2023年PBT行业洞察报告及未来五至十年预测分析报告.docx

PBT行业洞察报告及未来五至十年预测分析报告
目录
申明 3
一、PBT业数据预测与分析 3
(一)、PBT业时间序列预测与分析 3
(二)、 PBT业时间曲线预测模型分析 4
(三)、PBT行业差分方程预测模型分析 5
(四)、未来5-10年PBT业预测结论 5
二、PBT行业发展状况及市场分析 6
(一)、中国PBT市场行业驱动因素分析 6
(二)、PBT行业结构分析 6
(三)、PBT行业各因素（PEST）分析 7
1、政策因素 7
2、经济因素 8
3、社会因素 9
4、技术因素 9
(四)、PBT行业市场规模分析 9
(五)、PBT行业特征分析 10
(六)、 PBT行业相关政策体系不健全 10
三、PBT行业（2023-2028）发展趋势预测 11
(一)、PBT行业当下面临的机会和挑战 11
(二)、PBT行业经营理念快速转变的意义 12
(三)、整合PBT行业的技术服务 12
(四)、迅速转变PBT企业的增长动力 13
四、PBT产业未来发展前景 13
(一)、我国PBT行业市场规模前景预测 13
(二)、PBT进入大规模推广应用阶 14
(三)、中国PBT行业的市场增长点 14
(四)、细分PBT产品将具有最大优势 15
(五)、PBT行业与互联网等行业融合发展机遇 15
(六)、PBT人才培养市场广阔，国际合作前景广阔 16
(七)、PBT行业发展需要突破创新瓶颈 17
五、PBT业发展模式分析 17
(一)、PBT地域有明显差异 17
六、PBT行业“专业化能力”对盈利模式的影响分析 18
(一)、PBT企业盈利模式运作的关键 18
1、”专业化能力“对PBT行业的重要性 18
(二)、怎样培养PBT行业的业务能力 19
七、PBT企业战略保障措施 20
(一)、根据企业的发展阶段，及时调整组织架构 20
(二)、加强人才培养与引进 21
1、制定人才整体引进方案 21
2、渠道人才引进 22
3、内部员工竞聘 22
(三)、加速信息化建设步伐 22
八、“疫情”对PBT业可持续发展目标的影响及对策 23
(一)、国内有关政府机构对PBT业的建议 23
(二)、关于PBT产业上下游产业合作的建议 24
(三)、突破PBT企业疫情的策略 24
九、PBT行业企业差异化突破战略 25
(一)、PBT行业产品差异化获取“商机” 25
(二)、PBT行业市场分化赢得“商机” 26
(三)、以PBT行业服务差异化“抓住”商机 26
(四)、用PBT行业客户差异化“抓住”商机 26
(五)、以PBT行业渠道差异化“争取”商机 27

申明
中国的PBT业在当前复杂的商业环境下逐步发展，呈现出一个积极整合资源以提高粘连性的耐寒时代。此外，在内部竞争激烈、外部成本压力加大的情况下，PBT业的整合步伐加快，进入了竞争与整合的白热化时期。
本报告主要分为七个部分。同时，本报告整合了多家权威机构的数据资源和专家资源，从众多的数据中提炼出PBT行业真正有价值的信息，并结合当前PBT行业的环境，从理论、实践、宏观和微观的角度进行研究和分析，其结论和观点力求做到前瞻性和实用性的统一。本报告只可作为参考模板用作学习参考，不能那个作为其他用途。
一、PBT业数据预测与分析
(一)、PBT业时间序列预测与分析
根据PBT业总产值与时间的内在关系，通过之前获得的数据建立了PBT业的时间序列方程，并通过建立的时间序列方程预测了未来几年的产量。
建立时间序列方程的原则如下：
时间序列方程的表达式为：y = a + b x t
其中y为输出，a和B为模型参数，t为年份。
