公路水运工程平安工地考核评价标准.doc
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1、公路水运工程平安工地考核评价标准(试行) 1 为强化公路水运工程安全生产管理,规范从业行为,贯彻安全责任,进一步推动“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本标准。2 各级交通运送主管部门开展考核评价及公路水运工程参建单位自我考核评价、复核评价均按本标准执行。2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分85分(含)以上为示范工程(协议段),评分65分(含)85分为达标工程(协议段),评分65分以下为不达标工程(协议段)。(详见表1)表1 考核评价等级划分序号考核对象总分值达标等级1施工单位10065分以下,不达标65(含)85分,达标85分(含)以上,示范
2、2监理单位10065分以下,不达标65(含)85分,达标85分(含)以上,示范3建设单位10065分以下,不达标65(含)85分,达标85分(含)以上,示范4工程项目10065分以下,不达标65(含)85分,达标85分(含)以上,示范2.2 各考核项目评分时采用扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:2.3.1 建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)1002.3.2 监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分0.5+施工单位施工现场得分0.5施工单位基础管理得分=(考核项目
3、实得分/考核项目应得分)100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)1002.3.4 工程项目得分P=监理单位得分 (施工单位得分协议价)建设单位得分0.2+0.2 + 0.6监理单位个数 施工单位协议价2.3.5 工程项目综合得分P综合=开工前安全生产条件审查分5(分)+ (工程项目得分/项目考核评价次数)0.6+项目交工前考核评价得分0.353 在保证本标准表格中类别及权重不变的情况下,各省级交通运送主管部门可结合本地实际情况增长或细化考核项目,调整考核项目的分值。标记*及加黑的“考核项目”及“考核内容及评价标准”不得调整。4 工程项目开工前,建设单位按表3的规定组织开展
4、安全生产条件审查,对审查记录及结论署名并负责,同时将审查结果向负责监管的交通运送主管部门备案。5 建设、监理和施工单位对考核评价工作开展自评,建设单位审核汇总后,报交通运送主管部门复核。各级交通运送主管部门抽查复核时,应组织有关人员或委托安全专业机构的专家组成评价小组。达标考核评价工作实行达标考核评价小组负责制,小组成员不少于3人,小组成员对评价记录及结论署名并负责。6 交通运送主管部门开展“平安工地”考核评价工作,应依据建设单位报备的考核评价结果,对项目所有施工协议段按不少于三分之一的比例进行抽查,建设单位、所有监理协议段和示范施工协议段必须进行考核评价,对拟申报示范工程的,应对所有参建单位
5、进行考核评价。6.1 按照表1规定,70%及以上的施工协议段评为“示范”等级、建设单位评为“示范”等级且监理单位所有评为“达标”及以上等级,工程项目方能评为“示范”等级。6.2 发生1起一般生产安全责任事故,负有事故责任的施工协议段在考核评价得分基础上直接扣10分,不得评为示范等级,监理协议段在考核评价得分基础上直接扣10分。发生2起一般或1起较大生产安全责任事故,负有事故责任的施工协议段直接评为不达标等级,监理协议段在考核评价得分基础上直接扣15分,不得评为示范等级,建设单位在考核评价得分基础上直接扣15分。 发生1起重大及以上生产安全责任事故,建设、监理和施工单位所有评为不达标等级。7 各
6、省级交通运送主管部门应建立完善考核评价工作档案,并将本辖区内高速公路及大型水运工程“平安工地”考核评价结果按照表2的格式整理填写,于每年12月30日前报交通运送部。8 各省级交通运送主管部门可根据本标准及本地工程实际情况制定细则。本标准由交通运送部负责解释,依据本标准制定细则的省份,由各省级交通运送主管部门负责解释。表2 工程项目“平安工地”考核评价表项目名称设计单位建设里程工程概算桥隧比例批准工期(月)实际开工日期(年月)计划交工日期(年月)建设单位建设单位名称建设单位得分不达标次数达标等级监理单位监理协议段监理单位名称监理单位得分不达标次数达标等级123施工单位施工协议段施工单位名称施工协
