总装部岗位说明书.doc
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1、2023年4月25日编号:HR-05版本:A岗位说明书(第十四分册:总装部)编制审核审批批准水藏玺张建元王 林冉斌舒远鹏葛懿目 录总装部岗位说明书(13份)01总装部经理岗位说明书00302技术主管岗位说明书00403生产主管岗位说明书00504安全管理员岗位说明书00605生产记录员岗位说明书00706技术管理员岗位说明书00807仓管员岗位说明书00908装配班长岗位说明书01009装配工岗位说明书01110压药班长岗位说明书01211压药工岗位说明书01312包装班长岗位说明书01413包装工岗位说明书015汉丹机电有限公司岗位说明书岗位名称总装部经理所属部门总装部岗位层级B直接上级总经
2、理职族类别管理类岗位编号HD-ZZ-001岗位使命 根据公司的经营计划和生产目的,通过对总装生产的管理和控制,保质保量高效地完毕各项生产任务。 岗位职责组织计划 组织产品生产过程的质量控制(工艺文献、作业方法、模具和设备状态等)。 组织生产完毕情况记录与分析。 组织编制、上报设备大修和检查计划。 组织生产设备与工艺技术的改造。 组织安全管理人员进行安全生产管理、安全检查,消除安全隐患。 组织对生产过程中发生的安全、质量、生产事故进行调查与解决。 组织建立本部门的各项管理制度和工作流程。 制定本部门月度工作计划,并跟踪监督计划的实行情况。执行 根据生产部月、周生产计划安排生产,并根据上道工序完毕
3、情况及时调整生产。 负责总装生产技术革新的实行工作。 负责协调解决总装生产过程中的相关问题(质量、技术、作业安全、生产进度、物料等)。 负责本部门生产成本管理与控制。 负责监督各班组按照质量控制相关文献的规定进行生产。 负责部门内部的岗位设立、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。 负责本部门岗位说明书体系的动态维护。 协调、解决部门内部及本部门与其它部门之间的关系,并负责解决对本部门的投诉。 负责本部门人员的绩效考核工作、绩效工资分派方案,并报上级领导审批。 负责宣导公司的公司文化,提高部门员工的凝聚力和活力。 负责公司管理制度、文献及上级指示的宣贯与监督执行。 负责监督、指导、抽查下属的工
4、作,并提出建议。 完毕上级交办的临时性工作任务。协助配合 协助财务投资部进行生产成本分析。 协助其它部门解决总装产品相关的技术、质量等问题。审核/审批 审核审批部门内不合格品情况分析报告。 审核下属岗位人员提交的各类报告、方案、报表和申请。 审核下属员工的工作计划与总结。 审核和控制本部门归口费用支出情况。分析改善 定期组织相关人员对产品质量、成本以及进度进行分析,并提出改善意见。 定期对本部门工作目的及员工工作绩效进行分析,提出改善意见。 负责对本部门年度、月度工作目的与计划的完毕情况进行分析,并编制年度工作总结。任职资格基本规定 学历:大专或本科。 专业:机电工程;金属材料;其它。 年龄:
5、32岁以上。经验 工作经验:8年以上。 行业经验:5年以上。 岗位经验:2年以上。知识基本知识 公司产品知识4;规章制度知识3;公司文化知识2;工作流程知识2;行业基础知识2。专业知识 机械工程知识4;总装知识4;生产管理知识4;安全管理知识4;火工品管理知识3;保密知识3;管理学知识2;质量管理知识2;成本管理知识2;公司文化知识2;法律知识1;记录学知识1;人力资源知识1。技能基本技能 口头表达能力2;书面写作能力1;电脑操作能力1。专业技能 督导控制能力4;培养下属能力3;分析判断能力3;团队领导能力2;创新能力2;沟通能力2;组织协调能力2;计划能力2。潜在能力 学习能力2;人际理解能
6、力2;周密思考能力1。职业素养基本素养 责任感4;保密意识3;团队合作3;敬业精神3;廉洁3。特殊素养 成就导向3;忠诚度3;全局意识2。汉丹机电有限公司岗位说明书岗位名称技术主管所属部门总装部岗位层级C直接上级总装部经理职族类别管理类岗位编号HD-ZZ-002岗位使命 为机加生产提供各种技术支持,并按照质量管理体系规定对机加生产的各个环节进行监督、控制和分析,为机加生产计划的准时按质完毕提供保障。岗位职责组织计划 协助部门经理制定和分解年度质量目的,并分析总结。 组织编制工艺规程、工艺标准并监督执行。 组织编制作业员操作技能、工作质量培训计划,并监督实考核。 根据部门工作计划,制定技术和质量
