市场部招聘要求.doc
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1、市场部招聘计划1、 营销总监助理:1名岗位职责:1)负责部门内部周报、月报以及其他相关报表的收集与整理工作,并对相关人员提交情况做出相关记录;2)针对周、月营销例会进行通知与安排,及时了解相关与会人员参会信息;3)针对部门内新入职人员与行政、人事等相关部门做好人员安排工作,并就新入职人员培训、就职岗位与入职领导做好安排与沟通工作;4)营销部相关客户拜访、维护工作的人员出行协助安排与沟通;5)合作学校相关人员到访,接待以及相关服务安排工作;6)协助市场部、营销部以及教务部与公司内部其他相关部门的工作对接与安排;7)部门人员团建、娱乐以及拓展等工作与活动相关安排;8)部门周、月例会以及其他临时举办
2、会议的记录工作;9)外出拜访随同或者个别具体执行工作的协助与处理;10)公司领导交办的其他工作处理与执行。 任职要求:1) 本科以上学历,市场营销、文学、文秘专业等,性别要求女;2) 具有一定文档处理能力以及相关文字能力;3) 熟练掌握office办公软件,能够独立制作PPT相关文件; 4) 一年以上行政或相关工作经验,优秀应届生亦可;5) 拥有有较强的沟通协调能力及对事物的预见能力; 6) 拥有高度的责任心、敬业精神,格守商业道德; 7) 执行力强,工作细心、耐心,吃苦耐劳、勤奋踏实、做事有条理。2、 市场部经理:1名 岗位职责:1)实时收集整理各操作单位各类业务模式的经营现状,供部门分析使
3、用;2)整理各操作单位业务发展、渠道开拓等方面的信息,供部门分析使用;3)根据需要,指导各公司渠道合作,挖掘学校客户资源,联合营销客户、设计结合培训服务的综合解决方案,带动公司教育体系内相关业务发展;4)品牌建设:确定问题,针对市场份额、针对招生情况、科目发展做调研、分析,同时确定品牌营销方案;5)结合公司官网,就相关模块功能以及内容展现等进行规划和调整,解决线上营销拓展以及品牌展现等问题,辅助营销拓展工作与信息对接工作;6)针对营销模式的执行与推广工作进行分析与监督,及时了解营销模式的推进的相关工作进展,并适时向上级汇报并作出相应的工作调整等;7)与公司内部其他部门沟通,就公司项目进行营销模
4、式与策略的对接,资源信息的分享共建,协助其他部门的市场工作;8)整合营销渠道各地区相关政策、渠道信息等,及时拉通各地营销资源,并制定适合各地营销工作的营销策略,提供给各地营销负责人员;9)根据需要参与相关展会、政府相关行业会议以及配合营销部门组织行业、招生以及渠道营销会议等。任职要求: 1)年龄:30-40岁,本科以上学历,至少3年以上同岗位工作经验; 2)具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能 力、业务推进能力及团队管理能力; 3)擅长市场调查、情报收集和市场策略制定,对产品、价格、渠道及品牌打造、客户服务、市场监管等专业工作有系统整合能力; 4)成功案例与
5、书面积累,较强文案功力,熟练计算机应用,具有战略思维,创新意识与策划技能; 5)有教育培训行业背景的工作经验者优先。3、市场专员:1名岗位职责:1)搜集、整理各区域内行业客户、竞争对手等相关信息资料;2)汇总、整理各区域内现有合作客户信息,整理客户神经系统资源库;3)配合部门领导进行营销活动策划、组织与跟踪等相关工作;4)协助各地区营销团队进行市场推广、资源搜集、品牌推广等工作;5)协助各地区营销团队进行数据信息对接、资源分享以及行业信息了解等;6)各地区营销团队进行展会、行业会议等相关工作开展与协助工作;7)网上报名系统的相关维护与信息分配工作,及时对接相应区域的营销工作;8)协助营销团队进
6、行其他线上与线下活动相关报名信息搜集与分配工作;9)招生信息发布、营销材料整理与设计等相关工作 任职要求:1) 大专以上学历、市场营销专业毕业优先;2) 一年以上相关行业市场相关工作优先,优秀应届毕业生亦可;3) 具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 ;4) 熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务,良好的渠道客户关系管理;5) 有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 6) 对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;7) 具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;8) 思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。3、 渠道专员:1名岗位职责:
7、1)各地区合作院校的回访、需求跟踪与分析以及到访我公司人员安排等工作;2)各地区行业资源、渠道信息、合作机构的资源搜集与维护工作;3)建立各地区已合作、意向以及重点跟踪等客户的信息资源库,协助营销团队的相关拓展工作与维护工作;4)公司官网相关展示页面定期跟踪,相关信息展示与更新以及功能模块的内容提供与更新等工作; 5)网上客户信息与管理工作,及时整理与汇总相关客户资源; 6)合作机构、渠道等进行其他相关线上与线下咨询、报名与跟踪资源信息搜集。任职要求:1) 大专以上学历、市场营销专业毕业优先;2) 一年以上相关行业渠道相关工作优先,优秀应届毕业生亦可;3) 具备优秀的渠道开发和渠道维护能力 ;
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