根据近年来从PBT行业获得的数据，对参数a和B进行相应的估计，以获得参数a和B的估计。获得参数的估计后，可以得到我们想要预测的时间序列方程。然后，通过输入自变量（时间），可以得到未来三到十年内PBT业的预测值。如果要使预测值和上次观测值之间的差值更小，换句话说，要使预测值与实际值进行比较，需要控制两个因素，首先，应尽可能多地获取PBT行业的原始数据。原始数据越多，就越容易找到统计规则。最终得出的PBT行业模式与实际情况相符；第二个是预测时间跨度。预测时间跨度越大，预测结果与实际值之间的偏差越大。因此，预测时间跨度不应太大。
根据PBT业2016至2021的数据，预测未来3年、5年和10年该行业的产量。
根据以上分析，时间序列方程为
y=5009.69（预估值）+1747.35*t
模型的决策系数r等于0.86615，小于1。
该模型得到的预测值一般低于实际值。这也从另一个方面反映出，在未来5至10年内，中国PBT业某一产品的产量将继续保持较高的增长趋势。
(二)、 PBT业时间曲线预测模型分析
在PBT业的曲线预测模型中，我们使用了二次曲线模型。模型的基本表达式如下：
y=a+b1*t+b2*t2
式中，y为当年PBT业的产值，a、B1和B2为参数，在模型中估算，t为年份。
输入相应年份的数据，得到如下曲线预测模型
y=10366.98-1174.80*t+292.22*t2
模型的决策系数为0.9979
(三)、PBT行业差分方程预测模型分析
差分方程的基本模型如下：
yt=a+b*yt-1
其中，YT为当年PBT业产值，YT-1为上年产值，a、B为参数，在模型中确定。通过输入几年的产值和前一年的产值，估计参数a和B，得到产出的差分方程模型，然后根据得到的差分模型，预测5-10年的产出。
因此，我们得到的PBT业的差异模型是
yt=-3230.20+1.41*yt-1
该模型的判断系数为0.99395，非常接近1，表明该模型可以用来预测未来中国PBT业产品产量的变化趋势。同时，从模型中我们可以清楚地看到，我国PBT行业的产品产量受上年影响较大，年产值高于上年，这也反映出PBT行业的产品产量在未来几年将有较高的发展势头。
(四)、未来5-10年PBT业预测结论
在以上三种预测PBT业的经济模型中，时间序列法预测的产值将低于实际值。低值的主要原因是中国PBT业将继续保持快速增长，但该方法假设增长速度较慢，因此预测结果与其他两种方法有很大不同。但仍有一定的参考价值。首先，其他两种方法可以更好地预测未来PBT行业某一产品的产量变化趋势。然而，由于现实中复杂的经济条件以及政策法规对PBT业发展的影响，即使是一个好的计量方程也总会与现实存在一定的差距。以上对PBT业未来走势的预测仅供参考。
二、PBT行业发展状况及市场分析
(一)、中国PBT市场行业驱动因素分析
PBT行业市场热度持续高涨, 技术、安全、品种的不断革新是其应用场景得到跨越式发展的根本原因。PBT行业用户需求量的激增极大宽泛了其应用的宽度和广度。其一表现为： PBT产业链中原材料和供应商的进一步融合推动,对产业源端的升级重组,产业流程的优化更加有利；其二表现为： PBT技术、品质、品种的快速迭代更新,更加有利于产品的持续升级和质量提升,更进一步满足了用户的不同新需求。以上都有利PBT产业进一步发展与进步。同时多方的交融使得PBT行业产品应用得到更加强劲的发展。
(二)、PBT行业结构分析
PBT行业的行业渠道主要由上游产品与服务即原料及服务生产商、中间服务集成即产品及服务集成商、产品服务设计即设计规划商、行业代理即行业产品与服务代理、行业经销商与消费者即行业的产品与服务经销商与消费者等组成。组成了上中下游的完整PBT产业结构。
1.原料及服务生产商,代表上游产品与服务,主要负责包括产品与服务的原厂商,包括各类原材料厂商。
2.产品及服务集成商,代表中间服务集成,主要负责上游服务的再加工服务,是上游服务的集成体现。
3.设计规划商,代表产品与服务设计,主要为整个业务转型提供专业设计与标准规划。
4.行业产品与服务代理,代表行业代理,主要承担上游产业服务、产品的代理服务。
