医院工作总结及医院工作计划.doc

医院工作总结及医院工作计划

　　市中医医院工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门对领导和大力支持下，全面贯彻党十七大精神和“三个代表”重要思想，全面贯彻科学发展观，紧紧围绕病人“三个一切”内强素质、外树形象，力争突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作获得了明显成绩。现向各位汇报如下：
　　一、医院基本状况。
　　医院既有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室基础上，今年又增长显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。是xx医专附属医院，是山东中医药大学、xx医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、xx卫校教学医院。肩负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周围地区人民防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、防止中摹?0未发生大医疗事故，急诊应急能力及急救危重病人能力明显提高，收治疑难危重病人越来越多，院内会诊、讨论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周围市县，固定资产为1900万元，比XX年增长410万元，医院展现出蓬勃发展势头。
　　市中医医院重要工作成绩和靓点表目前如下几种方面。
　　1、医院展现良好发展势头。门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，整年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长%，病床使用率78%，比去年同期增长15%，手术1100例，比去年同期增长%，入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95%以上，整年业务总收入3400万元，比去年同期增长1000万元，增长率为%，购置仪器设备60台(件)，其中万元以上48台(件)，价值360万元。
　　2、由于医院业务收入好转，职工福利待遇也随之提高，由本来发放99年工资原则，目前发新档案工资原则，使职工数年期盼变成了现实。
　　3、弥补了医院文化空白。医院有了自己院歌《心灵歌唱》，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，“院报”每月印发一期，办还不错，使医院文化上了一种大台阶。
　　4、制定了《xx市中医医院～发展规划》，弥补了医院长期发展规划空白。
　　5、汇集了《医院各级各类岗位职责和规章制度》。
　　6、争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，弥补了医院数年非文明单位空白。
　　7、成功地开办了开发区丹阳小区服务中心，弥补了医院无小区服务中心空白。
　　8、成功地开办了icu病房，弥补了医院数年无危重病人监护室空白。
　　9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院临床科室愈加齐全。
　　10、加强了医院急救中心工作，配齐了人员，新购救护车两辆，现已经有五辆救护车为急诊服务，也使医院急诊急救能力到达新水平。
　　二、所做几项重要工作。
　　(一)、新一届领导班子建立。
　　经组织考察任命，市中医院新一届领导班子建立。院领导一班人精诚团结、开拓进取、不辱使命、各负其责、分工协作，工作有计划、有安排、有布置、有检查、有贯彻。召开会议常常运用非上班时间，加班加点。每天都贯彻一名院领导值班带班，亲自处理院内外发生事务，确实做到了求真务实、从严治院、从严管理，收到了很好管理效果，使医院得以迅速发展。
　　(二)、医疗服务质量管理效益年活动。
　　我院根据卫生部，省卫生厅市卫安排布署，继续开展了医疗服务质量管理效益年活动。重要目规定是：通过开展此项活动，深入使全院职工在思想上树立医疗质量第一意识，真真正正把提高医疗服务质量放在医疗工作首位，把医疗质量作为开展一切工作出发点和立足点，形成全院人人、到处、时时抓医疗质量良好局面。深入加强医疗质量、医疗安全各项规章制度，各级人员职责、多种技术操作规程，逐渐使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长期有效机制，保证了我院医疗质量再上一种新台阶。
　　(三)、开展了“争创市级文明单位活动”。
　　为了深入提高我院广大干部职工政治思想素质和文明程度，增进医院迅速发展，经医院研究决定，在继续开展医疗服务质量管理效益年同步，在全院开展争创市级文明单位活动。医院制定了《争创市级文明单位实行意见》，召开了全院动员大会，进行安排布署，明确了目规定和创立原则，使职工提高了思想认识。在科室之间、同事之间开展比、学、赶、帮、超活动，调动全院各个方面积极性。为了把创立工作做好，我院还专门成立了领导小组，将创立活动与考核“继续开展医疗服务质量效益年活动”有机地结合起来，由考核组制定考核细则，进行打分登记，年终根据平时考核状况综合评出文明科室和个人，年终进行表扬和奖励。
　　(四)、组团外出考察受益匪浅。
　　3月7日至8日，我院组织院领导、科主任、护士长等一行20多人到临沂、日照、潍坊、泰安市中医院学习考察，受到很大触动，深受启发，受益匪浅。重要经验是：(1)、他们意识超前，思想观念新，在剧烈医疗市场竞争中迎难而上、拼搏进取，在竞争中求生存、求发展;(2)、他们重视人才，大力引进学科带头人，招聘毕业生和专业技术人才;(3)、质量管理实行 “iso9000质量认证;(4)、他们奉行以患者为中心，救死扶伤，提供优质、高效、便捷服务;(5)、他们都重视突出中医特色，强化综合功能，以人为本，科技兴院理念和做法;(6)他们做到了领导干部思想一致，心往一处想，劲往一处使，互相理解和支持，紧密团结，同舟共济。