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六分公司安全管理制度汇编.doc
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1、安全管理方针、理念、思想、原则、机制、目的 安全管理方针 安全第一 防止为主 综合治理安全本质理念所有安全事故都可以防止一切事故风险都可以控制安全基本理念贯彻到位、负责到底的安全责任理念一举一动、规章至尊的安全作业理念全力推行标准化管理,做本质安全人的安全标准理念全员化监督、全过程监控、全方位监察的安全监督理念失职失责就是事故,隐患险于明火,防范胜于救灾的为天理念安全管理思想安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切一切服务安全、一切支持安全、一切保证安全安全管理原则坚持“全员、全过程、全方位”原则坚持“普教、严管、重处”原则坚持事故解决“四不放过”原则坚持“一把手”负责和“一票否决”制原则坚持
2、一个标准管到底的原则 坚持同样考核严到底的原则坚持一把尺子量到底的原则 坚持一以贯之抓到底的原则安全管理机制安全生产目的考核、安全生产监督检查、安全生产隐患排查安全生产风险防范、安全生产应急防止、安全生产培训教育安全管理目的职责零空档、管理零缺陷、流程零漏洞作业零违章、现场零隐患、安全重特大责任零事故安全管理机构及职责1、分公司成立安全生产领导小组,安全经理任组长,主管运营、机务副经理任副组长,相关人员为成员。组 长:陈保志副组长:陈 钰、汪云林成 员:田 慧、刘玉桃、朱玉平2、安全领导小组职责:准时召开领导组会议,全面贯彻贯彻上级安全生产方针政策和公司安全会议精神,认真总结安全生产工作,分析
3、本部门安全形势,及时解决安全生产问题。根据了解到不利于安全生产方面的信息、事故隐患、事故苗头,研究制定防范措施,责任到人。负责驾驶员资格初审、考核、配备,车辆例检、二维工作,对影响安全生产的车、人坚决作出停运决定。研究对“三违”现象和一般以上行车事故负责人的解决意见,制定整改措施,上报交安委会并付诸实行。制定安全宣传教育、驾驶员培训、安全生产检查、安全竞赛活动及评选工作。3、安全领导小组成员情况序号姓名性别出生日期部门职务学历任职时间1经理2副经理3安全员4安全员5安全员4、分公司安全管理职责(1)认真贯彻执行交通安全政策、法规和条例,制定交通安全工作季度、年度计划,并组织实行和检查。(2)制
4、定、修改和完善分公司安全管理规定和制度。(3)开展交通安全宣传教育,使广大司乘人员和全体员工自觉遵章守法、按章办事、总结推广先进经验,剖析典型事故案例。(4)对机动车辆的保修质量进行监督、协助有关部门贯彻好车辆的维护保养,做好车辆年度、重大节假日检查工作。(5)与公安交警和上级有关部门搞好协作,及时沟通信息。负责解决分公司交通事故,对重大交通事故,要组织事故分析会,坚持“四不放过”原则。(6)对新招驾驶员或违章驾驶员进行交通法规培训,经考核合格后方可上岗,建立健全驾驶员的安全档案,及时填报各项安全报表。(7)审核对各类事故及肇事者的内部解决情况,决定对一般以上责任事故肇事者、及因管理不善应负责
5、任的内部解决。(8)对驾驶员的录用、辞退有权提出建议,对不利于交通安全的规定、命令和生产安排等可行使否决权。(9)经常对驾驶员和车辆进行分类排队,严格控制编外驾驶员的使用。(10)及时入(续)车辆保险并做好保险理赔资料的收集及上报工作。各级岗位安全生产职责1、分公司重要负责人安全生产职责(1)在公司安委会的领导下,负责本单位的安全生产,对本单位的安全生产工作负直接领导责任。(2)贯彻贯彻国家有关安全生产的法律法规和上级有关安全生产规定,执行公司的安全生产规章制度。(3)负责检查贯彻本单位安全生产责任书的签订和履行情况,保证安全生产所必须的人员、经费、必要设施和培训教育。(4)负责召开本单位的安
