危化企业安全管理制度汇编.doc

广饶华邦化学有限企业

安全管理制度汇编

编 制： 杨 岩 峰
审 核： 代 红 彬
批 准： 李 逢 昌

九月

卷内目录
1. 安全生产责任制度----------------------------------------04
2. 安全培训教育制度----------------------------------------06
3. 安全检查和隐患整改管理制度------------------------------09
4. 隐患排查治理和建档监控制度------------------------------13
5. 隐患治理专题资金使用制度--------------------------------15
6. 安全检维修管理制度--------------------------------------16
7. 安全作业管理制度----------------------------------------18
8. 危险化学品安全管理制度-----------------------------------22
9. 生产设施安全管理制度------------------------------------27
10. 安全投入保障制度---------------------------------------29
11. 劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度-----------------30
12. 事故管理制度-------------------------------------------32
13. 职业卫生管理制度---------------------------------------35
14. 职业危害原因检测制度-----------------------------------37
15. 安全生产会议管理制度-----------------------------------38
16. 安全生产奖惩管理制度-----------------------------------39
17. 防火、防爆、防毒管理制度-------------------------------41
18. 消防管理制度-------------------------------------------44
19. 禁火、禁烟管理制度-------------------------------------45
20. 特种作业人员管理制度-----------------------------------46
21. 门卫管理制度-------------------------------------------47
22. 外来人员安全管理制度-----------------------------------49
23. 治安管理惩罚条例规定-----------------------------------50
24. 事故汇报及调查处理制度---------------------------------52
25. 重大危险源管理制度-------------------------------------53
26. 外来施工人员管理制度-----------------------------------54
27. 危险化学品储存、出入库、销售、运送和废弃处理管理制度----55
28. 交接班制度---------------------------------------------56
29. 危险物品管理制度---------------------------------------58
30. 电气安全管理制度---------------------------------------62
31. 特种设备管理制度---------------------------------------65
32. 获取安全生产法律、法规、原则管理制度------------------67
33. 关键装置、重点部位安全管理制度-------------------------69
34. 安全管理制度和操作规程评审和修订---------------------71
35. 变更管理制度-------------------------------------------72
36. 车辆入厂及司机安全管理制度-----------------------------75
37. 车辆装卸运送过程中规定-------------------------------77
38. 安全原则化绩效考核制度---------------------------------80
39. 安全责任考核制度---------------------------------------81
40. 岗位原则化操作制度-------------------------------------83
41. 应急救援管理制度---------------------------------------84
42. 企业领导现场带班作业制度-------------------------------86
43. 安全隐患汇报和举报奖励制度-----------------------------89
44. 汛期安全管理制度---------------------------------------91
45. 应急物资储备保障制度-----------------------------------93
46. 岗位练兵技能竞赛制度-----------------------------------96
47. 现场安全文明生产制度-----------------------------------97
48. 自评管理制度------------------------------------------100
49. 监视和测量设备管理制度---------------------------------103
50. 生产设施安全拆除和报废管理制度-------------------------105
51. 管理部门、基层班组安全活动管理制度----------------------106
52. 承包商安全管理规定-------------------------------------108
53. 仓库罐区安全管理制度-----------------------------------112
54. 风险评价管理制----------------------------------------115
55. 供应商管理规定----------------------------------------119

