劳务服务合同范本.doc

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职工餐厅劳务服务承包协议

发包方： （以下简称甲方）
承包方：重庆康润饮食服务有限公司（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，在自愿、平等、协商一致的基础上，就乙方为甲方职工食堂提供劳务服务工作，订立本协议。

第一章 总则
第一条 发包方与承包方均是依法成立的法人单位，均具有独立承担民事、行政、刑事法律责任。
第二条 承包管理服务的目的：以高标准、高质量抓好食堂餐饮保障为宗旨，保证各项工作的正常开展。承包方本着严格管理、规范操作、优质服务的原则，保质保量地为甲方员工提供安全、健康的餐饮食品。
第三条 承包管理服务的地点和期限
地 点：------------------职工食堂
协议期限：2023年4月11日至2023年4月10日止，协议到期后，经甲方考核较为满意，双方如无异议可续签下轮协议。

第二章 承包管理服务的事项
第四条 本项食堂承包管理服务是乙方为甲方提供职工工作餐、营养餐的制作、售卖、服务以及甲方的公务接待服务。按照甲方下达的餐饮标准，合理制定菜品采购需求计划，烹饪安全、健康、可口的食品，根据就餐的需求特点，合理搭配餐品，不断改善新菜品种类，满足甲方提出的用餐需求；负责食堂一层和二层的所有区域的清洁卫生、餐具用品的清洁消毒、开餐服务、外卖等。

第三章 甲方权利和义务
第五条 甲方有权对职工餐厅提出管理建议，涉及服务方式、服务标准等。
第六条 甲方有权监督、检查职工餐厅工作秩序、食品卫生质量及规定范围的环境卫生。
第七条 甲方有权对乙方配置的岗位人员进行审查，乙方对员工调整和处置须通过甲方认可。
第八条 为杜绝浪费，甲方有权对乙方使用的水、电、气进行管控，发现乙方有明显的浪费，甲方有权进行处罚，具体处罚标准按考评细则执行。
第九条 甲方对乙方提供的每周菜谱有审核和更改的权利。
第十条 发生下列情形之一的，甲方有权单方面终止协议：
1.甲方对职工食堂有不定期检查的权利，对乙方的工作情况每月进行一次满意度测评，采用问卷调查方式对餐厅的饭菜品种与质量、服务态度、卫生状况进行满意度测评。假如累计三次职工满意度低于75%，或导致严重不良影响的。
2.甲方每月对乙方的食堂管理、食品和环境卫生、菜品质量、设备使用、操作流程、服务态度等定期或不定期进行工作考核，累计三个月工作考核分数局限性80分的。
3.乙方在食品管理、食堂食品安全、机械设备安全等出现严重事故，影响甲方社会名誉事件的。
4.违反招标文书、协议及附件相关条款的。
5.违反与甲方签订安全责任保证书条款的。
第十一条 甲方作为资产的所有者，有权规定乙方保证资产、经营和用工的安全。乙方承诺自愿接受甲方的监督，保证资产、经营和用工的安全。
第十二条 甲方免费提供食堂工作人员正常工作用餐（标准不得超过院职工工作餐标准）及满足乙方正常服务的所有场地、厨房设备、用品及餐桌椅、消毒设备设施、消防器材等。保证餐厅内的水、电、气的正常供应。
第十三条 甲方负责对乙方进行管理规章制度的培训（指甲方的各项规章制度）。负责职工餐厅所有设备的维修及添置。
第十四条 甲方负责卡机、厨房设备、厨杂、物耗及办公用品添置和购买以及职工餐厅内外维修。
第十五条 甲方负责所有的原材料采购及配送，保证品质、数量及时间，保证正常供餐。菜品未经乙方验收前质量由甲方负责。
第十六条 甲方无特殊情况（如遇节假日等）须准时支付乙方服务费。
第十七条 乙方从业人员不服从甲方管理，甲方有建议处置的权利。

