岗位职责营销部.doc
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1、二营销部第一部分销售组织架构图及岗位职责一、组织结构图销售总监羽波客户服务部主管张淼销售经理董瑞瑞市场部主管金玉杰、鲍莉客服人员3名销售主管权荣吉销售主管严国林销售主管张颖业务员5名业务员5名 业务员5名二、岗位职责一)销售总监岗位职责岗位名称:销售总监报告上级:项目总经理本职工作:强化管理、达成目的、培养销售队伍直接责任:1、 全面负责本项目的销售、整体策划、推广及客户服务工作;2、 向项目总经理负责并报告工作,保守公司的商业机密;3、 制定年度项目销售总体计划及销售方案,并参与决策修改;4、 及时跟踪市场变化,不断收集信息,使销售工作最大限度的适应市场,符合市场的需求,以达成销售计划目的;
2、5、 制定年度项目推广策略,公关计划,时段控制,效果评估;6、 负责项目销售目的的组织、协调、安排、贯彻、贯彻;7、 随时关注销售进展,对于大客户及时参与谈判、控制;8、 负责与公司各部门的协调合作,全力发明良好的销售环境;9、 对所属部门员工全权监控、协调、管理,对所属部门所发生的问题负有责任;10、及时改善销售战略、推广策略,提高有效率;11、负责制定所属部门工作人员的岗位责任制,并督促执行;12、对所属部门各个工作环节,进行监督并负有责任。二)销售经理岗位职责岗位名称:销售经理报告上级:销售总监本职工作:强化管理、达成目的、培养销售队伍直接责任:1、 向销售总监报告工作,保守公司的商业秘
3、密;2、 部门的平常工作,执行公司下达的销售指标,根据公司中长期规划合理配备人才,进行组织建设;3、 主持制定、修改销售现场的工作程序和规章制度,报批通过后实行;4、 定期听取下级述职,并对其作出工作评估;5、 定期主持销售部例会,并参与公司有关销售业务的会议;6、 负责本部门人员任用、晋升的提名;7、 巡视、监督、检查下属的各项工作;8、 洞察下属思想动态,做好激励、沟通工作,保证销售队伍的稳定;9、 制定培训计划,协助实行考核;10、权限内发生的问题果断决策;11、按工作程序做好相关部门的横向联系,出现问题及时解决或呈报;12、安排各项调查及信息收集工作,及时掌握第一手市场信息;13、积极
4、的配合、参与营销方案的实行,及时调整销售策略;14、根据宣传推广计划督导实行,并将结果及时反馈,提出调整计划建议;15、负责收取、汇总部门周计划、月计划、年计划;16、完毕上级领导交办的其它工作重要权力:有对销售体所属员工及各项业务工作的管理权;1)对销售活动有现场指挥权;2)代表公司与客户的谈判权;3)对下级岗位的调配及任用的建议权;4)对下级的工作有监督检查权;5)对所属下级的工作争议有裁决权;6)对所属下级有奖惩权;7)对所属下级的管理水平和业务水平有考核权;8)有项目改善的建议权;三)销售主管岗位职责岗位名称:销售主管报告上级:销售经理 本职工作:督导工作、实行计划、保证销售率 直接责
5、任:1、 执行销售经理下达的销售指令;2、 合理安排下级的工作任务,并督导完毕;3、 指导、巡视、监督、检查直属下级的各项工作;4、 关注直接下级的思想动态,碰到问题及时沟通解决;5、 参与重大销售谈判和签订协议,审核协议及相关资料的填写情况;6、 定期向销售经理述职,定期听取直接下级述职并对其作出工作评估;7、 制定直接下级的岗位职责,并界定其工作;8、 受理直接下级上报的合理化建议,按照程序解决;9、 对的传达上级指示,天天组织销售组会;10、开展按计划的促销活动;11、定期制定业务培训计划,并进行考核;12、定期对销售情况进行汇总;13、根据工作情况建议调配直接下级的工作岗位,报直接上级
