论办公室空间的布局及设计.doc
《论办公室空间的布局及设计.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《论办公室空间的布局及设计.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
目录 毕业设计任务书 目录 — — — — — — — — — — — — — — — — — — Ⅰ 摘要 — — — — — — — — — — — — — — — — — — Ⅱ 第一部分 设计思路 — — — — — — — — — — — — — — — 1 第一章 设计概况 — — — — — — — — — — — — — — — — 1 1.1设计任务来源— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 2 1.2设计标准 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 4 1.3设计原则 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 4 1.4主要技术参数— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 5 第二章 总体设计 — — — — — — — — — — — — — — — — 6 2.1研究主题及方案的拟订过程— — — — — — — — — — — — — — — — 6 2.2设计内容及其分析—— — — — — — — — — — — — — — — — — — 9 2.3办公室内环境空间布局的总体要求— — — — — — — — — — — — — —10 2.4材料设计的要点— — — — — — — — — — — — — — — — — — — 10 2.5总设计说明 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 10 第二部分 图件 — — — — — — — — — — — — — — — — 12 1.原始框架图— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 12 2.平面布置图 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —13 3.天花镜像布置图 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 15 4.地面铺装图 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —16 5.立面图、详图 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 18 6.入口大厅效果图— — — — — — — — — — — — — — — — — — — —20 7.会议室效果图 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 22 第三部分 参考文献 — — — — — — — — — — — — — — — 25 第四部分 致谢 — — — — — — — — — — — — — — — — —26 第五部分 毕业设计评分标准及总结 — — — — — — — — — — 27 办公空间设计 摘要 空间就是布局、格局,指对空间的物理和心理分割。办公空间设计需要考虑多方面的问题,涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境,以便更大限度的提高员工的工作效率。这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要,它是办公空间设计的基础,是办公空间设计的首要目标。 现代化的办公环境打破了从前那种单调、沉闷的格局,人们已经认识到对这类环境改造的必要性。来访者根据他们对办公空间设计的印象,会形成对这家公司的第一感觉。另外,雇员日常工作的环境也会影响他们对雇主的态度。 关键词:以人为本 企业文化 适用性和舒适性 The abstracts The space is a layout and a structure , as well refered to the divison of the physical and psychological .It demands to consider quile lots of questions to design the working office . such as , science , technology , humanity , art , and so on . The maximun goal to the interior of the woking office is to creat a environment where is comfortable , convenient , santary , safty and efficient . So as to at most to improve the working efficient of the