6、全领导组和其它安全工作会议,贯彻贯彻上级文献和公司安全工作会议精神,分析安全生产形势,研究解决本单位安全生产中存在的问题。(5)检查指导分管安全生产工作副职和其它相关副职对本单位安全生产工作的布置、安排,贯彻安全一票否决制。(6)定期或不定期组织开展安全生产自查工作,对存在的安全隐患及时整改上报。(7)及时安排安管干部解决本单位的安全生产事故,提出对肇事司机的解决意见,经安全领导组审定上报技术安全处备案。(8)检查督促本单位安全公积金和车辆保险保费的上交情况。2、分公司分管安全负责人安全生产职责(1)严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级有关安全生产规定和本公司安全生产管理制度。(2)组织召
7、开本单位安全领导组会议,全面贯彻贯彻交安委会会议精神,报告近期安全工作,分析安全形势和存在的问题,根据实际制定针对措施付诸实行。(3)对驾驶人员进行资质考核审定,报技术安全处审查上岗,定期跟踪教育管理。(4)做好年度春运、驾驶员安全责任书的签订与考核工作,加强宣传教育培训审验。(5)组织召开驾驶员安全例会、事故反思、专项安全整顿及其它安全会议,“三档”、“十制”健全、规范、扎实。(6)做好节假日、气候变化、旅游包车驾驶员的安全叮嘱、安全谈话工作。(7)组织本单位安全生产自查和路检路查,配合公司技术安全处开展各项安全检查,查处违章违纪,进一步开展安全隐患排查工作,超前做好事故预测预控等动态工作。
8、(8)加强GPS车载终端的管理,充足发挥GPS二级平台作用,强化监控管理工作。(9)负责本单位安全生产事故的解决,剖析事故因素,制定整改措施,并对肇事人员提出初步解决意见,上报公司技术安全处。(10)检查督促安全员做好各项安全基础工作,健全各类安全档案,上报各类报表资料。(11)准时足额完毕本单位安全公积金和车辆保险费的收交工作,提出安全公积金使用的申请,报技安处审查上报。3、分公司分管运营负责人安全生产职责(1)贯彻执行上级安全生产方针政策和公司各项安管制度,准时参与安全会议,贯彻会议精神。(2)分析研究安全行车情况,根据实际制定针对性措施,排除行车隐患。(3)督促调度人员严格执行报应班制度
9、,做到发放回收路单有记录、整理有序,车辆无完好章绝不给予报班。(4)对400公里以上班车规定两名驾驶员同时报班,督促检查驾驶员做好日记记录工作。(5)加强对乘务员培训、学习教育,不断增强安全责任意识。(6)配合其他分管领导做好安全管理工作。4、分公司分管技术负责人安全生产职责(1)严格执行国家有关车辆技术安全运营规定和公司有关车辆技术管理制度。(2)参与公司召开的安委会和技术安全工作会议,报告本单位车辆技术管理情况,分析存在的问题,采用针对措施,实行到位。(3)负责本单位车辆的摸底整修、更新、报废、临检、年检工作。(4)负责本单位营运车辆的例检、一级维护、二级维护执行情况。(5)检查督促本单位
10、车辆技术员做好各项车辆技术基础工作,建立完善车辆技术基础档案,上报各类报表资料。5、分公司安全员安全生产职责(1)严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级的安全生产规定和公司的安全生产管理制度。(2)协助分管安全工作的副经理,组织召开安全领导组会、驾驶员安全例会、事故反思会、座谈会等。(3)根据季节变化、节假日、道路气候情况、驾驶员特性,进行针对性的安全谈话,安全叮嘱等工作。(4)开展各种宣传教育及专项宣传管理活动。(5)认真做好文档管理,“三档”、“十制”规范有序。(6)配合公司技术安全处做好本部门的路检路查和车辆复检工作,严厉查处违章违纪,消除事故隐患。(7)组织本单位驾驶人员参与驾驶员临
11、时和年度审验及各种安全培训工作。(8)根据本单位分管安全副经理的安排,妥善解决安全生产事故。做好平常的预测预控工作。(9)做好本单位的安全工作总结、事故的记录上报、安全会议记录和其它安全基础工作。建立完善各类安全基础档案,认真填写及时归档备查。6、分公司技术机务员安全生产职责(1)严格执行国家有关车辆技术安全运营规定和公司有关车辆技术管理制度。(2)参与公司召开的安委会和技术安全工作会议,报告本单位车辆技术管理情况,分析存在的问题,采用针对措施,实行到位。(3)做好分公司车辆的摸底、更新、报废、临检、年检工作。(4)根据公司、分公司安全会议安排,对本单位车辆安全设施的齐全、有效性和安所有件是否
