规章制度定稿.doc
《规章制度定稿.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《规章制度定稿.doc(36页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、市委宣传部有关规章制度一、部长办公会议制度(一)召开时间及参与人员1、根据工作需要由部长决定随时召开。2、部长办公例会每月初召开,听取文明办、外宣办、网络办及各科室上月工作报告和下月工作打算,研究有关事项。3、部长办公会议由部长或由部长委托常务副部长主持。4、出席部长办公会议的人员为:部长、副部长,必要时吸取文明办副主任、外宣办主任、副调研员参与。办公室主任列席会议,指定专人负责会议记录;根据议事主题需要可吸取有关同志列席。(二)议事范围1、研究市委全委会、常委会有关决议、决定事项的贯彻贯彻意见,就一个时期的工作作出安排。2、研究新形势下做好宣传思想文化工作的方式、方法及有关事项。3、研究围绕
2、市委重大决策部署搞好新闻宣传的问题。4、研究有关重大理论问题,向市委提出宣传意见。5、研究意识形态领域中的管理和控制问题。6、研究文化强市建设过程中的若干问题,提出创作精品的意见。7、研究文化体制改革及文化产业发展的有关重要问题,向市委提出意见。8、研究制定加强我市网络文化建设的措施和手段,推动文化大发展大繁荣。9、研究推动我市外宣工作的措施和规划。10、研究加强未成年人和大学生思想道德建设的工作措施,并提出重要意见。11、研究对重大典型的推出、宣传和重大事件的宣传报道问题。12、研究本部或以本部为主筹备召开的重要会议的议程、发言等事项。13、研究全市宣传干部队伍建设及本部机构设立、干部任免、
3、奖惩和有关人事工作的重要问题。14、听取年度财务收支情况报告,决定重大财务开支事项。15、部领导成员互相通报工作情况和意见。16、研究省委宣传部、市委临时交办的重要事项。17、需要部长办公会议研究决定的其它重要事项。(三)议事程序及规定1、部长办公会议,必须有半数以上成员到会方能举行,其中研究议题涉及的分管副部长必须到会。2、部长办公会议按下列程序进行:(1)申报议题。部长办公会议的议题,由部长或副部长根据工作需要提出,或由各科室向分管副部长报告并经批准后提出,经部长批准后,拟定为会议议题。(2)准备材料。由有关科室准备规范化的上会材料。必要时,经部长或常务副部长批准后, 应将有关材料提前送达
4、与会人员。(3)提前告知。提前书面或口头告知与会人员。(4)充足讨论。会议先由有关科(室)科长(主任)或部领导介绍情况,然后对议题进行充足讨论。(5)作出决策。对讨论研究的每项议题,坚持少数服从多数的原则,实行民主决策,由部长根据讨论情况提出决策意见。部长或部长指定有关人员向未到会成员通报研究决定的事项。(6)记录规范。部长办公会议指定专人记录,真实记录每个议题的讨论、表决情况及最后决定。必要时,形成会议纪要,印发部领导或有关科室。对于重要材料,要注意保密,会议结束时要及时收回。3、凡提交部长办公会议讨论的议题(涉及文献、材料),有关科室应事先搞好调查研究,广泛听取意见,科学论证,提出可行性意
5、见,经分管副部长审核,报部长批准后,再提交讨论决定。4、部长办公会议一般按议题进行,除紧急事项外,一般不临时增长议题。如遇需要回避的议题时,有关同志应予回避。二、部务会议制度(一)召开时间及参与人员1、部务会议原则上每季度召开一次,必要时由部长决定可随时召开。2、部务会议由部长或由部长委托常务副部长主持。3、出席部务会议的人员为:部长、副部长、助理调研员和各科室科长(主任)。科长(主任)不在时,由一名副科长(副主任)参与。根据工作需要可吸取有关同志列席。(二)议事范围1、传达学习中央、省委、市委和上级业务部门的重大决策、指示和重要会议精神,讨论市委和上级业务部门交办的重大事项;2、研究有关党的
6、路线、方针、政策的贯彻贯彻情况,抓好宣传思想暨精神文明建设的工作措施。3、研究向上级的重要请示、工作报告和以部名义下发的重要文献;4、研究本部年度工作计划、总结和阶段性的部署;5、分析、调度一个时期重要工作的进展情况,研究抓好工作贯彻的办法和措施;6、交流本部各科室的工作、学习情况和经验,研究加强思想政治工作和自身建设等问题;7、应当由部务会议讨论决定的其它重要问题。(三)议事程序及规定1、会前准备。各科室提前将需部务会议研究的议题交部办公室登记,经部长批准后,拟定会议议题。2、准备材料。由有关科室准备规范化的上会材料。3、提前告知。提前书面或口头告知与会人员;必要时,应将有关材料提前送达与会
