看教育转型中的教师新使命市公开课一等奖百校联赛特等奖课件.pptx
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1、看教育转型中教师新使命看教育转型中教师新使命主讲人:主讲人:王晶王晶 第1页一张名为一张名为“幸福幸福”照片走红网络照片走红网络 “清洁工街头抱孙女鼻吻清洁工街头抱孙女鼻吻”第2页一张名为一张名为“幸福幸福”照片走红网络照片走红网络 这是这是“劳动者幸福,劳动者幸福,草根者爱意,这是一草根者爱意,这是一个社会底气个社会底气”。它它正正是幸福摄人心魄是幸福摄人心魄之处。之处。不论世事怎样艰难,不论世事怎样艰难,生活多么不易,生活多么不易,有幸有幸福,就有未来。福,就有未来。第3页 “幸福幸福”这个词,近几年,从高层到民间这个词,近几年,从高层到民间一直被一直被不停不停重复。重复。“我们所做一切,
2、都是我们所做一切,都是为了让人民生活得愈加幸福,更有尊严。为了让人民生活得愈加幸福,更有尊严。”能够说,对能够说,对于一个飞速发展转型中国而于一个飞速发展转型中国而言,言,它它是眼下最大社会责任。是眼下最大社会责任。第4页党十八大:建设党十八大:建设“幸福中国幸福中国”党党“十八大十八大”汇报中汇报中所释放出中国未所释放出中国未来经济、政治、文化、社会、生态等建设来经济、政治、文化、社会、生态等建设走向信息,都指向同一个最终目标走向信息,都指向同一个最终目标:让人民让人民幸福。幸福。幸福,这个抽象了人们全部希望、幸福,这个抽象了人们全部希望、全部追求概念,作为中国特色社会主义建全部追求概念,作
3、为中国特色社会主义建设本质要求,正一步步分解为党和政府每设本质要求,正一步步分解为党和政府每一项决议,成为人们一项决议,成为人们能够触摸、能够感知、能够触摸、能够感知、能够品味现实。能够品味现实。第5页年中国最具幸福感城市排行榜前十名城市是:前十名城市是:1.青岛青岛2.杭州杭州3.惠州惠州4.成都成都5.长春长春6.南京南京7.哈哈尔滨尔滨8.烟台烟台9.苏州苏州10.重庆重庆后五名城市是:后五名城市是:96.北京北京97.白城白城98.葫芦岛葫芦岛99.上海上海100.芜湖芜湖第6页幸福在哪里?幸福在哪里?许多人都在埋怨自己过得并不幸福,其许多人都在埋怨自己过得并不幸福,其实并不是幸福在躲
4、避我们,只因为实并不是幸福在躲避我们,只因为“当代当代人已经极难找到冷静和从容,找到自己内人已经极难找到冷静和从容,找到自己内心真实。心真实。”热爱自己是终生幸福开端。热爱自己是终生幸福开端。生活中许多生活中许多烦恼都源于我们盲目和他人攀比,而忘了烦恼都源于我们盲目和他人攀比,而忘了享受自己生活。所以生活中经常打搅我们,享受自己生活。所以生活中经常打搅我们,让我们感到不安,并不是我们自己,而是让我们感到不安,并不是我们自己,而是他人生活和他人模式。他人生活和他人模式。第7页幸福在哪里?幸福在哪里?分享这首短诗:分享这首短诗:断章断章 卞之琳卞之琳“你站在桥上看风景,你站在桥上看风景,看风景人在
5、桥上看你;看风景人在桥上看你;明月装饰了你窗子,明月装饰了你窗子,你装饰了他人梦你装饰了他人梦”。第8页幸福在哪里?幸福在哪里?就像诗人卞之琳在断章中所写那样,就像诗人卞之琳在断章中所写那样,我们经常看到风景是:我们经常看到风景是:一个人总在仰视和羡慕着他人幸福,一个人总在仰视和羡慕着他人幸福,一一回头,却发觉自己正被他人仰视和羡慕着。回头,却发觉自己正被他人仰视和羡慕着。所以我们发觉:幸福总在他人眼里!所以我们发觉:幸福总在他人眼里!第9页幸福在哪里?幸福在哪里?人幸福到底是以物质来衡量?还是从精人幸福到底是以物质来衡量?还是从精神层面来发觉、来体验、来感悟?神层面来发觉、来体验、来感悟?我