12、符合规定进行检查,并做好过程记录。(5)按照公司规定做好分公司营运车辆的一级、二级维护工作。(6)做好车辆保险投保、续保工作,不出现脱保漏保现象。7、分公司运营员安全生产职责(1)认真学习安全知识,积极响应分公司号召“争做安全员”。(2)准时到岗,认真做好本职工作。(3)负责指挥、摆放进站经营户车辆,使车辆停车秩序井然有序,保证车场安全通道畅通。(4)准时参与车站召开的安全例会,负责检查进站车辆的灭火器及冬季随车防滑设备是否完好有效,冬季严禁车辆在车场明火烤车,防止火灾发生。(5)检查进站车辆的营运线路牌是否摆放整齐,车容车貌是否整洁,合格后方可告知调度报班。(6)车辆排班到点后,行车员要提醒
13、司乘人员起步时要关好车门、行李仓门,避免意外事件的发生。(7)、随时观测车场动态,积极疏导旅客出站,做到人车有序分离,通道畅通无阻,保证安全。(8)进站车辆按运营路单指令运营,路单回收率100%。(9)行车路单规范填写,并认真按照作息时间及400公里以下一名驾驶员签字,400公里以上必须由双班驾驶员交接签字。(10)在回收路单时,必须认真检查、仔细核对,不得回收不符合规定的路单,路单回收后要妥善保管。8、分公司GPS监控员安全生产职责(1)监控人员必须纯熟掌握系统的操作环节,要严格按照监控流程认真履行自己的工作职责,按照工作时间天天要及时启动监控终端。(2)监控人员发现监控系统和车载终端出现故
14、障时,要及时与公司技安处分管处长联系,予以尽快解决,保证监控系统和终端的正常运营。(3)按照车辆运营时间做好所属车辆的监控工作,并认真做好监控记录,保证数据准确无误。(4)重点要加强对老旧车辆、驻外车辆和特殊时段的车辆监控工作,并做好具体的记录。(5)对所属车辆的违法违纪必须严格按公司相关规定解决,并将解决意见和结果存档备查。(6)接到车辆报警后要立即调出该车位置,进行确认并和分管领导联系处置,同时做好具体记录。(7)分公司监控人员要树立高度的责任心,严禁向外泄露或私自复制地图资料。9、驾驶员安全生产职责(1)积极参与公司举办的各种安全活动和安全例会,服从管理,听从指挥。(2)持公司上岗证上岗
15、,严格执行交通法规,自觉遵守公司制定的各种安全管理规章制度,严禁强超硬会,超速行驶、酒后驾车、疲劳行驶、交无上岗证人驾驶。(3)爱惜车辆,加强维护、坚持“三检”,保持车辆完好,严禁车辆带“病”运营。(4)对的使用GPS车载终端,准时交纳话费。(5)配备有效的灭火器材、防滑设备、三角木、故障车停车警示牌,严格查堵“三品”上车。(6)车门未关好不得起步,车未停稳不得上下人员,运营中乘客不得将头、手伸出窗外,途中车辆发生故障及时输送旅客,或告知所属部门进行施救。(7)发生交通事故立即停车,告知交警部门和所属单位,并积极积极配合解决事故,不得隐瞒事故真相,更不得逃逸。管理制度一、安全培训制度1、 范围
16、和原则(1) 分公司全体员工及所属各外站均享有培训的权利和义务。(2) 员工培训是以提高自身安全生产保护意识和业务素质为目的。(3) 员工培训和教育以不影响本职工作为前提,遵循学习与工作需要相结合、讲求实效,以短期为主、业余为主、自学为主的原则。2、 培训对象、内容和形式(1)新员工培训,按照公司的培训制度进行培训。(2) 在岗人员培训按培训计划,每年对在岗员工至少进行一次全面的岗位技能安全培训和考核。(3)专业技术人员培训1、安管人员、驾驶员:安管人员每年参与公司技安处组织的培训,学习国家最新的交通安全法律法规和上级及公司安管规章制度,安全管理和事故应急解决等知识;驾驶员在年审和春运临检时集
17、中进行一次培训,由公司技安处、分公司配合交警部门进行;平常培训和考核由分公司以半脱产方式组织培训。培训内容重要是新道路交通安全法及其实行条例和新安全生产法、行车安全常识、道路交通事故应急解决知识等。2、机务技术人员:每年参与技安处组织的业务知识培训,学习国家机动车检查规定和公司各类车辆的构造、车辆过程检查和竣工检查等知识。3、平常学习:分公司自行组织人员进行业务知识、政治理论的平常学习。第八条培训教育内容为:1、安全法、道路交通法律法规;2、业务知识讲座;3、示范教育;4、上岗操作;二、会议制度1、安全领导组会议每月召开一次,由安全领导组组长或副组长组织,全体成员参与;会议内容:贯彻贯彻国家有
