2篇:2023年主题教育专题民主生活会党员个人“六个方面”对照检查剖析发言材料.docx
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1、1. 2023年主题教育民主生活会个人“六个方面”剖析发言2. 2023年主题教育专题民主生活会党员个人“六个方面”对照检查材料2023年主题教育民主生活会个人“六个方面”剖析发言按照主题教育总要求,对照“六个方面”,现将汇报如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是理想信念还不够坚定。认为理想信念比较抽象,共产主义比较遥远,工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想,没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。二是大局意识不够强烈。缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉,还存在思想站位不高、考
2、虑问题不够全面的现象,面对当前从严治党工作的高标准、严要求,总有想换换环境、歇歇气的心理,没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。三是学习实践性不够主动。在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解,忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,存在着为了理论学习而学习,用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际主要工作相脱节,起不到理论指导实践的应有效果。(二)政治素质方面。一是对“两个确立”认识不足。虽然已经入党多年,但是政治素养方面还不够高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到知行合一。二
3、是政治定位把握不准。尽管努力做到时刻关注上级在关心什么、强调什么,但是对于抓好本系统工作的重大意义等理解领悟不够深入深刻,对于其所肩负的责任感使命感认识不到位,站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位。三是党建工作抓得不够紧。政治机关意识树得还不够牢,还存在思想认识误区,对于分管的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够,对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准,存在“两层皮”的情况。(三)能力本领方面。一是改革创新意识不够强劲。存在“船到码头车到站”思想,有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工
4、作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点,改革创新意识有待增强。二是部署工作不够细致。对于单位内一些日常工作,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,致使一些工作落实不够理想。三是斗争本领不够硬。面对新形势新任务,缺乏政治敏锐性和政治洞察力,斗争本领不够强,做好群众工作、应对风险挑战的本领还有待进一步提升,缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。(四)担当作为方面。一是引领作用发挥不力。对如何牢牢把握习近平总书记点的问题、教的方法、指出的路径,更好地融入中心服务大局,切实发挥服务保障作用思
5、考得还不够深。二是改革创新魄力不够。存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,对如何创新工作思路、如何做好服务大局工作等方面缺乏系统深入研究,缺乏探索创新的及时性、主动性。三是动真碰硬劲头不足。有着瞻前顾后,求稳怕乱、思前想后的顾虑,有了“歇一歇、等一等”的想法,有了“少干事、不出事”的倾向,在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆,而是工作患得患失,困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。(五)工作作风方面。一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化,不自觉地在思想深处对“
6、为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群众不深入,为民解难事、办实事上还不够有力有效。二是为民服务的能力还需提升。关心关爱基层干部的有效举措不多,有时只停留在调研走访、慰问谈心上,调研还存在“走马观花”“被调研被安排”的现象,整体服务基层的程度不高、措施不实,与基层实际需求还有差距。三是工作落实没有形成闭环。在接到上级文件后,仔细研究不够,没有创造性开展工作,而是机械教条式的执行,导致很多政策落地不够精准,存在走过场、形式主义问题。(六)廉洁自律方面。一是制度落实不够实。过组织生活会的质量还不高,自我要求还不严,开展批评和
7、自我批评时“蜻蜓点水”,没有从自身做起、从自身严起,导致参加组织生活的“党味”不浓,收效不明显。二是自我要求不够严。在一些小节小事上自我要求不严、自我约束不力、自我监督不够。比如,办公室有时候会出现“长明灯”现象,造成了资源浪费,也说明自己自我眼球不严格。三是落实“一岗双责”不够有力。没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设,有时候碍于情面,对干部管理不严、失之于宽,有老好人思想。二、原因剖析(一)理想信念淡化。放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进,究其根本主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理
8、论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。(二)宗旨观念弱化。自以为能力比别人强、办法比别人多,碰到困难不主动向基层干部群众请教学习,不注意吸取群众首创的新鲜经验,有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”,与群众同吃同住同劳动少了,亲自沉下去解决具体信访问题少了,有功利主义思想。(三)进取精神退化。对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,重点工作步子迈不开,效果不明显,有了“少干事、不出事”的倾向,与“领头雁”的作风和作为相去甚远。(四)实干作风虚化。抓落实善始善终、善作善成不够,对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题,怕惹麻烦、怕出乱子,对于一些工程建设进度迟缓、“
9、中梗阻”问题,在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心,制度执行不够。(五)自律要求软化。作为“关键的少数”,平时听的好话多,接受批评少,受到的约束和监督不够,免疫力下降;在慎独、慎微、慎权上不能从严要求,在自警、自省、自律上不能从高设标;以自我为中心,党员义务记不清,好干部标准达不到,在落实主体责任上存在偏差和失误。三、整改措施(一)强化党的意识,坚定理想信念。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,筑牢理想信念根基,强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在工作的各个方面和全过程,为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。(二)强化
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