调查解决制度17防火防爆管理制度职 工 守 则一、热爱祖国,拥护中国共产党,热爱社会主义。二、热爱公司,勤俭节约,爱惜公物,积极参与管理。三、热爱本职工作,学习先进。安全生产文明施工,精心施工,提高质量,向用户提供
2、合格的产品。四、遵纪守法,廉洁奉公,严格执行各项规章制度。五、关心同志,尊师爱徒。六、努力学习,提高政治、文化、业务水平。七、讲文明礼貌、讲究卫生、讲社会道德。八、弘扬正气,抵制歪风邪气。门 卫 制 度一、对进出工地所有人员,门卫有权过问。二、非现场施工人员,未经许可不得进入工地。三、履行职责,不随便脱离岗位。四、对所有进出场材料,认真做好验证手续。五、认真做好工地防火、防盗工作。六、必须做好门前环境卫生工作。七、外来人员未经允许不得留宿工地。安全生产教育制度一、总则安全生产教育是安全管理系统工程的重要组成部分,是安全管理工作的基础,通过对各级领导和广大员工安全生产教育,增强全体员工劳动保护意
3、识,自学遵守各项安全生产法律、法规和规章制度,最大限度地防止各类事故的发生,保障员工的安全和健康。二、安全生产教育内容及规定1、安全生产教育重要涉及:安全生产思想教育,安全生产法律法规教育和安全生产技术培训。2、安全生产教育规定2.1各级管理人员和全体职工应经常性的接受安全思想教育,树立法制观念,认真学习安全生产有关法律、法规、标准和规定,强化安全生产技术培训;2.2对新入厂员工和调换工种的员工,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格后方可上岗;2.3特殊工种人员除进行一般安全教育外,还必须通过本工种的安全技术教育,经考核合格后持证上岗,定期复审;2.4各级领导和安全工作管理人员需经培训
4、考核,取得安全管理资格证书,持证上岗,并定期参与继续教育和复训。2.5采用新技术、新工艺、新设备施工,需对操作人员进行新技术的安全教育,未经教育不得上岗;2.6每日施工前必须执行班前教育和班后检查制度;2.7进入施工现场的施工人员和管理人员必须进行安全教育,双方签字,建立健全安全教育记录;2.8节假日、季节性气候、加班加点、突击从事施工生产作业时必须有针对性地进行安全教育。以上安全生产教育和培训,应认真填写和保存各种记录,准时整理归档。三、新入厂人员三级安全教育1、新入厂人员重要指新招收的学校毕业生、外单位调进和录用的员工、复员军人、实习生、代培人员等,这些人员需经三级教育,考试合格后方准上岗
5、作业。2、“三级教育”是指工程公司安全教育、施工队(车间、项目部)教育和班组岗位教育。3、教育内容3.1工程公司安全教育内容A、一般教育进行安全教育的意义和必要性;建筑施工的特点带来的不安全因素;目前公司的安全施工状况。B、国家安全生产的方针、政策法律、法规和安全知识教育;中华人民共和国安全生产法、建筑法、刑法等法律;建筑安装工程安全技术规程等技术等安全技术规程;地方政府、上级主管部门和公司有关安全生产规定;工伤事故认定及划分。C、建筑施工易发生的伤害事故及防止易发生的事故如高处坠落、物体打击、触电、机械伤害等及其防止。3.2施工队(车间、项目部)教育内容A、国家颁布的有关安全技术操作规范、规
6、定;B、施工队(车间、项目部)的安全管理规定及其细则;C、劳动防护用品的用途和对的使用及安全标志的辨认和作用;D、施工队(车间、项目部)概况及重要生产流程,建筑施工的特点和必须遵守的安全事项;E、防设备伤害、防火、防爆、防触电、防中毒等安全防护知识;F、施工队(车间、项目部)的事故教训和防范措施。3.3班组教育内容A、本班组生产工作概况,工作性质及范围,安全负责人及安全管理制度;B、新员工所从事生产工作的岗位安全知识,使用的各种机具、设备安全防护装置的性能和用途;C、本工种、岗位安全操作规程和岗位责任;D、容易发生事故的部位及劳动防护用品的对的使用;E、本工种易发生的事故及其防治办法;F、不断
