四篇：2023年主题教育开展情况阶段总结及自查总结报告范文.docx

1. 2023年主题教育第一批工作总结自查报告及下一步工作思路
2. 2023年主题教育开展情况自查总结报告
3. 2023年主题教育阶段总结（2023年8月）
4. 2023年7月主题教育·阶段性总结（珍藏学习）
2023年主题教育第一批工作总结自查报告及下一步工作思路
2023年4月11日，全省主题教育动员会议以来，省委把主题教育作为首要政治任务，围绕*重点措施。省委常委会制定实施*工作方案，带头开展理论学习，调查研究，推动发展，检视整改。省人大常委会、省政府、省政协等党员领导同志也都带头抓好自身教育，为各级党组织和党员干部放出样子、作出示范。各*各单位周密部署、精心组织，全省面上主题教育呈现出高起点开局、高标准开展、高质量推进的良好态势。*卫视、*委主题教育《简报》和*网、学习强国、*先锋等媒体平台相继刊发了我省主题教育典型经验做法。
一、主题教育工作开展情况及主要做法
一是高标准抓好学习教育。把学习新思想作为根本任务，通过自学、研学、现场学等方式，切实做到入脑入心、见行见效。集中研讨学，组织党员干部原原本本通读精读党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书目，省委常委会围绕*个专题，集中*天时间举办主题教育读书班，示范带动全省各参学单位领导班子普遍采取理论中心组学习、读书班等形式分专题开展学习研讨，在思想碰撞中深化认识、在互动交流中凝聚共识。对照典型学，用好用活*等身边典型和红色资源，深入开展*活动，引导广大党员干部在见贤思齐中砥砺初心、践行使命。创新形式学，组织编写“口袋书”等通俗易懂的读物，举办*系列报告会，开设*专栏，推动广大党员看得懂、记得住、学得深。
一是高质量创新举措路径。这次主题教育重点是县以上党员领导干部，同时又面向全体党员。我们坚持主题教育“一个都不能少”的原则，学习对象上做到一兜到底、全员覆盖，让每一名党员都参与进来。对工学矛盾突出的机关党员，开设*，采取“见缝插针”学等方式灵活开展学习，对集中学习不能参加的党员，进行“补课、补学、补发言”，保证学习时间和学习效果。对农村党员，用好乡音土调，开设乡村夜话、田间课堂，对文化层次不高的党员，结成学习对子，开展互帮互学。对流动党员，寄送必读书目“学习书包”，组建学习微信群，组织*宣讲等活动。对企业和“两新组织”党员，开设网络课堂，创设*，活化学习方式，提高学习参与度。对年老体弱党员送学上门，确保所有党员学习“不掉队”“不漏学”。
三是高效能抓好调查研究。主要领导及其他常委同志带头，普遍通过“四不两直”开展调研，深入乡镇、村社、学校、卫生院、企业等，面对面听取意见建议，对一些关系全省发展的重大事项在推进中出现的问题，对群众普遍关注的问题，摸实情、查根源、找办法。各地各单位也沉到基层一线开展调查研究，一些单位还从工作实际出发，改进调研方式，在调研的基础上，各参学单位形成了一批有质量的调研成果，明确了努力方向和整改措施。省委常委会将召开主题教育专题调研成果交流会，8月底前，各参学单位将基本召开完调研成果交流会。
四是高要求抓好对照整改。*和*委专项整治实施方案下发后，省委召开整改落实部署会，对*个方面专项整治任务，进一步细化实化具体化，推动纪委监委、教育、卫健等*个部门制定整改清单、整改计划和整改措施，上下联动、项目化推进抓好整治。教育引导党员进行自我检视、自我反思，不断从内心深处增强担当作为的思想自觉。针对基层党组织软弱涣散问题，对全省*个村和*个社区党组织进行大起底、大透视，对排查出来的*个软弱涣散党组织，“一村一策”制定整改方案，不断建强基层战斗堡垒。
二、主题教育工作中存在的短板弱项和矛盾问题
在主题教育有力有序推进过程中，虽然取得了一定的成效，但是也存在一些比较突出的问题。
一是理论学习还存在不少的差距。部分单位领导班子集中学习、交流研讨等抓得比较紧，但基层党支部和普通党员尤其是生产一线、流动党员参与性不高，不同程度存在温差落差现象。
