电气工程专业就业方向.doc

近年来，电气工程行业得到了很好的发展，报考电气工程专业的在职研究生也越来越多了，在职考研完全可以换一下自己的工作环境和行业，进军自己喜欢的电气工程行业。 由于电气工程专业研究范围广，应用前景乐观，毕业生就业形势大都比较好。小到一个开关的设计，大到航天飞机的研究，都会出现电气工程专业毕业生的身影。假如通过了两到三年的研究生阶段的学习，毕业生的专业素养能得到更大的提高，可选择的机会也更多。 电气工程专业培养宽口径、复合型的高级工程技术人才，因此该专业毕业生在就业时呈现“点多、面宽、适应性强”的特点。一般来说，电气工程专业研究生可以在电气工程相关的系统运营、自动控制、电力电子技术、信息解决、实验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域担任重要工作，也能到各级发电厂、供电局、电网调度所、各类大、中型公司从事电力设计、建设、调试、生产、运营、管理、市场运营、科技开发和技术培训等工作，或从事电气设备的维护、检修、安装和调试等方面的工作。此外，该专业的毕业生还可从事其他行业中的电气技术工作。 需要注意的是，很多单位在招聘电气专业的毕业生时，会考虑毕业生所学的具体专业方向。一般来说，电力电子方向的毕业生适合去私营或国营高新技术公司(如海信、富士康、爱默生、ABB、微软)、军工公司、航天公司或各省市电力公司、电力设计院等，而电机、高压、电力系统及电工理论等强电专业或者相关电力专业的毕业生适合去研究所、电厂或者电网公司。 刚毕业的研究生薪酬一般不高，且工资和福利根据具体专业和工作地点的不同也有所区别。电气行业很重视工作经验，因此毕业生刚开始工作时会比较辛劳，但随着工作经验的增长，待遇也会逐步提高。一般来说，电力电子方向的毕业生，薪酬基本保持在4000元/月左右，有的也许有5000元/月；电机专业毕业生薪酬则平均在3000元4000元/月；而高电压和电力系统的毕业生，如能进入中广核电，月 近年来，电气工程行业得到了很好的发展，报考电气工程专业的在职研究生也越来越多了，在职考研完全可以换一下自己的工作环境和行业，进军自己喜欢的电气工程行业。 由于电气工程专业研究范围广，应用前景乐观，毕业生就业形势大都比较好。小到一个开关的设计，大到航天飞机的研究，都会出现电气工程专业毕业生的身影。假如通过了两到三年的研究生阶段的学习，毕业生的专业素养能得到更大的提高，可选择的机会也更多。 电气工程专业培养宽口径、复合型的高级工程技术人才，因此该专业毕业生在就业时呈现“点多、面宽、适应性强”的特点。一般来说，电气工程专业研究生可以在电气工程相关的系统运营、自动控制、电力电子技术、信息解决、实验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域担任重要工作，也能到各级发电厂、供电局、电网调度所、各类大、中型公司从事电力设计、建设、调试、生产、运营、管理、市场运营、科技开发和技术培训等工作，或从事电气设备的维护、检修、安装和调试等方面的工作。此外，该专业的毕业生还可从事其他行业中的电气技术工作。 需要注意的是，很多单位在招聘电气专业的毕业生时，会考虑毕业生所学的具体专业方向。一般来说，电力电子方向的毕业生适合去私营或国营高新技术公司(如海信、富士康、爱默生、ABB、微软)、军工公司、航天公司或各省市电力公司、电力设计院等，而电机、高压、电力系统及电工理论等强电专业或者相关电力专业的毕业生适合去研究所、电厂或者电网公司。 刚毕业的研究生薪酬一般不高，且工资和福利根据具体专业和工作地点的不同也有所区别。电气行业很重视工作经验，因此毕业生刚开始工作时会比较辛劳，但随着工作经验的增长，待遇也会逐步提高。一般来说，电力电子方向的毕业生，薪酬基本保持在4000元/月左右，有的也许有5000元/月；电机专业毕业生薪酬则平均在3000元4000元/月；而高电压和电力系统的毕业生，如能进入中广核电，月薪有也许高达万元，假如进入电网公司，一般工作几年后工资也能达成这个数。