7、工作年度计划,并报部门经理审核通过后组织实行。执行 负责总装生产技术革新的实行和管理工作。 负责对总装生产中的技术难关进行分析和解决。 负责监督检查生产中对工艺流程和岗位操作规范的执行情况。 负责对生产过程中的异常现象进行技术分析。 组织按相关规定对不合格产品进行鉴定,并进行分析改善。 负责各类技术和作业人员的业务和技术培训工作。 协助部门经理对不合格产品的分析、评审工作。 完毕上级交办的临时性工作任务。协助配合 协助质量安所有进行质量管理体系文献的编制、实行及内审工作。 协助部门经理进行质量事故调查,提供有关产品质量意见并提出整改措施。 协助其它部门解决机加产品相关的技术问题。 协助部门经理
8、编制部门管理制度、流程等。 协助部门经理培训、培养本部门的员工,宣导公司的公司文化,提高部门员工的凝聚力和活力。 协助部门经理制定部门工作计划,制定、优化本岗位的管理制度和流程,并推动制度的执行。 协助部门经理进行绩效考核。审核/审批 审核本部门质量分析记录和检查报告。 审核下属员工提交的工作计划,工作总结。 审核下属员工提交的方案、报告、报表、申请等。分析改善 定期组织相关人员对总装产品质量进行分析,并提出改善意见。 定期对技术的工作目的及工作绩效进行分析,提出改善意见。 负责对技术工作年度、月度工作目的与计划的达成情况进行分析,并编制月度和年度工作总结。任职资格基本规定 学历:大专或本科。
9、 专业:机电工程;金属材料;其他。经验 工作经验:5年以上。 行业经验:3年以上。 岗位经验:1年以上。知识基本知识 公司产品知识4;规章制度知识3;工作流程2;行业基础知识2;公司文化1。专业知识 机械工程知识4;总装知识4;火工品管理知识3;质量管理知识3;保密知识3;项目管理知识2;管理学知识2;人力资源知识1;公司文化知识1;安全管理知识1;成本管理知识1;记录学知识1;生产管理知识1。技能基本技能 电脑操作能力3;书面写作能力3;口头表达能力2。专业技能 创新能力4;培养下属能力2;项目管理能力2;团队领导能力2;督导控制能力2;沟通能力2;组织协调能力2;计划能力2;外语说写能力1
10、。潜在能力 学习能力4;抗压能力2;人际理解能力2;周密思考能力2。职业素养基本素养 保密意识4;责任感4;团队合作3;敬业精神3;廉洁2。特殊素养 忠诚度3;职业动机2;全局意识1。汉丹机电有限公司岗位说明书岗位名称生产主管所属部门总装部岗位层级C直接上级总装部经理职族类别管理类岗位编号HD-ZZ-003岗位使命 根据部门生产计划和目的,通过组织进行总装生产活动,保质保量完毕生产任务。岗位职责组织计划 根据部门工作计划,制定总装生产年度工作计划,报部门经理审核通过后,组织实行。 组织编制辅助材料申购计划和领料计划。 组织进行总装生产完毕情况记录和分析。 组织对员工进行质量、安全教育。执行 负
11、责贯彻周、日生产计划,并根据生产情况进行调度和安排。 定期组织召开总装生产会议。 监督各班组按照产品标准与工艺规程进行生产制造。 负责生产成本管理与控制。 负责进行生产现场巡查,发现问题及时予以纠正。 对生产中的技术问题进行协调和解决。 监督设备平常维护、保养及检修工作。 检查并监督生产工作中的安全执行情况。 负责进行生产安全教育、安全检查,及时发现安全隐患并进行整改。 负责对生产过程中发生的安全、质量、生产事故进行调查与解决。 负责公司管理制度、文献及上级指示的宣贯与监督执行。 负责监督、指导、抽查下属的工作,并提出建议。 完毕上级交办的临时性工作任务。协助配合 协助相关部门进行生产设备改造
12、与工艺技术的改善。 协助财务投资部进行生产成本分析。 协助部门经理编制部门管理制度、流程等。 协助部门经理培训、培养本部门的员工,宣导公司的公司文化,提高部门员工的凝聚力和活力。 协助部门经理制定部门工作计划,制定、优化本岗位的管理制度和流程,并推动制度的执行。 协助部门经理进行绩效考核。审核/审批 审核和审批总装生产计划和领料计划。 审核辅助材料的申购计划 审核下属员工提交的工作计划,工作总结。 审核下属员工提交的方案、报告、报表、申请等。分析改善 定期组织相关人员对总装产品生产的工艺、技术、设备状况进行分析,并提出改善意见 定期对本岗位工作目的完毕情况进行分析,编制分析报告。任职资格基本规