二是调查研究成果转化不佳。少数单位对规定要求研究不深、结合不紧、落实不够，甚至还存在赶进度、“转段”的思想。
三是为民务实的导向还不够鲜明。个别单位在涉及民生、群众关注度高的问题上整改力度不大，效果不理想，与群众的期盼有差距。
四是统筹联动合力还不够强。有的单位就主题教育抓主题教育，缺乏统筹意识、全局思维，存在学做“两张皮”现象，等等。对这些问题，我们将采取有效措施，切实加以解决。
三、推动主题教育走深走实的下步工作思路
下一步，全省主题教育将按照习近平总书记关于主题教育的一系列重要指示精神和*、*委的部署要求，更大力度推进落实*重点措施，学习教育上持续深化，特别是要把新时代爱国主义教育作为学习教育的重要内容；调查研究上务求实效，重点抓好调研成果转化，做好调研的“后半篇文章”，在深入调研的基础上讲好专题党课；检视问题上深刻剖析，开好专题民主生活会；整改落实上动真碰硬，更大力度解决实际问题，不断推动主题教育走深走实。同时，做好结合文章，把主题教育与全省改革发展稳定各项工作结合起来，实现两手抓、两促进、双丰收。 
2023年主题教育开展情况自查总结报告
2023年4月主题教育开展以来，国企（集团）党委把2023年主题教育作为一项重大政治任务，迅速行动、精心组织，既注重按照上级要求把“规定动作”做到位，又注重结合实际使“自选动作”有特色，努力推动2023年主题教育真抓实做、高效开展，现将相关工作情况报告如下。
一、主题教育工作开展情况
（一）切实提高政治站位，高标准谋划部署。国企（集团）党委于4月19日召开2023年主题教育动员部署会，学习贯彻习近平总书记在2023年主题教育动员大会上的重要讲话精神、中央有关文件精神以及省2023年主题教育动员部署会等会议精神，并对2023年主题教育进行全面系统动员部署。及时制定国企（集团）党委2023年主题教育的实施工作方案，列出2023年主题教育工作任务清单，成立国企（集团）党委2023年主题教育领导小组，强化组织领导、拧紧压实责任、周密安排部署、细化工作举措，积极推动各项任务落实。
（二）严格对标对表，统筹兼顾全面深入。坚持以上率下、全面推进，推动学习教育深入开展。集团﹡﹡名党员干部做到﹡﹡本指定学习材料征订“全覆盖”，并做到学习有痕迹。结合“三会一课”、主题党日、现场教育等形式，集团党委带领全体党员开展“重温﹡﹡﹡﹡”活动，围绕党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等开展了﹡﹡次专题学习，并做了讨论交流。成立国企（集团）党委青年宣讲团，报送“﹡﹡﹡悟思想”作品1个，组织党员领导干部讲党课﹡﹡﹡次，收集“﹡﹡﹡主题教育”征文﹡﹡篇，开展﹡﹡宣传学习、“红色专线忆初心”云颂会、党史知识竞赛等活动。
（三）推动主责主业，确保落到实处。集团党委紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的部署要求，充分兼顾党员干部理论学习和实践活动，﹡﹡月﹡日，开展红色基地巡礼活动，组织全体党员前往省﹡﹡党史陈列馆参观，通过观看实物与图片、聆听讲解来深入学习了解省﹡﹡红色事迹和党的优良传统。扎实推进“我为群众办实事”专题实践活动，立足国企（集团）党委工作实际，对城区主要道路两侧景观进行景观亮化提升，组织党员干部开展“党员在身边”“清凉慰问”、困难群众慰问等志愿服务活动，切实为群众办实事解难题，把“我为群众办实事”贯穿学习教育全过程。进一步激发和带动党员干部永葆党员本色，更加坚定党员干部的理想信念，更好地把学习成果转化为干事创业的动力。
