后勤幼儿园劳动合同(新).doc
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1、潍坊*幼儿园劳动合同甲方(用人单位): 园长(负责人): 乙方(劳动者): 性别: 出生年月: 居民身份证号码: 户口所在地址: 常住地址: 根据幼儿园工作的需要,甲方聘用乙方为幼儿园工作人员,岗 位: 。并经双方协商同意签定本合同,共同遵守。一、聘用期限本合同自 年 月 日 至 年 月 日止,聘期壹年。二、合同期间 双方必须执行国家正式颁布的幼儿园工作规程和幼儿园管理条例,遵守幼儿园的规章制度。三、合同期间双方的基本权利和义务甲方:1对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2对乙方的工作进行考核、奖惩;3制订严格的规章制度规范乙方;4根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额
2、支付乙方的工资报酬;5根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;1、负责乙方的思想政治和业务的培训工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。2、 根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排,并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励。3、 聘用期间,甲方不得无故解聘乙方,但有以下情节之一的,立即解聘,并视情节轻重,追究其经济和法律责任。 体罚或者变相体罚幼儿,造成严重后果的。 挪用幼儿园经费的。 后勤服务工作中失职,造成严重后果的。 不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的。 其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为。4、聘用期满,甲方根据工作需要和乙
3、方在聘用期内的工作表现 、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方。乙方:1、享有所在岗位同职人员的同等政治和生活待遇,享有国家法律保护和本合同明确的一切权益。2、遵守国家法律法规和甲方制定的幼儿园规章制度。3、积极履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作。4、乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲方,征得同意后,方可辞职。如未经甲方同意,中途擅自离职,造成后果由个人负责。四、乙方的工作任务及要求协定如下: 1、依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美、全面发展的教育,促进其身心和谐发展。 2、拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护尊重幼儿,努力学习专业知识和技能,提
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