采购管理制度供应商管理流程图.doc
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供应商管理流程图 供应商资讯调查 基本资料意向问卷 调查申请 实行调查 评 价 列 入 合 格 名 单 采 购 交 货 评 价 合适之奖励 不合格 辅导实行 淘 汰 合 格 需辅导 年度复查 供应商管理制度 供应商开发 编写人 贺峰 同意人 编号 版 本 号 生效日期 1.总则 1.1.制定目 为规范供应商开发流程,使之有章可循,特制定本规章。 1.2.合用范围 我司新供应商之开发工作,除另有规定外,悉依本规章执行。 1.3.权责单位 1.3.1.采购部负责本规章制定、修改、废止之起草工作。 1.3.2.总经理、采购经理负责本规章制定、修改、废止之核准。 2供应商开发程序 2.1供应商开发权责 2.1.1.采购部负责供应商开发主导工作。 2.1.2.出品部负责供应商样品确实认。 2.1.3.采购部构成供应商调查小组,负责供应商调查评核。 2.2.供应商资讯来源及新供应商资讯来源一般有下列方式: 2.2.1.多种采购指南。 2.2.2.新闻传播媒体,如电视、广播、报纸等。 2.2.3.多种产品刊登会。 2.2.4.各类产品展示(销)会。 2.2.5.行业协会。 2.2.6.行业或政府之记录调查汇报或刊物。 2.2.7.同行或供应商简介。 2.2.8.公开征询。 2.2.9.供应商积极联络。 2.2.10其他途径。 2.3.供应商问卷调查 2.3.1.问卷设计由采购部主导,出品部等单位协助,设计应注意事项有: 2.3.1.1.依我司需要设计内容及格式。 2.3.1.2.应尽量掌握、理解供应商资讯。 2.3.1.3.易于填写。 2.3.1.4.通俗易懂。 2.3.1.5.便于整顿。 2.3.2.《供应商基本状况表》。已经有或新增供应商填列,该表包括下列内容: 2.3.2.1.企业名称、法定代表人、联络人、地址、电话、传真、E-mail、网址。 2.3.2.2.企业概况,如实收资本、印业执照及信息、年营业额、银行讯息。 2.3.2.3.企业信用、工商信息、重要供应商品状况。 2.3.2.4.人力资源状况。 2.3.2.5.重要产品及原材料。 2.3.2.6.重要客户。 2.3.2.7.其他必要事项。 2.3.3供应商问卷调查表,一般包括下列内容: 2.3.3.1.材料确认。 2.3.3.2.品质验收与管制。 2.3.3.3.采购协议。 2.3.3.4.请款流程。 2.3.3.5.售后服务。 3.3.3.6.提议事项。 2.4.供应商开发流程 2.4.1.寻找供应商。 2.4.2.填写供应商基本资料表。 2.4.3.与供应商洽谈。 2.4.4.必要时作样品鉴定。 2.4.5.供应商问卷调查。 2.4.6.提出供应商调查评核之申请。 2.5.后续工作依《供应商调查》规定,由调查小组对供应商作实际调查评核,以确定其可否列入合格供应商之列。 3.附件 附件:1《供应商基本资料表》 附件:2《供应商问卷调查表》 附件:1 供应商基本状况表 供应商编号: 年 月 日 名 称 地 址 法 人 联络人 电 话 传 真 E-mail 网址 公 司 概 况 实收资本 万元 企业信用 信用种类 等级 授予单位 营业执照 注 册 号 有 效 期 银行开户状况 基本账户 账 号 开 户 行 工商信息 信息状态 账 号 奖惩记录 所属协会团体 地址属性 □租赁 □自有 □其他 关 联 企 业 主供商品 商品名称 数量 品牌/规格 月均营业额 材料来源 材料名称 供应厂商 备注 员工构成 学历 职能 人数 中专、专科 本 科 硕士及以上 重要产品 名称 比例 金额 重要客户 名称 比例 金额 企业负责人: 审核: 填表: 供应商问卷调查表 供应商名称: 年 月 日 项目 调查项目内容 理解程度状况 材料确认 1.