（四）突出精准落地，强化巡回指导。省委主题教育第五巡回指导组于﹡﹡月﹡﹡日进驻国企（集团）党委，并对国企（集团）党委2023年主题教育开展情况进行检查指导。指导组通过召开会议、听取汇报、查阅资料等方式，对国企（集团）党委2023年主题教育动员部署、人员到位、氛围营造和近期工作开展等情况进行了全面督查指导，详细了解国企（集团）党委2023年主题教育特色做法和亮点工作，并对国企（集团）党委2023年主题教育开展情况给予了肯定、提出了要求。同时，国企（集团）党委分别对下属单位成立派出巡回督导组4个，分层分类督促各级党组织全身心投入到2023年主题教育中，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得，深入挖掘提炼特色亮点，及时总结推广经验做法，着力推进2023年主题教育深入群众、深入基层、深入人心。
二、2023年主题教育特色做法及经验
国企（集团）党委结合工作实际，通过2023年主题教育的特色活动和宣传氛围，积极推动2023年主题教育不断深入开展。
一是制作版面标语深入宣传。在城区主要的公共自行车站点悬挂学思想、强党性、重实践、建新功等宣传横幅，利用电子文屏滚动播放宣传标语；在人才公寓设立2023年主题教育宣传展板，营造浓厚学习教育氛围。
二是以主题教育聚力引领服务。组建“走出去”的党员先锋队，在集团安全生产、防汛抢险、防冻抗暑、为民解难等一系列急、难、险、重工作中冲在前，勇于挺身而出，敢于打硬仗，切实推动党建引领下的社会治理和为民服务工作取得实效。
三、主题教育存在的不足及下步打算
尽管国企（集团）党委的2023年主题教育取得了初步的成效，但还存在着一些不足需要加强改进。一是学习形式还不够丰富。目前，还未全面开展党员领导干部到联系支部讲党课、“听老党员讲党课”“诵读悟思想”等活动。二是在工作开展中缺乏特色做法。只按照﹡﹡主题办工作任务清单开展学习教育，与集团亮点工作结合较少，缺乏特色、创新。
接下来，国企（集团）党委将紧扣2023年主题教育阶段要求、步骤安排、规定动作，严把标准关、质量关，进一步加大统筹协调、宣传引导，推出集团特色做法，特别是围绕第一批主题教育“收官阶段”经验总结和重点难点工作突破，不断推进2023年主题教育取得新进展新突破。
2023年主题教育阶段总结（2023年8月）
主题教育开展以来，省直机关工委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定目标任务，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效，聚焦习近平总书记赋予广东的使命任务，紧扣省委“走在前列”总目标和“1310”具体部署，谋划推动机关党建高质量发展，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，按照“1+5”工作安排整体推进，做到真学细悟、深研真改、真抓实干，努力推动工委主题教育和机关党建工作在省直机关“走在前列、当好标杆”。
第一，真学细悟，把学思想成效体现在“强党性”上
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，运用“五学联动”“联学共建”机制抓实理论学习，通过以上率下、以点带面，实现理论学习“全覆盖”，引领工委及省直机关各级党组织切实增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢坚持“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。推荐阅读——如何用好宣传这把利剑，让自己在激烈竞争中脱颖而出？
发挥领导班子“领学”作用。把学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，坚持领导班子会议“第一议题”学、理论学习中心组专题学、主题教育读书班集中学、走进红色史迹现场感悟学，通过先学一步、学深一层，发挥示范引领作用。主题教育读书班结合相关专题把集中研讨交流与现场见学感悟相融合，扎扎实实读原著学原文悟原理，着力在深化内化转化上下功夫，结合看、听、讲、感、悟深化理论学习成效，形成学习体会文章19篇。领导班子成员带头讲好专题党课，突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合，让专题党课主题更明确、形式更丰富、效果更凸显。