employers . Thegoal what ia playing a more and more important part of the competitive business at the current circumstance . Ii is the foundation of the working officede designg and also is the focus target . The comtemporany environment of the working office has broken down to the previous arrange which was monotonous and dull . The people has been gradually to realize the necessary to choose this kind of the environment . The vistors can form the first feel to thr company according to the arrangement and installation of the working office . In addition , the working environment of the employees can also affact the atlitude to the employers . Kay Words : people-orionted enterprise culture applicaility and comfort 办公空间设计 在这个商业竞争激烈的年代,一个公司的形象早已占据了重要位置,企业形象里的企业装饰尤为重要。企业的装饰就相当于企业的脸面,公司办公空间的设计直接影响着客户对公司的第一印象。 现在大多数办公空间的设计都太过追求商业化,让本来已经是商业运作的空间商业味道更浓,设计只满足了空间的功能性,缺少了设计的味道,没了艺术的气息,商业、艺术与文化的结合不够,缺少给空间赋予灵魂。 因此,在空间功能分布合理的情况下,如何在工装空间里展现企业文化展现艺术美感,掺入地域文化的研究就非常有意义。而且,这次设计可以让我更好的认识办公空间设计这个行业的现状,更好的把自己的知识与实践结合起来,把所学的知识到实践中去应用。这是考验,是挑战,通过这次设计相信我以后在现实生活工作中可以更好的运用知识,发挥所长。 20世纪,室内空间设计在飞速发展。 “传统”概念向模糊化发展,世界流行共性化,室内空间设计师越来越注重“共性化”的创造。 室内空间设计更有几种引人注目之处。 如大型复合商业设施的升级,历史文化的香味,自然材料的应用,高科技的应用,中国在近50年里室内空间设计有了很大的发展。 现在的世界流行风格就是人类民族传统风格的各层反映。如今的各国设计师正以企业在本地的发展速度和文化基础创造出地域风格。这种地域风格里有很大的百分比是国际流行风格。她的香味飘进了全世界任何一个角落。每一位空间设计师对她都有不同的反映。 办公空间的布局、通风、采光、人流线路、色调等等的设计适当与否,如何很好的结合企业的文化和地域文化,增强空间的艺术美感,如何使高科技办公设备更好的发挥作用,就要求有好的研究和设计。 一、 对企业类型和企业文化的深入理解 只有充分了解企业类型和企业文化,才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间,使设计具有个性与生命。 二、 对企业内部机构设置及其相互联系的了解 只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路。事先了解公司的扩充性亦相当重要,这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。 三、 让办公空间与艺术结合 现代办公空间,不可一味的追求效益,设计各种美的造型,配合和谐的颜色,配置足够的灯光,让办公空间的装饰不在单调,让员工感觉在家上班,这样提高的效率更大,企业效益会更高。 四、 勿忘舒适标准 办公空间设计,应尽量利用简洁的建筑手法,避免采用过去的造型,繁琐的细部装饰,过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时,应充分考虑其适用性和舒适性。 五、 倡导环保设计 作为环境设计者的室内设计师,应在工作设计中融入环保观念。 从办公空间的特征与功能要求来看,办公空间设计有如下几个基本要素: (一)秩序感 : 在设计中的秩序,是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。办公空间设计也正是运用这一基本理论来创造一种安静、平和与整洁的环境。秩序感是办公空间设计的一个基本要素。 要达到办公空间设计中秩序的目的,所涉及的面也很广,如家具样式与色彩的统一;平面布置的规整性;隔断高低尺寸与色彩材料的统一;天花的平整性与墙面不带花俏的装饰;合理的室内色调及人流的导向等。这些都与秩序密切相关,可以说秩序在办公空间设计中起着最为关键性的作用。 (二)明快感 : 让办公空间给人一种明快感也是设计的基本要求,办公环境明快是指办公环境的色调干净明亮,灯光布置合理,有充足的光线等,这也是办公空间的功能要求所决定的。