7、增强自我保护意识,遵循“安全生产,人人有责”和“三不伤害”的思想和原则。4、实行办法工程公司级教育由劳动人事科组织,安全管理部门实行教育;施工队(车间、项目部)进行的教育由专业项目部主管生产专业项目部经理负责进行;班级岗位的教育由班组长负责进行。三级教育总课时不少于50小时,经考试合格后方可上岗;考试不合格者应补课、补考、直至合格否则不准独立上岗,三级教育情况及考试成绩记入员工劳动保护教育卡,并逐级签字建立档案。四、进入施工现场的安全教育1、进入施工现场的各类施工人员,必须进行进场安全教育,教育者和受教育者双方填写员工劳动保护教育卡、总包对分包的进场安全总交底等教育记录。2、教育内容:2.1进
8、入施工现场规章制度和遵章守纪教育;2.2进入本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育;2.3安全生产须知等。五、特种作业人员的安全教育1、依据GB5306-85特种作业人员安全技术考核管理规则、国家特种作业人员安全技术培训考核管理办法,从事特种作业的人员必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训,并经考核合格取得操作证者,方可独立上岗操作。劳动人事科负责特种作业人员培训的管理工作。2、取得操作证的特种作业人员必须每两年进行一次复训。3、离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。3.1用人单位应当建立特种作业人员档案。3.2对违章作业者
9、,安所有门有权扣证1-12个月,并记入操作证。六、对经理、专业项目部经理等领导的安全教育经理、专业项目部经理是本单位及各专业项目部安全生产的第一负责人,除参与上级有关部门组织的学习外,应定期参与所在地区有关部门组织的安全培训和考核,经考试合格后持证上岗。七、安全管理人员的培训安全管理人员的培训执行国家及所在地区对安全干部培训的有关规定,经考试合格后,取得相应资质证书才干上岗。八、班组长安全知识的培训1、培训内容:劳动保护基础知识,安全生产责任制,安全生产规章制度,安全管理的工作方法手段,事故防止措施,安全技术知识,现场急救知识等。2、此项教育应纳入教培计划,由劳动人事科实行。九、安全生产的经常
10、性教育工程公司在做好新工人入场教育、特种作业人员安全教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时,还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程,并根据接受教育对象的不同特点,多层次、多渠道、采用多种方法进行。1、安全生产宣传教育1.1重要内容:宣传安全生产的重大意义 ,宣传劳动保护政策,宣传安全生产经验,宣传“安全生产,人人有责”,教育员工不违规违章作业,使每个员工都时刻重视安全生产工作,牢固树立“安全第一”的思想,自觉学习安全生产规程,执行规程。1.2重要形式:根据上级规定或施工生产的需要,充足运用现代传媒技术,因地制宜开展多种形式、行之有效的安全教育,如安全知识问答、安全成果发布
11、、安全简报、安全知识讲座、安全工作现场会、安全工作经验交流、事故分析会等。2、班组安全教育和安全活动日2.1班组班前安全教育内容:当天的施工生产任务的特点,作业危险因素与事故防范,上一班发生的问题及当班应注意的事项,提醒佩戴个人劳防用品等安全施工生产的规定。2.2安全活动日每周星期一为安全活动日,由班组或专业项目部组织。活动内容:A、学习上级有关安全施工生产的方针、政策法律、法规、制度等;B、检查工地标准化作业情况;C、查找作业范围内的隐患及贯彻整改措施;D、回顾一周内本单位发生的违章及事故,吸取事故教训。2.3适时安全教育A、季节性安全教育,根据不同季节对安全生产的影响,进行安全教育。B、节