发挥主题教育办“督学”作用。主题教育办统筹谋划，协同推进，精心组织安排领导班子理论学习计划，确保高标准高质量实施。建立健全闭环落实、清单推进、工作调度机制，每月印发工委机关党支部组织生活通知单，坚持“一周一调度、一周一总结、一周一报告”，指导督促各党支部严格落实“三会一课”等组织生活制度，确保学习教育各项任务有力有序推进。
发挥党支部“研学”作用。各党支部参照领导班子主题教育读书班安排及组织生活通知单内容，细化支部研学计划，立足职责职能和工作实际抓好理论学习讨论。同时，按照工委主题教育工作统一安排，组织开展“走在前、作表率”主题党日活动，推动党员干部学用结合、以学促做、争先创优。
发挥青年理论学习小组“精学”作用。深入实施青年理论学习提升工程，举行“学思想见行动、启新程创新绩”省直机关“五四”演讲和征文比赛，开展以“学思想、强党性、重实践、建新功”为主题的青年理论学习小组“联学共建”，创新学习方式拓展青年干部学习广度和深度。
发挥党员“自学”作用。把个人自学作为基础性工作常抓不懈，用好主题教育办统一配发“4+4+1+1”学习辅导资料，灵活运用线上线下学习平台，做到全面学、重点学、及时学相结合，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。
第三，深研真改，把学思想成效体现在“重实践”上
坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，把准工委职责定位和机关党建重点任务，按照“走在前列、当好标杆”要求，围绕增强党组织政治功能和组织功能、推动机关党建高质量发展，深入开展调查研究、检视整改、建章立制工作，切实运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。
抓实调查研究，务求重点突破。坚持把抓实调查研究作为推动主题教育有效开展的重要举措，实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实，以高质量调查研究推动主题教育走深走实，助推机关党建高质量发展。工委领导班子成员带着4个重点课题，组成4个调研组，深入138家省直、中直驻粤单位基层一线开展重点调研。围绕“四强”党支部创建开展前瞻式调研，形成制定“四强”党支部创建管理办法参考依据。围绕机关党建分类指导工作开展对策性调研，推动党政机关、事业单位、企业不同类型基层党组织立足各自职责职能有效发挥作用。围绕省直单位案件量纪平衡问题开展解剖式调研，探索提出推进量纪平衡、提高案件质量积极意见建议。围绕广东“民声热线”工作开展督查式调研，着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的重点问题。同时，扎实做好调研成果转化运用，形成包括17条具体措施的《调研成果转化清单》，切实发挥调查研究破解难题、推动工作的重要作用。
抓实检视整改，夯实组织基础。坚持把抓实检视问题及整改整治作为衡量主题教育成效的重要标准，在全面查摆问题、制定整改方案、督促整改落实、固化整改效果“全流程”精准发力，推动机关基层党组织全面进步全面过硬。对照问题建立清单。对标对表中央提出的6个方面突出问题，结合梳理2022年度工委领导班子民主生活会、党支部组织生活会查找问题，重点排查8个问题并建立《问题清单》，实行动态管理。专项整治重点攻坚。围绕省直机关基层党组织按期换届工作制定《专项整治方案》，印发《关于开展省直机关基层党组织按期换届问题专项整治的实施方案》，编印《省直机关基层党组织换届选举工作参考》，优化省直机关基层党组织换届提醒督促机制。