6、想:各位老师都应该有了一个理性答我想:各位老师都应该有了一个理性答案,那就是应该从更高精神层面来审阅这案,那就是应该从更高精神层面来审阅这个话题。个话题。第10页亲爱老师,您幸福吗?亲爱老师,您幸福吗?“老师老师”幸福职业,幸福职业,不幸福工作着、不幸福工作着、第11页亲爱老师,您幸福吗?亲爱老师,您幸福吗?“幸福职业幸福职业”:老师老师人类灵魂工程师人类灵魂工程师 老师老师太阳底下最光芒职业太阳底下最光芒职业 春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干、春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干、这些对教师赞美,让我们感受到这些对教师赞美,让我们感受到“教师,教师,这是一个幸福职业这是一个幸福职业”。第12页亲爱老
7、师,您幸福吗?亲爱老师,您幸福吗?“不幸福工作着不幸福工作着”:(主要有三方面):(主要有三方面)1.对对“教师教师”称谓神化:称谓神化:众多光环,众多光环,好像教师只会贡献,不求索取,是不好像教师只会贡献,不求索取,是不食人间烟火食人间烟火“神神”。不允许教育有失败(最常说一句话:不允许教育有失败(最常说一句话:没有教不好学生,只有教不好老师、没有教不好学生,只有教不好老师、)、)第13页亲爱老师,您幸福吗?亲爱老师,您幸福吗?“不幸福工作着不幸福工作着”:2.对对“教师教师”工作异化(妖化):工作异化(妖化):教育被称为教育被称为“十大暴利行业十大暴利行业”之首。之首。“豺狼虎豹豺狼虎豹师
8、师”,因为极个别师德问题,往,因为极个别师德问题,往往被媒体揪住不放,视教师为洪水猛兽。往被媒体揪住不放,视教师为洪水猛兽。众多社会问题,却让教育背负了众多社会问题,却让教育背负了“罪名罪名”。(教师节说成(教师节说成“送礼节送礼节”,老师家访成了,老师家访成了教师变相收礼代名词等等)教师变相收礼代名词等等)第14页亲爱老师,您幸福吗?亲爱老师,您幸福吗?“不幸福工作着不幸福工作着”:3.对对“教师教师”专业泛化(奴化):专业泛化(奴化):“闻道有先后,术业有专攻闻道有先后,术业有专攻”。因。因为教师专业门槛不像医生、律师那样为教师专业门槛不像医生、律师那样高,造成社会上人人都能对教育评头高,
9、造成社会上人人都能对教育评头论足,说三道四,学校有时为了迎合论足,说三道四,学校有时为了迎合大众口味,放弃了教育应有尊严与标大众口味,放弃了教育应有尊严与标准,这其实就是一个奴性表现。准,这其实就是一个奴性表现。第15页亲爱老师,您幸福吗?亲爱老师,您幸福吗?上海教师说:我们不幸福,上海教师说:我们不幸福,海南老师也说:我们也不幸福、海南老师也说:我们也不幸福、究其原因,老师们众多不幸福,是究其原因,老师们众多不幸福,是源于物质缺乏不幸福,还是在职业高源于物质缺乏不幸福,还是在职业高要求下精神压力不幸福?要求下精神压力不幸福?第16页上海教师上海教师VS海南教师:海南教师:上海老师工作:上海老
10、师工作:1.有严格坐班制度有严格坐班制度 2.上班时间天天上班时间天天7:504:00,中午没有午,中午没有午睡与休息。学校无偿提供早餐与午餐睡与休息。学校无偿提供早餐与午餐3.学生上课时间:早晨学生上课时间:早晨8:1511:45 下午下午1:003:30放学,中午放学,中午12:3012:45午会课午会课4.学生班额数要求为学生班额数要求为30人人40人之间人之间 第17页上海教师上海教师VS海南教师:海南教师:上海老师工作:上海老师工作:5.班主任班主任+一个班级语文,或一个班级语文,或+二个班级数学二个班级数学(满工作量)(满工作量)6.数学教师任教二数学教师任教二三个班级,多数是跨年
