吴江劳动合同范本.doc
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1、编号:全日制劳动协议书甲方(单位)全称登记注册地 邮编实际经营地 邮编 劳动保障证号 组织机构代码证号联络部门联络人 联络电话 单位类型 法定代表人(或负责人)乙方(职工)姓名 性别 文化程度 出生年月 政治面貌(与否中共党员)在本单位工作起始时间居民身份证号码 劳动保障卡号户籍所在地 邮编 实际居住地 邮编 职业资格证书名称及等级就业登记证号码 联络电话签订日期:年 月 日签 约 须 知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供与签订、履行劳动协议有关信息真实、有效。2、劳动协议约定试用期,试用期包括在劳动协议期限内。劳动协议仅约定试用期,试用期不成立,该期限为劳动协议期限。劳动协议期限三个月以上
2、不满一年,试用期不得超过一种月;劳动协议期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动协议,试用期不得超过六个月。以完毕一定工作任务为期限劳动协议或劳动协议期限不满三个月,不得约定试用期。3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、签订劳动协议,除劳动者提出签订固定期限劳动协议外,应当签订无固定期限劳动协议: 劳动者在该用人单位持续工作满十年;用人单位初次实行劳动协议制度或者国有企业改制重新签订劳动协议步,劳动者在该用人单位持续工作满十年且距法定退休年龄局限性十年;持续签订二次固定期限劳动协议,且劳动者没有劳动协议法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形,续订
3、劳动协议。甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动协议法和有关法律、法规规定,在遵照合法、公平、诚实信用原则基础上,经平等自愿、协商一致签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。一、劳动协议期限甲、乙双方约定按下列( )种形式确定本劳动协议期限:a、固定期限劳动协议:自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自年 月 日起至 年 月 日止。年 月 日起至法定终止条件出现时止。并约定试用期自 年 月 日起至 年日止。、以完毕一定工作任务为期限劳动协议:自 年 月 日起至完毕 工作任务之日即为劳动协议终止日。二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方规定,
4、通过协商,从事工作。甲方可根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方工作岗位。(二)甲方安排乙方所从事工作内容及规定,应当符合国家规定劳动基准和甲方依法制定并已公告规章制度。乙方应当按照甲方安排工作内容及规定履行劳动义务。(三)甲乙双方约定劳动协议履行地为 。(四三、工作时间和休息休假(一)甲方安排乙方工作岗位实行(原则、综合计算、不定期)工时工作制。实行综合计算工时工作制或不定期工时工作制,应当由甲方报经劳动行政部门同意。(二)甲方严格遵遵法定工作时间,控制加班加点,保证乙方休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点,应与工会和乙方协商同意,并依法予以乙方补休或支付加班加点工资。
5、(三)甲方依法为乙方安排带薪年休假,详细休假时间双方协商决定。四、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无端拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动协议约定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付工资不得低于当地最低工资原则。(一)甲方承诺每月 日为发薪日。(二)乙方在试用期内工资为每月 元。(三)经甲乙双方协商一致,对乙方工资酬劳按下列( )方式确定:a、甲方实行计时工资制,乙方每月工资为 元,详细按照甲方依法制定规章制度中内部分配措施确定。b、甲方实行基本工资和绩效工资相结合工资分派措施,乙方基本工资为每月 元;绩效工资根据乙方工作业绩、劳动成果和实际奉献按
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