酒店餐饮业金鼎国际客务部岗位职责.doc

客务部经理岗位职责

一、岗位名称：客务部经理
二、直接上级：对客服务总监
三、直接下级：楼面经理、公共区域经理、前厅经理
四、岗位职责:
1、 保证客务部工作的正常运转。
2、 制定部门各项经营计划、管理制度提交行政部。
3、 参与酒店年度经营预算会议、年度经营决算会议，提前做好各种资料准备工作。
4、 参与酒店每日晨会、一周工作指令会、各类专题会议等。组织部门例会，传达会议精神，督导并贯彻。
5、 根据酒店总体经营目的，最大限度地提高客房收入和客房出租率。
6、 做好与酒店各部门的沟通协调，调整完善部门的组织结构、规章制度。
7、 审查各管区天天的业务报表。向直接上级提供有助于客房销售情况和预报情况。控制经营成本，增收节支。
8、 巡视所辖区域，进行现场督导，及时解决直接下级工作中碰到的问题。
9、 负责对本部门员工进行职业道德教育、业务培训。制定各时间段的部门培训计划、用工计划等提交人事培训部。
10、 根据工作需要，合理调配部门的管理人员。
11、 检查贯彻VIP的接待工作，解决客人投诉。
12、 走访住店客人，了解客人需求，提供个性化服务。
13、 休息时，指定一名主管代替参与会议、主持工作。
14、 完毕直接上级交办的其他工作事项。

文员兼仓管岗位职责

一、岗位名称：文员兼仓管
二、直接上级：客务部经理
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、协助客务部经理解决文书工作及解决客务部经理交办的各项工作。
2、文献打印：据客务部经理起草的文献，在电脑上迅速打印出草稿，
印出后交客务部经理修改，按规定打印到相应的文献纸上，交客务部经理签字。
3、文献复印：按规定复印若干份，除非特殊规定，一般均需两面复
印。
4、文献发送：据文献的规定发给有关部门、岗点，所发出文献须使
用《发文登记本》，准确登记，并请接受者签收。
5、文献存档：将各类文献分别存入相应的档案内，以便日后查找。
6、办公室档案：妥善保管各类文献档案，随时归档；各类文献非经客务部经理批准不得外借，复印传出。
7、负责客务部所有物资的申领、发放、保管、盘点、核算等二级库房工作。
8、做好会议的安排，做好记录，印发文献。
9、完毕直接上级交办的其他工作事项。

客房楼面经理岗位职责

一、 岗位名称：客房楼面经理
二、 直接上级：客务部经理
三、 直接下级：客房领班、客务中心领班
四、 岗位职责：
１、 保证客房的清洁状况和布置规格，达成酒店规定的标准。
２、 根据具体的接待任务和工作需要，合理调配领班、服务员。
３、 制定每月工作计划、培训计划，提交客务部经理，批准后组织实行；做好每月、年的工作总结。
４、 主持岗点每日晨会；参与客务部经理召集的每周例会和其他会议。
５、 做为培训员，每月最后一周周四参与人事培训部召集的培训员会议。
６、 天天巡视客房，检查所有来宾房；抽查已清理完毕的客房；检查各班交接班情况，使清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。
７、 对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好、物资齐备。提出设备更新、布置更新计划。掌握各班组平常更换的布草及客房用品的消耗情况，防止损失和浪费。
８、 积极接触客人及陪同人员，了解客人的特点和规定。解决客人投诉。
９、 对班组解决不了的客人规定或疑难问题，积极帮助解决或帮助联络。
１０、 对员工进行业务技能及工作规范进行培训。检查所辖员工的仪表仪容、礼貌服务情况。
１１、 负责所属各班组的平常行政管理工作，对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行考评。
１２、 完毕直接上级交办的其他事项。

