热处理车间工作说明书.doc

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
主任
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
热解决车间管理
职 务

职 级

直接上级
制造部部长
直接下级
副主任(行政、生产、技术)
工

作

责

任
主持车间平常管理工作
建立车间内部规章制度
制订和推行本单位工作目的
编制或核准推行各项工作计划
核准车间生产计划和各班组作业计划
组织完毕上级下达各项指标
的确掌握本单位生产进度、质量、成本、安全文明、人员状态和工作环境，进行有效的控制和不断改善
传达执行上级领导指示和会议精神
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的合力配合，完毕上级领导安排的临时任务及周边责任。
根据所在单位基本的组织目的，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、
岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。
根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实行。
对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。
领
导
责
任
对生产计划进度负责
对制导致本负责，对产品质量负责
对本部门连续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责

主
要
权
力
对下属岗位人员聘用及解聘的建议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权
对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权，对本单位员工执行各项管理规范的监督权
有权停止生产，消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患
管理本单位生产进度、质量、成本、安全文明、人员状态和工作环境

工作区域
热解决车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室，车间
岗 位 任 职 资 格
学 历
大专以上
年 龄
不限
资 历
5年以上工作经验
性 别
不限
专 业
金属材料及热解决
语 言
较强的口、笔表达能力
相关知识
公司管理
个 性
相容
领导能力
极需要
应变能力
需要
发明能力
需要
健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
热解决车间副主任(生产)
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
生产控制管理
职 务

职 级

直接上级
热解决车间主任
直接下级
生产领班
工

作

责

任
车间平常生产管理
编制车间月生产作业计划，审核生产班组日作业计划
生产准备、生产周转与衔接，生产进度控制
协调生产班组之间，以及和其它车间之间的生产关系
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合

领
导
责
任
对本部门连续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责

主
要
权
力
对直接下属岗位设立、人事变动建议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权

工作区域
热解决车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室，车间
岗 位 任 职 资 格
学 历
中专以上
年 龄
不限
资 历
5年以上工作经验
性 别
不限
专 业
生产管理
语 言
较强的口，笔表达能力
相关知识
公司管理
个 性
相容
领导能力
极需要
应变能力
需要
发明能力
需要
健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
热解决车间副主任(技术)
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
技术管理
职 务

职 级

直接上级
热解决车间主任
直接下级
工艺员、设备员、维修班班长
工

作

责

任
全面主持车间技术工作
主持现场工艺管理、设备管理工作，主持现场工艺技术的实行和改善工作
负责现场产品质量的控制和提高
主持现场工艺准备和设备准备工作
组织设备的保养、维护和改善工作
现场工艺、质量和设备问题的解决
主持质量管理体系的推行工作
进行工艺、质量、设备工作的总结，分析，讲评与提高
工艺、质量和设备工作的检查、指导，培训与改善
组织技术讲座
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合

领
导
责
任
对工艺，质量，设备事故负责
对本部门连续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责

主
要
权
力
对直接下属岗位设立、人事变动建议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
有权停止生产，消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患
有权对工艺参数进行调整、制定不合格产品返工工艺和外协产品工艺

工作区域
热解决车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室，车间
岗 位 任 职 资 格
学 历
大专以上
年 龄
不限
资 历
二年以上技术经验，助理工程师
性 别
不限
专 业
金属材料及热解决
语 言
较强的口，笔表达能力
相关知识
工程技术、生产管理
个 性
相容
领导能力
需要
应变能力
需要
发明能力
需要
健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
热解决车间副主任(行政)
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
行政管理
职 务

职 级

直接上级
热解决车间主任
直接下级
车间办公室主任
工

作

责

任
全面协助车间主任开展车间生产管理工作
主任不在时主持车间工作
主管职工队伍建设，职工素质培训
主管党组建议、指导工会和团组织开展工作
负责宣传教育工作
负责保密工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的团结与协作
对本部门职工队伍建设、精神面貌，保密工作负责
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合

领
导
责
任
对工艺，质量，设备事故负责
对本部门连续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责

主
要
权
力
对直接下属岗位设立、人事变动建议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
有权停止生产，消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患

工作区域
热解决车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室，车间
岗 位 任 职 资 格
学 历
中专以上
年 龄
不限
资 历
5年以上相关工作经历
性 别
不限
专 业