第四章 乙方权利和义务
第十八条 乙方在上轮协议所交纳的履约保证金（人民币陆万元整）自动转为本轮协议履约保证金，待协议终止时乙方凭进账单无息退回履约质量保证金。
第十九条 乙方从业人员由乙方聘用并负责，按甲方规定加强对从业人员每周进行培训和管理。所招聘的从业人员必须通过健康体检，持健康证且无不良记录方可上岗，按国家相关规定不得使用童工和高龄员工。
第二十条 乙方应按投标文献和甲方招标文献的规定支付给员工工资、各项福利待遇，并按照国家有关规定为职工办理入职和社保等有关手续（员工工资和社会保险须按月发放和缴纳并报甲方备案）。
第二十一条 乙方聘用或解聘员工发生的各种劳动争议纠纷，由乙方自行承担所有责任（含经济和法律责任）。
第二十二条 乙方应当妥善解决与员工的各种争议纠纷，绝对严禁发生打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等妨碍甲方正常工作秩序的行为，否则，乙方应补偿由此给甲方导致的一切损失，且甲方有权解除本协议。
第二十三条 做好一层和二层及周边的所属区域清洁卫生。
第二十四条 乙方不得出售任何变质或受污染的食物。
第二十五条 乙方在协议期内不得私自抵押、转租、转包。
第二十六条 乙方不得在场地内从事未经甲方批准的经营活动。
第二十七条 乙方应对重要岗位技术人员必须做到每4—6个月为周期调换一次，以改善全院职工对口味的需求。
第二十八条 乙方负责供应甲方员工（早、午、晚）餐和公务接待用餐，其时间按甲方规定执行，须准时开餐，做到色香味美，另甲方有临时性加餐的，乙方须无条件保障。
第二十九条 甲方采购的原材料经乙方检测验收后，菜品的质量安全由乙方负责。乙方应对原材料进行质量监督检查（特别是原材料的农药残留、腐烂变质等检查），保证原材料质量、安全。
第三十条 乙方需将每餐制作好的菜品保存小样，用作甲方及卫生管理部门抽查，出现食品卫生安全责任事故由乙方承担所有责任（含法律责任）及经济补偿。
第三十一条 乙方应根据甲方员工口味及季节变化制作每周菜谱，不断提高饭菜质量，努力实现花色品种多样化，营养搭配科学化。
第三十二条 乙方应在每周上班的最后一天上午12时前向甲方提交下一周的食谱，待甲方确认后遵照执行。
第三十三条 保管和使用好甲方提供的工作场地、设备设施、炊事工具等，协议结束时须按交接清单如数交回，若设备、工具等有损坏或者丢失，由乙方负责维修或照价补偿。
第三十四条 乙方员工住宿问题由乙方负责解决。
第三十五条 为保证能源使用节约，乙方必须制定能源节约使用管理规定，甲方有权对使用情况进行考评，具体考核办法见考核附件。
第三十六条 乙方应对所属食堂工作人员进行安全教育、安全培训、安全检查，保证工作安全。特别要做好食品卫生安全、压力容器安全、水电安全、消防安全、生产安全等各项安全卫生工作，乙方要承担整个经营过程中出现的安全事故责任。
第三十七条 乙方依据《劳动协议法》与食堂工作人员签订劳动协议。负责提供统一制式服装（一年四套，夏、冬装各2套）、工作帽，必须着装上岗，自觉遵守本行业的操作规程，严格遵守甲方的各项规章制度及保密制度。乙方应将所有在甲方的服务及管理人员基本情况交由甲方备案。
第三十八条 乙方应当保证甲方设施的安全性和完整性，不得随意改变设施的结构和使用功能。
第三十九条 乙方必须向甲方提供资质证书如：营业执照、税务证、组织机构代码证复印件等，并保证经营资质各项资料真实、合法有效。
第四十条 乙方须加强员工管理，不得损坏厨房设施设备，或故意浪费餐厅原材料，如发现此类行为，对乙方处以相应费用2倍的罚款，甲方并保存追诉的权力。
第四十一条 乙方在协议期内，必须遵守国家相关法规及甲方相关规章制度，未经甲方事前书面批准，乙方无权转让或转移本协议的权益给第三者，不得转让别人承包。
第四十二条 乙方工作人员在工作期间（涉及上下班途中）因疾病、工伤、意外伤害、疾病传染、劳动保护、职业病等大小安全事故由乙方承担所有责任（含法律责任及经济补偿等）。
第四十三条 基建、电源、设备设施等相关的安全隐患，乙方应及时以书面报告给甲方，期间乙方应做好相应的应急措施，如乙方未按规定操作而导致的安全事故由乙方负责。
第四十四条 乙方应至少提前三个工作日提交应由甲方购买的各类低值损耗物品采购计划，以便及时采购。
第四十五条 乙方须和甲方签订安全承诺保证书。

