安全管理制度范本.doc

广东/惠州坤达石业有限公司

安
全
管
理
制
度

总计34项

广东/惠州坤达石业有限公司
行政人事部
2023年10月11日
核准：

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目 录

第一章：安全/消防管理组织架构
第二章：安全生产管理制度
第三章：安全生产通则
第四章：安全生产责任制
第五章：消防安全管理制度
第六章：门禁制度

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第一章　安全/消防管理组织架构
总指挥
王立新

副总指挥
李冬云

安全监管员
谭生平、奂张玉

梁

新
邹

强
刘林兵
张民杰
姚成林
王应辉
尹志军
张群祥
薛江丰
张启锋
刘淇辉
疏散组
黄嘉威
警械组
赵中喜

联络/给保组辛瑞霞
救护组 贾立会
应急队
朱建强
抢险组：黄华

灭火组：朱建强

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消防、安全生产应急组织人员各职责

公司自发生火灾情况紧急时，副总指挥以上确认火情严重﹐宣布紧急启动公司应急预案。 或者发生火灾部门主管视情况紧急，立即拉响警铃，各应急救援小组奔赴各自岗位﹐履行各自职责﹐并听候现场指挥部指挥。 
一、总指挥/副总指挥职责：总指挥或副总指挥按照现场情况决定是否拨打火警电话119向市消防
局报警。  指挥部根据现场紧急情况调用一切应急人员和物资做好疏散转移工作。
二、安全监管人员职责：负责对安全消防平常工作的管控及消防应急预案的制定及执行。
三、疏散组职责：
 1、有序将全厂员工3—5分钟所有撤离﹐疏散到办公楼前空坝上； 
 2、5分钟内集中清点人数﹐上报总指挥；
 3、一旦发现有人受伤﹐立即告知救护组准备救人； 
4、 清点人数时是否尚有人没有撤离﹑疏散到指定位置；
5、是否有人失踪，快速抢救；
6、是否关闭现场电源。 
三、灭火组、抢险组职责：
1、义务消防应急队分火速赴现场抢救﹐
2、抢险组主为抢救人员，无危险人员立即配合转移重要物资；
2、灭火组快速启动消防器材(消防工具和消火栓)灭火；
3、抢救中以保证自身安全为原则，尽最大力限进行灭火或抢救人员安全和物资安全；
4、抢险灭火中一切行动听指挥，坚决服从 组长的命令； 
四、救护组职责：
  1、跟紧配合疏散组，对受伤的人员及安排抢救；
  2、如有烧伤需要用即备好担架紧急撤离火场；
  3、 应对人员窒息﹐无呼吸无心跳，创伤等情须做紧急救护；
 4、救护组长有权调动相关人员配合救护，同时应有组织杜绝无关人员围观。
五、联络、给保组职责：
 1、对整个灭火抢险过程中，视现场情况配合通讯联络涉及报119；
 2、对整个灭火抢险过程中，配合保证后勤提供（水、工具、人力、电、应急照明等）；
3、同时保证后续的正常后勤保障。

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六、警械组职责：
1、迅速关闭现场电源。
2、对灭火抢险现场进行警械，不准无关人员围观；
3、保证现场纪律和秩序，配合灭火抢险组尽快灭火；
4、保证、转移重要设备、危险物品、重在人员、财产的安全；必要时采用果断措施；