一、安全生产责任制度
为保证安全管理工作顺利进行，经企业总经理研究，参照同行业其他单位经验，决定企业在各部门、各岗位实行安全生产责任制度，详细责任制制定及检查考核等工作由综合部和专职安全员负责。
一、总经理是我企业安全生产第一负责人，各部门负责人是本部门安全第一负责人，本着“谁管理谁负责”原则，将安全生产工作纳入到平常管理全过程中。
二、企业成立安全领导小组，设置专职安全员，决策机构为办公会议，负责讨论决策重大安全管理问题。
三、各部门根据本部门特点及所负责任，参照综合部规定，制定本部门安全生产职责；按安全原则化规定，将本部门各岗位安全职责予以明确，并由综合部进行汇总。
四、企业实行安全生产考核制度，详细措施由综合部负责编制，考核内容以安全有关管理制度实行、操作规程执行为主。
五、企业专职安全员是企业安全生产工作详细负责人，直接对总经理负责，管理各部门、各岗位安全工作，发现问题，及时处理。
六、综合部负责与各部门进行协调，及时处理与生产、经营等各方面安全管理，包括人员、资金、设备、物料、法律法规等。并常常参与安全检查，详细负责安全生产各项内容考核。
七、对于生产过程中重大安全问题，由安全员与综合部协调，组织安全专题会议，详细讨论处理。
八、国家颁布合用安全生产法律法规原则由综合部和安全员及时获取，发放到有关部门。企业制定各项管理制度、操作规程由综合部及时发放。
九、安全检查工作详细由办公室负责组织，专职安全员参与，企业各部门负责人参与。
十、企业安全管理是企业安全生产必须条件，也直接关系到企业经济效益。规定在企业上下做到全员参与、全方位、全天候进行。

二、安全培训教育制度
为加强员工安全生产思想意识，贯彻“安全生产、人人有责”和全体组员参与安全生产工作意识，理解职业安全卫生、劳动防护有关知识，并懂得怎样做，保证生产安全和职工安全与健康措施得到贯彻，特制定本制度。
一、新进厂员（包括临时工、培训、实习人员）必须接受进厂三级安全教育，经考试合格后，才准许进入操作岗位。
1、一级安全教育（厂级）
内容是：国家职业安全卫生生产方针、政策、法规。本企业安全生产特点和正反两方面经验或教训，本厂安全卫生生产规章制度，以及有关防火、防爆、防毒、防尘、急救常识等安全知识。掌握安全用电基本知识和措施。本单位各项安全生产管理制度及安全生产技术操作规程。安全防护和劳动保护用品作用及使用措施。本企业、本行业内发生重大伤亡和设备事故实例及其导致事故重要原因。
2、二级安全教育（车间）
内容是：本车间安全生产特点，工艺流程，生产设备状况特点，防止事故措施，车间对安全生产有关规定，车间常用电气安全操作规程、劳保用品及消防器材对使用。
3、三级安全教育（班组）
内容是：岗位多种规定，岗位生产特点，安全装置，工具器材及个人防护用品使用措施，本岗位发生过事故及其教训，本班组与其有关工种安全操作规程安全生产知识，以及有关事故灭火、救护措施。
4、组织内部职工工作调动，必须重新进行三级安全教育和考试，考试合格后，方可上岗操作。
5、三级安全教育时间规定，一级安全教育不低于48小时，二级安全教育不低于36小时，三级安全教育不低于24小时。
6、凡从事特种作业人员应进行专业安全知识学习，经考试合格后才能参与操作。
二、新工艺、新产品、新设备、新技术投产前，生产与技术、设备部门要编制新安全生产操作规程或岗位操作法，有关职能安全、技术部门应对有关人员进行专门教育。经考试合格后方能上岗操作。
三、对事故责任者及其违章冒险作业者，要根据情节，由所在车间或安所有门进行安全教育，总结经验吸取教训，经确认已吸取教训后，才能继续上岗操作。
四、对外来参观、学习人员，进厂前应进行一般安全注意事项教育。
五、各车间根据本车间安全生产工作状况，每周安排一次安全生产活动，并运用班前、班后检查安全状况，对职工进行常常性教育。
六、每年对职工进行一次安全技术考试，考试不合格者，不准独立操作，或不能续签劳动协议。
七、厂级、车间及有关部门应充足运用多种形式和多种宣传工具向职工广泛地进行安全生产劳动保护方针、政策、法令、规章、制度以及安全知识教育，加强职工法制观念，牢固树立“安全第一”思想。
八、班组安全日活动重要内容
1、学习国家和上级有关职业安全卫生生产文献。安全消防演示等。
2、查安全生产规章制度执行状况，学习安全防备技术知识，提高判断处理事故能力。
3、分析研究事故发生原因，吸取教训，提出防备措施。
4、开展安全竞赛，表扬安全生产中好人好事，对违章者进行协助教育。
5、发动群众，提出安全生产提议，讨论处理安全生产中也许存在隐患问题。
九、企业实行具有重大危险性项目检修时，应在施工前对施工人员进行技术方面交底和安全检修教育，使全体检修人员明确方案，掌握安全措施，做好各项防备工作，保证安全检修，对此项工作进行教育时间不少于2小时。
十、安全培训考核工作奖惩
1、企业各级负责人是本部门安全培训考核工作负责人。
2、企业每年度根据各部门安全培训考核状况评比出各级安全培训考核工作先进部门，其负责人对应为企业安全培训考核工作先进工作者。
3、对不能按本制度进行安全培训考核工作，或者不负责任，不可以有效贯彻培训考核内容，起不到培训考核效果部门和个人，或者提供虚假培训考核资料部门和个人，企业将予以罚金、降职等处分。