需要注意的是，一般电力系统单位仅招收对口电力院校或“211工程”院校的毕业生；电工理论与新技术专业没有完全对口的招聘单位，但假如毕业生的研究课题是与电力系统相关，也可进入电网公司。 下面，具体介绍电气行业的重要就业方向： 各级电力公司 国家电网公司和南方电网公司以及五大发电公司大唐、华能、国电、华电以及中电投应当是电气工程专业毕业生的就业首选，但这些名企对人才的规定也很高，竞争相称剧烈。省一级的电力公司、地市一级的供电公司或供电局则是电气专业毕业生比较现实的选择，待遇也不错。要想在供电公司取得较好的发展，需规定职者具有良好的综合素质。 国内的发电公司重要有大唐、国电、华电、华能、中电、二滩、三峡、五陵，大型电厂尚有核电站，如广核、中核等。在未来，风能、太阳能等投资高、技术密集的电厂也很有发展潜力。 电力设计院、电力科学研究院 设计院、研究所历来被认为是拥有研究生以上文凭的“精英”领地，重要从事设计电厂、变电站和线路、现场调试、测试、数据报告、研究等工作。一般工作都相对轻松，但有的岗位需要经常出差。不同职位和年龄的人收入会有所不同，年收入范围大约在3万15万之间。 国内的电力设计院重要有中南电力设计院、西北电力设计院、华北电力设计院、华东电力设计院、华南电力设计院、广东省电力设计院、河南省电力勘测设计院等，电力科学研究院重要有中国电力科学研究院、华东电力实验研究院等。 工程局 相对来说，工程局的工作相比较艰苦，由于要随着工程地点不断转移，但是待遇非常可观。工程局重要负责电厂建设的相关工作和变电站建设，一般电厂建设在哪里，人就在哪里上班。 电气设备公司和电力制造行业 有一半以上的电气专业毕业生都将从事与电力系统有关的工作，他们大多选择进入一些大、中型的电气设备公司、自动化公司、通讯设备公司(在通讯服务公司重要从事研发、技术支持、项目管理等工作)。此外，还可以到信息、电子、机械、交通、外贸、政府等行业和部门工作，重要从事与电力工程和电气装备有关的系统运营、自动控制、电力电子技术、信息解决、计算机技术及应用等方面的实验分析、研制开发、技术管理等工作。 电力制造行业一次设备(变压器、发电机、开关等)制造的公司有东电集团、哈电集团、上电集团、西电集团等，二次设备制造的公司有南瑞集团、许继集团、四方集团等，这些都是技术含量高的知识型公司，代表电力行业发展的必然趋势。同时，像用电设备、汽车、铁道、照明、通讯、化工等行业也需要电气人才。 深造和创业 由于国外在电气专业方向的研究领先于我国，毕业生假如希望在专业研究上有进一步的发展，出国深造是一个不错的选择。通常情况下，电气专业学生毕业后可以选择国有的质量技术监督部门、研究所、工矿公司等，也可以进入一些外资、私营公司，薪酬待遇都相称可观。但假如学生能力足够强，又在学习期间积累了比较好的研究成果，完全可以自己创业，闯出一片属于自己的天空。 重要指从事本专业以外的工作，如营销、征询、政府公务员等。市场经济是运作时代，销售是很有发展前程，有能力的毕业生可以去销售部门从事销售工作。假如做得好，尚有机会进入高层。 教育小贴士：如今，电气专业毕业生的就业领域越来越宽，但电气专业是一个理论和实践紧密结合的专业，很有挑战性。就专业知识来说，最重要的是电路、数电、模电、控制理论。此外，还必须掌握以下知识： 1.电工学、电子学(模拟和数子)。 2.自动控制、高等数学。 3.工业微机(单片机、PLC)，如MSC51、TMS、PIC等；DSP汇编语言。 4.网络知识和软件编程，如高级语言C/C+、VC、VB、DELPH等数据库，SQL、PB、ORACLE等。 6.传感器方面的知识、国际标准协议和格式，如硬件上串口RS232.USB485等软件；网络TC/PIP，尚有工业上的现场总线，如MODBUS，PROFIBUS-DP等。 7.CAD和光机械方面的知识。 8.前沿信息，如无线通讯的蓝牙技术(现在已有芯片)、电力线载波技术的进一步运用、XDSL通讯技术的发展等。 总之，我们也不要把事情想得太简朴了，凡事要认真考虑，才干做出较准确的判断。