客房领班岗位职责

一、岗位名称：客房领班
二、直接上级：楼面经理
三、直接下级：客房服务员
四、岗位职责：
1、按标准检查所辖楼层各类客房的清洁卫生、布置规格和对客服务标准。
2、督导和检查所负责楼层的各类物品存量及消耗量，做到配备齐全、使用良好，无不和理损失，特殊情况有备案。
3、负责客房万能钥匙的领用和管理工作。
4、巡查客房维修保养事宜，编制楼层大清洁计划和单项卫生清洁计划。
5、审阅服务员的每日工作报告。
6、观测和掌握员工的工作情绪，评估员工的工作质量，负责对新员工的岗位培训。
7、完毕直接上级交办的其他工作事项。

客务中心领班岗位职责

一、岗位名称：客务中心领班
二、直接上级：楼面经理
三、直接下级：客务中心接线生
四、岗位职责：
1、参与楼面经理召开的每周班会及班后会。
2、负责与酒店其他部门间的信息收发传递。
3、熟悉酒店服务项目、服务时间及电话号码；熟悉客情，保证电
脑资料与客务实际使用状况一致。
4、按程序接受、登记、存放来宾遗留物品。
５、妥善保管服务中心配备的客用品。
６、为住店来宾提供叫醒服务。
７、受理来宾的电话留言。
８、为来宾提供长途电话的代拨、计费及征询服务。
９、负责酒店消防报警及应急情况的内部沟通工作。
１０、参与班组培训，提高工作技能，掌握电话业务知识，满足宾
客需求。
１１、负责下属员工的培训和技能的提高。
12、负责客务中心的设施设备的维护与保养。
13、负责成本的控制和经营指标的完毕。
14、向直接上级报告工作中碰到的问题。
15、完毕直接上级交办的其它工作事项。

客房服务员岗位职责

一、岗位名称：客房服务员
二、直接上级：客房领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、掌握楼层的住客状况，为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。
2、保证客房和楼层公共区域的整洁、宁静、安全和设备完好。
3、按照操作程序打扫房间，发现房内设备有损坏应立即报告，为住客提供完好、整洁的房间。
4、管好楼层定额物资、棉织品，控制客用消耗品，防止流失。
5、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和工作用品的整洁。
6、完毕直接上级交办的其他工作事项。

客务中心接线生岗位职责

一、岗位名称：客务中心接线生
二、直接上级：客务中心领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、参与客务中心领班召开的每周班会及班后会。
2、负责与酒店其他部门间的信息收发传递。
3、熟悉酒店服务项目、服务时间及电话号码；熟悉客情，保证电
脑资料与客务实际使用状况一致。
4、按程序接受、登记、存放来宾遗留物品。
５、妥善保管服务中心配备的客用品。
６、为住店来宾提供叫醒服务。
７、受理来宾的电话留言。
８、为来宾提供长途电话的代拨、计费及征询服务。
９、负责酒店消防报警及应急情况的内部沟通工作。
10、参与班组培训，提高工作技能，掌握电话业务知识，满足宾
客需求。
11、向直接上级报告工作中碰到的问题。
12、完毕直接上级交办的其它工作事项。

前厅经理岗位职责

一、岗位名称：前厅经理
二、直接上级：客务部经理
三、直接下级：前台领班、礼宾领班、商务中心领班
四、岗位职责：
1、 协助客务部经理贯彻贯彻酒店的经营决策和各项工作计划。
2、 参与客务部经理主持召开的每周工作例会。
3、 主持召开前台每周工作例会, 上传下达部门规定。
4、 参与每月最后一周四人事部的培训员会议。
5、 解决领班工作中碰到的问题。
6、 控制前台的对客服务质量控制，保证平常运转工作正常。
7、 参与制定客房销售额及其他费用的预算和预报，努力提高客房收入、平均房价和出租率，完毕部门经营目的。
8、 负责来宾信息的收集反馈，向客务部经理提出有助于客房销售的各项建议。
9、 协助客务部部经理调整、完善部门的各项规章制度。
10、 组织实行员工进行业务技能、职业道德教育培训并进行评估。
11、 协调所分管班组内部的对客服务工作。
12、 督查前台所属各班组的考核是否有助于加强管理、调动员工的　　　
积极性并予以调整。
13、 做好与酒店各部门的沟通协调，促进对客服务工作。
14、 与长住来宾联系沟通，征求其对酒店服务工作的意见和建议，
反馈给客务部部经理，并在部门内部加以改善。
15、 审阅前台班组对客服务用品及物资领用报告，提出具体修改意见，控制成本费用。
16、 对分管各班组领班进行综合评估，提出具体奖惩意见。
17、 根据工作需要，合理调配所辖班组领班。
18、 向直接上级报告工作中碰到的问题。
19、完毕直接上级交办的其它工作事项。