三、安全检查和隐患整改管理制度
第一部分：安全检查
一、安全检查是做好安全工作重要手段，通过检查可以发现隐患，监督各项安全规章贯彻执行，为保证厂安所有门安全生产正常运行，按照国家有关原则制定本制度。
二、开展安全检查，必须要有明确目、规定和详细计划，建立由各级领导负责、有关人员参与安全检查组织。
三、安全检查内容包括安全管理和现场安全两部分。安全管理内容查：安全生产责任制、安全管理制度执行状况和安全基础工作开展状况。现场安全内容重要查：工艺、设备、仪表、电气、配电、消防、工业卫生、工程施工和维修等方面。
四、安全检查有综合检查、专业检查、季节性检查、平常检查四种方式。
五、综合检查：每周安排一次综合检查，由安全检查小组负责组织，到各有关岗位检查操作状况，各部门安全管理工作状况，安全生产责任制完毕状况等。
六、专业安全检查
各单位每年应对压力容器、电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、化学危险物品、防护器具、消防设施、运送车辆、防尘防毒等分别进行专业检查。
七、季节性检查：春季以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏季以防暑降温、防汛为重点；秋季检查以防火、防冻保温为重点；冬季以防火、防爆、防中毒、防冻防滑为重点。检查次数和时间，由各单位根据自身生产实际自行安排。
八、平常安全检查按如下方式进行：
（1）生产岗位班组长和工人应严格履行交接班检查和班中巡 回检查职责，巡检要定期、定点、定人、定内容进行，尤其要对安全监控危险点进行重点监控。
（2）非生产岗位班组长和工人应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。
（3）车间安全技术人员和班组安全员，要常常对本车间、班组人员安全规章制度执行状况进行检查，并对检查状况在班前或班后会上进行讲评。
（4）各级领导和安全管理人员，应在各自业务范围内常常深入现场进行检查，发现问题和隐患及时督促有关单位处理。
九、多种形式安全检查，都应由主管部门编制《安全检查表》，检查各部门安全职责履行状况；并认真填写安全检查台帐，按规定形成安全检查总结。
十、各级检查组织和有关单位查出隐患要逐项研究，编制整改方案，做到“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完毕期限），“三不交”（班组能整改不交到车间，车间能整改不交到厂部，厂能整改不交到上级），限期整改，并记入隐患治理台帐。
十一、临时不能整改项目，除采用有效防备施外，应分别纳入技措、安措或检修计划，限期整改。
十二、各级检查查出事故隐患，要实现《隐患整改告知单》管理，告知单由安全监督管理部门负责人签发，隐患单位负责人签收并负责处理，整改后，必须准时将整改回送单报安全监督部门，否则，导致事故，按情节轻重追究责任。
十三、事故隐患告知单由安全员存档、备查。
十四、关键装置、重点部位检查书面汇报
1、检查时发现关键装置和重点部位存在安全上隐患或问题时，要向综合部、生产技术部、安全员书面汇报。
2、根据存在问题状况，由安全员协同生产技术部处理，所需资金由财务部负责从安全专题资金中提取。
3、专职安全员作为关键装置和重点部位承包人，在检查出隐患整改贯彻后，要向总经理和安全领导小组汇报。
第二部分：隐患整改
一、总经理是隐患整改第一负责人，负责隐患整改方案审批、整改资金贯彻和整改工作责任贯彻。
二、生产技术部负责生产、工艺方面隐患整改方案编制。负责设备隐患整改措施编制。
三、供应部门负责准时间和质量规定完毕隐患整改所需物资采购。
四、生产部门协调隐患整改工作进度、施工质量、检查、监督和考核。
五、每次检查（包括上级主管部门检查和企业自查）指出并下达整改指令书安全隐患，必须制定切实可行整改措施，认真准时贯彻整改。
六、安全隐患整改完毕后，应立即向整改部门下达指令提交验收申请，隐患验收小组对事故隐患整改状况进行验收。
七、隐患整改小组根据指令书内容逐项认真验收，验收合格后，签字存档。
八、对不能准时整改安全隐患每项扣100元。