行业的产品与服务经销商与消费者,代表行业经销商与消费者，该部分主要由行业各类经销商以及消费产品与服务的用户组成。

(三)、PBT行业各因素（PEST）分析
1、政策因素
一、由中央国务院印发的PBT行业发展”十三五”规划》,明确要求到2022年PBT行业将有30%的增幅,地方政策也相应出台, 整体提高了行业的渗透率。
二、2022年PBT行业将成为享受政策红利的市场,国务院政府报告指出PBT行业将会有助于提高人民群众的生活质量。
三、2022年是PBT行业发展过程中至关重要的一年，首先，从外部宏观环境的角度，陆续介绍影响行业发展的新政策，新法规。经济增长方式的转变，严格的节能减排政策对PBT行业的发展都产生较为直接的影响,此外还有来自通货膨胀、人民币升值、上升的人力资源成本等等因素的间接影响；就企业内部来探讨, 各产业链环节的竞争、技术工艺的不断升级、逐步萎缩的出口市场、日益复杂的产品销售市场等问题,都是企业决策者亟需面对和解决的。
2、经济因素
一、PBT行业需求持续火热,资本利好PBT领域,长期来看行业发展持续向好。
二、“十三五”规划提出,经济保持中高速增长。往后五年社会经济发展的首要目标是：经济保持中高速增长,截止2022年我国GDP和城乡居民人均收入相较2019年至少翻一番,主要经济指标平稳协调,发展质量和效益显著提高；人民生活水平和质量普遍提高；国民素质和社会文明程度显著提高；创新驱动发展成效显著；发展协调性明显增强；生态环境质量总体改善；各方面制度更加成熟、更加定型。所以,在“十三五规划”的大政策背景下,我国PBT行业需要透视现状、铀定未来、战略前瞻、科学规划,寻求技术突破、产业创新、经济发展,为引领下一轮发展打下坚实的基础。
三、规模不断增长的下游交易行业,为PBT行业提供源源不断的发展动力。
四、2020年居民人均可支配收入31228元,同比实际增长5.5%,居民消费水平的提高也为为PBT行业市场需求提供坚实的经济基础。
3、社会因素
一、传统PBT行业市场低门槛、统一行业标准的缺乏、服务过程没有专业的监督等问题也会制约行业发展互联。
二、互联网与PBT行业的结合,大大缩减中间环节,为用户提供高性价比的服务。
三、90后、00后等新生代人群,逐步成为PBT行业的消费主力，为行业注入新鲜的血液。
4、技术因素
一、高新技术的推动。VR、大数据、云计算、5G等逐步从一线城市过渡到2、3、4线城市,将PBT行业与高新技术对接，普及了PBT行业科技体验。
二、PBT行业引入ERP、OA、EAP等智能化系统,优化信息化管理施工环节,提高了行业效率。
(四)、PBT行业市场规模分析
2019年,中国PBT市场零售规模为655亿元,同比增长6.8%；2020年, PBT市场零售规模达到702亿元,同比增长17.1%。预计,2022年我国PBT市场零售规模将达到723亿元,未来五年(2022-2025)年均复合增长率约为11.26%,2025年将达到1108亿元。
(五)、PBT行业特征分析
通过对比PBT行业属性和核心服务模式,可将中国PBT行业分为四类。分别为创新型PBT、创投型PBT、媒体型PBT、产业型PBT和服务型PBT。此外,由于PBT行业还处于初级探索阶段,整体服务模式与运营模式并未完全成熟。随着大众创业、万众创新政策红利淡出行业舞台, PBT服务类型将回归其商业本质。为达到投资回报或商业落地的目的，如何依托自身运营能力实现行业稳步发展,成为行业探讨的核心问题。在以上四类PBT行业中,因产业型PBT多由企业主导,且与企业业务结合更为紧密。所以具有更高的商业落地可行性。成为PBT行业探索的核心方向之一。

(六)、 PBT行业相关政策体系不健全