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2023/10/11

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第二章、安全生产管理制度（试行）
一、目的：为了保证公司正常的生产和各项工作秩序，防止事故的发生，保证员工人身和公司财产的安全， 特制定本制度。
二、责任组织机构：
1. 公司设立消防安全委员会，作为公司安全的组织架构，负责全公司的安全、消防、保卫工作。
2、行政人事部：为消防安全生产责任部门，总经理、副总、行政人事部经理为本部门消防安全和
生产安全治安工作的领导者， 负责管理和监督本部门的安全工作。各车间、班组、办公室设立
安全负责人，承担具体安全工作。
3、行政人事部和负责安全工作的主管领导为本部门社会治安的负责人，负责对本部门员工进行法
制和 安全教育，使每个员工遵纪守法，杜绝违法乱纪和扰乱社会治安的情况发生。
4、各办公场合和生产车间要加强安全防范和做好“6S”工作，下班关好门窗，谨防盗窃和破坏活
动，保证正常的生产秩序和财产安全。
3、员工在工作场合必须遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护良好的工作环境，严禁打架斗殴，
损坏公共物品。
四、安全生产：
1、车间安全：
1)车间安全生产是公司安全工作的重点，是安全生产的重要责任部门，各车间、班 组必须设立
兼职安全管理负责人，并制定其岗位职责；
2)员工在生产中必须执行有关生产管理规定《安全通则》和岗位工作规定，对的操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作；
3)各部门对生产设备要定期检查，发现问题及时解决。严禁设备带故障运营，以免加重故障或导致事故；
4)在使用生产设备和有毒有害化学药品、易燃易爆品、高压气体、放射性元素等危险物品时，必须严格遵守安全生产规程，严防发生责任事故；
5)劳动保护用品的管理执行严格按公司劳动保护管理规定；
6)各部门可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督实行。
2、重点位置的安全：
1)配电房、干燥机区、桥切机加工区、行车工作区、库房、宿舍生活区是公司安全工作的重点部位之一，其安全管理由区域专项负责人负责；

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2)库房管理要执行公司颁发的《仓库管理制度》，严格出入库手续，对贵重物资要加强管理，保证公司物资和财产安全；
3)易燃易爆和危险品的管理按《危险化学用品管理规定》存放。
五、安全操作规程制定及实行制度：
行政人事部机电维修负责人负责制定各车间、各设备、各工种安全操作规程，各种规程必须在工段区明显位置悬挂，便于操作工不断学习掌握。
1、设备维修保养制度：
行政人事部负责制定各种设备维修保养制度，监督各区域负责人各种设备维修保养工作的实行，使设备始终处在完好状态，保证正常生产，以防发生设备事故。
2、安全检查制度：
安全生产检查内容：
1）查制度：查安全生产制度的建立和健全，执行情况，查是否有违章指挥、违章作业、冒险作业情况；
2）查隐患：查安全文明生产情况，机电设备、各类建筑物有无不安全因素，平台、走道、低凹、地坑有否安全可靠护栏或盖板，废气、废液是否存在跑、冒、滴、漏等现象及是否达成规定的标准等；
3）查安全生产制度执行情况：
A　天天巡回检查情况 B　安全例会情况 C　6Ｓ稽核贯彻情况
3、公司级安全生产大检查每季一次，由总经办负责召集有关部门人员组成检查组，对发现的隐患及时定人、定期整改。各车间每月进行一次由车间主管召集的安全检查例会，检查整改情况，并上报公司行政人事部门。
各班组进行“班前班后会”时，不忘安全总结和警示。
4、组织各专业性、季节性安全生产学习，做好各类安全培训和应急预案。
六、安全教育制度：
1、员工及外来实习人员必须接受公司、车间（部门）、班组三级安全教育，签订《安全生产职工承诺书》后才干上岗，外来施工人员必须先签订安全生产协议书，经安全教育后办理《临时出入证》，方可进入现场作业。
2、教育内容：
1）公司教育为一级教育，一般为新员工入职教育培训内容为宣传安全生产法律、法规。本公