附：隐患整改告知书
隐患名称

所在地点

检查部门

负责人

日期

隐患阐明及其技术根据:

原因分析：

整改措施:

整改措施贯彻状况:
完毕期限：
主管领导签字

四、隐患排查治理和建档监控制度
根据国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》规定，制定本制度。
第一条　企业重要负责人对事故隐患排查治理工作全面负责。企业各部门负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。
第二条　企业任何部门和个人发现事故隐患，均有权向企业重要负责人、分管领导、生产管理部汇报。各级领导或部门接到事故隐患汇报后，应当按照职责分工立即组织核算并组织整改。
第三条　企业重要负责人以及财务部应当保证事故隐患排查治理所需资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
第四条　企业重要负责人每季度至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他有关人员排查活动，排查包括工艺、设备、储运、仪表、变配电、消防、检修、维修、危险化学品、重大危险源、运送车辆和工业卫生等方面事故隐患；车间每周、班组每天至少组织一次隐患排查。对排查出事故隐患，按照事故隐患等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五贯彻”规定和职责分工实行监控治理。
第五条　企业将生产经营项目、设备发包、出租，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控管理职责。企业对承包、承租单位事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理职责。
第六条　企业应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理状况进行记录分析，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字阐明材料向有关部门报送书面记录分析表。对于重大事故隐患，除根据前款规定报送外，应当按照重大事故隐患汇报规定内容及时有关部门汇报。
第七条　对于一般事故隐患，由本单位车间负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，企业重要负责人组织制定并实行事故隐患治理方案，并报市、县安监局立案、销号。
第八条 安所有和车间要建立事故隐患台帐，对事故隐患进行监控，对每一项隐患实行整改销号。
第九条　企业各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采用对应安全防备措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散也许危及其他人员，设置警戒标志，临时停产停业或者停止使用；对临时难以停产或者停止使用有关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
第十条　企业应当加强对自然灾害防止。对于因自然灾害也许导致事故劫难隐患，应当按照有关法律、法规、原则和本规定规定排查治理，采用可靠防止措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向有关单位发出预警告知；发生自然灾害也许危及人员和企业财产安全状况时，应当采用撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门汇报。

五、隐患治理专题资金使用制度
安全生产投入是保障生产经营单位具有安全生产条件必要物质基础，安全生产资金保障管理是企业管理重要构成部分。尤其是安全隐患治理，关系着整个生产安全系数。根据企业实际状况，特制定如下制度：
1、从安全生产投入资金中划拨30%用于隐患治理。
2、对隐患治理资金，企业财务部门应对其独自开户，做到专款专用。
3、车间在使用资金时，应编制计划，及时报我司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。
4、对重大专题安全技术措施基金制定，应进行可行性评价、论证、会审，保证资金有效使用，充足发挥其科学、合理、有效原则。
5、车间在使用资金上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在详细实行项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定负责人、定期限。
6、我司财务部门应对资金使用进行记录、汇总，安全管理部门应督促有关部门、车间按计划实行。

