猎头合同协议.doc
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 猎头 合同 协议
- 资源描述:
-
猎头协议 甲方: 乙方: 甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立协议,目的在于拟定甲、乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款: 第一条协议期限 甲方委托乙方在 年 月 日至 年 月 日的期间内 第二条 委托指定 甲方委托并指定乙方为甲方提供本协议规定的人力资源引进服务。委托引进岗位见甲方提供的岗位需求描述(具体职位规定详见岗位说明书,岗位说明书与本协议具有相同法律效应)。 第三条 服务内容 1、乙方在协议期内根据本协议向甲方提供合适人才,岗位根据甲方需求,详见《岗位职责与任职资格》 部门 职位 名, 2、乙方根据甲方确认的岗位需求描述书,为甲方进行人力资源引进推荐服务,甲方将面试结果及未录取人员情况及时告知乙方;若甲方招聘规定及职位有所变更或已找到合适人选,甲方应及时告知乙方。 3、乙方负责按照甲方规定推荐合适的候选人,并保证候选人简历中包含的信息或候选人。 第四条 人才推荐服务费用标准 1、此职位猎头佣金为 4500 元整(肆仟伍佰元整)。 2、乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入,所以甲方必须在委托猎头协议签订后两天内向乙方支付 1000 (壹仟元)元为寻猎定金,乙方开始猎头寻访服务。 3、关于定金的双方约定:② A、以下情况定金不退还给甲方: ① 合约期内,乙方找到了候选人,甲方不面试,导致合作无法继续。 ② 合约期内, 乙方找到了候选人,甲方已经面试通过,但不办理入职,导致合作无法继续。 ③合约期内,乙方找到了候选人,甲方已经面试通过,办理了入职手续,候选人开始在甲方上班,但甲方没有兑现对候选人所承诺的:薪酬、福利、职位等。 ④ 合约期内,甲方单方面中止协议,不再委托乙方寻猎人才。 B、以下情况定金退还给甲方: ① 合约期内,乙方没有给甲方推荐候选人。 ② 合约期内,乙方没有推荐符合甲方岗位规定的候选人。 C、假如双方合作成功,人才到岗,定金从佣金中扣除。 第五条 服务保证 1、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试,甲方有权终止协议或延迟初猎时间; 2、为保证乙方的工作顺利进行,甲方不能单独约见应聘者,面试由乙方安排见面,如须特殊情况约见应聘者,也必须告知乙方。 3、乙方所猎人才有三个月的保用跟踪期,如人才上班三个月内和甲方解除聘用协议或甲方解除聘用协议,乙方可免费继续为甲方提供专业猎头。 4、乙方从收到甲方支付的定金之日起,寻访和物色工作全面正式开始,并且在 个工作日内向甲方提交拟举荐的候选人的综合推荐报告(每一岗位的候选人为2-3名)。根据甲方反馈意见,乙方负责安排候选者与甲方面谈具体事宜,同时全程协助及引导性服务。 5、若乙方在受托后向甲方举荐的人选不符合甲方规定,乙方应继续举荐,并在 个工作 日内提供候选人给甲方,直到甲方满意为止;甲方提出终止寻访应以书面的形式告知乙方(假如甲方通过其它方式找到合适的候选人,甲方也应及时以书面的形式告知乙方提出终止寻访)。 6、若乙方举荐的人选在甲方试用三十日内自行离职,乙方须在 个工作日内提供后备人选给甲方,如后备人选所有未被甲方录用,除非甲方向乙方提出书面终止举荐,否则,乙方须在收到甲方告知的 个工作日内向甲方举荐候选人,直至甲方满意。 7、在乙方推荐的人选被甲方正式录用后,乙方承诺在甲方和劳动者签订的协议期内不到甲方单位内猎取任何在职人员给其它客户。 第六条 款项支付规定 1、乙方推荐的人员在甲方上岗一周内,甲方需向乙方支付总服务费的50%;试用期三个月结束后一周内,甲方向乙方支付所剩余的服务费。 2、甲方若不能按甲乙双方约定的时间内向乙方支付服务费,乙方有权按天天总服务费的5%向甲方收取滞纳金。 第七条 保密 乙方承诺: 1、对获知的甲方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密; 2、对获知的甲方或其分支机构的拟调整人员的相关信息保守秘密。 甲方承诺: 1、接受本协议后,对乙方提供的人才信息及本协议内容严格保密,且只可由甲方使用; 2、不向甲方以外的第三方泄露候选人及协议的信息; 3、双方在本协议到期或终止后以上保密责任仍然有效。 第八条 双方关系 甲方和乙方均为独立法人。本协议的签订在乙方和甲方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。乙方绝非甲方的法律代表,无论是任何目的,乙方均不能以书面或其它明示或隐含方式,以甲方的名义享受权利或承担义务。 第九条 延时录用 1、若通过乙方推荐的候选人甲方最初没有录用,但在一年内被甲方聘用,视为乙方推荐的结果,甲方须向乙方按照本协议第一条的约定向乙方支付费用;即甲方在一年内不得绕开乙方私自告知乙方已推荐的人才到公司,就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币 万元整。 2、如甲方发现乙方提供的人才资料与其他招聘渠道所提供的资料重合时候,应在收到乙方资料三个工作日内提出申明,否则视为认可。 第十条 协议终止 乙方协调甲方与人才之间的关系,最终完毕猎头协议,协议终止 第十一条 法律约定 1、本合约在履行过程中,如有其它未尽事宜及执行过程中的纠纷,甲乙双方应尽量和谐协商解决。如协商不成的,可向本地人民法院提请诉讼解决。 2、本合约一式两份,双方各执一份,均具同等法律效力,自双方代表签署并盖章之日起生效,有效期一年。 甲方(签章): 乙方(签章): 代表人: 代表人: 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日展开阅读全文
咨信网温馨提示:1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。




猎头合同协议.doc



实名认证













自信AI助手
















微信客服
客服QQ
发送邮件
意见反馈



链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3321136.html