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客运企业岗位工作职责与安全职责.doc
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1、岗位工作职责及安全职责一、企业经理岗位工作职责经理是企业安全生产第一负责人,对安全生产负全面责任。1、完毕企业安全生产目管理:一直树立“安全第一,防止为主,综合治理” 方针,一直围绕“安全就是效益,安全就是稳定,安全就是形象,安全求发展”企业发展理念。把安全理念贯彻到企业每一种员工,每个司乘人员和家庭,把安全制度、措施、责任贯彻到人、到岗、到每一种细节。真正把我司道路旅客运送做到安全、畅通、平安。做到道路运送无重、特大交通事故,死亡事故为零、一般事故降至最低。服务无投诉案件。稳定无上访案件。稳定无刑事案件。2、监督执行安全生产法律、法律和原则,参与企业安全生产决策。3、制定企业安全生产规章制度
2、、驾驶人和车辆安全生产管理措施、操作规程和有关技术规范,明确各部门、各岗位安全生产职责,督促贯彻执行。4、制定企业安全生产年度管理目和安全生产管理计划,组织实行考核工作, 组织实行企业安全生产事故应急预案和演习, 做好企业营运车辆选型、更新、审验、车辆报废和驾驶人上岗等安全运行工作。5、制定企业安全生产经费投入计划和安全技术措施计划, 组织实行。6、组织开展企业安全生产检查, 对检査岀安全隐患及其他安全问题应立即处理, 状况严重责令停止营运, 并上报到企业。对有关管理部门抄告、 通报车辆和驾驶人交通违法行为, 要及时处理, 上报处理成果。7、组织实行企业安全生产宣传、教育和培训, 总结和推广好
3、经验, 好经典。以传单、横幅、墙报等多种多样方式加大安全生产宣传力度和深度。8、车辆发生交通事故时, 要在第一时间派员赶到现场, 及时向交警和保险企业报案, 配合驾驶人保护现场, 急救伤员, 及时汇报案情状况, 配合车主处理善后工作, 提取现场资料, 及时做好理赔工作。对事故处理要做到“四不放过”原则。每月准时做好生产安全事故记录上报和分析工作, 事实真实, 不弄虚作假。9、组织实行上级和企业开展各项安全生产活动, 活动形势要多样化, 內客要深入化, 效果要明显化, 要到达目, 不走过场。10、做好廉政和服务工作, 在工作中不准索、拿、卡、要,工作要认真, 做事要扎实, 办事要友好。11、以身
4、作则,带领分管部门工作人员, 全面组织实行企业安全生产管理制度贯彻。按照谁主管、谁签字、谁负责、谁贯彻原则, 把工作贯彻到每个岗位, 每一种负责人。12、安全生产管理和实行状况,按企业目管理进行考核奖罚,责任不到位,失职导致重大损失和责任事故,依法追究和承担有关责任。13、与分管负责人、驾驶人层层签订安全生产责任状。14、全面组织实行企业规章制度,措施和安全活动和贯彻。二、支部书记工作职责1、在党委领导下,负责组织本支部党员认真学习传达贯彻党路线、方针、政策和上级决策和指示。负责召开支委会和党员大会,并根据本支部实际状况安排工作。2、理解党员思想工作和学习、生活状况,发现问题及时处理,组织做好
5、常常性思想政治工作。定期、不定期向党委汇报工作。3、常常与支部委员和同级行政领导保持亲密联络,交流状况,支持局领导工作,并负责协调我司党、政、工、团关系,做好党建带团建工作,充足调动各方面积极性,起到保障监督作用。4、坚持“三会一课”制度,加强支委会自身建设,组织好支部学习,准时召开支委生活会,充足发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。5、严于自律,到处起表率作用。热爱本职,尽心尽责,不停提高思想理论水平,与时俱进,适应新形势下发展规定。三、分管安全副经理工作职责分管安全副经理为安全生产直接负责人,其重要职责是:1、协助重要负责人履行安全生产职责,主持平常安全工作。对安全生产工作负组织实行和综合