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司安全生产规章制度及安全生产经验教训，以及防火、防爆、防毒等基本常识。进入车间进行
安全培训合格后，签定“安全生产职工承诺书”，
2）车间（生产部门）教育为二级教育，内容为本车间生产特点，机械设备状况、防止事故措施、各种规章制度等，教育后分派到班组；
3）班组为三级教育，内容为岗位安全技术操作规程、岗位生产特点、机械设备性能、安全生产防护设施、工具、器具及个人防护用品使用方法、岗位中曾发生过的事故及其教训。教育后指定师傅负责带领上岗实习；
4）员工在公司内调动工作需重新进行二、三教育。
3、特种作业人员安全生产教育：
从事行车机械作业、电工作业、金属焊接作业、机动车辆驾驶、叉车等工种人员必须按上广东省特种作业人员安全技术培训考核规定执行。由生产技术部安排具体事宜，行政人事部计划监督执行做好培训档案。
4、新工艺、新产品、新设备、新技术投产前，要根据新的安全生产技术操作规程，对有关人员进行专门教育，经考试合格后方能上岗操作。
5、设备和重点项目大修，以及进行危险性作业之前，检修和施工部门应按制定的安全措施和规定，对检修和施工人员进行现场安全技术检查及安全生产教育。
6、公司、车间、班组应经常组织安全生产教育活动，学习安全生产法律法规，交流先进经验，提合理化建议，讨论解决安全生产工作存在的问题。各班组必须开展“班前班后会议警示教育”。
7、根据不同工作重点，拟定相应的安全宣传教育活动。
七、劳防用品配发制度：
1、为了保证劳防用品的合理使用，防止工伤事故，改善劳动条件及职业病的发生，按国家规定，职工工作时应穿戴好公司供应的有关防护用品。
2、从事生产劳动的工人和干部，根据实际情况，按不同的工种发放不同的防护用品。
3、各类劳保防用品按发放标准由各部门、车间负责人（或授权人）依据《劳保用品管理制度》开领料单到仓库领取。
4、采购部负责本公司劳防用品采购工作。供应商必须具有劳防用品生产、销售资质，产品必须保质、保量，行政人事部负责各类劳防用品发放的审核、计划申报工作。
5、需调整防护用品发放标准时，由生产部门报行政人事部经总经理核定。
7、员工发入标准参与公司的《劳保用品管理制度》。
八、禁火区域内动火、进入设备内部、登高、有毒有害等作业制度：

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1、必须填写作业申请表，由行政人事部审批，一级动火必须由公司第一安全负责人签署。
2、各方人员必须提出有效可靠、有针对性的防止事故措施。
3、监护人必须提出监护工作具体内容。
4、必须拟定现场应急救护措施。
九、隐患整改制度：
1、公司及各车间/部门、班组安全检查、巡视或工作时，发现隐患必须及时报告各级安全负责人。
2、各车间/部门应及时安排存在隐患设施的整改。
十、伤亡事故的调查解决制度：
1、发生各类人员及设备事故，必须在24小时内上报公司行政人事部。
2、必须立即组织人员进行救护，并保护好事故现场。
3、由公司安全事故调查小组负责调查工作，专人负责写出事故报告，并按国家有关法律、法规解决有关善后事宜（安全事故调查小组：公司总经办成员、机电维修人员、事故部门最高主管）。
4、召开事故分析会/四不放过：
1）分析因素；　　　　2）明确及追究责任；
3）贯彻整改措施；　　4）教育当事人及相关人员，吸取教训；
5）按公司《安全通则》和《奖罚制度》解决，事故报告登记存档。
十一、环保安全主管工作职责：
　　1、负责掌握本公司环保设施基本情况，做好环保设施的登记造册和检查工作。
　　2、负责本公司环保设施安全管理责任制和岗位责任制的制订,并组织逐级贯彻工作。
　　3、负责制订和完善本公司环保设施各项规章制度和操作规程，并监督贯彻。
　 4、负责制订适合本公司的环保事故应急预案，并组织人员定期开展演习。
　　5、负责本公司环保安全管理人员和操作人员的安全生产教育和环保设施使用培训工作。
　　6、负责本公司环保设施每日运营情况记录和平常维护保养工作，并做好维护、保养记录。
　　7、负责本公司定期对环保设施设备进行检查，对查出的各类问题要严格贯彻整改。
　　8、负责本公司环保事故的调查解决、报告，并收集有关资料、数据。发生事故时，应按应急预案的规定，采用有效的防控措施进行妥善处置。
　　9、负责本公司环保安全管理睬议的定期召开，并做好会议纪要的存档工作。
10、负责配合集团综治办做好环保年审、排污申报、污染源治理和废水达标排放、危险废物解决等相关记录工作。　　　　　　　　广东/惠州坤达石业有限公司2023/10/11

