接待管理手册.doc
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-第一章 总则第一条 对外接待是企业行政事务和公关活动的重要组成部分,为了使对外接待工作更规范、有序、高效、节约,全面展示企业形象,为企业更好的经营营造良好的外部发展环境。通过制度的确立来减少接待工作对个人的依赖,使企业内部各单位在对外接待的过程中有统一的标准可依,特制定本手册。第二条 本手册适用于新能源公司以及各单位一切对外接待事宜。公司总经理办公室为对外接待主管部门。第二章 适用范围第三条 本管理手册原则适用于XXXX公司一切对外接待事宜。第四条 业务流程可以因时因地,依据客观环境做出变动。第三章 接待原则第五条 接待工作遵守“平等、对口、节约、周到、
2、保密”的原则,使客人乘兴而来、载兴而归。(一)平等原则: 来宾不论职位高低,都要平等相待,做到不亢不卑。(二)对口原则: 按照分口负责、同级对等的原则接待。(三)节约原则: 须做到标准适度,小支出、大成果。(四)周密原则: 接待程序衔接通畅,接待服务细致周到。(五)保密原则:介绍公司必须保守公司秘密,应遵守商业回避原则。第四章 接待分类第六条 接待工作在日常工作时间中占有较大比例,鉴于来访人员地位、目的、人数以及与企业的关系各不相同,为了做好接待工作,减少因接待任务过多对企业日常经营带来的负面影响,高效圆满做好接待工作。将来宾分类,并按相应原则接待:分类级别分类依据接待方案主抓单位A1级国家级
3、重大接待国家省部级以上领导、自治区、市重要领导前来企业考察、交流。重大接待实施方案总经办A2级商务型重大接待重大客户、大型企业高层前来企业考察、交流、洽谈重要接待实施方案综合业务部B1级自治区级重要接待职务较高,影响较大的省厅局级领导、各地州市级重要领导前来企业考察、交流重要接待实施方案总经办B2级商务型重要接待职务较高,影响较大的同等规模企业高层管理人员前来企业考察、交流、商谈等重要接待实施方案综合业务部C级一般接待行政类地州、市级一般领导,各委、局领导,业务关联企事业单位领导等前来企业调研、考察、交流、业务来访等一般接待实施方案综合业务部主抓、相关部门协助接待D级零星接待各单位客户、普通政
4、府交流培训班等,与企业业务无关联的其他企事业单位人员、访问人员、学习交流人员前来企业学习、参观等不做方案综合业务部主抓、相关部门协助接待E级大型会议、商务活动由公司主办的对外重大会议如行业研讨会、客户座谈会、大型交流会等成立项目小组,制定相应的会议安排和会议议程由对口相关单位负责,综合业务部协助第七条 A1、B1、E级别的接待总经办组织成立接待工作小组,根据接待方案安排具体工作;第八条 A2、B2级别接待,市场管理部牵头,总经办配合,相关对口单位配合做好接待工作;第九条 C、D级别接待,相关对口单位具体负责,总经办协助做好接待工作。第五章 接待流程第十条 接待流程图需求部门人员即时获取信息(纸
5、介或电子)信息确认(接待申请单报综合业务部,销售类报市场部备案) 上报综合业务部主管批复综合业务部呈总经理或市场总监审批拟定计划书(准备汇报材料)下达正式计划书 落实计划书综合业务部会同有关部门检查接待准备情况并修正其中的问题 接待当日提前2小时综合业务部做最后检查接待开始 接待结束现场整理将材料归档总结接待得失,改善工作流程。重大接待,综合业务部部负责录音、照片、录像的整理并制作简报 第十一条 接待流程说明1.各类接待由接待联络人填写接待信息联络单并提前至少三个工作日将接待信息联络单递交综合业务部处,销售类接待要求报市场管理部备案。接待联络人负责信息获取以及与对方确认接待信息:来宾名单、陪同
6、人员名单、来宾到公司时间、路线、迎接地点、与对接方互留通讯方式。总经办按获取的信息将来宾分类。2.总经办接待主管将接待信息联络单、接待计划书草案上报至总经办主任处,附对方来函。3.综合业务部主管呈公司行政主管批示。并由领导确定相应接待参与人员。4.总经办接待主管将公司领导审阅过的接待草案经修改后下发。5.综合业务部根据制订的接待计划以电话和OA两种形式将接待信息和计划通知参与人员并落实,并在接待前1小时提示有关领导。6综合业务部会同相关部门检查接待计划的落实情况,提出改正意见限期完成。7.接待当日提前2小时,综合业务部接待负责人做最后检查。8.接待负责人与来宾队伍保持联系,综合业务部通知各单位
7、就位,接待开始。9.接待结束。10.综合业务部会同有关部门清理接待现场。11.对于重大接待,综合业务部负责整理、出版接待情况简报并制作展板。12.对于重大接待,由综合业务部通知各相关单位召开接待总结会议。13.综合业务部总结该次接待得失并记录,及时清理结算发生的各类费用,接待信息录入股份公司机关综合管理平台,接待资料归档保存,商务接待由市场管理部将客户资料录入CRM系统。第六章 接待工作职责及标准第十二条 接待申报单位工作职责及工作标准1、各类接待由接待联络人填写接待信息联络单并提前至少三个工作日将接待信息联络单递交总经办接待主管处,销售类接待要求报市场管理部备案。2、递交接待信息联络单4小时