6、管理及监督责任。2、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规,自觉执行各项安全生产规章制度,并检查督促实行。3、主持企业平常安全管理工作,督促各部门、各单位全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。组织推广和总结安全生产中经典经验。接受上级有关部门指导,做好与各级管理机构沟通、协调工作。4、定期向安全生产领导小组和重要负责人汇报工作,并提出须由安全生产领导小组研究、讨论和通过安全工作议题。5、主持制定安全管理人员岗位职责及工作目、安全生产规章制度及事故应急救援预案。6、组织召开安全生产工作会议,及时总结和布署安全生产工作;定期评估、考核安全生产状况,发现和研究处理安全生产存在问题。7、
7、根据企业安全教育培训计划,组织安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训,不停提高全员安全意识和提高安全管理水平。8、常常深入基层和现场,检查、指导安全生产工作,督促基层加强安全管理,定期开展生产安全和消防安全大检查,对查出事故隐患及时整改。9、发生安全生产事故,按规定期间和程序汇报有关部门,对汇报及时性和精确性负责。并及时赶赴现场,组织事故救援和蔼后处置。配合有关部门对事故调查与处理,并按“四不放过”原则,组织内部事故调查与处理。四、安全技术部工作职责1、认真贯彻贯彻设备管理规章制度,加强设备安全管理,建立健全设备档案,完善各类设备技术规定和操作规程,并定期检查执行状况。2
8、、做好营运车辆购置前有关车辆综合性能规定、车辆燃料消耗量达标及客车类型等级、车辆与道路适应性评估和论证。3、加强车辆管理,做好车辆选型、采购工作。督促做好车辆维修、审验工作。督促检查车辆强制保养、例检及维护执行状况。及时处理生产中存在安全技术问题,针对存在问题,制定切实有效措施。4、制定营运定期维护计划及计划组织实行;定期组织进行车辆技术检测和年审;负责营运车辆技术档案建立和记录填写,保证营运车辆技术实行完整和精确;做好车辆一级维护和车辆安全技术检查。5、车辆报废和转出。负责为驾驶员建立档案,做到一人一档,并及时完善。6、推广使用新技术、新能源、新材料、新构造车辆。7、监督维护人员严格执行保养
9、工艺规定和操作规程,定期组织对各级保养车辆解剖检查,不停提高保修制量。主持对机械事故(含设备事故)分析处理,查明事故原因,分清事故责任,提出处理意见,制定防备措施,汇报企业安全生产领导小组。五、办公室工作职责1、按照岗位职责,保证企业各项安全管理制度和管理措施在本单位内全面实行,并自觉接受监督。2、负责企业平常事务管理、会议记录、来人来客接待、文献档案管理、防火防盗等保卫保障工作。3、负责有关安全文献、指示、告知、通报及时传达,负责本单位安全管理文献、告知、通报及事故处理文稿审核和文字修订以及文献存档保密工作,文书档案实行集中统一管理。4、负责搜集企业各部门对安全管理上意见,协调各方面关系。5
10、、配合安全生产部处理因事故导致上访、闹事及纠纷等处理工作。6、制定和安排企业重大节假日宣传活动和资料上报。7、严格执行企业劳动纪律和各项规章制度考核,严禁企业员工上班时间做与工作无关事,如玩手机、电脑上网玩游戏等。8、单位信息网络畅通,按规定及时向主管局报送多种资料。9、做好平常值班工作,保持联络畅通。10、负责办公用品购置、发放,节省办公费用开支,做好报刊信件收发管理工作。11、做好人事、劳资、企业文化、安全宣传工作。12、配合企业各部门工作。13、完毕领导交办临时性工作。14、贯彻一岗双责制度。六、财务人员工作职责1、严守财务纪律,为企业工作做好后勤保障,合理分派使用资金,严禁铺张挥霍和资