前台领班岗位职责

一、岗位名称：前台领班
二、直接上级：前厅经理
三、直接下级：接待员（含商务楼层）
四、岗位职责：
1、参与由前厅经理召开的每周工作例会。
2、主持召开分管班组的班会及班后会，工作指令上传下达。
3、记录分管班组每月营业收入、预算报前厅经理审阅，控制班组月度费用。
４、负责分派所分管班成员工的具体工作。
５、负责所分管班成员工的排班。
6、负责所分管班成员工的考勤考核和评估。
7、负责对跟班的新员工进行现场指导。
８、做好与其它班组的横向沟通及分管班组内部的沟通协调。
９、解决当班员工工作中碰到的问题，向前厅经理报告。
１０、检查所分管班成员工的服务质量及仪表仪容，保证员工按工作规定及标准为来宾服务。
１１、掌握客情及预订资料，检查贯彻当天抵店的团队及重要来宾接待工作的准备情况。
１２、督促分管班成员工履行卫生值日工作，保证环境整洁。
１３、参与编写所分管岗点培训教案,协助前厅经理进行培训。
１４、协助前厅经理修正分管班组的规章制度，完善操作程序。
１５、检查督促员工严格执行安全及商务信息保密制度。
１６、检查所分管班组的交班本，督促贯彻。有重要事件向前厅经理报告。
１７、收集分析来宾需求，向前厅经理提出建议。并不断修订问讯资料。
１８、向直接上级报告工作中碰到的问题。
１９、完毕直接上级交办的其它工作事项。

礼宾领班岗位职责

一、岗位名称：礼宾领班
二、直接上级：前厅经理
三、直接下级：礼宾员、门僮、机场代表
四、岗位职责：
1、参与前厅经理召开的每周工作例会。
2、召开班组的班会及班后会，工作指令上传下达。
3、 督导检查本班组的服务质量，保证礼宾工作符合酒店规定。
4、 协助前厅经理制定礼宾服务培训计划，负责岗位员工的技能、职业道德培训工作。
5、 建立员工的业务档案，做好考核评估工作。
6、 负责礼宾工作服务的换季调换和白手套的领用保管发放工作。
7、 负责及时将各航班、车次的变化信息传达成部门。
8、 与出租车公司保持密切联系以保证对客优质服务。
9、 负责贯彻酒店交纳民航、车站有关管理费用。
10、 合理安排员工带房，送留言等工作。
11、 与团队协调关系，使团队行李顺利运送。
12、 负责会议、宴会及各种活动指南在大厅内正常放置。
13、 指导并协助礼宾员对客服务工作，保证来宾能得到及时的行李服务。
14、 负责督促员工做好行李车的保养及管理工作，保证正常对客服务使用。
15、 检查交班本和备忘录，督导员工完毕未尽工作。
16、 向直接上级报告工作中碰到的问题
17、完毕直接上级交办的其它工作事项。