语 言
较强的口，笔表达能力
相关知识
热工工艺，生产管理
个 性
相容
领导能力
需要
应变能力
需要
发明能力
需要
健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
工艺员
岗位人数
2
工作班制
一
本职工作
工艺、质量和设备管理
职 务

职 级

直接上级
热解决车间副主任(技术)
直接下级

工

作

责

任
检查工艺纪律、质量控制执行情况，并及时给予必要纠正与指导
协助品种上线工艺准备和信息反馈
现场工艺问题、质量问题解决或信息反馈
车间质量体系运营的推动与管理
工序待解决品的协作解决、联系解决
车间工艺、工装改善与联系解决
车间质量分析与控制措施的提出与实行
车间职工工艺、加工技术的培训组织
工艺、质量有关记录的收集归档
设备年保的安排、组织、指导和参与验收
参与工艺、质量有关会议和精神传达贯彻
车间工艺、质量工作情况的综合与分析

领
导
责
任

主
要
权
力
有权停止生产，消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患
有权对工艺参数进行调整

工作区域
热解决车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室，车间
岗 位 任 职 资 格
学 历
大专以上
年 龄
不限
资 历
二年以上技术工作经历
性 别
不限
专 业
金属材料及热解决
语 言
较强的口，笔表达能力
相关知识
工程技术、设备管理
个 性
相容
领导能力
需要
应变能力
需要
发明能力
需要
健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
成本员
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
成本核算
职 务

职 级

直接上级
热解决车间副主任(行政)
直接下级

工

作

责

任
根据生产计划和成本控制目的编制年度成本计划
收集、整理、汇总每月车间成本单据
成本记录，编制“成本分析报表”，并进行分析
汇总车间料单，编制“材料分析报表”，并进行分析
根据记录报表，编制“在产品报表”
根据废品单编制“废品损失金额登记表”、“车间废品损失计算表”
登录“基本生产”、“制造费用”、“待摊费用”帐
编制“车间成本与分析表”、“成本计算表”、“车间产品成本费用分派表”、“制造费用明细表”
根据“材料分析报表”登记费用台帐并分析
记录工序材料费用、建立各工序成本台帐、报告热解决车间主任、进行成本控制
接受制造部成本管理中心业务领导
完毕上级领导安排其它工作

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域
车间办公室
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
高中或技校以上
年 龄
不限
资 历
二年以上成本核算或材料核算工作经历
性 别
不限
专 业
财会
语 言
有一定的语言表达和写作能力
相关知识
工艺知识
个 性

领导能力

应变能力

发明能力

健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
综合事务员
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
综合事务办理、生产记录
职 务

职 级

直接上级
热解决车间副主任(行政)
直接下级

工

作

责

任
车间杂品和物质的管理：物料分类、摆放、短缺物料登记上报、现场急料联系、库房卫生、部分通用小物品专管
车间职工福利、劳保、工具、办公用品的登记与发放
收发工作
车间办事
上级领导临时性按排工作
生产记录数据的录入和打印，并提供应有关领导

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域
热解决车间
操作设备

工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室、车间
岗 位 任 职 资 格
学 历
高中或技校以上
年 龄
不限
资 历

性 别
不限
专 业

语 言

相关知识

个 性

领导能力

应变能力

发明能力

健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
叉车工
岗位人数
6
工作班制
二
本职工作
叉车转运料
职 务

职 级

直接上级
生产领班
直接下级

工

作

责

任
协助操作工进行物料点数，传递转运卡
协助进行生产有关的物料吊装或转移
轮胎修补等简朴维修；协助维修工进行叉车维修
下班时进行叉车电瓶充电。
进行叉车平常保养、点检和周保

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域
本车间内部和车间之间
操作设备
叉车
工作环境
噪音
相关部门
生产相关车间
岗 位 任 职 资 格
学 历
高中或技校以上
年 龄
不限
资 历
经培训，具有操作证
性 别
不限
专 业

语 言

相关知识

个 性

领导能力

应变能力

发明能力

健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
生产领班
岗位人数
6
工作班制
一
本职工作
生产组织
职 务

职 级

直接上级
热解决车间主任
直接下级
参见岗位图
工

作

责

任
根据车间生产计划、编制本班组、本工段日作业计划
把日作业计划通过派工单形式下达每机台、每人员、每TEAM小组
日作业计划调整与贯彻
检查、监督、协助、指导具体生产工人开展生产活动
推行工艺、质量、设备等有关规章制度，并进行检查、监督、纠正与改善
组织开展安全文明生产，物料摆放规格化
组织检查设备保养工作，组织现场改善，推行成本控制
接转入料、开具转出料转运卡，认真清点和检查转出转入的物料
组织解决待解决品
与相关班组协作工作
录入当天生产记录数据
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合