六、安全检维修管理制度
根据我单位设备状况，现制定检修管理制度，每年进行一次停产大修，一般在12月份进行，在出现事故或有重大工艺、原料变更时也应进行检维修。
一、检修前准备：检修前各单位要成立检修指挥部，对检修实行统一领导，统一指导，多种机具调配其组员明确分工，各负其责。检维修前应进行风险分析，保证采用有效安全措施。
二、停工检修项目应做到五定，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定进修进度。
三、详细检查检修所用施工机具、材料、设备与否符合安全技术规定，安全保险装置与否齐全完好，敏捷可靠，并做好种类机具、材料、设备摆放布局。
四、装置停工检修必须制定停工、检修、动工方案，及其安全技术措施。重大技措、安全措施及检修项目需有主管安全厂长签发安全检修方案。
五、凡进入现场检修人员，检修前要进行安全教育，做到组织、思想、措施三贯彻，尤其对外来工、新工人、临时工、民工要进行重点培养，进入项目作业时，单位要进行第二次安全教育，并做记录，造册登记。
六、生产装置停工前拟订有关停工检修安全管理工作措施，制定管理制度，贯彻停工停修安全措施。
七、外来检修项目在签定协议步，必须同步签定安全施工措施保证书，规定施工单位对承包检修项目安全工作负责。严格执行所在单位安全管理规定。接受所在单位安全技术检查部门统一监督检查。
八、检修外委项目，外来施工各类人员、发包单位必须指定专人负责，向施工单位做好检修项目安全措施技术交底。
九、火票审批人必须亲自亲临现场，逐项贯彻防火措施方可签发火票。
十、动火前防火监护人，动火人要逐条贯彻火票上措施，确信无误方可动火，动火时监护人不得离开动火点。
十一、生产装置停工检修必须做到：
1．吹扫管线实际记录。
2．专人负责加设盲板，并做记录。
3．将检修现场划提成区域专人负责防火。
4．专人负责排污检查。
5．区域防火负责人负责多种下水井、明沟堵盖工作。
十二、工作现场严禁吸烟，严禁用汽油、香蕉水等清洗零件及圬物，严禁穿不符和规定服装进入现场。
十三、下水井、电缆沟、新开挖地沟等要有安全标志，夜间要设安全灯。
十四、检修现场时照明不得随意架设，必须有安所有门指示，专人架设。
十五、检修完毕要认真填写检修管理台帐。

