公司精算人员考试休假管理办法模版.docx
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1、公司精算人员考试休假管理办法(xx版)第一章 总 则第一条 为规范公司精算人员相关考试,提高精算人员专业化水平,结合同业情况、公司现状及xxxx保险股份有限公司内勤员工外出培训管理办法(xx发xx97号)等相关制度规定,特制订xxxx保险股份有限公司精算人员考试休假管理办法(xx版)(以下简称“本办法”)。第二条 本办法的适用对象为公司专职从事精算相关工作的专业人员(以下简称“精算人员”)。第二章 考试休假第三条 精算人员参加精算考试时,按如下标准享受带薪考试休假。课程第一次第二次北美Exam P/Exam FM/Exam MFE/Exam MLC/Exam C(共5门)4天2天北美FAP M
2、odules 1-5,FAP Interim Assessment5天0天北美FAP Modules 6-8,FAP Final Assessment5天0天北美FSA Modules6天0天北美FSA EXAM(共3门)10天5天北美DMAC Modules4天0天英国CT1CT9、CA2、CA3(共11门)3天1天ST16(共7门)8天4天英国CA110天5天英国SA10天5天中国助理精算师课程考试(共8门,A1-A8)3天1天中国精算师课程考试(共7门,F1G、F1L、F2G、F2L、F6、F7、F9)5天2天第四条 以上表中“共*门”,表示其中每门考试均可分别享受表格中对应的考试假。上
3、述休假天数指“工作日”。其他国际精算考试比照上述规定确定,经公司领导审批同意后生效。第五条 表中列明的休假时间为复习时间。在考试当天将提供额外考试休假以完成考试。在本地参加考试的员工,将根据考试时间的长短提供相应半天或一天的休假时间用作考试。需在外地参加考试的员工,根据考试时间的长短合理确定出差时间。每门课程参加考试的休假时间不超过两次。第六条 精算人员必须合理安排考试休假的时间,休假必须是在不影响工作任务完成的前提下进行。每次考试休假连续不得超过五个工作日,每半年考试休假天数不得超过十一个工作日(含考试当天),每日历年度考试休假天数不得超过二十二个工作日(含考试当天)。第七条 精算人员提交考
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