11、三个班级,多数是跨年级(满工作量)级(满工作量)7.英语教师任教三个班级教学,跨年级(满英语教师任教三个班级教学,跨年级(满工作量)工作量)8.综合学科老师(音、体、美、自然、劳技综合学科老师(音、体、美、自然、劳技等),每七天课时数等),每七天课时数1718节(满工作节(满工作量)量)第18页上海教师上海教师VS海南教师:海南教师:上海老师工作:上海老师工作:9.老师必须按时参加教研培训,单周参加区学科教老师必须按时参加教研培训,单周参加区学科教研培训,双周在学校备课组或者教研大组学习。研培训,双周在学校备课组或者教研大组学习。10.老师需要利用业余时间完成高一层次学历进修,老师需要利用业余
12、时间完成高一层次学历进修,小学教师已经要求全部本科学历,当前正在主动小学教师已经要求全部本科学历,当前正在主动推进教师硕士学位高端培训学习。学费由学校报推进教师硕士学位高端培训学习。学费由学校报销销2/3,个人负担个人负担1/3。11.全体教师每年要制订好全体教师每年要制订好“个人专业发展规划个人专业发展规划”,区已纳入对教师专业考评。区已纳入对教师专业考评。12.教师需参加五年一轮教师需参加五年一轮360学分学习、网上教研、学分学习、网上教研、校本培训等教师教育。校本培训等教师教育。第19页上海教师上海教师VS海南教师:海南教师:上海老师工作:上海老师工作:13.专任教师每年参加区域性学科专
13、业技能测试。专任教师每年参加区域性学科专业技能测试。14.任课教师需参加备课组集体备课和二次修改,完任课教师需参加备课组集体备课和二次修改,完成电子教案,学校有定时检验与考评。成电子教案,学校有定时检验与考评。15.备课组要每七天上传下一周作业设计,教师各自备课组要每七天上传下一周作业设计,教师各自做好天天作业二级立案,有检验。做好天天个别做好天天作业二级立案,有检验。做好天天个别辅导,有条件进行作业面批。辅导,有条件进行作业面批。16.老师要参加每七天召开一次全校性教工专题学习、老师要参加每七天召开一次全校性教工专题学习、政治学习等。政治学习等。17.老师每七天参加一次护导工作,做好课间走廊
14、巡老师每七天参加一次护导工作,做好课间走廊巡视,预防学生意外伤害事故发生。视,预防学生意外伤害事故发生。第20页上海教师上海教师VS海南教师:海南教师:上海老师工作:上海老师工作:18.班主任全天管理好班级,并与副班主任轮班主任全天管理好班级,并与副班主任轮番一周管理学生午餐。番一周管理学生午餐。19.学校二周一次召开班主任会议,完成区、学校二周一次召开班主任会议,完成区、校布置各类德育活动。校布置各类德育活动。20.班主任寒暑假有家访学生任务,家访率班主任寒暑假有家访学生任务,家访率100%。21.班主任早晨率领学生开展晨锻活动。全体班主任早晨率领学生开展晨锻活动。全体老师一起参加每七天一升
15、旗仪式,天天和老师一起参加每七天一升旗仪式,天天和学生一起做广播操。学生一起做广播操。第21页上海教师上海教师VS海南教师:海南教师:上海老师工作:上海老师工作:22.班主任二十四小时开手机,处理和接收家长咨询和家校沟班主任二十四小时开手机,处理和接收家长咨询和家校沟通,对班级学生意外伤害事故要全程协调,配合处理。通,对班级学生意外伤害事故要全程协调,配合处理。23.学校有严格考勤制度:有坐班制,病事假都要扣绩效工资,学校有严格考勤制度:有坐班制,病事假都要扣绩效工资,每个月要求时间、次数去医院看病;有加班节假日值班护每个月要求时间、次数去医院看病;有加班节假日值班护校调休制度。校调休制度。2
