旅游网岗位职责.doc
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1、云南旅游信息网络有限公司云南云游电子商务旅行社有限公司岗位职责2023年11月目 录l 总经理 . 3l 副总经理 . 4l 信息总监 . 5l 信息采集员 . 6l 网站建设部经理 . 7l 技术总监 . 8l 软件组组长 . 9l 集成组组长 . 10l 软件工程师 . 11l 集成工程师 . 12l 美编 . 13l 市场部经理 . 14l 销售代表 . 15l 旅行社经理 . 16l 主题组组长 . 17l 常规组组长 . 18l 计调 . 19l 外联 . 20l 综合管理部经理 . 21l 会计 . 22l 出纳 . 23l 人力资源专员 . 24l 行政助理 . 25注:目录排名
2、不分先后总经理1、 负责起草公司的发展战略方案,上报董事会批准并执行;定期回顾并评估战略实行情况,在必要的情况下调整战略及实行方案;2、 负责组织编写年度工作总结分析报告,上交董事会评审;3、 负责根据董事会下达的年度经营目的,制定年度经营计划并组织实行;4、 负责执行董事会的其他决议;5、 负责审批财务预算,起草公司利润分派、使用方案,交董事会讨论并组织实行;6、 负责建立公司与上级职能部门、政府主管部门及其他机构的关系;7、 负责直接领导和管理副总经理的工作;定期对副总经理和各部门经理的工作进行审查考核;8、 负责领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;9、 负责部分重大项目的销售
3、以及重要关系的维持与开发;10、 负责对公司规章制度进行审批;11、 负责根据董事会赋予的权限对公司管理人员进行任免或对其他重要岗位的人员聘用和解聘负责;12、 负责主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策;并对有关的执行情况组织回顾、考评和审查;u13、 负责了解公司员工的思想动态,协调部门间的工作关系;14、 负责公司公司文化建设,提出公司文化理念(如核心价值观等),建立相应的沟通渠道传递公司核心理念并视情况调整其表达方式;15、 负责突发性事件的解决工作;副总经理1、 负责建议并起草公司的各种规章制度,交总经理或总经理办公会讨论通过后组织执行,并定期对执行情况进行考核,报总经理;2、 负
4、责编写岗位及公司年终工作总结,交总经理审批;3、 负责传达并督办总经理办公会或总经理决议,并定期对决议执行情况进行监督、审查,报总经理办公会或总经理;4、 参与公司文化建设,参与制订、提炼公司核心价值观等核心理念,并参与核心理念的传达;指导、监督公司公司文化的执行,定期向总经理反馈公司公司文化状况;5、 负责了解公司的各种工作动态,并进行检查,向总经理报告;6、 参与总经理办公会、重大业务会议,及各部门组织的重大会议;7、 参与各部门的工作协调,保证各部门信息沟通顺畅;8、 参与公司的对外公关事宜并进行监督;9、 参与公司突发性事件的解决工作;10、 负责公司的所有项目申报的组织、协调;11、
5、 参与公司重大项目的销售工作;并负责总经理交办的重大销售工作;12、 参与公司重要人员的招聘工作;13、 参与各部门经理及骨干员工的考核工作;14、 完毕总经理交办的其他工作1 ;信息总监1、 负责根据公司的规定规划公司的信息方面的方案并报总经理或总经理办公会批准执行;2、 负责编写部门年度工作计划和年终工作总结,交总经理审批,并根据总经理审批决议执行;3、 负责指导并参与信息收集、整理、发布工作;4、 指导、完毕公司关于信息方面项目的实行;5、 参与公司总经理办公会及其他重大会议;6、 负责项目的启动并参与验收工作;7、 负责监督、指导、总结下属部门工作;8、 负责对下属人员招聘做出决策;9
6、、 负责对下属部门经理及相关有工作关系的人员进行考核;10、 参与公司公司文化建设工作; 11、 完毕总经理交办的其他工作任务;信息采集员1、 根据部门工作内容,完毕每日的信息采编;2、 及时关注各语种的发展及用户的需求,起草各语种的发展规划,报批后执行;并定期对发展规划进行回顾、分析总结,提出调整方案,报上级领导审批,执行审批结果;3、 对旅行社的业务及时进行了解,随时进行新信息发布;4、 关注旅游行业动态信息,对符合业务发展需要的内容进行采编;5、 定期编写工作分析总结并向部门经理报告;6、 完毕部门经理交办的其他工作;1网站建设部经理1、 负责编写部门年度工作计划和年终工作总结,上交总经