在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情,给人一种洁净之感,同时明快的色调也可在白天增加室内的采光度。 目前,有许多设计师将明度较高的绿色引入办公室,这类设计往往给人一种良好的视觉效果,从而创造一种春意,这也是一种明快感在室内的创意手段。 (三)现代感 : 目前,在我国许多企业的办公空间为了便于思想交流,加强民主管理,往往采用共享空间-开敞式设计,这种设计已成为现代新型办公空间的特征,它形成了现代办公空间新空间的概念。 现代办公空间设计还注重于办公环境的研究,将自然环境引入室内,绿化室内外的环境,给办公环境带来一派生机,这也是现代办公空间的另一特征。 现代人机学的出现,使办公设备在适合人机学的要求下日益增多与完善,办公的科学化、自动化给人类工作带来了极大 方便。我们在设计中充分地利用人机学的知识,按特定的功能与尺寸要求来进行设计,这些是设计的基本要素。 通过对办公空间的设计,把各种元素溶入设计中,让办公空间更具功能性,文化性,艺术性。创造一个完美的办公空间,为客户增进工作效率,更提升整体企业形象。 第一章 设计概况 该设计公司是一群毕业三年后的大学生创业的一间设计公司,公司主要从事室内设计,涉及居住空间的家装和公共环境的工装,因公司为大学生们刚刚创立,所以所涉及的业务主要还是以家装为主。 在本设计方案中,延续现代办公空间的设计中的现代简约风格,更体现现代大学生的精神风貌、工作作风;在色彩关系上,力求构件严肃的办公空间效果,同时亦能创新视野达到优雅、休闲的现代个性空间,给人们的工作带来放松的感觉。在当今社会,美观、个性、色彩是感染人们心情的重要体现载体。 1.1设计任务来源 本设计为公司的办公区域的整体设计方案。公司是现代大学生创业的一个产物。在发展迅速的现代化社会,人们不仅仅对生活空间的需求有所提高,同时人们对共同相处的公共空间、办公空间也有了更高的要求。希望在工作的同时,工作环境也能够改变人们的心情,添加更多工作激情。 1.2设计标准 设计师的工作就是把客户的点滴要求及其行业特点、周边环境集合成一个协调的整体,设计师运用直线条的简洁手法表现平面布局,体现大气、庄重的行业特点。用变化的天花造型以及灯光营造舒适的环境,用石材、胡桃木的搭配表现企业朝气与实力、用玻璃不锈钢来体现现代创新的经营理念及与周边环境的融和,用优质的环保材料及一流的工艺塑造出完美的高质办公环境。 1.3设计原则 公司办公空间内环境的总体原则是:突出现代、高效、简洁与朝气的文化的特点,体现现代大学生创业的精神风貌,并使办公环境的整合统一。设计本着“以人为本”的基本原则,坚持“三位一体”设计分析,即人——环境——空间之间的相互关系。 1.4主要技术参数 走道: 最小净宽不应小于国标规定。走道地面有高差时,当高差不足二级踏步时,不得设置台阶,应设坡道,其坡度不宜大于1 ∶8。 采光: 办公工作空间、会议室、接待室、等房间窗地比不应小于1∶6。设计绘图室、出图室等房间窗地比不应小于1∶5(注:窗地比为该房间侧窗洞口面积与该房间地面面积之比)。 控高: 办公室的室内净高不得低于2.60m,设空调的可不低于2.40m;走道净高不得低于2.30m,贮藏间净高不得低于2.00m。 接待台:高度为1.15米左右;宽度为0.6米左右;员工侧离背景墙距离为1.3至1.8米。 总经理室最小办公空间:宽度为3.3米;长度为4.8米;文件柜宽度为0.45米;总经理办公桌规格:一般为2000×1000,单位mm;座椅位宽度为1米左右。 第二章 总体设计 在本设计方案中,主要设计构思受到现代开放式办公空间的设计思想所启发,主要应用“三位一体”的空间设计艺术(人、环境、空间)。多次考虑该空间的应用与空间交换的基本形式,力求达到空间交换的相融与交错的界限模糊,也是延续现代大办公空间代替小办公空间的转变形式,使本设计方案表达一种空间转化形式的同时,更体现在企业文化、改变工作作风,提高员工工作效率等方面;在色彩关系上,力求构件严肃办公空间效果的同时亦能创新视野,达到优雅、休闲的现代个性空间,给人们的工作带来放松的感觉。在当今社会,美观、个性、色彩是感染人们心情的重要体现载体,而现今办公空间的设计却停留在办公家具和设备的改进,为突破这样的设计形式,本方案设计以“三位一体”为中心,“亚健康”为辅的绿色空间设计思想,极力构成一个以人为本的活跃的开放式办公空间。 2.1研究主题及方案的拟订过程 现代室内设计考虑问题的出发点和最终目的都是以人为本,满足人们生活、生产活动的需求,为人们创造理想的室内空间环境,使人们感到生活在其中,受到关怀和尊重;一经确定的室内空间环境,同样也能启发、引导甚至在一定程度上改变人们活动于其间的生活方式和行为模式。 为了创造一个理想的室内空间环境,本设计方案也必须运用一定的室内设计依据和要求,并能对本设计中办公空间进行合理的空间分析、空间划分、整体设计等。当今人们每天生活和工作的二分之一的时间是在“办公环境”中度过的。随着城市信息、经营、管理方面的发展及新的要求的不断出现,办公环境甚至有逐渐成为“半个家”的趋势,它在人们生活中的比重已十分重要,并成为室内设计师一个不可忽视的研究课题。 (注:专业文档是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 办公室 空间 布局 设计
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文