16、4.老师轮番参加学校爱心晚托班管理工作,从下午老师轮番参加学校爱心晚托班管理工作,从下午3:305:00管理因家长无法按时接学生。管理因家长无法按时接学生。25.音、体、美、信息、科常老师需组建学生各类社团,利用音、体、美、信息、科常老师需组建学生各类社团,利用课余时间开展体育运动队,艺术科技社团活动,培养指导课余时间开展体育运动队,艺术科技社团活动,培养指导学生,参加市区各类比赛。做好每学期校园节庆活动。学生,参加市区各类比赛。做好每学期校园节庆活动。26.每学期学校举行各年级家长开放日活动,各年级学生家长每学期学校举行各年级家长开放日活动,各年级学生家长来校听课评课,观摩各年级主题教育活动
17、,举行亲子运动来校听课评课,观摩各年级主题教育活动,举行亲子运动会等。会等。第22页上海教师上海教师VS海南教师:海南教师:上海老师工作:上海老师工作:27.学校已经完成了岗位设置,每年对有空额专技岗学校已经完成了岗位设置,每年对有空额专技岗位,老师能够参加竞聘,依据学校各岗位竞聘条位,老师能够参加竞聘,依据学校各岗位竞聘条件,自己提升申请并参加公开考评。件,自己提升申请并参加公开考评。28.学校每学期有围绕德育、教学、科研专题研讨活学校每学期有围绕德育、教学、科研专题研讨活动,专业成长展示月等活动,要求全体老师要主动,专业成长展示月等活动,要求全体老师要主动参加,进行专业展示,并纳入每学期绩
18、效考评。动参加,进行专业展示,并纳入每学期绩效考评。29.专任教师要含有课程执行力,能够在微课程开发、专任教师要含有课程执行力,能够在微课程开发、校本课程开发上主动参加。校本课程开发上主动参加。30.每学期各教研组备课组都有常规滚雪球听课评课,每学期各教研组备课组都有常规滚雪球听课评课,一课多磨,同课异构等教研组展示活动。一课多磨,同课异构等教研组展示活动。第23页上海教师上海教师VS海南教师:海南教师:从精神层面来看,上海老师还面临着:从精神层面来看,上海老师还面临着:1.学校、校长给压力学校、校长给压力2.家长给压力(我家孩子是最聪明,怎么你家长给压力(我家孩子是最聪明,怎么你老师就教不好
19、他)老师就教不好他)3.工作环境压力(与同事间关系,对学校认工作环境压力(与同事间关系,对学校认同等)同等)4.学生给压力(孩子越来越难教,老师又打学生给压力(孩子越来越难教,老师又打不得,骂不得,越来越以为无计可施)不得,骂不得,越来越以为无计可施)第24页上海教师上海教师VS海南教师:海南教师:海南老师工作:海南老师工作:1.教师收入偏低,各类专题福利少(无体检教师收入偏低,各类专题福利少(无体检费、无教师培训费、工会活动费等)费、无教师培训费、工会活动费等)2.巨大班额数巨大班额数3.作业批改压力大作业批改压力大4.办公设备比较简陋,专用教室少,当代化办公设备比较简陋,专用教室少,当代化
20、信息技术设备严重不足信息技术设备严重不足 5.音体美专任教师少,部分老师还被顶替到语文、音体美专任教师少,部分老师还被顶替到语文、数学学科任教,无法发挥各自专业专长数学学科任教,无法发挥各自专业专长 第25页上海教师上海教师VS海南教师:海南教师:海南老师工作:海南老师工作:6.班主任津贴低班主任津贴低7.语数英老师有小升初、中考、高考压力语数英老师有小升初、中考、高考压力8.每学期区县统考排名压力每学期区县统考排名压力9.校际之间发展不平衡,设点布局调整老师校际之间发展不平衡,设点布局调整老师面临岗位压力面临岗位压力10.女教师发展机遇少压力女教师发展机遇少压力11.当教育转型与改革快速降临
21、是,因为思想当教育转型与改革快速降临是,因为思想心理准备不足将有压力心理准备不足将有压力 第26页谁降低了教师幸福感?谁降低了教师幸福感?1.社会深层问题:社会深刻转型与变革对学社会深层问题:社会深刻转型与变革对学校教育冲击与影响。校教育冲击与影响。2.教育体制问题:传统教育模式与当代学校教育体制问题:传统教育模式与当代学校制度之间博弈。制度之间博弈。3.教师本身问题:个人价值取向、职业认同、教师本身问题:个人价值取向、职业认同、工作环境、心理承受能力等。工作环境、心理承受能力等。第27页教育转型中教师新使命教育转型中教师新使命 当前,我国正处于社会转型关键期。经当前,我国正处于社会转型关键期