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第三章：安全生产通则
安全第一，防止为主，全体员工必须高度重视安全工作，自觉遵守劳动纪律，严格贯彻和执行安全生产责任制及各项安全规章制度，服从安全管理人员的监督，严禁违章指挥、违章操作和冒险作业。对违章导致事故者，将按情节轻重严厉解决，并追究其事故责任。为使我单位的安全管理工作规范化，特制定安全生产通则，标准如下：
1. 新职工进厂工作，须先经公司级、车间级和班组级的三级安全教育，且通过考试合格，再经技术培训后方准上岗操作。违者每例罚款500元。
2. 从事电工、行车工、机动车驾驶员、叉车工及危险化学品操作等特种作业人员，必须通过专业安全培训，取得操作资格证后方可独立上岗。非特种作业人员不得从事特种作业操作；违者每例罚款500元。
3. 凡进入生产作业场地的员工，均须按规定并对的穿戴好个人劳保用品（工作服、工作鞋、面罩、手套等）,不得穿拖鞋、短裤和裙子，严禁袒胸露臂操作；不准带小孩进入工作场合；严禁上班前或上班中饮酒；违者每例罚款50元。
4. 工作时要保证集中精神，不准擅自离开岗位，非本岗位人员不准私自开关设备，乱动仪器和各种车辆。与工作无关人员不准进入其它生产作业场地，违者每例罚款50-200元。
5. 严禁触摸（含贴近）运营的机械转动部位；任何时候均严禁戴两对及两对以上手套作业；违者每例罚款50元。
6. 一切机械转动部位必须做到有轮必有罩，有轴必有套。严禁使用已经鉴定封存、报废的设备。操作者与设备应保持足够的安全间距，凡运转中的设备区域不准进入和跨越，其间内不得传递物件，不准触动危险部位。未经安全监管部门批准，不准私自拆除安全装置。违者每例罚款200元。
7. 机械、电器设备因故障或停机进行检修时，必须进行严格的安全确认。停电检修的设备要在电源开关上挂上“有人工作、严禁合闸”的禁令牌，检修完毕，须由原挂牌人负责摘下禁令牌，此间，任何人不得移动或拆除其安全工作禁令牌。在机器设备启动前，要确认人和机器必须脱离危险，安全防护装置完好，确认安全后才准开机或试运营。进行集体检修作业， 必须指定专人现场统一指挥和监护。违者每例罚款200元。
8. 每个员工要熟悉和牢记其工作对象的安全标准及规定，各种操作均严格做到不超温、不超压、不超高、不起负荷、不超液位，不超速度。凡违反映知应会而盲目操作者，每例罚款100-300元，并要追究领班者的管理指挥责任。
9. 凡立体施工、交叉作业、高空作业，应设专人负责安全监控，并根据实情设立警戒线、安