抓实建章立制，确保常态长效。坚持把抓实建章立制作为巩固深化主题教育成效的重要途径，注重“当下改”与“长久立”相结合，强化机关党建政治引领和保障作用。推动工作建章立制。聚焦推进“四强”党支部创建，研究制定《省直机关“四强”党支部创建管理办法（试行）》及评价指标体系，编印《新时代机关党支部建设》指导手册；聚焦深化模范机关创建重点工作，完善模范机关创建示范单位工作方案及评价体系。排除隐患建章立制。结合排查风险隐患，及时总结梳理党建考核、经费管理、评优评先等工作中19个风险点，进一步健全完善《省直机关文明单位创建指引》《省直单位妇女组织成立及换届工作指南》《广东省直属机关工会工作委员会帮扶慰问制度》等制度机制。聚焦需求建章立制。服务好省委“制造业当家”“百县千镇万村高质量发展工程”等重大任务中心工作，探索建立相应帮扶机制。巩固成效建章立制。优化广东“民声热线”，按照省委主题教育办关于9个专项整治突出问题探索民生选题机制，联合省政务服务数据管理局探索“粤省心”政务服务便民热线平台协作机制，联合省信访局探索“党建+信访”协作联动机制，着力提升省直机关党组织服务大局、服务基层、服务群众的能力水平。
第三，真抓实干，把学思想成效体现在“建新功”上
围绕中国式现代化建设中心任务，围绕高质量发展首要任务和构建新发展格局战略任务，围绕认真落实省委“1310”具体部署，把握新时代机关党建使命任务，谋划机关党建融入服务省委重大任务中心工作的切入点和着力点，细化“十个方面”举措助推实现“十大新突破”，建立完善机关党建服务高质量发展的平台载体，着眼“五个聚焦”推动机关党建工作不断开创新局面，把主题教育学习成果转化为推动机关党建高质量发展的实践伟力。
聚焦推动粤港澳大湾区建设强化“联学共建”，协调央地单位加强合作，推动49家中直驻粤单位与89家省直单位围绕习近平总书记赋予广东的使命任务聚焦用力，形成共同推进粤港澳大湾区建设的工作合力。聚焦提升科技自立自强能力开展“四强”党支部创建工作，在重点科研领域选优评定命名一批省直机关“四强”党支部，引导党支部和党员在攻克“卡脖子”难题中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，助力全省打好关键核心技术攻坚战。聚焦建设现代化产业体系深化“我是党员我带头、我的岗位我负责”，通过基层党组织建在链上、先锋力量聚在链上、服务保障抓在链上，引领党员干部把思想和行动统一到习近平总书记、党中央决策部署上来，助推全省产业高质量发展。聚焦促进城乡区域协调发展实化“先锋杯”工作创新大赛和劳模工匠创新分享会，发动省直机关积极投身“百县千镇万村高质量发展工程”建设，更好服务对口帮扶市县高质量开展工作。聚焦人民群众的急难愁盼问题优化广东“民声热线”，推动解决一批带有共性的基层民生问题，努力把广东“民声热线”打造成省直机关开展主题教育的重要载体、展示主题教育成效的重要平台。今年4月以来，广东“民声热线”共解答政策性问题190个，解决问题77个，努力让人民群众得到实惠、看到变化、感受到主题教育的实际成效。
2023年7月主题教育·阶段性总结（珍藏学习）
主题教育开展以来，省委组织部作为全省主题教育的具体组织者、推动者，第一批主题教育的参与者、执行者，认真履行双重使命、承担双重责任，在组织推动第一批参加单位认真落实主题教育各项任务的同时，一体推进部机关理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等各项重点措施落实落地，全力推动部机关主题教育求实效、走在前、作表率。
第一，强化理论武装，凝心铸魂筑根本
思想就是力量，旗帜就是方向。省委组织部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，教育引导党员、干部从思想上正本清源、固本培元。
健全共学体系，学习主体全员覆盖。从主题教育一开始便构建起“部务会＋中心组＋党支部＋青年干部理论学习小组＋党员个人”的共学体系，部务会及时传达学习有关会议精神，中心组开展多次集体研讨，各党支部同步制定主题教育工作计划和学习安排、开展交流研讨，青年理论学习小组开展分组研讨、组工讲坛，党员个人认真自学指定材料。