薪有也许高达万元，假如进入电网公司，一般工作几年后工资也能达成这个数。需要注意的是，一般电力系统单位仅招收对口电力院校或“211工程”院校的毕业生；电工理论与新技术专业没有完全对口的招聘单位，但假如毕业生的研究课题是与电力系统相关，也可进入电网公司。 下面，具体介绍电气行业的重要就业方向： 各级电力公司 国家电网公司和南方电网公司以及五大发电公司大唐、华能、国电、华电以及中电投应当是电气工程专业毕业生的就业首选，但这些名企对人才的规定也很高，竞争相称剧烈。省一级的电力公司、地市一级的供电公司或供电局则是电气专业毕业生比较现实的选择，待遇也不错。要想在供电公司取得较好的发展，需规定职者具有良好的综合素质。 国内的发电公司重要有大唐、国电、华电、华能、中电、二滩、三峡、五陵，大型电厂尚有核电站，如广核、中核等。在未来，风能、太阳能等投资高、技术密集的电厂也很有发展潜力。 电力设计院、电力科学研究院 设计院、研究所历来被认为是拥有研究生以上文凭的“精英”领地，重要从事设计电厂、变电站和线路、现场调试、测试、数据报告、研究等工作。一般工作都相对轻松，但有的岗位需要经常出差。不同职位和年龄的人收入会有所不同，年收入范围大约在3万15万之间。 国内的电力设计院重要有中南电力设计院、西北电力设计院、华北电力设计院、华东电力设计院、华南电力设计院、广东省电力设计院、河南省电力勘测设计院等，电力科学研究院重要有中国电力科学研究院、华东电力实验研究院等。 工程局 相对来说，工程局的工作相比较艰苦，由于要随着工程地点不断转移，但是待遇非常可观。工程局重要负责电厂建设的相关工作和变电站建设，一般电厂建设在哪里，人就在哪里上班。 电气设备公司和电力制造行业 有一半以上的电气专业毕业生都将从事与电力系统有关的工作，他们大多选择进入一些大、中型的电气设备公司、自动化公司、通讯设备公司(在通讯服务公司重要从事研发、技术支持、项目管理等工作)。此外，还可以到信息、电子、机械、交通、外贸、政府等行业和部门工作，重要从事与电力工程和电气装备有关的系统运营、自动控制、电力电子技术、信息解决、计算机技术及应用等方面的实验分析、研制开发、技术管理等工作。 电力制造行业一次设备(变压器、发电机、开关等)制造的公司有东电集团、哈电集团、上电集团、西电集团等，二次设备制造的公司有南瑞集团、许继集团、四方集团等，这些都是技术含量高的知识型公司，代表电力行业发展的必然趋势。同时，像用电设备、汽车、铁道、照明、通讯、化工等行业也需要电气人才。 深造和创业 由于国外在电气专业方向的研究领先于我国，毕业生假如希望在专业研究上有进一步的发展，出国深造是一个不错的选择。通常情况下，电气专业学生毕业后可以选择国有的质量技术监督部门、研究所、工矿公司等，也可以进入一些外资、私营公司，薪酬待遇都相称可观。但假如学生能力足够强，又在学习期间积累了比较好的研究成果，完全可以自己创业，闯出一片属于自己的天空。 重要指从事本专业以外的工作，如营销、征询、政府公务员等。市场经济是运作时代，销售是很有发展前程，有能力的毕业生可以去销售部门从事销售工作。假如做得好，尚有机会进入高层。 教育小贴士：如今，电气专业毕业生的就业领域越来越宽，但电气专业是一个理论和实践紧密结合的专业，很有挑战性。就专业知识来说，最重要的是电路、数电、模电、控制理论。此外，还必须掌握以下知识： 1.电工学、电子学(模拟和数子)。 2.自动控制、高等数学。 3.工业微机(单片机、PLC)，如MSC51、TMS、PIC等；DSP汇编语言。 4.网络知识和软件编程，如高级语言C/C+、VC、VB、DELPH等数据库，SQL、PB、ORACLE等。 6.传感器方面的知识、国际标准协议和格式，如硬件上串口RS232.USB485等软件；网络TC/PIP，尚有工业上的现场总线，如MODBUS，PROFIBUS-DP等。 7.CAD和光机械方面的知识。 8.前沿信息，如无线通讯的蓝牙技术(现在已有芯片)、电力线载波技术的进一步运用、XDSL通讯技术的发展等。 