七、安全作业管理制度
一、《盲板抽堵安全作业证》管理
1、《盲板抽堵安全作业证》由安环部门管理。
2、《盲板抽堵安全作业证》由车间主任办理。
3、车间主任负责填写《盲板抽堵安全作业证》表格，盲板位置图、安全措施，交生产部确认、审核，由生产副总经理签批。
4、审批好《盲板抽堵安全作业证》交施工单位一份、安环部门负责存档。
5、作业完毕后，经施工单位、生产部门检查无误，施工单位将作业证交安环部负责存档。
二、《高处安全作业证》管理制度
1、一级高处作业（作业高度在2米至5米）由车间主任负责审批，二、三级作业（二级是指高度在5至15米，三级指高度在15至30米），由车间审核后，报厂安全管理部门审批；特级（30米以上）高处作业，必须经企业生产部审核后，厂长或工程师审批。
2、施工负责人必须根据高处作业分级和类别向办公室提出申请，办理《高处安全作业证》。《高处安全作业证》一式三份，一份交作业人员，一份交施工负责人，一份交综合部存档。
3、对施工期较长项目，施工负责人应常常深入现场检查，发现隐患及时整改，并做好记录，若施工条件发生重大变化，就重新办理《高处安全作业证》。
三、《设备内安全作业许可证》管理制度
1、设备内作业必须办理《设备内安全作业许可证》。
2、《设备内安全作业许可证》由施工单位或交出设备单位负责办理。
3、作业单位接到《设备内安全作业证》，由该项目负责人填写作业证上作业单位应填写各项内容。
4、《设备内安全作业证》安全措施栏要填写详细安全措施。
5、《设备内安全作业证》由交出单位和作业单位领导共同确认审批签字后方为有效。
6、在设备内高处作业应按原则办理《高处作业许可证》。
7、在设备内动火就按规定办理《动火安全许可证》。
8、《设备内作业安全许可证》须经作业人员确认无误，并由车间班长再次确认无误后，方准许进入设备内作业。
9、设备内作业因工艺条件、作业环境条件变化，需重新办理《设备内安全生产许可证》，方准许继续作业。
10、设备内作业结束后，需认真检查设备内外，确认无问题，方可封闭设备。
四、《动土安全作业证》管理制度
1、《动土安全作业证》由生产综合部负责管理。
2、动土申请单位领取《动土安全作业证》后，填写有关内容后交施工单位。
3、施工单位接到《动土安全作业证》后，填写《动土安全作业证》中有关内容后将《动土安全作业证》交动土申请单位。
4、动土单位从施工单位收到《动土安全作业证》后，交厂有关部门审核，由生产综合部签批。
5、动土作业人员应到现场查对图纸，查验标志，检查确认安全措施，方可签发《动土安全作业证》。
6、动土申请单位将输好《动土安全作业证》留存后，施工单位、生产综合部各留一份。
五、《吊装安全作业证》管理制度
1、《吊装安全作业证》由生产综合部负责管理。
2、项目单位负责人领取《吊装安全作业证》后，要认真填写各项内容，交施工单位负责人同意。
3、《吊装安全作业证》同意后，项目负责人，就将《吊装安全作业证》交作业人员，作业人员应检查《吊装安全作业证》，确认无误后方可作业。
六、《动火安全许可证》管理制度
1、《动火安全许可证》为两联，特殊危险动火、一级动火、二级动火安全许可证分别以一道、两道、一道斜红杠加以辨别。
2、《动火安全许可证》由申请动火单位指定动火项目负责人办理。办证人须按《动火安全许可证》项目逐项填写，不得空项，然后根据动火等级，按规定审批权限办理审批手续，最终将办理好《动火安全许可证》交动火项目负责人。
3、动火负责人持办好《动火安全许可证》到现场，检查动火作业安全措施贯彻状况，确认安全措施可靠并向动火人和监火人交代安全事项后，将《动火安全许可证》交给动火人。
4、一份《动火安全许可证》只准在一种动火点使用。动火后，由动火人在《动火安全许可证》上签字，假如在同一动火点多人同步动火作业，可使用一份《动火安全许可证》，但参与动火作业所有动火人应分别在《动火安全许可证》上签字。
5、《动火安全许可证》不准转让，涂改，不准异地使用或扩大使用范围。
6、《动火安全许可证》一式两份，生产综合部和动火人各持一份存查；特殊危险《动火安全许可证》由主管安全防火部门存查。
7、特殊危险动火《动火安全许可证》和一级《动火安全许可证》有效期为24小时。
8、动火作业超过有效期限，应重新办理《动火安全许可证》。
9、《动火安全许可证》审批：
（1）特殊危险动火作业《动火安全许可证》由动火地点所在单位主管审批签字，报生产经理终审同意。
（2）一级动火作业《动火安全许可证》由动火地点所在单位负责人初审签字后，报生产经理终审同意。
（3）二级动火作业《动火安全许可证》由动火地点所在单位负责人终审同意。
七、（断路安全作业证》管理制度
1、《断路安全作业证》由申请断路作业单位指定专人办理。
2、《断路安全作业证》由厂区交通管理部门审批。
3、申请断路作业单位在厂区交通管理部门领取《断路安全作业证》，逐项填写后交施工单位。
4、施工单位接到《断路安全作业证》后，填写《断路安全作业证》中施工单位应填写内容，填写后将《断路安全作业证》交断路申请单位。
5、断路申请单位从施工单位收到《断路安全作业证》后，交厂区交通管理部门审批，并将办理好《断路安全作业证》留存，并分别送交厂区交通管理部门、施工单位各一份。
八、《设备检修安全作业证》管理制度
1、《设备检修安全作业证》由机动部门负责管理。
2、设备所在单位提出设备交出安全措施，并填写《设备检修安全作业证》有关栏目。
3、检修项目负责单位提出施工安全措施，并填写《设备检修安全作业证》有关栏目。
4、设备所在单位、检修施工单位对《设备检修安全作业证》进行审查，并填写审查意见。
5、工厂设备管理部门对《设备检修安全作业证》进行终审审批。
6、检修项目负责单位应将办理好《设备检修安全作业证》自留一份后，分别交机动部门、设备所在单位各一份。