8、内将汇报材料呈分管领导审核。3、接待开始前2小时按照公司相关流程办理申领相关物品。4、借取备用金,计划书下达1小时内完成。5、做好接待过程中的服务工作6、接待结束后2小时内配合综合业务部清理接待现场。7接待结束后48小时内与综合业务部核对接待产生的相关费用。第十三条 综合业务部工作职责1、负责公司日常接待,组织重大接待,建立接待档案,录入接待信息,协助各部门做好各类重大接待工作;2、注意搞好协调配合,使各个环节衔接妥当。对参加接待人员进行着装要求和接待内容的通报;提前通知采购部、物流部在重大接待当日避免运输车辆无法进入园区而造成生产延误或其它问题。3、与外部联系获取来宾信息:来宾名单、陪同人员
9、名单、行进路线、迎接地点、双方联系人通讯方式。来宾信息必须准确无误,尽早得到,并以书面形式表达出来,使后期责任承担有据可查。4、接待队伍名单的确定,特殊岗位人员名单收集。根据领导安排确定迎接名单,每个特殊岗位必须落实到个人,各个局域有负责人,并通报保卫部,上述工作2小时内完成。5、依据公司接待工作制度和流程,编制公司级接待实施方案和接待工作计划。负责审核发布各单位的接待方案,并监督指导各单位的对外接待工作。在收集到来宾确定到访公司的前提下,即时通报领导并得到批复,综合业务部1小时内拟定接待草案,在领导审阅并修改后,1工作日内下达正式接待计划书。6、安排借调相关人员;在下达接待计划书后1小时内完
10、成公司接待借调工作人员的安排。7、督促检查计划落实有关情况;接待前2小时依照接待计划书的规定对接待计划落实情况进行检查。8、从接待档案调取以前同等规格来宾接待方案,查阅来宾相关资料,包括其前任或同事曾到公司参观等重要信息。工作在获取接待信息后3小时内完成。9、录音笔和激光灯的准备及音响的准备;录音笔、麦克、音响调试应在计划书下达2小时内完成,必须保证设施良好运行。10、负责公司公共设施及园区环境卫生和绿化工作的管理并进行日常检查;做到公司园区内无固废、无脏污,厂区各处花卉及草坪树木的摆放、搭配、修剪与调换应根据接待计划书要求准时完成,原则上不能有破败或花盆残缺的植物摆放。11、展厅、会议室、卫
11、生间的保洁、灯光、电源等。展厅、会议室、卫生间随时保持清洁,无异味,展厅、会议室灯光、电源须随时保证无故障。12、会议室饮料与茶水、热毛巾等用品的准备;饮料摆放到位,茶叶保持充足,热水保持温度,热毛巾折叠成形。13、二期办公楼前和会议室内花卉植物的准备和摆放。14、负责预定餐厅并安排好就餐。就餐要严格按照接待标准突出地方特色,应提前与客人进行沟通,看是否有忌口,根据客人习惯安排就餐方式(中餐或西餐),特别要注意饮食卫生,工作在获取接待信息后2小时内完成。15、负责公司接待用品及礼品的采购、保管、发放及建账管理工作。16、负责预定酒店、机票(如客人已购好,则了解其航班)、协助行李托运。工作在获取
12、接待信息后2小时内完成。17、调配车辆。工作在获取接待信息后2小时内完成。18、安排旅游路线、旅行社安排,工作在获取接待信息后2小时内完成。19、来宾资料整理并归档。接待当天将来宾资料录入接待管理系统,保证归档文件的完整性。20、总结接待得失,改善工作流程。接待结束后1工作日内总结接待得失,改善工作流程并形成内部文件。第十四条 保卫部工作职责及工作标准1、厂区保卫,厂区保卫以相应规定为参照。2、如遇特殊接待,向公安局上报接待和迎接人员名单以备政审。在接到总经办通知后3小时内提交政审名单报送公安局备案。另外可与公安局提前接洽,争取尽可能多的警力支持,3、负责当日接待的安全保卫和参观路线的车辆引导
13、工作。根据参观路线,引导来宾车辆行驶,重大接待需在接待前24小时制定可行计划安排接待当日车辆禁行,避免对生产造成过大影响。4、摸排并调离心态不稳人员,清退临时工作人员。在接待当日调离心态不稳定人员,形成书面的不稳定人员名单以备查。在接待前24小时完成对临时工作人员的清退。5、根据相关接待要求,做好临时性接待安保工作。接待当日保卫标准参照相关规定。第十五条 党工部工作职责及工作标准1、负责展厅的部署和欢迎横幅的制作。展厅展板根据来访对象进行相应调整,确保符合不同来宾的需要,车间展板根据计划书要求准时安排完毕,展板图片应清晰,主题正确。根据要求在参观路线在不同位置悬挂相应内容的横幅。一般性接待可不
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