总之，我们也不要把事情想得太简朴了，凡事要认真考虑，才干做出较准确的判断。一、电力系统的现状 1、电网公司 1）国家电网公司国家电网公司成立于2023年12月29日.2023年增长装机5100万千瓦，2023年增长6200万千瓦，2023年增长1.02亿千瓦2023年中国电力生产情况全国发电量达成28344亿千瓦时,城乡居民生活用电量为3240亿千瓦时。预计2023年年终全国发电装机容量将达成7.2亿千瓦。 华北电网（山东，北京，河北，山西，天津） 2023年11月8日在北京成立。截至2023年10月底，公司总资产2393亿元，净资产860亿元。 公司有两个分公司（北京、天津）；三个子公司（河北、山西、山东，尚有供电单位7个(唐山供电公司、秦皇岛电力公司、张家口供电公司、承德供电公司、廊坊供电公司、北京超高压公司、大同超高压供电公司)； 到2023年终华北电网将实现装机容量达1.45亿千瓦最大负荷突破1.15亿千瓦 山东2023年新增装机1263.3万千瓦，发电装机容量达成5005万千瓦，全社会用电量达成2272亿千瓦时。其中电网统调公用电厂3477万千瓦，地调公用电厂576.7万千瓦，公司自备电厂945.8万千瓦。8月14日，电网最高统调用电负荷达成2852万千瓦。 华东电网（上海，江苏，浙江，安徽，福建） 华东电网2023年终统调装机容量 （万千瓦）全网 13890.44 江苏 5273.00 浙江 3730.86福建 1919.40 安徽 1491.74 上海 1475.43 华中电网（河南、湖北、湖南、江西、四川、重庆） 截止2023年终，华中电网统调总装机容量为10087.91万千瓦（含三峡），2023年华中地区全社会用电量完毕5074.44亿千瓦时，最大负荷 6371万千瓦 东北电网（辽宁，吉林，黑龙江，内蒙古的赤峰和通辽）东北电网总装机容量超过4000万千瓦，到2023年全区装机容量预计可达成6020万千瓦。 西北电网（陕西，甘肃，宁夏，新疆，青海）2023年11月日成立。辖区内发电装机容量2500多万千瓦，年发电量超过1000亿千瓦时。 2）南方电网公司 于2023年12月29日成立。下设两个分公司和五个全资子公司，分别是超高压输变电公司、电力财务公司，广东、云南、广西、贵州和海南电网公司。广东省全年发购电量和全社会用电量分别为2991.05亿千瓦时和3113.6亿千瓦时。2023年终公司拥有博士后3人、博士研究生50人、硕士研究生1008人、本科生8323人、大专生8676人。2、发电集团有华能、国电、大唐、华电、中电投五大国有发电集团 华能、1996年-华能集团公司划入新设立的国家电力公司，成为其全资子公司。2023年-华能系统重组，华能集团公司与华能国际电力开发公司本部管理机构合并；华能国际电力股份有限公司并购山东华能发电股份有限公司。2023年国务院批准改组中国华能集团公司。总经理：（法定代表人）李小鹏公司权益发电装机容量0.27亿千瓦 分公司山东分公司 华东分公司 广东分公司 东北分公司 陕西分公司 国电 中国国电集团公司是在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建的。 目前设立了华北、东北、华中、华东、西北、川渝、山东、云南、贵州、广西、新疆11个分公司。 截至2023年终，集团公司可控装机容量为4445万千瓦，在全国在全国29个省（自治区、直辖市）拥有电源点,公司资产总额1880亿元。 大唐 于2023年12月29日成立。截至2023年9月，在役可控装机容量2772万千瓦，在建可控装机容量1227万千瓦。 到2023年末，力争可控装机容量再增长1300万千瓦，达成4800万千瓦，总资产达成1550亿元左右，水电、风电等清洁能源所占比重达成14%，30万千瓦及以上机组比重达成66%，销售收入达成480亿元，净利润达成6至8亿元。 华电、 成立于2023年12月29日。