13、定 学历:大专。 专业:机电工程;金属材料;其他。 年龄:28岁以上。经验 工作经验:5年以上。 行业经验:3年以上。 岗位经验:1年以上。知识基本知识 公司产品知识4;规章制度知识3;行业基础知识2;公司文化知识2;工作流程知识2。专业知识 总装知识4;生产管理知识4;安全管理知识3;火工品管理知识3;质量管理知识2;成本管理知识2;保密知识2;管理学知识2;人力资源知识1;公司文化知识1。技能基本技能 口头表达能力2;书面写作能力1;电脑操作能力1。专业技能 团队领导能力3;督导控制能力3;培养下属能力2;分析判断能力2;沟通能力2;组织协调能力2;计划能力2。潜在能力 学习能力2;人际理
14、解能力2;周密思考能力2。职业素养基本素养 团队合作3;保密意识3;责任感3;敬业精神2;廉洁2。特殊素养 忠诚度3;职业动机2;全局意识1。汉丹机电有限公司岗位说明书岗位名称安全管理员所属部门总装部岗位层级D直接上级总装部经理职族类别辅助类岗位编号HD-ZZ-004岗位使命 根据安全管理规范,通过对化学危险品的管理控制和对生产过程的监督,保证总装生产的安全进行。岗位职责生产安全管理 负责建立总装生产安全管理标准。 负责监督作业员对岗位操作规范的执行情况。 负责检查生产工作中的安全标准执行情况。 负责生产一线安全隐患的整改。 负责对生产过程中发生的安全、质量、生产事故进行调查与解决。 负责对员
15、工进行安全教育,加强员工安全意识,并实行考核。 负责车间消防器材的管理。 负责劳保用品的申报。 负责区域内文明卫生工作,改善生产现场环境和条件。危险品管理 负责建立火工品管理方法和制度。 负责监督火工品的存放和领用。 负责定期核对火工品的领取和使用记录。 负责对火工品的使用进行监督和检查。 负责对生产现场进行检查,消除事故隐患。分析改善 定期对火工品的管理和控制进行分析,并提出改善意见。 定期对本岗位工作目的完毕情况进行分析,编制分析报告。 完毕上级交办的临时性工作任务。任职资格基本规定 学历:高中或中专。 专业:弹药;火工;其他。经验 工作经验:3年以上 行业经验:2年以上。 岗位经验:1年
16、以上。知识基本知识 公司产品知识3;规章制度3;工作流程2;行业知识2;公司文化1。专业知识 安全管理知识4;火工品管理知识4;总装知识3;保密知识3;生产管理知识2。技能基本技能 书面写作能力2;口头表达能力2;电脑操作能力1。专业技能 分析判断能力3;危机管理能力3;督导控制能力2;沟通能力2;执行能力2。潜在能力 应变能力3;周密思考能力3;学习能力2;人际理解能力2;适应能力2;制度执行能力2。职业素养基本素养 保密意识3;团队合作2;服务意识2;责任感2。特殊素养 忠诚度2。汉丹机电有限公司岗位说明书岗位名称生产记录员所属部门总装部岗位层级D直接上级总装部经理职族类别辅助类岗位编号H
17、D-ZZ-005岗位使命 根据部门工作计划和目的,通过对各类的报表汇总记录,为本部门的生产和质量控制提供依据。岗位职责生产记录 负责记录各班组每日产量。 负责编制总装产品生产日报表。 负责汇总和编制总装部产品生产的周报表和月报表。 负责汇总记录仓库物资消耗和库存情况。 负责对本部门生产完毕情况记录与分析。 负责对本部门成本消耗情况进行记录与分析。 负责本部门各类报表的汇总和归档工作。组织管理 负责建立本部门数据记录、收集流程和制度。 负责完善本部门记录和分析工作流程。 负责记录本各班组工时完毕情况。 负责对本部门员工考勤进行登记。 协助部门经理对本部门员工业绩的考核工作。 协助部门经理对本部门
18、员工绩效薪酬进行二次分派。 定期对本岗位工作目的完毕情况进行分析,编制分析报告。 完毕上级交办的临时性工作任务。任职资格基本规定 学历:中专或大专。 专业:记录;其它。经验 工作经验:1年以上。知识基本知识 公司文化1;规章制度1;工作流程1;公司产品知识1 。专业知识 记录学知识3;保密知识3;人力资源知识2;档案管理知识1。技能基本技能 口头表达能力2;书面写作能力2;电脑操作能力1。 专业技能 执行能力3;沟通能力2。潜在能力 学习能力2;人际理解能力2;适应能力2;抗压能力2。职业素养基本素养 责任感3;团队合作2;服务意识2;保密意识2; 敬业精神1。特殊素养 忠诚度2。汉丹机电有限
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