7、人员。与会人员要做好参与会议的准备。4、充足讨论。会议先由有关科室科长(主任)传达上级的有关会议、文献、指示精神,报告需经部务会议讨论决定的事项。分管部长介绍情况,然后进行充足讨论。部长最后总结并表白自己的意见。5、逐项表决。对提交部务会议研究决定的问题,意见比较一致的,由部长决定,形成会议决议。6、记录规范。部务会议指定专人记录。记录人员要对会议的讨论表决情况如实记录。必要时,形成会议纪要,印发部领导和各科室贯彻执行,并上报市委有关领导。三、领导班子民主生活会制度(一)召开时间及参与人员1、部领导班子民主生活会每年召开一次。2、部领导班子民主生活会由部长主持。3、出席领导班子民主生活会的人员
8、为:部长、副部长。办公室主任、干部科长列席会议并负责会议记录。(二)重要内容传达学习中央、省委、市委和上级业务部门的有关指示,根据不同时期的不同规定,对部领导班子的思想、作风、纪律、工作等方面的情况进行回顾总结,开展批评与自我批评,交流思想,增强团结,促进工作。并根据存在的问题提出整改措施。(三)基本程序1、会前准备。民主生活会召开前,由部领导委托部办公室或干部科征求干部群众和有关市直部门、县区对部领导班子及成员的意见,形成综合书面材料。领导班子成员向各科室和有关负责人征求意见,并根据拟定的议题和规定,作好发言准备。2、民主生活会上,一方面通报对领导班子及班子成员征求意见情况,然后,围绕民主生
9、活会的主题,每个领导成员逐个发言,并开展批评与自我批评。3、会后,写出专题报告分别上报市委和市直机关工委,同时抄送市纪委。4、对民主生活会检查的重要问题及整改措施,在本部一定范围内进行通报。四、全体工作人员会议制度(一)召开时间及参与人员1、根据工作需要由部长或常务副部长决定随时召开。2、全体工作人员会议由部长或由部长委托常务副部长主持。3、全体工作人员参与会议。(二)议事范围1、传达学习中央、省委、市委和上级业务部门的重大决策、指示、领导发言和重要会议精神。2、传达学习部长办公会议精神。3、进行政治理论、宣传思想和相关知识的学习。4、总结、安排本部阶段性重大活动和重要工作。5、通报部内外有关
10、重要工作情况和重大问题,听取意见和建议。6、进行年度考核、推荐干部、民主测评和评先选优,进行有关选举和表决。7、部领导安排的其他重要事宜。(三)会议程序及规定1、会前准备。根据部领导安排,由有关科室准备会议材料。2、由办公室负责告知、签到、记录等会务工作。3、部机关全体同志都应到会,有事要向会议召集人请假。五、学 习 制 度(一)组织领导部机关学习由办公室、干部科根据部长办公会议或机关工委的安排负责组织进行。(二)学习时间拟定每星期四下午为机关“学习日”(特殊情况可临时调整安排),在“学习日”,组织机关干部开展集中学习、分组学习或自学。(三)学习内容马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表
11、”重要思想;上级文献、各级重要会议精神和领导同志对宣传工作的重要指示、重要发言;市直机关工委规定的学习内容;学习社会主义市场经济知识、现代科学技术和管理知识,学习历史、法律、金融、文学艺术、公文写作、计算机知识、廉政法规法纪以及与宣传文化事业发展密切相关的知识。办公室、干部科负责准备学习材料。(四)学习方法 理论联系实际。把学习理论和实际工作结合起来,树立对的的世界观、人生观和价值观,加深对现实问题的理解和把握,增强理论学习的系统性;把学习理论与进一步研究、解决实际问题结合起来,观测解决宣传思想工作中出现的各种新情况、新问题。学以致用。围绕促进宣传思想工作上新台阶,改善和优化宣传工作的环境和条
12、件,创新思想政治工作的途径、方法、形式和内容,努力拓宽机关干部的知识面,增强科技意识和运用先进手段提高岗位业务水平的本领。开展调查研究。要围绕市委中心工作,结合经济发展、政治文明建设、精神文明建设的实际,对发明菏泽良好的人文环境、增强宣传思想工作的实效性、推动宣传文化事业发展和创建文化大市等问题开展调查研究,形成一些具有较强针对性、指导性和创新性的研究成果。交流学习体会。在学习的基础上进行交流发言,如何贯彻市委部署的工作体会、收获和此后工作打算;联系宣传工作实际,在哪些方面需要改善和加强;如何用改革创新的精神来推动宣传文化事业快速发展;结合个人工作思想实际,查找在哪些方面存在问题。(五)具体规