12、假日、加班加点时针对员工思想波动对安全生产的影响,进行安全教育。C、脱离岗位三个月以上的工人复工时,应进行复工再教育。D、工人调换工种与岗位,必须进行新工种新岗位安全技术教育。E、采用新技术、新工艺、新设备施工,要对操作人员进行新技术操作的安全教育,未经教育不得上岗操作。安全生产检查制度一、总则安全检查是安全管理系统工程的重要内容之一,是预知危险、消除危险、保证安全生产和文明施工的重要手段。通过安全检查,发现施工生产中不符合安全生产规定的问题,采用相应对策,消除和防止安全隐患,保障安全生产和文明施工,为加强安全管理提供信息和依据。二、安全检查的内容1、安全生产保证体系和管理网络的建立及运营;2
13、、安全生产所必须资金、安全措施经费的投入和实行;3、安全生产责任制及各项安全生产管理制度的建立与执行;4、安全技术措施计划的编制交底与执行;5、施工现场安全标准化管理和文明施工。6、安全生产教育和培训;7、劳动防护用品的采购和使用、分包方管理、安全设施、机械设备和施工机具、施工用电 、高处作业防护等实行;8、违章作业、持证上岗、事故隐患及解决;9、安全管理资料档案的建立,安全记录的填写等。三、安全检查的一般环节编制安全检查计划 现场进行安全检查 安全隐患确认 制订整改措施 实行整改 复核整改结果 消除安全隐患四、安全检查规定1、配备充足的资源。根据检查规定配备各种资源,特别是应抽调相关专业人员
14、参与检查。2、具体的前期策划。各种安全检查都应有明确的检查目的和检查项目、内容以及程序和标准。重点和关键部位要重点检查,尽量用数据说话。3、认真填写检查记录。如实、具体地填写安全检查登记表 ;4、整改、反馈、复查是安全检查的重要内容,特别是做好复查工作,及时销案。5、详尽的总结分析。运用各种科学手段,针对检查数据进行数理记录分析,找出重要矛盾,制定纠正、防止措施,消除不安全因素,保证安全生产。五、分类1、安全生产、文明施工检查在公司主管施工生产的副经理组织下,每季对各专业项目部进行一次安全大检查,专业项目部在专业项目经理组织下,每月进行一次安全检查和纠正违章。专业项目部安全员做好日巡检,班组要
15、建立好互保对子,班长坚持日巡检,杜绝违章。2、专项安全生产、文明施工检查2.1对锅炉压力容器、起重机械设备、电器安装等专业性安全检查,每季度进行一次,并保存记录。2.2防暑降温、防寒保暖检查,结合每半年的安全大检查组织进行。2.3 对危险性较大的施工作业(如:施工用电、大件吊装、危险区域作业等),进行定期或不定期的安全检查。3、跟踪检查对较深、较高、易燃易爆、吊装等危险性较大的特殊工程,要进行阶段性跟踪检查。4、季节性及节假日前安全检查季节性安全检查是针对气候特点(如冬季、夏季、雨季、风季等)也许给施工生产带来危害而组织的安全检查;节假日前的安全检查是在每年的“五一”、“十一”、“元旦”、“春
16、节”前,组织进行的安全检查。5、上级主管部门、地方政府职能管理部门、业主管理部门安全检查配合各级主管部门组织的安全检查。6、施工现场经常进行的自检、互检、交接检查。六、检查结果的解决对各类安全检查中发现的安全问题,专业项目部要及时整改。在安全检查中发现属于经常性、系统性的事故隐患,检查者应在安全检查登记表中注明隐患发生部位、现象,并提出整改规定,指定复查及验证人员;专业项目部负责组织制定并实行纠正措施或防止措施,填写事故隐患解决表并反馈给检查者,检查者(或其委托者)对于专业项目部的安全问题整改或安全隐患解决情况应予复查和验证。对整改结果不及时反馈的专业项目部,视为未整改,对逾期未整改者给予通报
17、批评,并与有关评选、考核、奖罚相结合,给予处罚。安全技术交底制度一、工程项目开工前,专业项目经理组织该项目的各级管理人员及施工人员进行安全生产责任制的交底工作。二、分包队伍进场后,专业项目经理必须向分包方进行安全技术总交底。三、分部、分项工程施工前,技术人员应做好作业人员的岗位安全操作规程交底工作,做好分部分项的安全技术交底工作,并做好危险源交底工作。四、项目安全管理人员必须做好工种变换人员的安全技术交底工作。五、各项安全技术交底内容必须要完整,并有针对性。六、各项安全技术交底内容必须记录在统一印制的表式上,写清交底的工程部位和工种及交底时间,交底人和被交底人均应署名备查。七、各项交底表式一式