目前运营及在建可控发电装机容量3822.6万千瓦，总资产890亿元，分布在全国二十二个省（市、区），控股业绩优良的华电国际电力股份有限公司（原山东国际电源开发股份有限公司）、黑龙江电力股份有限公司、国电南京自动化股份有限公司等上市公司；截至2023年9月30日，本公司总资产468.76亿元，净资产达成人民币129.89亿元。截至2023年12月31日，本公司的控参股在役总装机容量为14,782.2兆瓦,权益装机容量为11,748.9兆瓦。2023年全年发电量达成525.32亿千瓦时，；上网电量达成490.77亿千瓦时 中电投 中国电力投资集团公司是在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建的国有公司，集团公司可控装机容量为 30,150MW，权益装机容量为22,220MW；集团公司涉及97家成员单位，其中36家全资公司，46家控股公司，15家参股公司，职工总数为76519人。目前已成立了东北、江西、河南三个分公司。资产分布在全国17个省，拥有业绩优良的上市公司山西漳泽电力、重庆九龙电力和拟将上市的上海电力；以及中国电力国际有限公司；拥有12个 1,000MW以上的大型电厂；拥有原国家电力公司所有的核电资产。 中国广东核电集团 现拥有大亚湾核电站和岭澳核电站一期近 400 万千瓦的核电装机容量；岭澳核电站二期、辽宁红沿河核电站一期和阳江核电站一期超过 600万千瓦核电机组正在建设；拥有抽水蓄能、火电等约 100 万千瓦的常规电力权益容量。截至 2023 年 3 月，中广核集团拥有总资产约 567亿元人民币，净资产约 237 亿元人民币。? 大亚湾核电运营管理有限责任公司? 岭澳核电有限公司? 岭东核电有限公司? 阳江核电有限公司? 辽宁红沿河核电有限公司? 福建宁德核电有限公司 其他尚有鲁能、国华（神华集团子公司）、国投、北方电力、粤电、深能源、京能源、浙能、晋能、苏源、滇能、华润等小发电公司； 3、电力建设单位由电网公司代管 4、其他尚有中国电力工程顾问集团公司、电力设计院（六大电力设计院和各省电力设计院）、中试所、电力设备厂等单位。 5、2023年原国家电力公司七家公司产值（亿元）11565亿=1410亿美圆2 国家电网公司 7127（987.8亿美圆）7 中国南方电网公司 189336 中国华能集团公司 73647 中国大唐集团公司 55158 中国华电集团公司 45162 中国国电集团公司 42873 中国电力投资集团公司 379二、电力系统招聘 （一）、招聘专业 电气工程及自动化 重要就业方向：本专业培养在工业与电气工程有关的运动控制、工业过程控制、电气工程、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术等领域1）山东电力集团公司招聘： 电力系统及其自动化、继电保护、高电压、输电线路工程、财会、法律、计算机、通信、建筑类、技术经济以及供用电技术、市场营销、国际贸易、投资经济、工商管理、公司管理、人力资源管理、工程管理2023年4月14日8：3017：00 山东电力集团公司所属单位、山东电力集团公司代管各县供电公司；2023年4月15日8：30-17：00 山东电力集团公司代管各县供电公司。山东电力集团公司将在2023年4月中旬举行2023年应届毕业生招聘会。2）上海市电力公司电气工程及其自动化、会计学、 建筑学、技术经济、会计学 、建筑学、土木工程 3）甘肃省电力公司电力系统及其自动化 电力系统继电保护 高电压与绝缘技术 输电线路工程供用电技术 机械设计与制造（机电一体自动化） 工业与民用建筑工程 本科热能动力与自动化 工程概预算 电机与电器 电网监控技术 金属结构与焊接 公司将组织各单位赴武汉大学、华中科技大学、长沙理工大学、三峡大学、重庆大学、东北电力大学、华北电力大学、西安交通大学招聘学生 （二）、 电力系统及其自动化排名电气工程及其自动化为一级学科（本科专业设立），分为电机与电器方向、电力系统及自动化方向 、高电压与绝缘技术方向 