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全标志等，防止飞溅落物伤人。对违反本条规定，处罚作业组织者300－500元。
10. 生产作业的原材物料、辅料、成品、工件等应摆放有序和稳固，高度不准超过2米。要及时解决好物流，不得堵塞或占用安全防火通道，主通道应有一米以上宽度。要做到工完、料净、场地清，保持厂区车间、库房的充足和环境整洁，搞好安全文明生产。违者每例处罚50-300元。
11. 厂内行车要注意各种警示标志，严禁从行驶中的机动车爬上、跳下和抛扔物品。叉车核定坐位一人（驾员除外）。任何机动车在保证安全的情况下，在无限速标志的主干道行驶时，不得超过30km/h。本厂房内限速5公里。违者每例罚款50-300元。
12. 未经允许不得擅自攀登高空建筑物，凡从事高空/悬空作业、（高于2米及以上）则须系好安全带，戴好安全帽，不得穿硬底鞋，此间严禁投抛任何物件。违者每例罚款50-200元。
13. 行车在有人区域吊运物件时须鸣铃警示，严禁任何人在吊物下通行或停留。违者每例罚款50-200元。
14. 凡电气设备故障必须告知机电维修工解决，非电工不得擅自解决。一切用电机械设备的金属外壳必须有可靠的接地（接零）保护措施。生产现场的移动式用电设备（座扇、降温轴流风机等）的电线拖线应加金属套管。手持电动工具必须有良好的绝缘，并经检测符合国家指定安全标准，联接拖板应装设漏电保护开关。凡有也许使人接触导致电击灼伤的电源裸露点和带有触电解除的区域，应设立符合安全规定的屏护设施和明显的警示标志。手提照明灯、机照明等使用电压不得超过36伏，容器内和危险潮湿地点使用电压不得超过12伏。违者每例罚款200元。
15. 存放化工、油料、液化气、氧气等物品的场合及易燃易爆部位，严禁吸烟、严禁使用明火和电热器具，严禁在仓库堆放杂物。严禁将危险物品存放在配电房、油库、空压机旁、水泵房等要害部位，在工作时间内不得将门锁死，保证紧急通道畅顺，非该岗位人员未经领导批准严禁入内。凡在上述要害部位动火作业前，必须由动火单位到监管部门办理动火审批手续 ，做好火措施，并设专人现场监控，才可动火。违者每例罚款200元。
16. 架设临时电源线（常指生产及施工专用动力、照明线等）须到设备动力和安所有门办理有关审批手续，经批准后方可架设，且设专人负责定期巡检，期满后立即拆除。违者每例罚款200元。
17. 压力类设备、叉车、行车机械、厂内机动车车辆等特种设备应按规定接受年检，各使用部门务必在年检前做好相应的设备维修保养工作，仪器仪表要灵敏可靠，安全附件要齐全。严禁超压、超载、超期、超负荷使用特种设备。违者每例罚款100-300元。

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18. 氧气瓶、乙炔瓶不准在烈日下曝晒及在高温区附近放置，两类气瓶不能同一室存放，同时严禁碰撞及吊运，作业时两瓶严禁接触脂类物品。气瓶的各种仪表、掣阀（防回火阀、减压阀、压力表）等保护装置要可靠。电焊机一次线长度不得超过3米，二次线不超过30米，且不允许有三个以上的接头，电源线、焊线与焊机的接线处应有防护罩，整个带电体应有良好绝缘。违者每例罚款200元。
19. 一切坐地风扇必须安装密网罩，并且牢固可靠，壁扇对地面垂直的安装高度不低于2.5米，否则须加装密网罩。严禁移动运转的风扇。违者每例罚款200元。
20. 在使用竹梯登高作业时，应使用带有防滑装置且结实、可靠的竹梯，作业时应有人监护。违者每例罚款100元。
21. 凡容易导致人员坠落伤亡的作业平台、地坑等，应加设安全护栏（涂色为黄、黑相间），其高度为1.05米，且应坚实、稳固，平台与护栏边处须加设10cm高的档板（符合国标GB4053.3-93固定式工业防护栏杆的规定）。违者每例罚款200元。
22. 任何人不得损坏安全防护设施、安全标志、防火器材、防暑降温及照明设备，未经安所有门准许，不得移动或拆卸。厂区道路施工，须经有关部门批准，并设立安全栏和警示标志，夜间要挂上红灯警示，违者每例罚款200-500元。
23. 发生职工工伤事故、设备事故、火灾事故等，应当立即抢救伤员、保护事故现场，并及时报告领导和有关部门。对发生工伤事故五天内不及时召开事故分析会并按有关规定及时上报安所有门，致使当事人深受损害的，则处罚责任（部门）每例500-1000元，其后果将由所在部门主管承担所有责任。
24. 凡有违反安全管理规定和安全操作规程的，量情节轻重，每例扣罚50-300元。
25. 对安全生产工作未执行的扣罚：
26. 对隐患整改不力，反复出现或无动于衷者，每例扣罚200-500元。
27. 对经核算纯属违章作业、明知故犯，所致工伤事故发生的当事人，每例扣罚100-300元。
28. 对安全管理抵触，甚至无理取闹，扣罚当事人100-200元。
29. 对（部门）安全管理网络及职责不贯彻，安全面报表、会议、活动等贯彻不及时或无执行者，每例扣罚100元。
30. 安全生产，人人有责。每个职工都应积极参与各种安全活动，按有关规定自觉参与安全学习和培训，不断增强安全意识的同时努力做到我不伤害自己，我不伤害别人和我不被别人伤害。
31. 凡进入厂区的一切人员，都必须自觉遵守本规定，同时服从有关人员的指挥，因违反而导致事故者将承担一切责任。 广东/惠州坤达石业有限司2023/10/11

