军工企业知识产权战略管理的实践及思考.doc
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1、军工企业知识产权战略管理实践及思索 知识产权保护是军工企业自主创新,拥有自主知识产权重要条件,因此,必须加强知识产权保护。中国航空工业集团企业北京航空材料研究院(简称“航材院”)以“建设中航工业创新型航材院”战略目,通过几年知识产权战略管理探索与实践,初步形成了独具特色知识产权保护体系,对全面完毕各项军工任务起到了积极增进作用。 知识产权专利化战略 专利和技术秘密是军工企业知识产权重要构成部分,因此,知识产权保护也重要有这两种:一是专利保护(发明专利、实用新型和外观设计);二是技术秘密。假如应当申请专利技术成果因知识产权管理工作原因而使之流失,这对于入世之后我国国防高新技术知识产权保护极为不利
2、。知识产权专利化原则就是实现从无保护到合理专利保护,处理知识产权产生问题,为此,航材院重点开展了知识产权前期保护。 知识产权前期保护实质是采用必要保护措施使自己发明成果最终成为依法得到保护知识产权。航材院在科学技术研究中常常出现如下状况:研究尚未完毕,科研人员就急于刊登论文或进行学术交流,导致技术公开或被对手运用而失去申请专利。等到研究成果到达完美才申请专利,导致被他人以合法或不合法手段抢先申请专利而失去专利成果。因此,航材院加强了论文和技术交流内容审查,严格规定了没有申请专利高新技术一律不得公开刊登论文和在多种学术会议上进行交流,获得了很好效果。航材院建立了专利申请技术审核程序,对专利申请提
3、出决策方案和决策根据,成立专家技术委员会,决定什么技术需要申请专利保护,什么技术需要以技术秘密形式进行保护(可不申请专利)等。 专利化战略中另一种重要环节就是技术合作中知识产权权益保护问题。在实践中,航材院坚持兼顾增进技术合作,同步考虑权力平衡基本原则,对于一般技术合作航材院最基本原则是与合作方共享知识产权。在此基础上,双方深入就技术转让/许可权,技术后续开发权以及技术产品生产销售权益分派等进行约定。以规定享有一定知识产权为谈判基础和原则,与合作方重点谈判知识产权等条款。从实践来看,基本上都为航材院争取到了一定知识产权。 知识产权规范化战略 规范化知识产权管理制度,对军工企业保护知识产权尤为重
4、要。数年来,航材院知识产权保护工作一直走在军工科研院所前列,荣获国家知识产权局授予“知识产权保护先进单位”称号。成立了知识产权领导小组,下设知识产权管理办公室归口科技发展部管理平常知识产权工作,主管和协调全院有关部门,开展包括知识产权培训、技术协议审核、专利管理、成果鉴定、科研奖励以及出版社版权管理等事宜。该办公室提供围绕知识产权工作所波及专利申请、专利检索、专利征询、侵权和中介等有关服务。注意开展学校专利战略研究,运用设在院图书馆科技成果查新站、国家知识产权局网站及其他网上数据库资源等,为科技人员提供多项服务,保证科研项目前沿性和新奇性。 军工企业知识产权流失重要是由人员流动或人才流失引起。
5、因此,人才流动管理与控制是防止知识产权流失主线手段。军工企业必须提高管理水平,变化老式人事管理制度,建立科学现代人力资源管理体系,运用科学完善鼓励机制,通过提高人才待遇,增强对优秀人才吸引力,减少人才外流,从而减少知识产权流失。 知识产权价值化战略 军工企业由于长期受计划经济体制影响,知识产权拥有量较少,而真正可以做到先进技术成果一经研究开发出来便通过多种渠道及时投入市场进行生产,获得客观经济收益成功案例就更少。加上经济效益评价措施滞后等原因,我国军工企业知识产权经济效益整体水平较低。因此,应从如下几种层面加强有关工作,提高军工企业知识产权经济效益。 深入加强技术创新 要实现军工企业知识产权有
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