22、。经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整,社会思想多元多变。益格局深刻调整,社会思想多元多变。教育在服务于社会事业、经济发展同时,教育在服务于社会事业、经济发展同时,一样也面临着重新选择发展方向、主动一样也面临着重新选择发展方向、主动“创新驱动,转型发展创新驱动,转型发展”时代挑战。时代挑战。第28页教育转型中教师新使命教育转型中教师新使命 教师要有勇气直面这历史性转型:教师要有勇气直面这历史性转型:勇于直面社会转型勇于直面社会转型 勇于直面教育转型勇于直面教育转型 勇于直面教师转型勇于直面教师转型 第29页教育转型中教师新使命教育转型中教师新
23、使命教师转型:教师转型:教师要在教育转型发展中努力实现教师要在教育转型发展中努力实现二大转型:二大转型:(1)学做一名有专业境界教师)学做一名有专业境界教师 (2)学做一名有职业幸福感教师)学做一名有职业幸福感教师第30页一一.学做一名有专业境界教师学做一名有专业境界教师1.何为教师专业境界?何为教师专业境界?教师专业境界主要是指教师对本身教师专业境界主要是指教师对本身专业活动了解程度,即怎样对待专业专业活动了解程度,即怎样对待专业活动,它不但仅是指专业态度,更关活动,它不但仅是指专业态度,更关键是强调教师自觉、深刻地把握、了键是强调教师自觉、深刻地把握、了解专业活动价值与意义。解专业活动价值
24、与意义。第31页一一.学做一名有专业境界教师学做一名有专业境界教师1.何为教师专业境界?何为教师专业境界?教师对专业活动意义与价值教师对专业活动意义与价值了解程度深浅不一样,教师了解程度深浅不一样,教师专专业境界业境界也也高低不一。高低不一。第32页一一.学做一名有专业境界教师学做一名有专业境界教师1.何为教师专业境界?何为教师专业境界?王国维在人间词话描述王国维在人间词话描述“古今之成古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界:大事业、大学问者,必经过三种之境界:昨晚西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯昨晚西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路路。此第一境也。此第一境也。晏殊蝶恋花晏殊蝶恋花 衣带渐宽终
25、不悔,为伊消得人憔悴衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。此此第二境也。第二境也。柳永蝶恋花柳永蝶恋花 众里寻他千众里寻他千baidu,蓦然回首,那人却,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处在,灯火阑珊处。此第三境也。此第三境也。”辛弃疾青玉案辛弃疾青玉案元夕元夕第33页一一.学做一名有专业境界教师学做一名有专业境界教师 王国维王国维表示了:表示了:“悬思悬思苦索苦索顿悟顿悟”治学三重境界治学三重境界 少年境界:少年境界:“看山是山,看水是水。看山是山,看水是水。”中年境界:中年境界:“看山不是山,看水不是水。看山不是山,看水不是水。”老年老年 境界:境界:“看山还是山,看水还是水。看山还是山,看水还是水
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