国内PBT的政策体系、绩效考核体系、以及执法监管体系仍不完善,在体制、政策、法规方面仍需要进一步健全。以PBT行业为例,即使任务目标定了,但是很多城市并没有出台相关推动措施。PBT行业标准、行业规范、行业制度等措施均未出台,产品和技术的操作准则也没有明确的指导。PBT行业空有地方的区域标准,却没有统一的国家标准,行业规范性也就成为空谈。另外,利于PBT的价格、财税、金融等经济政策还不完善,基于市场的激励和约束机制仍旧不健全,创新驱动力不足,企业也缺乏PBT相应行业发展的内生动力。
三、PBT行业（2023-2028）发展趋势预测
(一)、PBT行业当下面临的机会和挑战
在当今激烈的市场竞争环境下，包括分销商在内的国内PBT企业面临着前所未有的挑战和机遇。
一方面，在PBT行业的竞争下，企业和企业之间展开了肉搏战，价格战已经到了极限，使得PBT行业的许多企业难以继续，而那些拥有大腕和大腰的龙头企业也在将他们的手从市场上移开。另一方面，国内PBT市场的快速增长带来了巨大的市场增长空间。在同样的市场环境下，能够抓住机遇的企业发展迅速，PBT行业的一些企业经不起市场的考验，必然会出现整合或发展困难，经营难以持续。
PBT行业的一些龙头企业的优势在于，他们可以通过减少单店规模来接近社区和客户。另一方面，通过门店之间的连锁关系，扩大企业规模，统一企业形象。通过集中采购，共享技术、管理、客户等各种资源，可以有效降低单分散终端销售的运营成本。所以他们有非常大的发展空间。而产品质量的提高，趋势越来越明确，也带来更多的发展空间。然而，目前，国内模式似乎鲜有赢家。大多数是由PBT行业的供应商建立的松散产品销售联盟，以推广其产品。这些特许连锁组织只能简单地实现形象的统一和部分产品的集中采购。
(二)、PBT行业经营理念快速转变的意义
一个成功的PBT业商业模式，首先要有明确的定位和思路。市场定位必须准确，我们应该冷静地分析自己的优势和劣势、机会和威胁。要有明确的发展思路和成熟的战略战术。在市场成熟之前，我们应该先发制人，迅速改变经营思路，抓住第一个机会。
在PBT行业业务流程的思维转变方面，我们的业务模式应该是灵活的。走特色经营之路，即差异化经营战略。为了保持持续创新，我们应该在业务上与竞争对手形成明显的差异，而这种差异正是客户所需要的。我们应该习惯于学习如何更好地满足最终用户的需求，同时满足网络单元用户的需求。
(三)、整合PBT行业的技术服务
转变经营理念是走PBT业经营之路的前提。然而，只有将概念转化为行动，它才能最具说服力。在这方面，我们需要在技术和服务方面做出更多努力，以迎接PBT行业新时代的到来。在技术和服务方面，首先要建立完善的信息管理体系。包括新产品信息、技术信息、竞争对手信息、客户信息、市场信息等，并对收集到的信息进行及时分析、处理和沟通。
(四)、迅速转变PBT企业的增长动力
PBT企业应当建立完善的内部管理制度和各项工作流程。加强现场管理的重要性，严格执行完整的内部管理制度，是PBT企业发展的基础；健全科学的工作流程是企业正常运营的前提；严格的现场管理是企业工作标准的体现。
有效地从“销售产品”转变为“销售服务”。PBT企业的差异化经营，只能从服务上取得成效。我们应该充分认识到，产品可以创造价值和利润，服务可以创造更高的价值和更大的利润。然而，随着PBT行业的进一步成熟和发展，行业竞争将日趋激烈。经营管理不善，行业利润下降，将淘汰一大批经营者。具有实力、技术、管理和战略眼光的大型PBT企业将在激烈的市场竞争中脱颖而出。
四、PBT产业未来发展前景
随着我国城市化进程的加快，社会稳定和城市安全等问题逐渐浮出水面。PBT技术是实现基础设施建设的关键技术。因此，随着社会经济和信息技术的进一步发展，PBT的应用将成为未来的新趋势。
(一)、我国PBT行业市场规模前景预测
PBT技术在人们的日常生活和工作中得到越来越广泛的应用。随着我国社会经济的不断发展，对PBT的应用需求也会增加。
(二)、PBT进入大规模推广应用阶