您对出品部门样品确认流程与否理解? □理解 □不理解 □祈求当面沟通理解 2.您对我司出品部门认定之材料交货根据规格及样品与否理解? □理解 □不理解 □祈求当面沟通理解 3.您对出品部门承认之样品与否有保留,以作后续品质管理之用? □有保留 □未保留 □祈求当面沟通理解 品质验收管制 1.您对我司出品部、仓库检查原则与措施与否理解? □理解 □不理解 □祈求当面沟通理解 2. 3. 采购协议 1.贵企业目前产量足以应付我司需求吗? □可以 □不可以 □需设法弥补 2. 3. 请款流程 1.您对我司付款条件、手续与否理解? □理解 □不理解 □祈求当面沟通理解 2. 3. 售后服务 1.您对品质有疑问时,会积极找哪一部门或主管? □厨师长 □出品主管 □采购 □总经理 2. 3. 提议事项 您对我司提议事项 【注】本表由供应商填写。 供应商管理制度 供应商调查 编写人 贺峰 同意人 编号 版 本 号 生效日期 1.总则 1.1.制定目 为理解供应商之供应能力、品管功能,确认其与否有提供符合成本、交期、品质之物料能力,特制定本规章。 1.2.合用范围 对拟开发供应商之调查及我司合格供应商之年度复查,除另有规定外,悉依本规章办理。 1.3.权责单位 1.3.1.采购部负责本规章制定、修改、废止之起草工作。 1.3.2.总经理、采购经理负责本规章制定、修改、废止之核准。 2.供应商调查作业规定 2.1.供应商调查程序 2.1.1.采购部实行采购前,应对拟开发之供应商组织供应商调查工作,目是理解供应商之各项管理能力,以确定其可否列为合格供应商名列。 2.1.2.由采购、出品等有关人员构成供应商调查小组,对供应商实行调查评核,并填写《供应商调查表》。 2.1.3.评核之成果由各部门或单位作出提议,供总经理、采购经理核定与否准予成为我司之合格供应商。 2.1.4.原则分为100分; 2.1.4.未经调查承认之供应商,除总经理或采购经理特准外,不可成为我司之供应商。 2.2.供应商调查评核 2.2.1.基础(价格)评核,对供应商所提供之物料价格,由采购部依下列原因作评核: 2.2.1.1.商品价格; 2.2.1.2.配送方式; 2.2.1.3.付款方式; 2.2.1.4.售后; 2.2.1.5.其他(未列入上述项目之项目); 2.2.2.质量技术、品质评核,对供应商所供货品,由出品部依下列原因作评核: 2.2.2.1.技术资料管理(包括合格证、产地证等证明商品身份之证明)。 2.2.2.2.售后服务能力 2.3.供应商复查规定 2.3.1.经调查承认之合格供应商,原则上每年复查一次。 2.3.2.复查流程类同初次调查评核,复核原则分为最低85分。 2.3.3.复查不合格之供应商,除经我司总经理、采购经理特准外,不可列入次年合格供应商之列。 2.3.4.若供应商之交期、品质、价格或服务产生重大变异时,可于一年中,随时对供应商作必要复查。 3.附件 附件:1《供应商调查表》 附加:1 供应商调查表 年 月 日 供应商编号 供应商名称 调查时间 第几次调查 调查评核项目 原则分 评分阐明 得分 调查评核者 基础评核 1.商品价格 4 无折扣 2 有折扣 4 2.配送方式 4 自提 2 送货 4 3.付款方式 4 现付 2 月结 4 4.保证期限 4 一年 2 一年以上 4 5.其他 4 无利 2 有利 4 质量评核 1. 外观 8 2. 颜色 8 3.