第五章 承包服务的费用及支付方式
第四十六条 甲方每月按约定期间付给乙方劳务承包费（含乙方所需工人工资、各种保险、平常办公、体检、服装、劳保、住宿、税费、节假日人员值班工资等费用）。管理费按食堂员工工资总额的15%提取（指员工应发工资部分，不含员工社保等），公务接待餐劳务费按食堂实际制作晚餐（中午公务餐及酒水不参与提成）菜品价值的25%提取。具体情况见月度劳务费用登记表。
月度劳务承包费用登记表
序号
费用名称
月度费用（元/月）
备 注
1
服务费
月度工资合计

　食堂服务人员涉及经理、厨师、服务员等合计22人
社保
月标准

根据历年的社平工资上涨趋势，预计2023年社保缴纳1213.3元/月.人
每月缴纳
金额

月度服务费合计

2
管 理 费

占工资总额的15%
3
税 费

2023年5月营改增含增值税、税中税、所得税合计约为8%（开票金额）
4
办公费
平常办公开支

① 办公用品
② 电脑用品、维护
③ 通讯、差旅费等
5
健康证费
135元/人/年

22人一年费用合计为3124元
6
工作服
每人每年夏装、冬装各两套，每套100元，一年每人费用为400元

22人一年费用合计为8800元
7
劳保
用品
200元/人/年

22人一年费用合计为4400元
8
住宿费
预计租房3套，每套2023元/月

共计15人住宿
9
总计

（备注：以后,若因工作需要,经甲乙双方协商可适当增长工作人员和按国家相关政策进行工资调整。）
第四十七条 双方约定以月度为结算周期，甲乙双方于次月11日起7个工作日内对上月所产生的费用对账并签字确认，乙方开具全额正式发票交甲方，甲方于15个工作日内向乙方结清上月所产生的所有费用。如遇节假日顺延。
第六章 违约责任
第四十八条 协议期间，因乙方责任给甲方导致严重损失或不良影响，甲方有权单方解除服务协议。
第四十九条 协议期间，甲方无特殊情况不能及时支付承包费用超过30个工作日，乙方有权单方解除协议。
第五十条 甲、乙双方不得无端终止或解除协议，但在考察期内屡屡出现其它问题，甲方有权解除服务承包协议。
第五十一条 如因乙方因素，导致不能完毕管理目的或直接导致甲方经济损失的，乙方应给予甲方相应补偿。因乙方管理不善或操作不妥导致严重事故的，甲方有权单方面解除协议，并由乙方承担所有责任和蔼后解决。
第七章 附则及有关承包事项说明
第五十二条 正式协议一式四份，甲、乙双方各执两份，具有同等法律效力。双方可对协议的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议、招标文献与协议及附件具有同等效力。
第五十三条 协议执行期间，如遇不可抗拒的因素致使协议无法履行时，双方应按有关法律规定及时协商解决。
第五十四条 协议在履行中如发生争议，双方应本着诚信原则协商解决， 如协商不能解决，可提交甲方所在地人民法院裁决。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

法人代表： 法人代表：

签约代表： 签约代表：
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