、电力电子与电力传动方向 、电机与电器方向 、理论电工与新材料方向在电力系统中最看中的二级学科（研究生）是电力系统及自动化 这二十所高校是电力系统中最为看中的4楼 （根据电力系统及自动化方向排名）1清华大学 2华中科技大学3华北电力大学（四川系统，江西系统，河北系统，安徽，华能，大唐，）4天津大学5西安交通大学6西南交通大学7浙江大学 （学术领域）8上海交通大学 （上海，江苏，浙江）9哈尔滨工业大学（电机方向，军工领域）10武汉大学（水电系统）11山东大学 （山东系统）12华南理工大学13东南大学 （学术领域）14四川大学15东北电力大学（东北三省，江苏系统，浙江，甘肃，天津，大唐）16河海大学17北京交通大学18广西大学19湖南大学20长沙理工大学三）工作选择排序1 国家电网公司总部2 区域电网公司和南方电网公司总部，东部省电力公司3 五大发电集团公司总部（华能、国电、大唐、华电、中电投）4 设计院(东北、华东、中南、西北、西南、电力设计院、华北电力设计院工程有限公司)5 大城市供电公司北京上海苏州广州天津重庆佛山深圳杭州南京成都厦门哈尔滨武汉6 发电（能源）公司 鲁能、国投、北方电力、粤电、深源、京能源、浙能、晋能、苏源、滇能、华润7 百万KW电厂（新电厂或新机组）1）华能玉环电厂（一期建设两台100万千瓦超超临界燃煤机组）2）费县电厂（总体规划装机容量7200MW，一期装2*600MW超临界凝气式燃煤发电机组，二期装2*1000 MW超临界凝气式燃煤发电机组）3）大唐托克托电厂（已投产发电7600MW，2023年后装机总容量达6000MW）4）华电国际邹县发电厂（新投100万千瓦超超临界机组，装机达成454万千瓦）5）浙江北仑发电厂（总装机容量达成300万千瓦）6）华能九台电厂（一期2台66万国产超临界燃煤机组）7）广东台山电厂（规划装机8台60万千瓦燃煤发电机组，建成后年发电量将超过300亿千瓦时）8）漳州后石电厂（总装机规模为10600MW,其中一期工程装机规模2600MW）8 知名电气（继保）公司 南瑞，南自，四方，许继，ABB，西门子，通用9 省设计院（甲级电力设计院、电力勘测设计院、电力工程征询院） 各省市自治区电力设计院10 地区供电公司山东 1济南 2青岛 3烟台 4临沂 5潍坊 6济宁 7淄博 8威海浙江 1杭州 2宁波 3温州 4绍兴 5台州 6嘉兴 7金华 8湖州江苏 1苏州 2南京 3无锡 4常州 5南通 6徐州 7盐城 8扬州广东 1广州 2佛山 3深圳 4东莞 5中山 6惠州 7茂名 8江门辽宁 1大连 2沈阳 2鞍山 3盘锦 4抚顺 5锦州11 60万KW新电厂12 县级供电公司江苏省 江阴、昆山、张家港、常熟、吴江、江苏、太仓、宜兴浙江省 慈溪、绍兴县、义乌、余姚、诸暨、海宁、富阳、桐乡、上虞山东省 龙口、寿光、新泰、肥城、文登、荣成、苍山、曲阜福建省 晋江、福清、惠安、石狮、龙海辽宁省 海城、瓦房店、普兰店、大石桥、庄河13 30-60万KW电厂14 电建公司 （共有 133 个，以下为电建中的优秀施工公司）1）、山东送变电工程公司2）、江苏省送变电公司3）、内蒙古送变电有限责任公司4）、河北省送变电公司5）、河南第一火电建设公司6）、山东电力建设第二工程公司7）、宁夏电力建设工程公司8）、浙江省火电建设公司9）、东北电业管理局送变电工程公司10）、山东电力建设第三工程公司11）、河北省电力建设第二工程公司12）、青海送变电工程公司13）、江西省火电建设公司14）、山西省电力公司电力建设二公司15）、四川电力建设二公司16）、中国水利水电第十二工程局17）、中国水利水电第十三工程局15 乙级电力设计院（以下是山东10所乙级电力设计院谨作参照）淄博电力设计院山东潍坊电力设计院烟台电力设计院山东省鲁能电力设计院济南电力设计院青岛电力设计院聊城电力设计院枣庄力源电力设计有限公司临沂电力勘察设计院滨州鲁能东力电力设计院16 电气设备厂（二）供电公司编制供电公司编制分为全民,集体,省农电,临时工.这些人员同工不同酬。