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类型有效沟通技巧(满分试题答案).doc

  • 上传人:人****来
  • 文档编号:3310418
  • 上传时间:2024-07-01
  • 格式:DOC
  • 页数:4
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    关 键  词:
    有效 沟通 技巧 满分 试题答案
    资源描述:
    有效沟通技巧 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。    测试成绩:100分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是 √ A  沟通的技巧 B  管理的技巧 C  团队合作的技巧 D  服从的技巧 正确答案: D 2. 下达命令时要尽可能 √ A  下达过于抽象的命令 B  应下达命令足以证明自己权威 C  不要经常变更命令 D  以上都不是 正确答案: C 3. 哪一项不利于使部下积极接受命令 √ A  态度和善礼貌用词 B  忌让部下有更大自主权 C  共同探讨 D  让部下提出疑问 正确答案: B 4. 不符合聆听的原则的是 √ A  要适应讲话者风格 B  仅用耳朵听 C  首先要理解对方 D  鼓励对方 正确答案: B 5. 支配型人进行沟通时必须要 √ A  从感情的方向去沟通 B  语速不一定要比较快 C  不一定要有计划 D  回答一定要准确 正确答案: D 6. 积极聆听的技巧中不包括 √ A  倾听回应 B  重复内容 C  提示问题 D  与自己的观点对比进行评论 正确答案: D 7. 以下哪一个不属于开放式问题 √ A  请问一下会议结束了吗? B  请问去上海有哪些航班? C  你对我公司有什么看法? D  这个问题你认为如何解决比较好? 正确答案: A 8. 反馈就是 √ A  沟通双方期望得到的一种信息的回流 B  关于他人言行的正面或负面意见 C  关于他人言行的解释 D  对将来的建议或指示 正确答案: A 9. 沟通中不看中结果的是 √ A  表达型人士 B  支配型人士 C  和蔼型人士 D  分析型人士 正确答案: C 10. 沟通中的合作态度的表现不包括 √ A  双方说明各自所担心的问题 B  积极去解决问题 C  对事对人揭短指责 D  达成双赢的协议 正确答案: C 11. 向领导请示汇报的基本态度 √ A  事事请示 B  尊重吹捧 C  积极越权 D  敢于直言 正确答案: D 12. 反馈的类型不包括 √ A  正面的反馈 B  建设性的反馈 C  负面的反馈 D  以上都不是 正确答案: C 13. 在沟通视窗中盲区的信息是 √ A  自己知道,别人也知道 B  自己不知道,别人知道 C  自己知道,别人不知道 D  自己和别人都不知道 正确答案: B 14. 属于实事求是型领导的性格特征的是 √ A  要求下属立即服从 B  凡事喜欢参与 C  想象力丰富缺乏理性思考 D  是方法论的最佳实践者 正确答案: D 15. 接听电话中要求 √ A  多使用简略语以提高效率 B  要养成复述的习惯 C  不必注意自己的语气和语调 D  不必注意姿态表情 正确答案: B
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