领
导
责
任
对本部门连续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责

主
要
权
力
对直接下属岗位设立、人事变动建议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权

工作区域
本生产班组工作区
操作设备

工作环境
噪音
相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
高中或技校以上
年 龄
不限
资 历
从事实际操作三年以上
性 别
不限
专 业

语 言
有一定的语言表达和写作能力
相关知识

个 性

领导能力
需要
应变能力

发明能力

健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
清理工
岗位人数
10
工作班制
二
本职工作
工件表面清理
职 务

职 级

直接上级
生产领班
直接下级

工

作

责

任
穿戴好安全劳保用品
根据作业计划和/或班长工作安排领取并核对工艺文献；领取工装量具做好生产准备。及时交还下线产品的工艺文献
接受上工序转入加工件，按清理工序操作规程卡，进行清除氧化皮、油污及防渗碳涂料
进行设备点检。加工中严格监控加工状态，避免突发性事故发生
认真严格执行工艺纪律。按工艺规定进行操作
请求检查人员进行不合格品的解决
及时向有关人员反映生产加工中的异常情况，请求解决
保管好工艺文献和工装量具，注意技术保密
完毕生产定额或上级安排临时性工作
严格执行生产加工中的成本控制
进行生产、质量、设备、工艺参数等相关记录
按安全文明生产规定，及时发现和纠正生产中的不安全因素
按规定进行设备日保、周保、年保。进行设备简朴维修
物料按规格摆放，及时清理工作区域卫生

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域

操作设备

工作环境

相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
高中或技校以上
年 龄
不限
资 历
经培训，具有操作证
性 别
不限
专 业

语 言

相关知识

个 性

领导能力

应变能力

发明能力

健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
涂料工
岗位人数
10
工作班制
二
本职工作
防渗碳涂料
职 务

职 级

直接上级
生产领班
直接下级

工

作

责

任
根据作业计划和/或班长工作安排领取并核对工艺文献；领取工装量具做好生产准备。及时交还下线产品的工艺文献和工装量具
接受上工序转入工件，认真核对工艺文献
进行设备点检。加工中严格监控加工状态，避免突发性事故发生
按图纸规定进行防渗碳涂料
认真严格执行工艺纪律。按工艺规定进行操作
请求检查人员进行不合格品的解决
及时向有关人员反映生产中的异常情况，请求解决
保管好工艺文献，注意技术保密
完毕生产定额或上级安排临时性工作
严格执行生产加工中的成本控制
进行生产、质量、设备等相关记录
按安全文明生产规定，及时发现和纠正生产中的不安全因素
按规定进行设备日保、周保、年保
物料按规格摆放，及时清理工作区域卫生

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域

操作设备

工作环境

相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
高中或技校以上
年 龄
不限
资 历
经培训，具有操作证
性 别
不限
专 业

语 言

相关知识

个 性

领导能力

应变能力

发明能力

健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
渗硼工
岗位人数
10
工作班制
二
本职工作
装、拆杯
职 务

职 级

直接上级
生产领班
直接下级

工

作

责

任
根据作业计划和/或班长工作安排领取并核对工艺文献；做好生产准备。及时交还下线产品的工艺文献
接受上工序转入工件，要进行目检
进行设备点检。加工中严格监控加工状态，避免突发性事故发生
按操作规程进行装、拆杯
认真严格执行工艺纪律。按工艺规定进行操作，严格加工产品的自检自份
请求检查人员进行不合格品的解决
及时向有关人员反映生产中的异常情况，请求解决
保管好工艺文献，注意技术保密
完毕生产定额或上级安排临时性工作
严格执行生产加工中的成本控制
进行生产、质量、设备、工艺参数等相关记录
按安全文明生产规定，及时发现和纠正生产中的不安全因素
按规定进行设备日保、周保、年保。进行设备简朴维修
物料按规格摆放，及时清理工作区域卫生

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域

操作设备

工作环境

相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
高中或技校以上
年 龄
不限
资 历
经培训，具有操作证
性 别
不限
专 业

语 言

相关知识

个 性

领导能力

应变能力

发明能力

健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
热解决工
岗位人数
40
工作班制
三
本职工作
产品热解决
职 务