11、金流失。2、制定企业财务规章制度,合理控管企业收入预算、分派、支出,保障企业正常营运和员工工资、福利、劳保待遇准时到位。3、按照国家规定或实际需要,按比例提取安全经费和其他劳动保护经费,并且单立科目,监督专款专用。4、保障安全生产宣传教育和培训所需经费,保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,保证资金及时到位。5、对财务部办公设备、器材进行平常性检查维护,及时发现和处理安全隐患。6、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入我司经济活动分析内容。7、负责组织企业财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。8、自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。9、保护企业现金、票证、账目等不
12、受损失。10、配合生产稽查部完毕收费、代收代付工作,收费不滞后、不流失,资金及时存入指定银行账户不过夜。11、严禁挪用公款,及时处理收支账款。12、严厉廉政纪律,严禁用公款请客、送礼、乱补、乱发。13、每月及时上报企业收支报表,报表内容真实精确,纳税缴费认真审核。14、做好与税务、保险、劳动等其他职能部门协调工作。15、贯彻企业各项规章制度,配合企业各部门工作。16、每月5日前编制好上月财务报表,3日前记录好企业营运车辆上月管理费收缴。17、负责向税务部门报税及领取发票,负责企业收据发放,定期定期查验收款员收据,督促收款员及时将现金存入银行。18、根据营运车辆建立应收款项明细帐。19、出纳当日
13、现金和转帐票据在当日下午五时前未送存银行,办理有关手续。20、按会计制度规定及时登记银行日志帐,现金日志帐。21、及时审阅多种开支凭证,做好会计资料保管工作。22、准时记录各部门收缴款状况。23、及时完毕领导交办其他工作。24、贯彻一岗双责制度。七、工会主席工作职责1、认真宣传党和国家安全生产方针、政策、法规,采用多种形式对职工进行安全生产教育。2、检查、监督和反馈企业安全规章制度、规范贯彻状况。3、督促企业处理职工生产过程中安全和劳动保护方面问题,参与安全检查和伤亡事故调查处理工作。4、组织开展安全竞赛活动。5、认真抓好两个文明班组建设,增强职工安全意识。6、按期召开职工大会,审议安全生产工
14、作及有关安全规章制度。7、组织开展安全生产群众监督工作。八、计生专干工作职责1、符合政策生育率100%。 2、避孕措施贯彻率100%。 3、“三查”到位率100%。 4、依法管理,对违法生育人员按有关文献规定惩罚处理到位。5、规范业务,按考核规定。完善业务资料。强化基础管理。6、与停薪留职人员签订好计生管理协议。7、完毕局计生办交办各项任务。九、生产经营部工作职责1、整年完毕营运车辆管理费收缴任务;2、按企业规定与司乘人员签订车辆营运协议,并及时告知财务核增、减营运车辆管理费记录。3、做好营运车辆多种证件发放工作。4、加强营运车辆管理和调度,做好服务工作,协助司乘人员签订进站协议,依法依规经营
15、,严禁站外经营、超范围经营、非法经营。 5、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及省市政府、交通、运政及有关部门对安全生产工作决策、布署、指标在分管工作范围内贯彻贯彻;支持配合分管安全生产工作负责人抓好分管工作范围内安全生产管理工作。6、掌握企业安全生产动态,定期或不定期组织开展安全生产检查,对检查出安全隐患及其他安全问题应当立即上报和处理,状况严重,责令停运整改,并立即上报。对有关管理部门抄告、通报车辆和客运驾驶人交通违法行为,及时处理。7、负责贯彻本部门平常工作和岗位工作,负责对驾驶员和车辆营运全天候监管,对隐患排查、班前安全告知、教育培训、车辆续保、安全日检、牌证手续、安全设施设备、车辆