7、议价施工单位基础管理得分施工单位现场得分施工单位得分不达标次数达标等级12345678工程项目得分达标等级工程项目综合得分达标等级注:水运工程项目不必填写桥隧比例和建设里程。省份: 评价(填表)单位(盖章): 填表人: 填表日期表3 工程项目开工前安全生产条件核查表项目名称: 序号安全生产条件核查内容需附资料是否满足存在问题说明1建设单位安全生产费用提取及使用符合国家行业相关规定。附招标文献安全生产费用标准。2建设、监理、施工单位签订三方安全生产管理协议,明确各方安全职责。附签订的安全生产协议书复印件。3建设和施工单位设立安全管理机构。监理单位设立专职安全监理工程师。附相关文献复印件等。4施工
8、单位安全生产许可证有效。附施工单位安全生产许可证复印件。5施工单位安全管理人员持“三类人员”考核培训合格证书上岗, 进场“三类人员”资格、实际岗位与协议文献或变更文献相应。附“三类人员”花名册,并附证书复印件,提供协议文献及相应管理文献、工作记录。6已进场的特种作业人员操作资格证书有效,与相应工作相应。附特种作业人员花名册,并附证书复印件。7制定重要施工设备进场计划,已进场重要施工设备检查资料证明或者报验计划齐全。附施工设备进场计划,附已进场重要施工设备检查资料复印件和报验计划。8施工组织设计中编制安全措施和现场临时用电方案,且经监理审批。附经监理审批的施工组织设计和临时用电方案。9拟开工且超
9、过一定规模的危险性较大工程专项施工方案有专家论证报告。附论证记录文献或报告。10重要施工风险已辨识评估,并制定预控措施。附重要施工风险辨识评估及预控措施资料。11拟开工的分部分项工程,施工单位应对从业人员开展安全生产教育培训。附培训记录。12监理工程师持证符合规定,安全监理人员按规定进场,并编制安全监理规划。附安全监理人员名单及安全监理资格证书复印件,并附安全监理计划。建设单位(盖章): 核查人: 核查日期:注:建设单位向交通运送主管部门报备时,14、8、10项应附附件资料,其余项附建设单位核查汇总清单。表4 施工单位基础管理考核评价表项目名称: 协议段: 施工单位名称:序号类别考核项目考核内
10、容及评价标准考核评价方法扣分标准得分备注1安全生产条件(24分)1.1*施工单位安全生产许可证(4分)施工单位安全生产许可证有效。查证书。安全生产许可证失效扣4分。1.2*从业人员资格条件(4分)安全管理人员持“三类人员”考核培训合格证书上岗,证书有效并与相应岗位人员身份相符。施工现场每5000万元施工协议额的比例配备一名专职安全员。特种作业人员持有效资格证书上岗,与相应工作相应。查“三类人员”证件。查台帐,同时对现场在岗人员相应检查。每发现一例未持有效证书或证书与相应岗位人员身份不相符,扣1分。未按比例配备专职安全管理人员,发现一个扣1分。每发现一例特种作业人员未持有效证书,扣1分。证书类别
11、与实际情况不符或持证人在岗情况不明,扣1分。1.3*从业人员保险(4分)全员劳动用工登记。按规定为施工现场作业人员办理意外伤害保险。查花名册及保单发票。未建立人员台账扣4分,台账不完善扣2分。未办理意外伤害保险扣4分。意外伤害保险未覆盖全员或不连续,扣1-3分。1.4安全组织机构(4分)建立专职安全组织机构,安全组织机构框图悬挂明显位置。项目、各部门及作业层安全岗位职责及负责人明确。逐级签订安全生产责任书。查施工单位文献及签订的责任书。未建立专职安全组织机构,扣4分。安全组织机构框图未悬挂,扣1分。安全岗位职责和负责人不明确,扣1-2分。未逐级签订责任书,扣2分。责任书签订不规范,扣1-2分。
12、1.5*机械设备管理(4分)建立机械设备分类管理台帐。建立特种设备管理档案,一机一档。特种设备安装拆除应由具有资质条件的单位承担。未列入国家特种设备目录的非标设备,应组织专家论证和验收工作。特种设备投入使用前经检查合格,平常检查、维修、保养记录齐全。查台帐,现场核对。未建立机械设备台帐扣2分,台帐不全扣1-2分。特种设备档案不规范,发现一处扣1分。安装拆除由不具有资质条件的单位承担,扣1分。未经论证和验收,发现一台扣2分。特种设备未经检查合格投入使用,每发现一台扣2分;无平常检查、维修保养记录每发现1台扣1分;记录不全面,每发现一处扣0.5分。1.6水上水下作业手续(4分)根据工程实际,按规定
13、办理跨线施工、交通管制及水上水下作业的相关安全许可手续。查文献。未办理,扣4分。2安全生产管理制度(34分)2.1安全生产例会制度(4分)明确安全生产例会的时间、频次、参会重要人员。会议记录清楚、全面。会议规定贯彻到位并有痕迹记录。查制度文献、会议记录及签字等。未建立安全例会制度,扣4分。未准时召开例会,记录不完整,签字不全,扣1-2分。会议规定贯彻无痕迹资料,扣1-2分。2.2安全教育培训制度(4分)制定教育培训制度和计划。明确项目经理、管理人员、安全专职人员、特殊工种、转岗、新进场从业人员安全教育培训学时、内容、方法等规定,并按规定开展教育培训。培训时间、培训内容、参与培训人员记录清楚。查