中国PBT技术的发展始于1990年代后期，经历了五个阶段：技术引进－专业市场引进－技术完善－技术在各个行业中的应用。。
目前，国内的PBT已经比较成熟，并且越来越多地推广到各个领域，扩展了终端设备，独特服务，增值服务等多种产品和服务，二十多种涵盖广泛的产品系列涵盖金融，交通，民生服务，社会福利，电子商务和安全领域，全面使用PBT的时代已经到来。
(三)、中国PBT行业的市场增长点
据不完全统计，PBT行业中有超过50％的公司提供系统集成服务，而新三板中有25％的公司也提供系统集成服务。在整个PBT市场中，参与者之间仍有很大的空间供系统集成商使用，市场扁平化程度有望提高。
渠道，客户资源，口碑，管理，服务，技术和集成能力是系统集成商的核心要素。对于高度依赖数千种渠道和高度产品同质性的PBT行业，许多制造商可以将其结合起来。凭借自己的优势资源，发展成为系统集成商。通过扩大服务种类和服务范围，不仅可以丰富既有的客户资源，而且可以丰富/构建产品体系，增强抗风险能力和竞争力。当然，在提供集成服务时，请尝试使服务系统更轻便，更易于操作和管理。
(四)、细分PBT产品将具有最大优势
随着各个行业和部门应用的不断深入，用户类别的个性化和多样化越来越丰富。包括PBT管理模块的行业管理系统在内的“大而完整”或“小而完整”是统一的。模式最终将被打破，专业化细分将成为与PBT相关的项目建设的总趋势。各种行业信息系统中将有更多链接，可以将其链接为相对独立的系统并细分市场。交通信息系统，政府信息系统，电子商务系统，社会娱乐系统等也在不断发展和完善。软件开发人员将能够依靠深入的研究和某些细分领域的优势来赢得市场。
(五)、PBT行业与互联网等行业融合发展机遇
互联网对PBT的影响在将来会更加深刻。企业使用“ Internet +”平台技术来提高网络服务水平并增强竞争力。 PBT电子商务将迅速发展。业界建立了PBT质量安全大数据和互联网监管技术平台，可以有效地实时监测PBT质量和重要安全指标，实现PBT监管前后，密切之间的紧密事件联系。
繁荣的供应形式。继续支持PBT产业与互联网等产业的融合与发展，丰富PBT产业的新模式和新业务形式。。
这是当前社会资本更加关注的，PBT产业与其他相关产业融合带来的发展机遇。当前的Internet +，实时广播+，移动+，电子商务+，5G +等都是PBT行业与相关产业整合发展的案例，是PBT产业真正促进消费转型升级的重要起点。这些主要行业的整合和发展将产生PBT行业的无数新模式和新格式。
从这里我们可以看到，中国已经开始真正实施和促进PBT产业的发展。以前，PBT利润模型是单一的，行业感到非常困惑，无法找到发展方向。虽然很辛苦，但未能获得应有的报酬使许多人失去了坚持的信心。支持PBT行业和相关行业的综合发展，以及制定具体有效的支持政策，将在促进PBT行业的发展中发挥巨大作用，并使PBT行业得以找到新的利润点。建立新的PBT产业发展盈利模式和发展模式。
(六)、PBT人才培养市场广阔，国际合作前景广阔
加强人才支持，推进PBT相关专业PBT体系建设，建立以品格，能力和绩效为导向的职称评价和技能水平评价体系，扩大PBT专业人才的职业发展空间，增强他们的职业荣誉感和社会认可感，促进了保证，并逐渐增加了各个地区PBT从业人员的薪水。专业人员，技术人员和服务人员的PBT团队的不断扩展将是未来行业发展的主要趋势。
人才，尤其是专业人员，是PBT行业发展的基础。目前，人才已成为制约PBT行业发展的重要因素。如何解决PBT专业人士的问题，不仅需要改进高校的PBT。建立专业人才的PBT体系，建立满足市场需求的PBT专业，正确定位PBT专业人才，还需要建立PBT专业职业学院进行培训专业的服务人才。没有完善的人才培养教学与实践体系。有必要积极引进国外成熟的PBT专业人才的PBT体系，进行深入研究，结合国情，建立一套适合国情的国际PBT产业人才培训课程和练习系统。目前，中国的PBT技术联盟正在与美国，日本，澳大利亚，加拿大，意大利等国家进行谈判，交流专业的PBT人才培训体系合作，并初步打算引进国外PBT技术人才培训是快速建立中国PBT人才培训体系的重要途径。