16、维护保养等平常性安全工作实现本部门全体人员齐抓共管。8、按规定完毕企业分派临时收费任务,并及时上缴财务。9、配合各部门贯彻执行安全生产管理制度和措施,履行职责,执行力度要100%到位。10、配合各部门对违法违规行为、安全生产事故调查、分析、惩罚和处理,不讲人情、不留后患,不留死角,依法依规处理100%到位。11、对分管工作范围内安全工作负责,检查、督促分管工作范围内部门、职工做好安全生产工作,对重大安全隐患,责令停班停运限期整改到位,管生产必须管安全,安全与生产同步组织实行。12、负责车辆安全稽查工作,对驾驶员和车辆开展平常性查违法、查违章、查隐患工作,贯彻组织驾驶员参与安全例会、安全教育培训
17、等安全生产各项安全活动和安全生产宣传。13、及时完毕企业交办其他各项工作。14、贯彻一岗双责制度。十、安全员工作职责1、贯彻工作责任,按照企业安全安全生产管理体系,“谁主管,谁负责,谁贯彻,谁签字”工作原则,贯彻岗位主体责任。全面实现企业安全生产目。2、认真贯彻企业安全生产工作各项管理规定,操作章程。3、深入安全生产一线,履行安全职责。平常负责检查车辆技术状况并监督驾驶人思想动态、监管驾驶人超速、超载及违章驾驶,及时处理安全问题、交通事故和消防治安事故,分析违法原因等综合管理。从主线上整改纠正、杜绝车辆违法、违规营运行为,严禁不符合资质驾驶人驾车,防备交通、消防、治安事故发生。4、严格贯彻驾驶
18、人出车前安全问询告知制度和例检制度。5、开展形式多样化安全培训教育活动,组织驾驶人参与企业举行各项安全生产活动和安全例会,好原始记录,通过实际案例分析,教育驾驶人不违章、防事故、消除安全隐患。6、监督驾驶人合理作息,监督排班发班营运状况,杜绝疲劳驾驶。7、掌握驾驶人思想健康状况,协助他们化解思想矛盾,处理实际困难,防止驾驶人带“病”驾车。8、每月对驾驶人或乘务员家眷,进行一次全方位谈心,对他们提出合理化提议意见,报队长或分管领导,且及时纠正、处理和采纳。9、安全检查、要日查与月查,小查与大查,抽查与普查相结合,善于发现和查找安全生产隐患,从源头上排查和防备安全生产隐患,以减少一般事故,杜绝重大
19、事故发生。10、理解和掌握保险理赔、交通事故处理和调查程序,对交通事故要分析事故原因,教育驾驶人增强安全意识,按照有关规定对肇事者提出惩罚意见,执行企业惩罚决定。11、做好平常日志,服务面对面,工作点对点,对安全隐患苗头及时整改和制止,对不到岗虚报行为,发现一次扣发当月安全奖。精确无误上报实际状况,做好原始记录及台帐。12、督促和配合安全专管人员,做好驾驶人档案如(招聘考核、违法违规记录、事故记录、安全学习、培训、)事故记录报表档案,安全稽查整改档案,事故即处理档案、安全文献档案、安全活动档案、安全会议记录档案,教育培训档案等工作。13、及时告知司乘人员和安全专管员。做好车辆年检、车辆保险,季
20、度检测、牌证办理和技术等级工作以及其他平常车辆管理工作。督促驾驶人做好车辆一保,二级维护和平常维护、保证车辆技术和安全性能良好。14、端正工作态度、增强责任心,提高业务素质,积极完毕企业布置其他临时性工作任务。15、在部门主管直接领导下,负责本线路上传下达工作。16、遵守各项规章制度,坚守工作岗位,公正廉洁,合理调派车辆。17、全面贯彻完毕本线路管理费,加班费及企业代征代缴规费,税收等款项收缴任务。18、亲密与司乘人员联络,听取他们意见和提议,协助处理实际困难,不能处理,及时汇报,严禁有上访和不合法行为发生。19、收缴管理费时及时开据收款收据,所收款项及时上交企业财务。或存入企业指定帐户,并把
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