7、理审批,并根据总经理决议实行;2、 负责本部门工作流程的改善实行;3、 负责指挥、监督、控制、指导、定期总结本部门工作;4、 负责对下属部门经理及相关有工作关系的人员进行考核;5、 负责定期与下属部门员工进行公司发展、技术、管理与文化等方面的沟通;6、 负责协调信息部,旅行社与本部门间的工作关系;7、 负责组织完毕公司解决方案中关于技术方面的项目;8、 负责网站的平常维护、运营;9、 根据公司的技术发展规划完毕工作;10、 负责组织实行公司技术管理规范及业务流程规范;11、 负责定期向技术总监报告工作;12、 负责完毕技术总监和公司交办的其他工作;13、 参与公司总经理办公会和其他重大会议;1
8、4、 完毕总经理交办的其他工作;技术总监1 负责起草公司技术发展规划,上报总经理办公会审批并依照审批决议实行;2 领导公司技术人员完毕公司签约的工程项目和征询项目及申报项目的技术部份;3 负责规划并形成公司行业解决方案;4 参与公司重大业务问题的决策;5 协助编写投标方案和征询服务,并协助专业销售部门完毕销售工作;6 负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作;7 负责协调解决项目中项目组与部门间的问题;8 负责参与重要项目的售前支持;9 负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流;10 负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理;11 负责对下属人员招聘
9、做出决策,并参与重要岗位员工招聘工作;12 负责对下属部门经理及相关有工作关系的人员进行考核;13 参与公司文化建设工作; 14 定期向总经理报告工作,定期听取下属员工的工作报告;15 参与公司总经理睬议或其他重大会议;16 完毕总经理交办的其他工作;软件组组长1、 负责业务流程规范化操作管理;2、 负责工程项目安排、调度、统筹管理;3、 负责软件技术资料归档;4、 负责具体项目技术支持、售后服务的人员和时间安排调度;5、 负责监督、控制、指导软件组内部员工工作;6、 负责调查软件组内部培训需求并组织内部培训;7、 负责根据组内的人员状况提出招聘的需求;8、 负责对组内员工及相关部门发生工作关
10、系的人员进行考核;9、 负责规划组织定期的技术交流;10、 负责定期向部门经理报告工作;11、 负责完毕部门经理或公司交办的其他工作;集成组组长1、 负责制定部门管理规范报批并执行;2、 负责业务流程规范化管理;3、 负责工程项目安排、调度、统筹管理;4、 负责工程技术资料归档;5、 负责公司计算机机器设备的管理及维护;6、 负责具体项目技术支持、售后服务的人员和时间调度;7、 负责监督、控制、指导部门内部员工工作;8、 负责调查部门内部培训需求,组织部门内部培训;9、 负责根据部门内部的人员状况提出招聘的需求;10、 负责对部门内部员工及相关部门发生工作关系的人员进行考核;11、 负责定期的
11、技术交流或培训;12、 定期向部门经理报告工作;13、 完毕部门经理或公司交办的其他工作;软件工程师1、 参与方案征询会议及项目投标书的编写和评审;2、 负责完毕工程代码的编写工作;3、 负责完毕工程集成、测试及确认工作;4、 完毕工作日记,参与软件产品的评审;5、 负责实行技术支持、售后服务工作,并填写软件维护报告;6、 负责实行用户培训工作,并对培训过程进行记录,跟踪用户培训效果;7、 完毕项目经理交办的其他工作;集成工程师1、 参与方案征询会议及项目投标书的编写和评审;2、 工程中具体任务实行、质量控制;3、 工程实行过程文档资料记录、整理;4、 工程中质量控制文档记录、整理;5、 工程
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