八、危险化学品安全管理制度
一、总则
（一）为加强对化学危险品管理，切实保障企业员工和有关人员生命健康安全，特制定本制度。
（二）本制度管辖范围重要包括目前生产、储存过程中多种原料、成品，包括装车、卸车、使用、储存等各个环节。
二、职责
（一）总经理是企业化学危险品管理主管领导，对企业化学危险品管理负总责。
（二）企业专职安全员详细负责本制度监督贯彻。
三、化学危险品有关岗位人员培训考核
（一）与化学危险品上述操作流程有关岗位操作人员、保管人员上岗前必须进行化学危险品有关知识培训并进行考核，培训内容包括：
1、有关化学危险品物理化学特性。
2、有关岗位安全操作知识和检修知识。
3、有关化学危险品防护、救护知识。
4、有关化学危险品管理规定。
5、防护用品和器具使用、保养知识。
6、消防知识，消防器材实用技能。
（二）上岗考核不合格者不得上岗。
四、化学危险品储存
（一）储存化学危险品库房、储罐区建筑设计应符合有关设计规范规定，不合理储罐应停用。
（二）储罐区操作应严格遵守有关规定，加强管理，建立健全各项管理制度及执行制度监督机制，做好防火、防洪（汛）、防盗、防破坏等工作。
（三）装卸班应做好储罐区巡查工作，并记录也许问题，在交班时予以阐明
（四）化学危险品储存场所根据《中华人民共和国消防法》要具有下列条件：
1、根据物品性质，配置足够、适应消防器材，并应装设消防通讯和警报设备。
2、在储罐区设明显防火等级标志，通道、出入口和通向消防设施道路应保持畅通。
3、制定有关事故应急救援预案，并责任到人。
（五）原料进厂要执行进厂验收制度，确认入厂原料规格、质量、数量。
（六）成品必须有《危险化学品安全标签》。
（七）成品出厂要严格履行手续，由装车人员认真核算规格、数量。
（八）罐区必须设置防护围堰，防止泄漏外溢。
（九）应为保管人员配置必要防护用品、器具。
（十）应在罐区显要位置设置安全警示标志，并设危险化学品危害告知牌，内容包括：名称、危险特性、危害后果、消防措施、应急措施等等。
五、化学危险品作业场所管理
（一）企业所有生产使用化学危险品场所，必须根据其危险性质，和生产工艺规定，采用必要安全防护措施，设置安全保护设施。
（二）危险物料输送应设有能迅速停止进料，防止泄漏安全设施，并应具有搜集、中和危险物品条件，防止事态扩大。
六、化学危险品生产操作管理
（一）化学危险品进厂、生产、包装、储存、运送必须按照操作规程由岗位操作人员进行，严禁违规操作。
（二）切实加强设备现场管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生。
（三）导热油与原料及产品不应直接接触防止危险发生。
（四）生产技术部要积极采用措施，采用先进工艺手段，提高化学危险品使用、生产安全条件，提高装置安全保障系数。
（五）生产操作人员上岗时必须配戴齐全个人劳动防护用品
（六）配置给单位化学危险品防护器具，使用单位要专人专管，定期检修和检查，保持完好。
七、化学危险品销售、装卸与运送管理
（一）销售化学危险品是必须对顾客使用和经营化学危险品资质状况进行调查，不得将产品销售给无使用和经营化学危险品顾客。