1全民所有制2集体所有制3农电工是指县（市、区）供电有限责任公司以协议形式正式聘用的农村电工县（市、区）城区规划区内由供电部门直接进行用电管理，不得聘用农电工县公司应结合本公司人员的现状、生产经营的情况来编制招聘计划，并上报地区供电公司批准后，方可进行招聘。4安全帽的佩带白色 局长蓝色 专工黄色 工人红色 临时三）高压局超高压局是公司集中管理500千伏输变电设备。重要职责：负责500千伏输变电一、二次设备的运营管理、维护、检修、技术改造、缺陷解决、事故抢修和技术管理工作以及二次设备定期校（试）验工作；负责电网输变电设备的检修、技术改造、重大缺陷解决，事故抢修和基本建设工作；负责220千伏及以上设备带电作业和变电站直流系统的重大设备缺陷解决及事故抢修工作。机构：局办公室、生产技术部、安监部、检修工程部、人力资源部、财务部、思想政治工作部、离退休管理中心8个职能部室，线路所、修试所、电缆管理中心等。（四）岗位介绍 选择依次调度室,继保班，信息中心,实验所，变电所（变电运营工区）， 变电检修工区和线路工区. 1、调度室(地调)就是调度地区电网运营的单位,调度员一方面要下变电站实习几个月,熟悉变电站运营方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,并且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运营方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故解决有相称的掌握,由于难度在于在事故状态下,他们是事故解决的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高. 2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的并且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才干充足熟悉掌握本局的保护工作,假如你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,由于有些工作非你不可了.3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.由于现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业. 4、检修实验所: 这个所重要对一次设备进行检修维护,定期进行实验.设立有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛劳,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,由于他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),由于他们的工作特别看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知道得就越来越少了.5、送电工区: 就是对35kV220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运营.钱不少,但工作比较无聊,并且风险比较大,由于出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.此外,据说这个所的人不大容易出头. 7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,并且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少. 四 工资待遇 薪酬结构中既具有技能工资、岗位工资，又具有绩效报酬和集体激励机制。重要由基本工资、年功工资、各项补贴、奖金、应扣款项五部分组成。