修订后的劳动合同书精.doc
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1、修订后劳动协议书 WORD文档使用阐明:修订后劳动协议书 来源于PDFWORD 本WOED文献是采用在线转换功能下载而来,因此在排版和显示效果方面也许不能满足您应用需求。假如需要查看原版WOED文献,请访问这里修订后劳动协议书 文献原版地址:修订后劳动协议书|PDF转换成WROD_PDF阅读器下载劳动协议书甲方: 职务: 职务: 联络电话: 联络电话: 邮政编码: 邮政编码:法定代表人(或委托代理人) 法定代表人(或委托代理人) : 地 址:乙 性方: 别: 出生日期: 出生日期: 文化程度: 文化程度:身份证号码: 身份证号码: 其他有效证件名称: 其他有效证件名称: 在京所在地址 在京所在
2、地址: 所在地 户口所在地址 户口所在地址: 紧急联络人: 紧急联络人: 证件号码: 证件号码: 邮政编码: 邮政编码:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动协议法及有关规定,甲 乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、劳动协议类型和期限 劳动协议类型和期限 类型和 甲、乙双方选择协议类型为(_)。 (1) 固定期限, 自_年_月_日起至_年_月_日止, 共_个月, 协议期满后,双方同意继续履行,协议自动顺延 壹 年;到达无固定期限协议条件,自 动转为无固定期限协议; 双方如需重新约定劳动协议期限, 在协议到期前三十天内订定。 (2)无固定期限,自_年_月_日起
3、至劳动协议法约定终止情形出 现时即行终止。 (3)若乙方开始工作时间与协议签订时间不一致,以实际到岗之日为协议起始时 间,建立劳动关系。1(4)本协议于_年_月 _日生效,其中试用期_月,试用期结束后, 如甲乙双方无异议,甲乙双方自动按照正式协议约定执行。二、工作内容 (1)甲方聘任乙方从事_工作。 (2)乙方应认真履行甲方制定岗位职责,准时、按质、按量完毕其本职工作;未 经甲方容许,乙方不得在其他单位兼职。 (3)甲方因生产和工作需要,根据乙方专业、专长、工作能力和体现,需调整乙 方工作岗位及其工作酬劳,原则上应协商一致,但如下状况除外: A. 甲方因生产经营服务需要,产业、产品构造调整及工
4、艺规程、组织机构设置等情 况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受; B. 甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由 双方协商确定; C. 乙方因技能、身体等原因达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工 作。三、工作时间和休息休假 (1) 甲方安排乙方执行 A. B. 原则工时制。 不定期工时制。 原则工时制 工作制。C. 综合计算工时制. (2) 甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规 规定其他节假日。婚假、丧假、产假等假期,但须按甲方之规定办理对应请假手续,休 假期间工资发放按照企业管理制度细则中所规定原则执行。 (3
5、) 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点,乙方应服从甲 方统一安排; (4) 乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。四、劳动保护和劳动条件和职业危害防护 劳动保护和劳动条件和职业危害防护2(1) 甲方建立健全生产工艺流程、 操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其原则。 甲方对也许产生职业病危害岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害预 防工作,乙方应严格遵守有关操作流程与安全制度。 (2) 甲方为乙方提供符合国家规定劳动条件及安全卫生工作环境,并根据企业生 产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按规定穿戴劳防用品。 (3) 甲方负责对乙方进行政
6、治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规 章制度教育和培训。五、劳动酬劳 (1) 甲方工资应遵照按劳分派原则。 (2) 乙方在甲方工作期间基本工资实行按月发放,奖金及津贴发放措施参照企业 有关规章制度。 甲方每月 写) 资 贴 10 日以货币形式支付乙方工资; 其中, 试用期月工资为: (大元(税前)。试用期满转正后,乙方月度工资构成包括:基本工 元、岗位津贴 元。 (3) 乙方试用期满转正后将享有绩效工资鼓励;绩效工资或奖金,结合员工实际工 元、住房补助 元、通讯补助 元、交通补作体现及完毕工作任务状况进行评估,详细措施参照企业有关规定。上述金额包括乙方应 缴纳个人所得税, 所得税由
7、甲方按月从乙方工资中代扣代缴。 假如甲方实行新工资制度, 调整工资水平时, 或乙方工作、 岗位发生变化时, 甲方可酌情对乙方工资待遇予以调整。 工资待遇发生调整甲方会以书面形式告知乙方,如乙方有异议,甲乙双方根据企业各项管理 制度协商处理。 (4) 奖金及年终分红由乙方交纳个人所得税,所得税由甲方从乙方所得奖金及分 红中代扣代缴。 (5) 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作,应依法安排乙方补休 或支付对应劳动酬劳。六、保险福利待遇 (1) 甲乙双方应按国家和北京市社会保险有关规定缴纳职工养老、失业、工伤、 生育和大病医疗统筹(各项保险增减、缴费比例、缴费基数将依国家规定最低基数进
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- 关 键 词:
- 修订 劳动 合同书
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