商务中心领班岗位职责

一、岗位名称：商务中心领班
二、直接上级：前厅经理
三、直接下级：商务中心文员（含商务楼层）
四、岗位职责：
1、参与由前厅经理召开的每周工作例会。
2、主持召开分管班组的班会及班后会，工作指令上传下达。
3、记录分管班组每月营业收入、预算报前厅经理审阅，控制班组月度费用。
４、 负责分派所分管班成员工的具体工作。
５、 负责所分管班成员工的排班。
６、 负责所分管班成员工的考勤考核和评估。
７、 负责对跟班的新员工进行现场指导。
８、 做好与其它班组的横向沟通及分管班组内部的沟通协调。
９、 解决当班员工工作中碰到的问题，向前厅经理报告。
１０、 检查所分管班成员工的服务质量及仪表仪容，保证员工按工作规定及标准为来宾服务。
１１、 掌握客情及预订资料，检查贯彻当天抵店的团队及重要来宾接待工作的准备情况。
１２、 督促分管班成员工履行卫生值日工作，保证环境整洁。
１３、 参与编写所分管岗点培训教案,协助前厅经理进行培训。
１４、 协助前厅经理修正分管班组的规章制度，完善操作程序。
１５、 检查督促员工严格执行安全及商务信息保密制度。
１６、 检查所分管班组的交班本，督促贯彻。有重要事件向前厅经理报告。
１７、 收集分析来宾需求，向前厅经理提出建议。并不断修订问讯资料。
１８、 向直接上级报告工作中碰到的问题。
19、完毕直接上级交办的其它工作事项。

接待员（含商务楼层）岗位职责

一、 岗位名称：接待员（含商务楼层）
二、 直接上级：前台领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、参与前台领班召开的每周班会及班后会。
2、纯熟掌握前台接待与收款员工作程序。
3、编制各种报表，数字准确，内容完整。
4、负责为来宾办理入住登记手续，耐心回答来宾询问。
５、掌握当天及未来一周内的酒店可出租房情况，积极促销客房及
酒店服务项目。
6、了解酒店内的各项活动信息，做好问讯服务工作。
7、安全管理客用房间钥匙。
8、保持工作区域内的清洁卫生，保持工作用表、文献夹、宣传册、
报纸摆放整齐，井然有序。
9、保证登记单的登记和录入准确无误。
10、掌握预订程序，接待来宾预订。
11、具体准确填写交接班本，及时交接未办事宜。
12、为商务楼层来宾办理离店手续。
13、收集录入来宾喜好、习惯及特殊规定，输入电脑，制作客史
资料。
14、参与班组组织的各项培训活动。
15、向直接上级报告工作中碰到的问题。
16、完毕直接上级交办的其它工作事项。

礼宾、门僮岗位职责

一、岗位名称：礼宾、门僮
二、直接上级：礼宾领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、参与礼宾领班召开的每周班会及班后会。
2、为进出酒店来宾提供服务、拉车门。
3、熟记酒店常客、重要来宾姓名，能用姓名称呼来宾。
4、密切配合安消部人员工作，保证车道畅通无阻。
5、为散客提供行李递送服务。
6、负责收集、装卸团队行李，并请领队、行李车司机确认、交接。
7、引领来宾至客房，向来宾介绍酒店的服务设施和客房设备。
8、掌握酒店客房状态、餐饮、会议活动安排情况及其他酒店产品
信息。
9、投递留言、信件等，快件请收件来宾署名。
10、负责办理公共告示栏的信息更换。
11、熟悉应急解决程序，遇有紧急情况，及时解决。
12、参与班组组织的各项培训活动。
13、向直接上级报告工作中碰到的问题。
14、完毕直接上级交办的其它工作事项。

机场代表岗位职责

一、岗位名称：机场代表
二、直接上级：礼宾领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、参与礼宾领班召开的每周班会及班后会。
2、准确传达各车次、航班信息到前台。
3、做好班车、付费车、重点来宾及商务来宾的接待工作。
4、熟悉酒店各项服务设施，推销酒店，招徕客源。
5、努力做好与机场、车站各单位的关系，维护酒店的合法利益。
6、遵守酒店及协作单位各项规章制度。
７、做好与前台班组和协作单位的工作关系，有问题及时向领班汇
报，以提高服务质量。
8、参与班组组织的各项培训活动。
9、向直接上级报告工作中碰到的问题。
10、完毕直接上级交办的其它工作事项。