14、制度文献、教育培训计划、记录及签字等。未建立安全教育培训制度和计划,扣4分。教育培训计划不合理,扣1-2分。未按计划对相关人员进行教育培训,或教育培训不到位,扣2-4分。2.3*安全生产费用管理制度(4分)制定安全生产费用管理制度。制定安全生产费用使用计划,根据批准计划贯彻到位。建立安全生产费用管理台帐。查制度文献、台帐、费用明细、使用凭证。未建立安全生产费用管理制度和使用计划,扣4分。计划贯彻不到位,扣3-4分。台账不清楚、费用明细不清楚、记录不全面,扣1-2分。使用凭证不属安全生产费用范围,扣1-2分。挪用安全生产费用,扣2-4分。2.4危险品安全管理制度(4分)制定危险品管理办法。危险品
15、管理人员配备到位并持证上岗。危险物品进出库台帐清楚,管理措施、使用记录等符合有关规定。*爆破工程施工应取得有关部门批准。*按规定编制爆破设计书及施工组织设计。查制度文献、证书及台帐等。未建立危险品管理办法,扣4分。人员未持证上岗,发现一人扣1分。未按制度贯彻危险品管理措施,扣3-4分。火工品进出库台帐不全、不连续,扣2-4分,不严格执行退库程序,发现一起扣4分。爆破作业相关审批、备案、登记手续不全,扣4分。爆破作业设计、施工文献未规定编制,扣4分。2.5消防安全责任制度(4分)制定消防安全责任制度。明确消防责任区域、负责人、消防器具配置及维护规定。建立消防器材管理使用台账。查制度、台账、现场。
16、未制定消防责任制度扣4分,未绘制消防设施布设图,扣1分。消防职责或负责人不明确扣1-2分。管理台账不全,扣1-2分。2.6*安全检查制度(6分)制定安全检查制度。制定隐患排查工作方案,明确隐患排查时间、频率,对发现隐患进行分析,制定具有针对性的隐患治理措施。明拟定期、平常、防汛防台等专项安全检查的时间、频率、负责人、检查内容、实行规定。检查记录清楚,资料齐全、闭合管理。查制度文献,台帐,现场核对。未建立安全检查制度,扣6分。未制定隐患排查方案,扣3-4分,未按规定的时间和频率开展隐患排查,扣2分,未对隐患进行分析,扣1分,定期、平常、防汛防台等专项安全检查时间、频率、负责人、检查内容、实行规定
17、不明确,扣2-4分。检查记录不真实、不闭合,发现一处扣1分。2.7安全奖罚考核制度(4分)制定奖罚制度。明确奖励、处罚条件及方式。执行到位,记录清楚。查制度文献,查记录。未建立奖罚制度,扣4分。奖罚制度执行不到位,记录不清楚,扣2-4分。2.8*生产安全事故调查解决及报告制度(4分)制定生产安全事故调查解决及报告制度。建立事故档案,发生事故及时报告。贯彻事故解决“四不放过”。检制度文献、台帐及记录。未建立制度,扣4分。制度不符合相关规定,扣1-2分。发生事故后,未按规定实行事故报告,扣4分。事故解决未贯彻“四不放过”,扣4分。3安全技术管理(30分)3.1*专项施工方案(8分)按规定编制危险性
18、较大工程安全专项施工方案。方案安全措施操作性强,内容齐全。按规定对专项方案进行评审。严格按方案贯彻到位。查台帐、文献,现场核对。危险性较大工程安全专项施工方案不全,少一项扣2分。安全专项方案未报批或未经评审,扣1-2分。未严格按专项方案组织实行的,扣2-4分。超过一定规模的危险性较大工程安全专项施工方案不按规定组织专家评审的,扣4分。3.2*施工组织设计(4分)施工组织设计中有安全保证措施,且可操作性强。经中标单位技术负责人审核、签认,履行审批手续齐全。查资料。施工组织设计中安全技术措施内容不全,操作性不强,扣1-2分。施工组织设计审批手续不完善,扣2分。3.3*安全技术交底(4分)制订安全技
19、术交底制度。明确交底负责人、对象、方法、内容。逐级交底记录清楚、真实,内容可行。建立逐级交底台帐。查制度文献、台帐及记录。未建立安全技术交底制度,扣2分。安全技术交底资料不全,内容无针对性,发现一处扣1分。未建立交底台帐,扣1分。记录不真实,扣2分。未逐级交底,扣2-4分。3.4*风险预控(6分)对危险源辨认全面。预控措施操作性强。对重大危险源制定安全管理方案。按规定开展桥隧施工安全风险评估。对作业人员进行风险书面告知。按规定开展地质灾害评估。查文献,现场核对。重大危险源未制定安全管理方案,扣3分;方案中未明确负责人或预控措施针对性不强,发现一处扣1分。危险源辨认不全或预控措施操作性不强,发现
20、一处扣1分。未按规定开展桥隧施工安全风险评估,扣3分。未对作业人员进行风险书面告知,发现一项扣1分。未按规定开展地质灾害评估,扣2分。3.5*临时用电方案(4分)按规定制定临时用电方案。标注用电平面布置图。巡视维修保养记录完整。查方案。未制定临时用电方案,扣4分。方案中用电设备清单、负荷计算、用电工程图纸等不完整,扣1-3分。未标注用电平面布置图,扣2分。无电工巡视维修保养记录或记录不连续,扣1-2分。3.6*应急预案及演练(4分)制订操作性强的应急预案。有针对性的开展应急培训和演练。配备兼职的应急队伍和物资。查文献、记录。未制定专项应急预案,扣4分。专项应急预案不全,发现一项扣1分。应急预案
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