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第四章、安全生产责任制

为了进一步贯彻贯彻“安全第一防止为主”的管理方针强化安全生产责任制做到“责、权、利”相结合保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失促进公司长期稳定发展根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，签订如下安全生产责任书。
一、重要安全指标：
1、因工死亡事故和重大火灾事故0。
2、重大交通事故0。
3、重大机器设备伤人事故0。
4、职业病发生率目的0。
5、年百人因工轻伤事故率在0.3%以内。
二、安全管理职责及目的：
1、对于各类工伤事故，各车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查解决。（即：发生事故未查出因素不放过，事故责任者未进行严厉解决不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采用措施不放过）。
2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和新技术、新工艺、新设备、新材料四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。
3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采用有效的安全防范措施，并及时上报。
4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜2%。
5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
6、各种压力容器机械、厂内机动车辆、行车在安全检查周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运营完好率90%。
7、严格执行工伤应急预案制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故部门必须按工伤解决事故的报告程序逐级上报。
8、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
9、平常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
10、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置此后的安全工作。
11、必须按规定每日组织一次安全检查，检查内容涉及：不安全隐患，安全活动记录。
12、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。
14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，保证完好率达100%。
三、奖惩制度
严格恪守以上条款及公司的各项管理制度，有违反者，按照《奖惩制度》相关规定进行惩处。
四、此责任书有效期一年

安全监督人员                                 责任部门：
    负责人：                                  负责人：
年　月　日                    　　　年　月　日            

五、此安全生产责任书每年签订一次。

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生产部安全生产目的责任书
（2023年10月11日-2023年10月11日）
为了进一步贯彻贯彻“安全第一防止为主”的管理方针强化安全生产责任制做到“责、权、利”相结合保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失促进公司长期稳定发展根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，签订如下安全生产责任书。
一、重要安全指标：
1、安全生产/消防事故死亡事故和重大火灾事故0。
2、重大交通事故0。
3、重大机器设备伤人事故0。
4、危险化学品泄漏对环境导致重大冲击0。
5、职业病发生率目的0。
6、年百人因工轻伤事故率在0.3%以内。
7、年800元以上经济事故为0。
8、安全/消防责任区域：生产车间及生产部责任区
二、车间安全职责：
1、车间建立应急事故应急指挥预案，并按照预案建立安全生产组织机构。
2、建立和健所有门安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程的要点悬挂在车间醒目处。员工应
按照操作规程生产，生产人员必须熟悉所有使用设备的安全使用方法及设备的构造、性能和维护方法，非
本工种人员不得随便操作。
3、开展安全生产宣传教育和安全生产知识培训。现场班组/工段、员工教育培训每月一次，对新员工在上岗前要先进行上岗培训，并做好培训记录。同时要积极运用大幅标语、醒目的志进行宣传，提高员工及来往客人的安全生产意识。
4、对车间等特种作业人员要按照规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%；定期组织职工接受职业健康检查，员工应无条件配合。
5、做好安全生产档案管理。对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有台帐记录并归档。
6、按规定配置灭火器，灭火器由公司安全办（保安队）监管，做到经常检查，定期充装；对员工要进行灭火器使用方法培训。
7、车间应当向员工提供有效的个人防护用品，员工应当熟知作业场合职业病危害，学习职业卫生知识，工作前必须穿戴好劳动防护用品，并认真检查设备设施是否规范完好。工作时严禁穿拖鞋、打赤膊，防止发生意外事故。
8、员工工作前应打开通风装置，并检查所有电源开关、线路是否完好，然后再进行工作，以免对身体导致伤害。下班后，要切断总电源，盖好渡槽，关闭风机，做好清洁，将工件摆放整齐。
9、要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时解决。万一发生事故，应立即报告车间主管和厂部。
10、要严守安全生产管理制度，清洁生产，做好6Ｓ工作，对违章作业并且发生事故的肇事者，从严处罚。
三、奖惩制度
严格恪守以上条款及公司的各项管理制度，有违反者，按照《奖惩制度》相关规定进行惩处。
四、此责任书有效期一年