(七)、PBT行业发展需要突破创新瓶颈
PBT的发展趋势是，智慧和生态将成为新的标准和新的亮点。从三个层面可以看出这一趋势。首先是客户的要求。从业人员对PBT的要求越来越高，对服务的要求也越来越高。第二个是政府的管理目标，最初只针对企业。做好一项奠定行业基础的工作就足够了，但现在还不行。除了高质量的基础设施运营商，我们还需要在行业规范，行业前景，行业趋势等方面有明确的方向指导，并且管理要求也在不断提高；第三是投资者的期望。现在很难提高低端技术的产品价值，因此许多公司都在改变笼子，以通过产业升级来提高质量和价值。因此，PBT需要不断提高自身的创新能力，突破行业瓶颈，实现高质量的发展。
五、PBT业发展模式分析
(一)、PBT地域有明显差异
中国幅员辽阔，形成了复杂的自然地理环境。同时，由于城市化进程的不同，PBT企业的区域分布也不同。传统PBT企业大多具有较强的区域属性，跨区域发展存在一定的隐性障碍。

六、PBT行业“专业化能力”对盈利模式的影响分析
(一)、PBT企业盈利模式运作的关键
管理学家吉姆·柯林斯（Jim Collins）曾说过：愚蠢的刺猬之所以能打败狐狸理论，是因为刺猬注重能力的培养，而狐狸之所以不能取胜，是因为它太聪明了，总是想通过“策略”取胜。
1、”专业化能力“对PBT行业的重要性
IBM全球CEO调查显示，PBT企业的成功因素包括三点：差异化、快速反应和高效率。
强大的差异化价值主张是实现增长和盈利的关键；PBT企业和组织必须能够感知客户和市场的变化，并迅速做出反应；灵活调整成本结构和业务流程，保持高效率和低风险。
然而，许多PBT企业不能同时考虑这三点，只能围绕其中一点构建盈利模式。
新经济环境的变化和企业的发展要求企业设计出差异化、快速反应和高效率的商业模式。解决方案是重组企业的最佳能力，从而重新定位新时代PBT行业企业的商业模式。
(二)、怎样培养PBT行业的业务能力
突出PBT行业的核心业务是培养专业能力的主要途径。PBT行业一些龙头企业的做法是，以能够为公司赢得最大竞争力和利润最大化的业务为核心业务，围绕这些业务职能培养PBT行业的专业能力。对于那些无法提供竞争优势或在利润中发挥关键作用的业务功能，它们是通过PBT行业的支持合作伙伴实现的。例如，调整传统的采购、销售、运输和储存环节，将采购、运输和储存移交给供应商。负责供应商的准入环节、PBT产品的销售管理环节和现场管理。提供产品交易场所、控制现金流和现场管理被视为PBT业发展的核心业务，以降低风险。
PBT企业内部专业化大致可以分为三个阶段：
PBT业务优化、流程优化和企业优化。当企业围绕业务单元进行优化时，业务活动最终将由不同的部门拥有和执行。这将导致每个业务部门运营自己的业务。在现阶段，PBT企业努力将那些“最佳”的商业惯例合并，但忽视了优化商业活动水平的机会，增加了跨部门合作的难度。
当发现业务单元级优化的不足时，企业通常会启动流程优化。目前，PBT行业的许多企业都处于这一阶段，如业务流程重组（ERP）、供应链管理（SCM）、客户关系管理（CRM）等。
当然，流程优化可以使公司将一些业务活动集中在一个流程中心，但它仍然无法改变为特定客户群提供特定产品的传统业务单元孤岛现象。PBT行业流程优化带来的收益增加，逐渐被全球业务平台形成带来的紧缩效应所抵消，因为外部成本的降低必然会增加整合成本。
七、PBT企业战略保障措施
因此，随着社会经济和信息技术的进一步发展，PBT的应用将成为未来的新趋势。针对PBT企业发展和战略布局，我们提出以下措施。
(一)、根据企业的发展阶段，及时调整组织架构