（二）托运危险物品必须出示有关证明，向有化学危险品运送资质运送单位办理，不得委托无化学危险品运送资质单位进行化学危险品运送。
（三）化学危险物品运送、装卸人员，应按根据化学危险品性质，配戴对应防护用品。装卸时必须根据对应化学危险品装卸操作规程，重点防止静电、防火防爆。
（四）化学危险物品装货前和卸货后，应对车辆进行必要清理，不得留有残液。
（五）装运化学危险品时使用叉车、起重设备时，其操作人员必须具有对应资质证书，并规范操作。
（六）运送危险物品车辆，必须保持安全车速、车距，严禁超车和超速强行会车，严禁在繁华街道和人口稠密区停留和行驶。
（七）运送车辆应采用防火、防爆和遮阳措施。
（八）装运化学危险物品时，严禁客货混装，严禁无关人员搭乘运载危险化学物品车辆。
（九）危险物品运送必须严格执行《危险货品运送规则》、《道路危险货品运送管理规定》、《汽车危险货品运送规则》及《工业企业厂内铁路、道路运送安全规程》等有关规定。
（十）化学危险物品包装容器必须执行《危险货品包装标志》、《危险货品运送包装通用技术条件》中规定，并实行化学品安全标签和化学品安全技术阐明书制度。
八、化学危险品废弃管理
（一）在生产过程中产生原料或中间产品废液必须进行吸取处理。
（二）流散液体集中搜集进行回收、清洗处理，不可随意排放。
九、化学危险品岗位人员劳动保护、职业卫生规定
（一）化学危险品岗位人员必须根据规范规定佩戴对应劳保防护器具后方可上岗。
（二）化学危险品岗位人员必须根据对应操作规程规定，规范安全操作。
（三）化学危险品岗位人员上岗前必须进行岗位操作、安全知识培训，并进行必要应急、救护知识训练。
（四）由企业综合部负责组织，定期请医疗机构对化学危险品接触岗位人员进行健康体检。
十、化学品档案
（一）企业将多种用到化学品建立档案，内容包括：名称、地点、数量、危险性分类、危规号、包装、安全技术阐明书及安全标签。
（二）化学品档案详细分为：《产品登记表》、《生产原料登记表》、《储存危险化学品登记表》三种。
（三）由装卸班每天记录罐内储量，及时更新化学品档案中多种表格。
（四）多种危险化学品均应附有安全技术阐明书和安全标签。并且寄存在生产中也许多种岗位，易于取用。
附：《产品登记表》、《生产原料登记表》、《储存危险化学品登记表》样式

产品登记表
栏号
1
2
3
4
5
6
序号
化学品名称
危险性
类别
生产地点
储存地点
最大储量/吨
登记号
商品名
化学名
英文名
类别
与否剧毒

生产原料登计表
栏号
1
2
3
4
5
6
序号
化学品名称
危险性
类别
使用地点
储存地点
最大储量/吨
登记号
商品名
化学名
俗名
类别
与否剧毒

储存危险化学品登计表
栏号
1
2
3
4
5
6
7
序号
化学品名称
与否剧毒
危险性类别
最大储量/吨
储存、包装方式
储存地点
登记号
商品名
化学名
俗名

九、生产设施安全管理制度
一、工艺设备、装置管理
1、既有工艺装置反应釜、原料罐、成品罐均由专职安全员和设备技术人员负责安全管理，生产技术部负责人协同。各部门管理人员均应对工艺设备和装置状况予以