以前一般全省执行统一的工资政策,即省内相同职称相同岗级的人工资基本差不多，现在有一个地区电网内工资统一的倾向。 1）技能工资(与职称有关,本科毕业是助工,硕士毕业是工程师) 2）岗位工资(与你在本单位的具体岗级有关,本科毕业一般7-8级,硕士高1-2级实习期满后办理转正定级审批手续)都是1k左右 3）双月奖:我也不知道什么叫双月奖,反正就是不定期一个月发两个月奖金,你领就是了. 4）保险费涉及基本保险和和补充保险，重要是养老和医疗，基本保险是生病和退休后享用的补充保险是基本保险的延续，在基本医疗保险帐户的钱用完后，没有报销的医疗费用可以继续报销，养老补充保险是在退休后一次性领取的。 5）住房公积金，这个要占到收入的百分之二十左右，基本上是工资扣 4001000元，单位再缴400-1000元 6）奖金 季度奖:跟月奖差不多. 过节费:逢五一,国庆,元旦,春节发,每次跟一个月奖差不多. 消暑费,烤火费:每年7月和12月发,1k左右. 其他杂七杂八.既不是工资也不是奖金,却也不违法,就是所谓的灰色收入吧. 7）集资分红。八十年代末、九十年代初，电力行业大发展，国家鼓励多方投资办电。有的地区就通过社会集资建设电厂，但是很多地区的老百姓不理解，不乐意集资。有的省电力局（江浙山东地区）没有办法，通过自己职工集资（强行扣工资）来解决电力建设的资金缺口，这不是托词是事实。到了电力公司投产、出效益的时候，职工每年的确可以得到不少分红。当时是特殊情况下的特殊产物。7楼 8）供电公司承包的工程所得。 9）福利也就是是发给职工的实物或打在某些消费卡的钱，劳保，衣服，鞋子，食品，这些也是职工享受的当然还涉及煤气，购物券，手机费只但是消费场合受限制而已！ 县级供电公司改由省公司代管，领导由市公司任命，实行年薪制（正值89万元，其他班子成员7.2万元）。中层到普通员工一律以岗级核定工资数额，按月发放。岗级从6级到16级，岗差35元/级。最高收入每年在两万元左右(含奖金)。 并不一定是售电量大的局收入就高,还得看你的线损率和电费回收率,所以你的客户质量是相称重要的.比如某局,摊上了一个连年亏损的有一万多职工的钢铁厂,年用电量数亿kWh,半数以上电费交不上来.而你还绝对不能停他的电,否则省委省政府会立刻来电,曰,这是关系社会稳定的大问题,几万职工要吃饭,一分钟都不能停. 内地供电局,实习生一年3w左右,转正之后4-6w,当上生产班长或者中层干部,年收入在7-8w.五 电厂介绍电厂一般设立一个总经理办公室、人力资源部,政治工作部,财务部,后勤部，发电部(各地称呼肯定不同样的,自己明白什么意思就行了) 电厂运营人员统归发电部管理,电厂运营分主机运营和分场运营。 主机运营分机、炉、电三大块,主机运营人员都是正式工,及电厂里面干活的主体。 分场涉及燃料煤场、化学制水分场，脱硫电除尘（有时也从属锅炉管）。分场内由正式工人负责监控设备，具体干活多半由技术民工来做。技术民工就是由电厂招聘的非正式工人。工资是正式工人的三分之一以下，甚至更低，不能享受正式工人待遇（即没有五金）。 所有运营人员组成运营分场，下设一个主任，另根据倒班制度，设立每班一个值长（先假设只有一台机组吧），一个单元长、机炉电主操各一名，机炉电巡操各一人。其他分场参照主机设立。 与运营分场并列的是热工分场，内有继电保护、热工仪表等小分支，设立热工分场主任一人，分支小班长二三人。 运营分场和热工分场的主任接受发电部直接管理，发电部设立部门主任一个、副主任一人、办公室人员二三个。 其他部门和电力专业不大相关就多说了。当然电厂里的部门养闲人情况严重，我说的是最合理的编制，领导为了自己的关系户安排的工作岗位是不算在其中的。 多数情况下讨论的 电厂收入是指机炉电三大主操的收入，其他职务依据岗位高低有不同限度增减。 电厂中层是指主任级别的人物，高层是老总级别的人物。 偏僻的地理位置是电厂永远的硬伤，电厂之内女性职工少之又少，加之电厂的工作决定职工交际圈普遍狭小，职工的婚姻感情问题一直难以解决！当然在这方面，沿海地区的电厂做得还算比