18、三份,交底人和被交底人各执一份,专业项目部留存一份备查。安全生产技术措施制度一、总则1、所有的施工项目,在编制施工组织设计(施工方案)时,都必须有安全技术措施专篇。2、单项、单位或分部、分项工程都要编制安全技术措施方案。3、施工组织设计(施工方案)、安全技术措施方案是指令性的施工技术文献,具有法规作用,必须认真编制和贯彻执行。4、所有分包队伍必须执行此规定。二、编制安全技术措施方案的内容及规定1、安全技术措施方案的编制内容1)工程名称、工程编号、工程具体地址、开竣工日期。2)工程重要内容、工程量、施工工艺、施工难度、危险限度、安装大型构件与设备的重量及体积、施工机具、施工人员的结构等。3)施工
19、环境、涉及有无易燃易爆物、尘毒及噪声影响,有无地下埋设物、各种管道、通道,有无可引起坍塌、坠落、触电、灼烫等危险因素。4)施工地点的平面布置图,高处作业时的立体示意图。5)针对各种预测隐患,从技术上采用的对策、措施及其实行期限与负责人。6)脚手架、承重平台、跑跳、井架(龙门架)等特殊施工设施的设计图纸和方案。7)临时用电施工组织设计。2、编制安全技术措施方案的规定1)安全技术措施方案必须在开工前编制。2)安全技术措施的编制要有针对性,要切合实际,要根据工程特点、施工工艺、劳动组织、作业环境等情况编制。三、安全技术措施的编制、审批、交底程序1、安全技术措施方案由专业项目部技术部门编制。2、安全技
20、术措施方案编制后,由专业项目技术负责人审批,重大的吊装,拆除等特殊工程项目的安措还应由项目总工审批。3、开工前技术负责人或工程负责人(技术负责人不在的情况下)组织对施工人员进行安全技术交底并签字,班组长代表接受交底人员签字,接受交底情况,要在班组安全活动记录上反映出来。4、各专业项目部安全员负责对本专业项目部安全技术措施的复核工作,并报项目经理部安全负责人存查。四、安全技术措施的贯彻执行1、编制好的安全技术措施(含施工方案)任何人不得擅自变更,如实际情况需变更时,必须履行正常的编制、审批、交底手续。2、无安全技术措施方案和交底的项目不准施工。3、安全技术措施中,各种安全设施、防护装置的实行要贯
21、彻到班组或个人。4、对安全技术措施的编制与实行情况,规定各专业项目部每月检查一次,公司每季检查一次。5、施工现场的管理人员、技术负责人、专业项目部经理(副经理)要经常检查安措及施工方案的实行情况,发现问题及时解决。6、施工现场的脚手架(含龙门架、塔吊)安全网及承重平台和特殊设施搭设安装完后要有验罢手续。7、各专业项目部经理对安全技术措施的贯彻执行负第一位责任。五、处罚1、无安全技术措施或有措施无交底就施工的;2、安全技术措施编制、审批、交底手续混乱;3、重大特殊项目的安全技术措施方案编制及交底不认真,手续不齐全的;4、因安全技术措施贯彻执行不力,导致事故的;有上述内容的,要依据公司文献对有关负
22、责人进行处罚。安全生产责任制考核奖惩制度一、凡员工在施工生产中发现和解决了事故隐患,避免事故或在安全技术方面提出建议,成效显著的,要随时给予奖励,对避免重大伤亡事故的可向公司请功重奖。二、在各种形式的安全检查中,发现有不按规定进行操作的,要进行处罚。三、由于本人违章指挥、违章作业导致险肇事故及别人伤害时,按规定对肇事者予以经济处罚。奖罚标准按天津公司有关文献执行。施工现场安全管理制度一、施工现场的各级施工人员必须遵守安全生产“六大纪律”和各项安全生产规范、规程、制度,并熟记各岗位的安全生产责任制和安全技术操作规程。二、项目部要做好安全生产的宣传教育工作,抓好各项安全生产措施的贯彻,并结合本施工
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