商务中心文员岗位职责

一、岗位名称：商务中心文员
二、直接上级：商务中心领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、参与商务中心领班召开的每周班会及班后会。
2、为来宾提供传真、电话、复印、文献制作、代办翻译等商务服
务。
3、对酒店所有文献保密不得外借或出稿。
4、协助收款办理来宾商务服务收费、入账、平账工作。
5、妥善使用设备，注意维护，保证各种设备运作正常，发现故障
及时联系维修。
6、为来宾发送快件。
7、做规定卫生，保持商务中心宣传架、报架、书架、工作台整洁。
8、协助打印由礼宾送来的接人牌及由团队联络提供的重点团队名单。
9、及时反馈客人规定给直接上级，以提供更好的服务。
10、参与班组组织的各项培训活动。
11、向直接上级报告工作中碰到的问题。
12、完毕直接上级交办的其它工作事项。

公共区域经理岗位职责
一、岗位名称：公共区域经理
二、直接上级：客务部经理
三、直接下级：公共区域领班
四、岗位职责：
1、检查公共区域，保证达成规定的清洁标准。
2、制定每月工作计划、培训计划，提交客务部经理，批准后组织实
施，做好每月、年的工作总结。
3、主持岗点每日晨会；参与客务部经理召集的每周例会和其他会议。
4、做为培训员，每月最后一周周四参与人事培训部召集的培训员会议。
5、巡查庭院花草树木及绿化设施，保证绿化系统的运作良好 。
6、制定各项清洁设备的管理、使用和养护计划，定期检查消耗品的存量。
7、制定和编排公共区域大清洁工作计划，防疫杀虫工作计划和人力安排计划。保证清洁、杀虫期间不影响酒店的正常营业。
8、负责员工的技能培训，保证员工安全、对的的操作机器设备。
9、负责员工的排班，根据客情需要及员工特点安排平常工作。
调查、解决平常工作中发生的问题。
10、负责制定绿化养护工作计划，掌握计划的执行情况，保证工
作质量和进度。
11、做好重大节日、重要会议、宴会和来宾到访之前的布置检查工作。
12、做好与酒店有关部门的沟通和协调工作。
13、完毕直接上级交办的其他工作事项。

公共区域领班岗位职责
一、岗位名称：公共区域领班
二、直接上级：公共区域经理
三、直接下级：公共区域清洁员
四、岗位职责：
1、检查公共区域，保证达成规定的清洁标准。
2、制定每月工作计划、培训计划，提交公共区域经理，批准后组织实行，做好每月、年的工作总结。
3、参与公共区域经理召集的每周例会和其他会议。
4、做好培训协助工作。
5、巡查庭院花草树木及绿化设施，保证绿化系统的运作良好 。
6、制定各项清洁设备的管理、使用和养护计划，定期检查消耗品的存量。
7、协助制定公共区域大清洁工作计划，防疫杀虫工作计划和人力安排计划。保证清洁、杀虫期间不影响酒店的正常营业。
8、协助负责员工的技能培训，保证员工安全、对的的操作机器设备。
9、协助负责员工的排班，根据客情需要及员工特点安排平常工作。
调查、解决平常工作中发生的问题。
10、协助公共区域经理负责制定绿化养护工作计划，掌握计划的执行情况，保证工作质量和进度。
11、做好重大节日、重要会议、宴会和来宾到访之前的布置检查工作。
12、做好与酒店有关部门的沟通和协调工作。
13、完毕直接上级交办的其他工作事项。

庭院清扫、养护员岗位职责

一、岗位名称：庭院清扫、养护员
二、直接上级：公共区域领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、负责酒店建筑外的环境卫生和园林绿地养护。清洁庭院，保证庭院内无杂物、无异味、无卫生死角。
2、做好酒店内花草树木、盆景的修剪和栽培。
3、定期喷洒杀虫药物；捕获老鼠；定期灭蟑螂、白蚁。
4、负责所辖区域的防火工作。
5、完毕直接上级交办的其他工作事项。