6、批准后实施,并转入人力资源部备案;14、 及时客观汇总本组对广告宣传在销售中的动态情况,来电、来访有效客户量的记录,并及时提出建设性意见;15、 要培养、帮助夏季逐步自我完善、自我提高、在业务和思想上不断进步;16、 要做好与其他部门的协调、沟通工作;17、 完毕直接上级交办的其他工作。重要权力:1) 有对直接下级各项业务工作的指挥权;2) 有对直接上级的报告权;3) 有对下级岗位调配的建议权;4) 有对下级员工工作的监督检查权;5) 对下级员工的工作争议有建议权;6) 对下级员工有奖惩的建议权;7) 对下级员工的业务水平有考核权。四)销售顾问岗位职责 岗位名称:销售顾问 本职工作:完毕上级主
7、管下达的销售任务 直接责任:1、完毕销售及回款目的;2、接待上门客户,认真填写上门客户登记表;3、接听热线电话,耐心回答客户所提出的问题;4、按规定建立客户档案;5、积极参与各种促销活动;6、了解、掌握市场信息,及时上报主管;7、进行市场调查,了解客户需求;8、定期进行上门直销及电话直销,挖掘潜在客户;9、定期进行周边项目调查,了解竞争项目情况;10、严守公司机密,做好客户资料的保密工作,保证口径一致;11、每日例会向销售主管报告工作情况,如遇问题及时提出;12、学习相关业务知识,提高自身素质;13、根据认购书及时准备好商品房买卖协议;14、要互相帮助、互相团结、和睦相处,建立一个轻松快乐的工
8、作环境;15、完毕直接上级交办的其他工作;五)接待员岗位职责 (业务人员轮流) 本职工作:现场接待、客户引领、电话接听、其他平常工作 直接责任:1、迎宾、接待,按顺序安排销售人员讲解;2、热线电话的接听,转给销售人员讲解;3、为客户做服务类工作,倒水、递送资料;4、天天汇总上门及热线电话客户的有效数量。六)客户服务部岗位职责岗位名称:客服主管本职工作:配合销售顾问完毕签约及日后的服务工作直接责任:1、对于签署完毕的协议进行审核,并归档保管;2、及时、准确的完毕协议的登记、外地人购房手续的办理工作;3、负责与银行、律师联络,保证按揭款如期到帐;4、配合销售完毕好与其它部门的对外联系工作(如工程部
9、、财务部、物业部等);5、每月月底核查客户履约情况,并根据需要及时发出催款、解约告知书;6、每日、月销售记录、分析等。7、根据销售顾问的建议,在特定期间完毕客户联络、沟通工作,并于年、节等特殊日期给客户寄送礼品工作;8、 配合销售主管完毕客户的入住工作;9、 接待客户投诉,并及时上报相关部门;10、直接上级文稿的编写及打印;11、公司内部、外部各类文献的传送、接受;12、部门考勤、奖惩的记录并于例会通报;13、根据规定及上级指示组织、安排部门会议,并做会议纪要。七)市场推广策划部岗位职责岗位名称:推广策划部主管本职工作:配合销售作好项目推广策划工作。直接责任:1、做好与策划、广告公司的监督管理
10、工作;2、负责接待各种媒体宣传制作单位;3、负责保管各种媒体宣传的小样、资料;4、负责制定媒体计划,并把握宣传方向;5、定期进行市场调查,及时了解市场情况;6、办公用品的申报、领取及发放;7、及时收集各种房产广告并整理归档;8、做好与各新闻媒体记者的围合、联络、沟通工作;9、定期组织各种促销、宣传推广、客户联谊活动;10、 负责对项目推广结果的评测;11、 定期编辑出版住客会;12、 整理各合作方的协议及批文。第二部分流程说明及流程一、销售工作流程说明1、销售顾问的流程说明1) 门前门卫为客户开门2) 值班的销售顾问起身迎接客户、致欢迎词:您好!欢迎光顾3) 询问客户是否初次到访客户上门,销售
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