13、定1、突出重点,学用结合。政治理论学习要抓住重点,深刻领略,掌握精神实质,在学懂弄通上下功夫,做到理论与实践相结合,学以致用。2、有计划、有安排、有考核。根据上级规定,结合本部实际,制定全年和阶段学习计划,明确学习内容,提出学习规定,认真抓好贯彻。要加强对学习的考核,将机关干部的学习列入公务员年度考核、评先评优等内容之中。3、督促检查,保证效果。干部科具体负责学习的组织、监督、检查。部机关集中学习安排在会议室,分组学习以科室为单位在科室进行。集体学习不得无端不参与,确有事情必须请假。各科室负责人要负起责任,切实保证学习的效果。部里或党支部组织集体学习,由干部科负责考勤。六、文 电 工 作 制
14、度(一)来文解决1、凡给本部的文电材料,一律由部办公室指定人员负责收取、拆封、登记、呈批、送阅、转办、收管,做到认真登记,日取日清,不得积压。2、文电材料须先由办公室主任提出拟办意见;然后按拟办意见送部长或分管副部长阅批;根据部长的批示意见转送有关分管副部长和科室阅办,科室阅后署名并及时送还办公室。需科室阅办的急件,应在部长批阅的同时,告知有关科室。3、阅文要迅速,不得拖压和横传。凡时间性强的文电,设急阅夹,要及时阅签,当即送回;凡带密级的文电,设专阅夹,要随借随阅,严格保密;其他传阅件也要当天送阅,当天阅完并交文管人员。如需要可办理借阅手续。设立科室文献传阅专夹,以加强文献传阅管理。部内某领
15、导同志如出发时间较长,文献可先送其他领导同志或科室阅。4、办文要及时。各类文电要按照部领导的批示意见及时办理。急文急办,特文特办,不得延误。需科室共同解决的问题,要不推不拖,积极积极,抓紧解决。各科室要明确责任,提高效率,从阅文到办文,都要有准确的日期记载。文献办结后要填写办理结果,连同原件一起退交文管人员存档,个人不得随意存放。各类公文的办理结果要及时告知办公室。文管人员要按照部领导的规定,及时查办、催办,保证贯彻。(二)本部行文1、本部所发各类文献、文稿要清楚、整洁、正规,用碳素或蓝黑墨水誊录,或者用微机出清样。文稿第一页必须用统一印制的本部文电拟稿纸写清楚起草科室、撰稿人、核稿人、发放范
16、围和抄送机关,必要时注明文献密级和急缓限度。代市委、市委办公室起草的文献、文稿第一页必须用市委或市委办公室统一印制的文电拟稿纸誊录清楚。2、严格发文程序。本部各类文稿(涉及部门联合行文),均由主管科室起草、把关,重要文稿由办公室或调研室进行文字修改,经部长办公会议或部务会议审议定稿后报部长或常务副部长审核。其中:“菏宣发”经部长批准后由分管副部长签发;“菏宣通”等其他文号经部长或常务副部长批准后由分管副部长签发。联合行文,须经所有联署机关的领导同志会签。3、保证发文质量。拟发文献要符合党的基本路线、方针、政策,符合国家法律、法规及上级机关的指示精神,认真贯彻市委的工作部署和部里的总体规定,全面
17、真实地反映情况,提出切实可行的工作措施。要观点鲜明,重点突出,结构严谨,层次分明,表达准确,言简意赅,增强针对性、指导性和时效性。4、大力精简文献。尽量少发文、发短文。凡上级发文已到基层或通过会议等形式传达的一般不再发文;已在报纸电台公开发表的不再发文;本部工作与上级部门规定基本一致的,不再发文;部内部署的一般性工作,一般不发文;对下级请示的问题,凡是可用口头或电话答复的不发文。5、统一印制。拟发文献由办公室统一编号,统一拟定发放范围、份数,统一文献格式,统一安排印刷。发市直各部门的文献由科室发放或送市委办公室文献外收发室发放,发各县区的文献由办公室统一发放。(三)文电管理1、加强对文献材料的
18、管理。部内文献材料由办公室文管人员负责管理,各科室文献材料要有专人管理,做到各类文献材料齐全完整,去向明确,查找迅速,提供运用方便。2、严格保密制度。各种文献要妥善保管,严格交接手续,不随意谈论有关机密内容,不随处乱放各类文献,不丢失文献。带密级的文献必须在办公室阅读。上级文献和领导同志的发言一般不得翻印或复印,如因工作需要必须翻印或复印的,要按照有关规定请示发文机关或领导批准。3、及时立卷归档。本部行文凡有保存价值的文献材料,涉及上级的来文、电、函,本部形成的各种文献、工作计划、重要会议记录、领导发言等,都要立卷归档。立卷归档工作由办公室文管人员负责。各科室要积极配合,及时送交属于立档范围的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 规章制度 定稿
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。