安全监督人员                               　　 责任部门：生产部
   　 负责人：                                  负责人：

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生产打磨组安全生产责任书
（2023年10月11日-2023年10月11日）

为了进一步贯彻贯彻“安全第一防止为主”的管理方针强化安全生产责任制做到“责、权、利”相结合保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失促进公司长期稳定发展根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，签订如下安全生产责任书。
一、重要安全指标：
1、安全生产与重伤以上事故为0。
2、重大交通事故0。
3、重大火灾事故0。
4、年百人因安全生产轻伤事故率在0.3%以内。
5、500元以上经济事故为0.
6、安全/消防责任区域：打磨组责任区
二、安全职责：
1、建立和健全生产部本班组安全管理制度、安全操作规程，并把制度和规程的要点悬挂在车间醒目处。按照操作规程执行。
3、开展安全生产宣传教育和安全生产知识培训。现场对员工教育培训每月一次，对新员在上岗前要先进行上岗培训，并做好培训记录。同时要积极运用大幅标语、醒目的志进行宣传，提高员工及来往客人的安全生产意识。
4、做好安全档案管理。对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有台帐记录并归档。
5、工作前应打开通风装置，并检查所有电源开关、线路是否完好，然后再进行工作，严在非吸烟区禁吸烟，以免对身体导致伤害。下班后，要切断总电源，盖好渡槽，关闭电源，做好清洁，做好5S。
6、要认真搞好有关工作方面的安全防范，防患于未然，万一发生事故，应立即报公司启动应急预案。
7、遵守出差交通法规和相关法律法规，有良好职业道德。
8、要严守安全管理制度，对违章作业并且发生事故的肇事者，从严处罚。

三、奖惩制度
严格恪守以上条款及公司的各项管理制度，有违反者，按照《奖惩制度》相关规定进行惩处。
四、此责任书有效期一年

安全监督人员                               　　 责任部门：生产部打磨组
负责人　：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　负责人：
2023年10月11 日                    2023年10月11 日     

广东/惠州坤达石业有限公司
生产桥切组安全生产责任书
（2023年10月11日-2023年10月11日）

为了进一步贯彻贯彻“安全第一、防止为主”的管理方针强化安全生产责任制做到“责、权、利”相结合保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失促进公司长期稳定发展根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，签订如下安全生产责任书。
一、重要安全指标：
1、安全生产死亡与重伤事故为0。
2、重大交通事故0。
3、重大火灾事故0。
4、年百人因安全生产轻伤事故率在0.2%以内。
5、500元以上经济事故为0.
6、安全/消防责任区域：桥切组责任区
二、安全职责：
1、建立和健全生产部本班组安全管理制度、安全操作规程，并把制度和规程的要点悬挂在车间醒目处。按照操作规程执行。
3、开展安全生产宣传教育和安全生产知识培训。现场干部对职工教育培训每月一次，对新员在上岗前要先进行上岗培训，并做好培训记录。同时要积极运用大幅标语、醒目的志进行宣传，提高员工及来往客人的安全生产意识。
4、做好安全档案管理。对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有台帐记录并归档。
5、工作前应打开通风装置，并检查所有电源开关、线路是否完好，然后再进行工作，严在非吸烟区禁吸烟，以免对身体导致伤害。下班后，要切断总电源，盖好渡槽，关闭电源，做好清洁，做好5S。
6、要认真搞好有关工作方面的安全防范，防患于未然，万一发生事故，应立即报公司启动应急预案。
7、遵守出差交通法规和相关法律法规，有良好职业道德。
8、要严守安全管理制度，对违章作业并且发生事故的肇事者，从严处罚。