职 级
4级3档
直接上级
生产领班
直接下级

工

作

责

任
根据作业计划和/或班长工作安排领取并核对工艺文献；做好生产准备。及时交还下线产品的工艺文献
认真严格执行工艺纪律。按工艺规定进行热解决过程控制，按规定做好巡回检查
请求检查人员进行产品检查
及时向有关人员反映生产加工中的异常情况，请求解决
保管好工艺文献，注意技术保密
完毕生产定额或上级安排临时性工作
严格执行生产加工中的成本控制
进行生产、质量、设备、工艺参数等相关记录
按安全文明生产规定，及时发现和纠正生产中的不安全因素
按规定进行设备日保、周保、年保。进行设备简朴维修
物料按规格摆放，及时清理工作区域卫生

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域

操作设备

工作环境

相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
高中或技校以上
年 龄
不限
资 历
经培训，具有操作证
性 别
不限
专 业

语 言

相关知识

个 性

领导能力

应变能力

发明能力

健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
仪表工
岗位人数
5
工作班制
三
本职工作
仪表监控与管理
职 务

职 级

直接上级
生产领班
直接下级

工

作

责

任
检查所有运转设备的一次仪表、二次仪表工作情况，保证仪表工作正常
检查所有运转设备的控制仪表工作情况，保证控制系统正常运营
负责对分析仪表、控温仪表按规定频次进行校验，并做好记录
负责各类仪表的维护保养，及时更换所有记录仪器使用的消耗品
负责热解决车间水泵看管

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域

操作设备

工作环境

相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
高中或技校以上
年 龄
不限
资 历
经培训，具有操作证
性 别
不限
专 业

语 言

相关知识

个 性

领导能力

应变能力

发明能力

健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
仪修工
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
仪表修理
职 务

职 级

直接上级
生产领班
直接下级

工

作

责

任
负责检查指导仪表工工作
负责车间所有仪表的现场故障维修
负责车间仪表的定期校验及损坏仪表的送修工作
负责车间所有仪表的维护保养管理工作

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域

操作设备

工作环境

相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
高中或技校以上
年 龄
不限
资 历
具有三年以上相关工作经历
性 别
不限
专 业

语 言

相关知识

个 性

领导能力

应变能力

发明能力

健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
白砖工
岗位人数
2
工作班制
一
本职工作
砌砖
职 务

职 级

直接上级
生产领班
直接下级

工

作

责

任
穿戴好安全劳保用品
做好设备巡回检查
定期检查热解决炉内墙、炉拱及轨道工作情况，发现异常及时解决
负责设备墙、炉拱、轨道部分故障的砌砖修复工作

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域

操作设备

工作环境

相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
初中以上
年 龄
不限
资 历
具有三年以上相关工作经历
性 别
不限
专 业

语 言

相关知识

个 性

领导能力

应变能力

发明能力

健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
机械维修工A
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
设备维修
职 务

职 级

直接上级
维修班班长
直接下级

工

作

责

任
根据生产班组的设备维修请求和班长工作安排，一次带齐所有基本工具和资料，到现场进行设备维修
认真分析设备故障，排除设备故障，恢复设备正常状态
对可以恢复性能的电器、机械、液压配件进行维修
按计划进行设备年保
维修和保养时做到：线路、管线整洁；基本堵绝冒滴漏；各零部件安装到位；牢固；无遗留不安全隐患
填写维修、保养等有关记录
对无法解决的维修技术，请求技术组协助解决
执行设备改造工作
所负责单位的配电室管理
协助有关单位解决难、急的设备故障

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域
本车间维修现场
操作设备

工作环境
噪音、辐射
相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
高中或技术校以上
年 龄
不限
资 历
2年以上设备维修工作经历，高级工
性 别
男性
专 业
机械维修
语 言

相关知识

个 性

领导能力

应变能力

发明能力

健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
机械维修工B
岗位人数
3
工作班制
一
本职工作
设备维修
职 务

职 级

直接上级
维修班班长
直接下级

工

作

责

任
根据生产班组的设备维修请求和班长工作安排，一次带齐所有基本工具和资料，到现场进行设备维修
认真分析设备故障，排除设备故障，恢复设备正常状态
对可以恢复性能的电器、机械、液压配件进行维修
按计划进行设备年保
维修和保养时做到：线路、管线整洁；基本堵绝冒滴漏；各零部件安装到位；牢固；无遗留不安全隐患
填写维修、保养等有关记录
对无法解决的维修技术，请求技术组协助解决
执行设备改造工作
所负责单位的配电室管理
协助有关单位解决难、急的设备故障

