风作文之幼儿园行风自查报告.docx
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1、幼儿园行风自查报告【篇一:幼儿园行风自查自纠报告12】 福娃幼儿园行风自查自纠报告 根据(昆高办发202351号)关于转发市政府办公室转发市纠风办昆山市2023年纳税人评议政风行风活动实行意见 文献规定,结合我园自身办学特点,制定了行评工作方案,分阶段实行,进行了进一步细致的自查自纠工作,现报告如下: 一、强化组织领导,加大宣传力度,为行风评议提供有力保障。 (一)建立机构。按照高新区统一规定,成立了行评工作领导小组,由园长担任组长,幼儿园中层骨干担任成员。领导小组具体指导行风建设工作,讨论、制订、解决出现的问题。 (二)制定方案。根据文献精神,结合我园工作实际,制定了我园行风评议实行方案,明
2、确了评议工作内容、阶段任务、工作环节、具体规定,同时排出工作日程表,逐项贯彻。 (三)进一步发动。一方面,我园通过多种渠道,如“园级观摩研讨”、“园际、片级教学大赛”、“教学开放日”等形式,开展课堂教学创新研讨活动,展示、交流课堂教学创新的经验成果。园教研组组织全体老师进行听课、评课,在观摩研讨中,让教师的行为得到碰撞,运用评课,让教师的观念得到提高。另一方面,我园每学期还举办家长开放日活动,邀请各班家长进课堂,由各班老师向家长进行教学开放观摩,这是对家长的开放,同时也是老师锻炼自己的机会。通过一系列的课堂教学创新研讨活动,老师们展示、交流了课堂教学创新的经验成果,做到了“人人学会新教法、人人
3、学会上公开示范课、人人学会听评课与指导课”,促进教师提高课堂教学能力和效率。 3、开展“万名教师进社区进家庭”活动。数年的幼儿教育经验表白了,孩子、家长、教师三者是互相作用的共同体,也是一个互动的链条,应互相沟通、互相理解、互相学习,合作共育,才干促进幼儿的真实发展。结合本学期所开展的“万名教师进社区进家庭”活动,幼儿园全体教师运用暑假进一步幼儿家庭的进行访问,保证人均家访一次以上,使每个教师进一步了解幼儿的个性特点、生活习惯、家庭环境及家教方式,以便有针对性地进行个性化教育。同时也让家长及时了解幼儿情况,了解幼儿园教育目的,以便配合一致对幼儿实行同步教育。 通过开展“万名教师进社区进家庭”活
4、动,不仅家校社的联系进一步加强了,老师对幼儿的关爱更是日渐落到实处。 (二)依法办学,依规治园。我园一直把园务公开工作作为社会和教师监督的一个重要平台。制定工作章程、明确公开内容、贯彻负责人及各自职责。并通过多种途径将幼儿园发展中的各项内容定期或不定期的向教职工公开讲解。此项工作的开展,有力的推动了幼儿园民主化建设的进程。 幼儿园的收费项目,收费标准每学期进行公示,始终坚持依法收费、规范收费、按章办事接受家长和社会的监督。同时各班老师运用家校路路通,及时向家长做好宣传工作。 (三)发现问题,把握重点,及时整改。通过进一步自查和问卷调查,归纳起来重点有以下几点: 1、服务质量方面:教师是否能做到
5、热情、耐心地对待每一位家长的征询、建议等。 存在问题:我园教师普遍比较年轻,家长工作方面经验局限性。 2、清正廉洁方面:教师节等节日期间,是否存在收受家长或学生礼品现象。 存在问题:教师节有家长向教师送鲜花,糖果,小礼品等。 (四)、整改努力方向。 1、根据以上查找的问题,我园采用了以下措施进行整改,:1)、青年教师参与教育局组织的相关培训。2)、园本培训增长“家长工作”有效沟通方面的学习。3)、向师傅园请教学习。4)、向家长宣传幼儿园的规章制度,教师行为规范规定,感谢家长的心意,但谢绝礼品。5)、规定教师坚决谢绝家长各种形式的礼品、吃请。 3、继续加强师德师风建设。【篇二:幼儿园行风自查自纠
6、报告3】 幼儿园行风自查自纠报告3 自教育系统民主评议政风行风工作开展以来,我园积极地宣传和部署,营造民主评议政风行风的浓厚氛围。在自查自纠阶段,本园根据评议目的和重点,通过多种有效形式,广泛征求意见和建议,接受了行风监督员和广大家长的评议,并对意见进行认真梳理、自查自纠,坚持边查边整边纠,进一步端正政风行风,提高保教服务质量,办人民满意的教育。现将自查自纠阶段工作小结如下: 一、领导高度重视,充足结识政风行风评议工作的重要性 三、认真对照,认真自查,严格自纠。 依据区教育局和本园制定的民主评议政风行风工作实行方案,我园认真对照评议内容的十个点,提成以下五个方面认真自查,严格自纠。 1、领导干
7、部队伍建设方面。 领导干部的提拔任用,必须要通过全体教师民主推选,选用政治思想高、业务过硬、事业心强、肯吃苦敢挑重担的优秀教师。这样不仅有深厚的群众基础,又能在工作中发挥党员干部模范先锋作用,促进幼儿园教师队伍素质的整体提高。 2、教育收费方面。 坚持教育收费公示制,每学期的收费标准都在园内的公示栏中长期公示,接受社会、家长、上级部门的监督;每学期都把收费标准下发到每位教师手中,严格按标准收费;各班的收费汇总后由班主任签字确认后在园务公开栏中公开。服务性收费坚持自愿原则,发告家长书;园伙食收费按审批的标准收取,;财务严格执行关于加强学校财务管理意见的有关规定,实行收支两条线,定期接受园内财务审
8、查小组的审核;重大资金项目报请区教育局审批审核,做到有据可查、勤俭节约、公开透明。 3、师德师风方面。 我园通过问卷调查和走访家长、幼儿进行调查,教师没有运用教师节等节日向幼儿暗示或索要钱物,有没有教师参与在园幼儿家长的吃请;通过师德教育,学习市区教育局和本园制定的教师教育教学事故处罚条例,教师的教育教学行为更加规范,没有体罚和变相体罚幼儿的现象,尚有不充足尊重幼儿的现象,本园仍需保持经常的管理。通过调查,教师没有有偿家教的现象,教师精神面貌积极上进,具有较强的责任感、较高的教育教学的水平、能做到文明礼貌,为人师表。 4、师资队伍建设 良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效促进幼儿园各项
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