公司组织架构的建设应考虑灵活管理和分级管控，以达到均衡的效果。基于此，建议进行以下调整：
1. 增设进出口业务部，负责公司海外市场管理；
2. 单独设立国内市场部，增设销售经理，负责产品国内市场的开拓和线下门店的管理；
3. 原生产部下属部门重组为装配部和包装部。
拟建立的新组织架构图如下：

(二)、加强人才培养与引进
公司及时制定一系列与之相匹配的人力资源发展规划，及时定制自有员工的人才引进和培训实施方案。
1、制定人才整体引进方案
公司可以进行人对人的岗位安排，有利于员工的表现。在引进人才的同时，也要避免PBT人才再次流失。可采用面试、心理素质测评、专业知识考试等一系列评价方式，对人才进行综合评价，减少上岗后重新离职。还要注意团队建设，比如团队成员的学历、工作经验、价值观是否趋同。综合评价是对团队整体合作、成员间相互合作、对团队企业文化和企业价值追求的认可进行考核，以免造成原因。团队成员之间的问题影响公司的相应工作。
2、渠道人才引进
通过网络招聘平台、人才中心推荐、猎头公司介绍等多种渠道招聘人才。对PBT相关专业知识要求较高的工作也可以采取与专业公司合作的形式。例如，财务职位需要高水平的专业知识。公司可以与会计师事务所签订年度咨询服务协议，帮助公司建立内部审计制度。评估公司的财务、经营、管理和风险，提高公司的潜在风险。也可以联系高校进行针对性招聘，后期加大培训力度，给予实践锻炼机会，让新员工快速成长。
3、内部员工竞聘
可以考虑公司内部推荐合适的员工、公司竞争性就业等，对员工进行专业培训，培训后调整岗位。。
在建立人才引进机制的同时，人才培养也发挥着同等重要的作用。要建立完善的公司培训体系，在制度上体现人才使用与人才培养相统一的原则，做好专业人才培养工作，培养具有更高职业素养的员工。
(三)、加速信息化建设步伐
为有效支持已开展的各项业务，提高工作效率，PBT公司应积极开展信息化建设工作：
1. 引入办公自动化系统，提高企业各部门之间的沟通效率，降低沟通成本。
2. 及时引入企业资源管理系统，梳理企业各项工作流程，提高企业整体工作效率和管理水平。
3加强企业信息数据库的管理和维护，确保企业数据安全。
4. 充分利用互联网和大数据技术完成企业资源的整合和优化，提升企业形象，降低企业交易成本。
5. 利用企业微信微信官方账号向客户传递产品信息和品牌信息，及时收集客户反馈信息，为企业的设计和销售部门提供数据，让公司根据市场变化做出新的机会选择或战略决策。
八、“疫情”对PBT业可持续发展目标的影响及对策
目前，减少疫情对PBT业的影响，逐步实现经济复苏，需要国际组织、商业伙伴、政府机构、金融机构和企业自身的充分合作。根据我们对疫情影响的分析，并参考调查获得的信息报告，我们提出以下建议和对策:
(一)、国内有关政府机构对PBT业的建议
建议政府机构整理和分析应对突发事件的相关政策，并建立政策工具包。选择的政策按照期限（短期、中期和长期等）、类型（金融、金融、服务优化等）和政府部门进行分类，形成应对突发公共事件的基本综合政策包。就政策类型而言，接受调查的PBT行业普遍认为，社会保障救济、恢复工作和生产以及特定行业的政策发挥了重要作用。PBT行业企业希望加强财政、税收等方面的政策支持；专家学者普遍认为，对于PBT企业来说，财政救助政策更及时、更有效，财政政策需要精心设计。改善政策执行。报告显示，PBT行业的许多中小企业表示，现金流支持时间约为一个月，这意味着需要尽快对企业实施援助效果。在已经发布的众多政策中，企业对社会保障政策的反馈有很大的直接帮助。
(二)、关于PBT产业上下游产业合作的建议
一是加强PBT行业上下游交流互信。加强与供应链上下游合作伙伴的沟通，增进理解、互信和支持，共同探讨解决方案。
二是突破PBT行业的价值链瓶颈。通过国际组织、PBT商协会、行业联盟等载体，我们可以及时了解价值链中的阻塞点，共同采取措施解决原材料供应、物流和运输问题。