三、奖惩制度
严格恪守以上条款及公司的各项管理制度，有违反者，按照《奖惩制度》相关规定进行惩处。
四、此责任书有效期一年

安全监督人员                               　　 责任部门：生产部桥切组
负责人　：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　负责人：
2023年10月11 日                    2023年10月11 日     

广东/惠州坤达石业有限公司
生产水刀组安全生产责任书
（2023年10月11日-2023年10月11日）

为了进一步贯彻贯彻“安全第一防止为主”的管理方针强化安全生产责任制做到“责、权、利”相结合保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失促进公司长期稳定发展根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，签订如下安全生产责任书。
一、重要安全指标：
1、安全生产死亡与重伤事故为0。
2、重大交通事故0。
3、重大火灾事故0。
4、年百人因安全生产轻伤事故率在0.2%以内。
5、500元以上经济事故为0.
6、安全/消防责任区域：水刀组责任区
二、安全职责：
1、建立和健全生产部本班组安全管理制度、安全操作规程，并把制度和规程的要点悬挂在车间醒目处。按照操作规程执行。
3、开展安全生产宣传教育和安全生产知识培训。现场干部对职工教育培训每月一次，对新员在上岗前要先进行上岗培训，并做好培训记录。同时要积极运用大幅标语、醒目的志进行宣传，提高员工及来往客人的安全生产意识。
4、做好安全档案管理。对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有台帐记录并归档。
5、工作前应打开通风装置，并检查所有电源开关、线路是否完好，然后再进行工作，严在非吸烟区禁吸烟，以免对身体导致伤害。下班后，要切断总电源，盖好渡槽，关闭电源，做好清洁，做好5S。
6、要认真搞好有关工作方面的安全防范，防患于未然，万一发生事故，应立即报公司启动应急预案。
7、遵守出差交通法规和相关法律法规，有良好职业道德。
8、要严守安全管理制度，对违章作业并且发生事故的肇事者，从严处罚。

三、奖惩制度
严格恪守以上条款及公司的各项管理制度，有违反者，按照《奖惩制度》相关规定进行惩处。
四、此责任书有效期一年

安全监督人员                               　　 责任部门：生产部水刀组
负责人　：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　负责人：
2023年10月11 日                    2023年10月11 日     

广东/惠州坤达石业有限公司
生产包装组安全生产责任书
（2023年10月11日-2023年10月11日）

为了进一步贯彻贯彻“安全第一防止为主”的管理方针强化安全生产责任制做到“责、权、利”相结合保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失促进公司长期稳定发展根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，签订如下安全生产责任书。
一、重要安全指标：
1、安全生产死亡与重伤事故为0。
2、重大交通事故0。
3、重大火灾事故0。
4、年百人因安全生产轻伤事故率在0.1%以内。
5、500元以上经济事故为0.
6、安全/消防责任区域：包装组责任区
二、安全职责：
1、建立和健全生产部本班组安全管理制度、安全操作规程，并把制度和规程的要点悬挂在车间醒目处。按照操作规程执行。
3、开展安全生产宣传教育和安全生产知识培训。现场干部对职工教育培训每月一次，对新员在上岗前要先进行上岗培训，并做好培训记录。同时要积极运用大幅标语、醒目的志进行宣传，提高员工及来往客人的安全生产意识。
4、做好安全档案管理。对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有台帐记录并归档。
5、工作前应打开通风装置，并检查所有电源开关、线路是否完好，然后再进行工作，严在非吸烟区禁吸烟，以免对身体导致伤害。下班后，要切断总电源，盖好渡槽，关闭电源，做好清洁，做好5S。
6、要认真搞好有关工作方面的安全防范，防患于未然，万一发生事故，应立即报公司启动应急预案。
7、遵守出差交通法规和相关法律法规，有良好职业道德。
8、要严守安全管理制度，对违章作业并且发生事故的肇事者，从严处罚。

三、奖惩制度