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域
本车间维修现场
操作设备

工作环境
噪音、辐射
相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
高中或技术校以上
年 龄
不限
资 历
2年以上设备维修工作经历，中级工以上
性 别
男性
专 业
机械维修
语 言

相关知识

个 性

领导能力

应变能力

发明能力

健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
机械维修工C
岗位人数
2
工作班制
一
本职工作
设备维修
职 务

职 级

直接上级
维修班班长
直接下级

工

作

责

任
根据生产班组的设备维修请求和班长工作安排，一次带齐所有基本工具和资料，到现场进行设备维修
认真分析设备故障，排除设备故障，恢复设备正常状态
对可以恢复性能的电器、机械、液压配件进行维修
按计划进行设备年保
维修和保养时做到：线路、管线整洁；基本堵绝冒滴漏；各零部件安装到位；牢固；无遗留不安全隐患
填写维修、保养等有关记录
对无法解决的维修技术，请求技术组协助解决
执行设备改造工作
所负责单位的配电室管理
协助有关单位解决难、急的设备故障

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域
本车间维修现场
操作设备

工作环境
噪音、辐射
相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
高中或技术校以上
年 龄
不限
资 历
2年以上设备维修工作经历
性 别
男性
专 业
机械维修
语 言

相关知识

个 性

领导能力

应变能力

发明能力

健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
电气维修工A
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
设备维修
职 务

职 级

直接上级
维修班班长
直接下级

工

作

责

任
根据生产班组的设备维修请求和班长工作安排，一次带齐所有基本工具和资料，到现场进行设备维修
认真分析设备故障，排除设备故障，恢复设备正常状态
对可以恢复性能的电器、机械、液压配件进行维修
按计划进行设备年保
维修和保养时做到：线路、管线整洁；基本堵绝冒滴漏；各零部件安装到位；牢固；无遗留不安全隐患
填写维修、保养等有关记录
对无法解决的维修技术，请求技术组协助解决
执行设备改造工作
所负责单位的配电室管理
协助有关单位解决难、急的设备故障

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域
本车间维修现场
操作设备

工作环境
噪音、辐射
相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
高中或技术校以上
年 龄
不限
资 历
2年以上设备维修工作经历，高级工
性 别
男性
专 业
电气维修
语 言

相关知识

个 性

领导能力

应变能力

发明能力

健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
电气维修工B
岗位人数
2
工作班制
一
本职工作
设备维修
职 务

职 级

直接上级
维修班班长
直接下级

工

作

责

任
根据生产班组的设备维修请求和班长工作安排，一次带齐所有基本工具和资料，到现场进行设备维修
认真分析设备故障，排除设备故障，恢复设备正常状态
对可以恢复性能的电器、机械、液压配件进行维修
按计划进行设备年保
维修和保养时做到：线路、管线整洁；基本堵绝冒滴漏；各零部件安装到位；牢固；无遗留不安全隐患
填写维修、保养等有关记录
对无法解决的维修技术，请求技术组协助解决
执行设备改造工作
所负责单位的配电室管理
协助有关单位解决难、急的设备故障

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域
本车间维修现场
操作设备

工作环境
噪音、辐射
相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
高中或技术校以上
年 龄
不限
资 历
2年以上设备维修工作经历，中级工以上
性 别
男性
专 业
电气维修
语 言

相关知识

个 性

领导能力

应变能力

发明能力

健康规定
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
制造部热解决车间
岗位名称
电气维修工C
岗位人数
2
工作班制
一
本职工作
设备维修
职 务

职 级

直接上级
维修班班长
直接下级

工

作

责

任
根据生产班组的设备维修请求和班长工作安排，一次带齐所有基本工具和资料，到现场进行设备维修
认真分析设备故障，排除设备故障，恢复设备正常状态
对可以恢复性能的电器、机械、液压配件进行维修
按计划进行设备年保
维修和保养时做到：线路、管线整洁；基本堵绝冒滴漏；各零部件安装到位；牢固；无遗留不安全隐患
填写维修、保养等有关记录
对无法解决的维修技术，请求技术组协助解决
执行设备改造工作
所负责单位的配电室管理
协助有关单位解决难、急的设备故障

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域
本车间维修现场
操作设备

工作环境
噪音、辐射
相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
高中或技术校以上
年 龄
不限
资 历