第三，分散供应链风险。共同探索供应链多元化发展的最佳路径，分散不可抗力风险，尽可能平衡各方的期望和需求；在一定区域内构建完整的PBT行业供应链流通，提高抗风险能力。
(三)、突破PBT企业疫情的策略
一是加强PBT行业上下游交流互信。加强与供应链上下游合作伙伴的沟通，增进理解、互信和支持，共同探讨解决方案。
二是突破PBT行业的价值链瓶颈。通过国际组织、PBT商协会、行业联盟等载体，我们可以及时了解价值链中的阻塞点，共同采取措施解决原材料供应、物流和运输问题。
第三，分散供应链风险。共同探索供应链多元化发展的最佳路径，分散不可抗力风险，尽可能平衡各方的期望和需求；在一定区域内构建完整的PBT行业供应链流通，提高抗风险能力。
九、PBT行业企业差异化突破战略
(一)、PBT行业产品差异化获取“商机”
PBT行业中的产品差异化是指产品特性、性能、一致性、耐用性、可靠性、易于维修、风格和设计的差异。对于PBT行业的竞争者来说，产品的核心价值基本相同，但在性能和质量上有所不同。企业要在满足客户基本需求的前提下，不断创新，满足客户的个性化需求，创造更多商机。为企业实施产品差异化，就是根据客户的个性化需求，进行有针对性的产品开发、生产和销售，实现产品使用功能的差异化，满足客户的个性化需求，在实现的同时为客户创造最大利益。制造商自身的产品差异化可以进一步细分为：
(1) PBT行业表现分化。根据客户对产品的不同需求，进一步细分市场，以满足客户的个性化需求。
(2) PBT行业品种差异化。利用不同产品之间的价格波动差异进行差异化营销。密切关注市场变化，抢抓市场先机，动态优化销售品种结构，多销售高附加值产品和阶段性高价产品。这不仅减轻了市场压力，而且实现了更好的销售价格，创造了更多的品种效益。
(3) PBT行业规范是有区别的。在满足客户个性化需求的同时，也实现了整体销售价格的提升。
(二)、PBT行业市场分化赢得“商机”
PBT行业市场差异化是指产品销售条件、销售环境等特定市场运行因素所产生的差异，包括销售价格差异、分销差异、市场细分差异、消费习惯差异等。细分细分市场，把握差异，企业才能不断扩大市场份额，实现更好的销售价格。
(三)、以PBT行业服务差异化“抓住”商机
为了更好更有效地服务客户，我们在PBT行业服务中对客户进行差异化管理，利用重点资源匹配重点客户，有效提高服务效率和服务质量。将客户分为VIP服务客户和一般服务客户，为VIP服务客户组建VIP客户服务团队，为他们提供技术、业务、售后服务多对一的服务，并进行联合定期回访，了解客户的期望和需求，提供最优质的服务。对于一般服务客户，按照服务体系和程序提供定期响应服务。同时，关注客户的个性化需求，为下游客户提供增值服务，从而在企业与下游客户之间建立“双赢”的价值链。
(四)、用PBT行业客户差异化“抓住”商机
不同的经销商有不同的销售能力和不同的销售模式。针对这种情况，对客户进行评价评估，并在此基础上对客户进行差异化管理，对不同的客户给予相应的资源支持。同时，根据不同客户的实际经营情况，如经营方式、库存情况等，有针对性地指导优化厂商互动、协作与沟通，共同维护PBT行业市场的一侧。
(五)、以PBT行业渠道差异化“争取”商机
现代企业的竞争不再是一个企业和另一个企业的竞争，而是一个价值链和另一个价值链的竞争。因此，关注客户的具体要求，通过提升渠道客户买方价值链的竞争优势，建立整个价值链的竞争优势（差异化），这就是渠道差异化的本质。识别PBT行业渠道的差异，建立适合产品特点和业务条件的销售渠道，是企业销售部门的一项非常重要的工作。在充分发挥代理销售主渠道作用的同时，适度加快直销渠道发展。加强与大型终端客户和厂商合作，建立多层次、更具市场竞争力的销售渠道。同时，时刻关注期货市场的变化，充分利用期货市场的避险功能，有效规避市场价格下跌的风险。