公共洗手间保洁员岗位职责

一、岗位名称：公共洗手间保洁员
二、直接上级：公共区域领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、负责公共区域洗手间的清洁、保养工作，为来宾提供舒适、整洁的环境。
2、负责清洁器具的保养、清洁用品的保管和使用。
3、晚间巡视酒店的公共区域，负责“日间保洁、巡视员”的工作。
4、晚间20：00—21：30打扫行政办公室。
5、完毕直接上级交办的其他工作事项。

夜间清洁工岗位职责

一、岗位名称：夜间清洁工
二、直接上级：公共区域领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、负责酒店地毯、石材地面的清洁保养工作。
2、对公共区域的沙发、软包墙布、铜器及其他金属器进行清洁和保养。
3、负责公共区域的的吸尘，木制、石材板壁的清洁保养，酒店公共区域的玻璃清洁。
4、负责夜间公共区域平常工作以及突发事件解决，如吸水等。
5、其他项目的清洁工作。
6、完毕直接上级交办的其他工作事项。

日间保洁、巡视员岗位职责

一、岗位名称：日间保洁、巡视员
二、直接上级：公共区域领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、为客人提供规范化服务，始终保持大厅、酒店其他公共区域的
卫生符合标准。
2、巡视所辖区域，保证台面、地面、公共设施、标志物等的清洁，
保证客用电梯的清洁。
3、对公共区域的地毯进行平常保养，及时解决地毯斑迹。
4、用尘推推公共区域石材地面。
5、完毕直接上级交办的其他工作事项。

会议服务员岗位职责

一、岗位名称：会议服务员
二、直接上级：客房领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、按照会议的规格水准，布置会议室和开会前的准备工作。
2、负责对开会客人的迎送接待工作；按服务规格、操作程序为来宾提供高质量、高效率的服务。
3、做好会议后的收尾工作。
4、完毕直接上级交办的其他工作事项。

商场营业员岗位职责

一、岗位名称：商场营业员
二、直接上级：前台领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、参与前台领班召开的每周班会及班后会。
2、销售和保管柜台商品，掌握柜台商品知识，积极向来宾介绍并
推销商品。
3、做好开门营业前的准备工作，做好柜台和商品的卫生工作，备
齐工作用品，补充柜台商品并摆放整齐。
4、掌握商品销售动向，积极征求来宾意见，向领班报告。
5、负责领货、上货，保证柜台货源充足。
６、按财务规定填写帐单、缴款单、营业日报表、销售登记表，每
日商品盘点表，做到帐务清楚、准确，发现不符，排查并报告
领班。
7、负责客人购物后的收款和转帐工作。
8、负责对商场设施、设备、商品的维护保养。
9、负责商场的安全工作。
10、参与领班组织的业务操作培训，提高对客服务质量。
11、向直接上级报告工作中碰到的问题。
12、完毕直接上级交办的其它工作事项。

客衣服务员岗位职责

一、岗位名称：客衣服务员
二、直接上级：洗衣房主管
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、负责住店客人洗衣的收取、点数、打码、核对、包装、送回的服务。
2、保证来宾房及有特殊服务规定的客衣准时、按质完毕。
3、熟悉长住客人的特殊规定，严格按规定的操作程序进行操作。
4、做好客衣区域的环境卫生，定期清理打码设备。
5、完毕直接上级交办的其他工作。

制服收发员兼缝纫岗位职责

一、岗位名称：制服收发员兼缝纫
二、直接上级：洗衣房主管
三、直接下级：无
四、任职条件：
1、建议性别：女，1.58米以上，25-40周岁，外貌端正，身体健康。
2、中档职业学校或高中毕业。
3、熟悉各部门制服的分类、发放程序；精通裁剪和成衣制作。
五、岗位职责：
1、负责员工制服的收发工作，做到帐物相符。
2、保证发出的制服达成平整、无破损和纽扣脱落现象。
3、员工因故未换到制服须负责查找，并及时上报。
4、负责全酒店员工制服、客衣的缝补、修改工作。
5、保养缝补机器，做好区域卫生工作。
6、完毕直接上级交办的其他工作事项。