18、关安全生产法律、法规,学习传达公司有关指示精神,解决安全生产工作中提出或碰到的问题,制定安全生产措施,通报当月安全生产工作情况,安排下月安全生产工作。2、定期组织本单位从业人员召开安全会议,全体从业人员参与。会议内容:学习贯彻国家安全生产法律、法规,上级和本单位安全生产管理制度,安全生产操作规程,对事故案例进行剖析等。3、分公司每月召开2次安全例会。参会人员涉及:驾驶员、经营者等,经营者、驻外县站车每月至少参与1次安全例会,采用多种形式,讲求实效,并认真做好记录。会议内容:学习贯彻有关安全生产法律法规,贯彻上级部门对安全生产工作的部署安排;对事故案例进行剖析、整改,针对道路、气候等情况,适时作
19、出有针对性的安全行车措施。4、对因故不能参与安全例会的,要进行补课教育,补课要有记录、署名。三、行车安全规程1、驾驶员在行车中必须严格遵守国家、地方道路交通管理法规和公司的安全管理制度,保持安全时速,文明行车,保证安全。2、在发车前应对车辆技术状况进行全面检查,特别是安所有件重点检查,无端障方可运营。3、车辆起步应关好车门,观测周边无人员和障碍物,确认安全后方可起步。车辆停稳后再开车门,防止旅客上、下车挤、摔伤。4、在行车中对旅客进行安全乘车知识教育,及时制止旅客吸烟、头手伸出窗外,以防发生意外事故。对半途上车旅客查验行包,防止“三品”带入车内。5、超、会车时严格按照交通法规中有关规定操作,自
20、觉做到先慢、先让、先停,碰到障碍不抢车,判断不准不超车。6、下坡时不准熄火,空档滑行。通过弯道时,要靠道路右侧行驶,严禁侵占对方行驶路线。7、通过铁路道口时应提前减速,注意观测道口信号,保证安全后通行。8、行经河流渡口服从渡口管理人员指挥,按指定地点依次待渡,上下渡船低速慢行保证安全。9、夜间行车保持适当车速,按规定使用灯光,疲劳时应选择安全地点停车休息,恢复精力时方可运营。10、严格执行“84220”制度,连续行车4小时应停车休息20分钟左右,24小时内驾驶时间不得超过8小时,长途行驶要配备2人或2人以上驾驶员,夜间行车严格执行凌晨2点5点落地休息制度。11、开车时,不准拔打、接听电话,不准
21、饮食、吸烟和闲谈,严禁酒后开车无证行驶,违章超速超载,直流供油。途中加油,组织旅客提前下车。12、车辆发生故障,应移至不妨碍交通的地点修理。设立警告标志,启动危险信号灯。13、遇有紧急情况应及时采用紧急避险措施,发生交通事故应按照公司“交通事故紧急处置预案”执行。14、在高速公路行车必须遵守新道路交通安全法规定,保证行车安全。15、配备有效的消防器材、防滑链、三角木,安全锤,安全带等。16、通过采用GPS现代通讯技术,实现车辆运营安全过程跟踪管理。四、安全生产隐患排查制度为真正贯彻国家“安全第一,防止为主”的安全生产方针,结合公司建立的“安全隐患排查制”,以消除各类事故隐患,建立防止为主、连续
22、改善、自我完善、自我提高的安全生产约束机制和长效机制,使安全生产管理工作真正做到“横向到边,纵向到底”,分公司就建立“安全隐患排查制”的有关事宜如下:一、分公司成立“安全隐患排查制”领导小组,组长由分公司一把手担任,副组长由分管安全的副经理担任,成员为分公司相关人员。领导小组办公室设在安全副经理办公室。二、领导组和领导小组的职责1、领导组负责对各口进行安全隐患排查的监督、检查、指导,并组织召开相关会议,听取报告,制定连续排查改善措施。2、领导组办公室负责对分公司安全隐患排查的收集、汇编,制定整改贯彻方案,重大隐患及时向分公司领导报告。3、分公司的领导小组负责第一手资料的收集、报告,并制定相应措
23、施,责任到人,认真彻底解决,并及时报告技术安全处。三、建立会议制度。安全领导组和安全领导小组定期通过安全工作例会,全面总结报告安全隐患的排查情况和整改贯彻,研究下一步的工作目的和工作措施。四、“安全隐患排查”的内容:1、人,以经营户、驾驶员为重点,经营户是否能守法经营,是否一贯遵守公司规章制度;驾驶员的技术素质,法律法规知识,安全行车意识,身体状况,家庭情况,个人爱好等。2、车,是否认期进行维护,例行保养,例行检查,制动、转向、灯光、喇叭、刮水器,轮胎成份、连接及防护装置等是否完整牢固可靠。3、路,傍山险路、窄桥、驼峰桥、堤坝路、悬空路、陡坡、流石、急弯、连续弯路、隧道、横风、铁路道口、交叉路
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