创新“六学”模式，学习方式多样多元。综合运用领导领学、个人自学、集体研学、专家讲学、支部共学、青年议学“六学”方式，做到分层推进、因类施学。4月27日，省委常委、省委组织部部长吴浩在部机关主题教育专题读书班开班式上强调，要大力弘扬理论联系实际学风来一次“大学习”，并带头在部理论学习中心组学习会上讲收获、谈体会。部务会成员分别到分管领域、分管处室、基层党支部联系点或所在党支部讲授专题党课。部机关各处室结合岗位实际，争当理论武装的“优等生”。青年理论学习小组开展青年组工笔谈，结合实际分享学习心得。
创新学习制度，学习机制灵活有效。制定《江西省委组织部领导班子专题学习会议制度》，推动部领导班子理论学习常态化、制度化、规范化。建立“组工大讲堂”和“组工业务课堂”学习制度，将其作为抓好政治理论和业务知识学习的一项制度安排。截至目前，共邀请领导、专家和部机关处室负责人开展了5次专题讲座或分享交流。
第二，大兴调查研究，扎实有效解难题
江西是《寻乌调查》《兴国调查》的发源地，省委组织部认真按照党中央部署和省委有关要求，大力发扬寻乌调查唯实求真精神，扑下身子、沉到一线开展调查研究。
坚持问题导向选题。针对省委书记尹弘提出的两个重点调研课题，组建了5个调研组，深入基层面对面与干部访谈交流，掌握了大量新情况、真情况。聚焦答好省委提出的“七个重大问题”，由部务会成员领衔7个调研课题，着力解决党建、干部、公务员、人才等方面存在的主要矛盾和问题。
坚持统筹谋划推进。认真贯彻习近平总书记提出的调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，部领导认真开展领题调研，对需要解决的问题进行调查梳理，抓住关键、精准发力。部机关注重加强工作统筹，通过“赣鄱党建云”平台做好调研人员、时间、地点协调工作，避免扎堆调研、多头调研、重复调研。
坚持抓好成果转化。部领导制定调研计划时，提前谋划好调研成果转化工作，做到问题导向、目标导向、结果导向相结合，将调研成果切实转化为推动发展的工作实效。围绕“深化综合考核，助力高质量发展”“人才政策‘三项机制’”两个典型案例，开展复盘分析、解剖式调研，有效提升调研针对性实效性。
第三，着力推动发展，服务大局勇担当
省委组织部坚持在大局下思考和行动，找准组织工作坐标定位，以组织工作高质量发展检验主题教育实效。
围绕中心大局担当实干。省委组织部把围绕中心、服务大局，推动工作高质量发展作为全省主题教育重要着力点，统筹谋划、精心组织，一体推进主题教育与高质量发展两手抓、两促进。坚持组织路线服务政治路线，着眼建设堪当重任的高素质干部队伍，全面组织开展学习贯彻党的二十大精神轮训，圆满完成2022年度综合考核工作，鲜明树立新时代选人用人导向；着眼增强党组织政治功能和组织功能，深入推进抓党建促乡村振兴，选树2022年度省级乡村振兴模范党组织200个，选树2023年度“新时代赣鄱先锋”995名；着眼强化现代化建设人才支撑，深入实施第四批省“双千计划”，引进培养655名高层次人才和20个团队。
推进整改整治担当实干。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，结合前期理论学习和调查研究，部领导班子深入查找了14个问题，并针对问题，实行台账化管理、项目化推进，明确整改措施、整改目标、整改时限、责任领导和责任处室。相关业务处室结合主题教育确定了25项需修订、废除、新增的制度，真正做到以改促建、以改促治。聚焦党员、干部、人才以及基层群众急难愁盼问题，提出18项民生项目，建立工作台账、实行销号管理，推动办好民生实事。
锚定工作目标担当实干。省委组织部主要负责同志明确部机关5个类别25项重点任务，引导部机关广大党员干部锚定工作目标真抓实干。主题教育以来，部机关广大党员干部经受了思想淬炼、精神洗礼，有力有序推进各项工作落地见效，用实际行动践行了对党绝对忠诚、对工作极端负责的组工品质。