口感 4 4.工艺 4 5.保质期 4 6.品管组织体系 4 7.品质规范原则 6 8.检查措施记录 6 9.纠正防止措施 8 10.其他 8 售后评核 1.售后回访 4 2.售后维修能力 4 3.维修保修能力 4 4.异常排除能力 4 5. 售后服务能力 4 合 计 100 供应商管理制度 供应商评鉴 编写人 贺峰 同意人 编号 版 本 号 生效日期 1.总则 1.1.制定目 为规范对合格供应商之平常评鉴,使供应商管理更合理公正,特制定本规章。 1.2.合用范围 仍在采购之合格供应商评鉴,除另有规定外,悉依本规章执行。 1.3.权责单位 1.3.1.采购部及有关部门负责本规章制定、修改、废止之起草工作。 1.3.2.总经理、采购经理负责本规章制定、修改、废止之核准。 2.供应商评鉴程序 2.1.评鉴项目 供应商交货实际评鉴项目及分数比例如下(满分100分): 2.1.1.品质评鉴:40分。 2.1.3.价格主鉴:15分。 2.1.2.交期评鉴:25分。 2.1.4.服务评鉴:15分。 2.1.5.其他评鉴:5分。 2.2.评分措施 2.2.1.交期评鉴:由采购部依订单规定交货日期进行评分, 2.2.1.1.准时、保质、保量交货得分25分。 2.2.1.2.迟到1~2次次扣2分。 2.2.1.3.质量不过关3~4次每次扣5分。 2.2.1.4.质量不过关5~6次每次扣10分。 本项得分以0分为最低分。采购部每月将同一供应商当月各批订单交货评分进行平均,得出该月交期评鉴得分。 2.2.3.价格评鉴:由采购部对供应商价格水准评分,方式如下: 2.2.3.1.价格公平合理,报价迅速:10分。 2.2.3.2.价格尚属公平,报价缓慢:8分。 2.2.3.3.价格稍微偏高,报价迅速:6分。 2.2.3.4.价格稍微偏高,报价缓慢:3分。 2.2.3.5.价格甚不合理或报价十分低效:0分。 2.2.4.服务评鉴 2.2.4.1.埋怨处理评分 由品管部对供应商之埋怨处理予以评分,评分如下: (1) 诚意改善:8分。 (2) 尚能诚意改善:5分。 (3) 改善诚意局限性:2分。 (4) 置之不理:0分。 2.2.4.2.退货互换行动评分 由采购部对不良退货互换行动评分: (1) 按期更换 :7分。 (2) 偶尔迟延:5分。 (3) 常常迟延:2分。 (4) 置之不理:0分。 2.2.5.其他评鉴:由采购部汇总资料、出品或其他单位对供应商之评价、埋怨, 予以评分,满分5分。 2.3.评鉴措施 2.3.1.供应商评鉴每月进行一次。 2.3.2.将各项得分汇入《供应商评鉴表》,并合计总得分。 2.3.3.每六个月平均一次供应商得分, 2.4.评鉴分等,供应商评鉴等级划分如下: 2.4.1.平均得分90.1~100分者为A等。 2.4.2.平均得分80.1~90分者为B等。 2.4.3.平均得分70.1~80分者为C等。 2.4.4.平均得分60.1~70分者为D等。 2.4.5.平均得分60分如下者为E等。 2.5.评鉴处理 2.5.1.A等供应商为优秀供应商,予以付款、订单、检查之优惠奖励。 2.5.2.B等供应商为良好供应商,由采购部提请供应商改善局限性。 2.5.3.C等供应商为合格供应商,由出品、采购等部门予以必要之辅导。 2.5.4.D等供应商为辅导供应商,由出品、采购等部门予以辅导,三个月内未能到达C等以上予以淘汰。 2.5.5.E等供应商为不合格供应商,予以淘汰。 2.5.6.被淘汰厂商如欲再向本公供货,需再通过供应商调查评估。 3.附件 附件1《供应商评鉴表》 附件2 附件:1 供应商评鉴表 年 六个月 厂商名称 厂商编号 地 址 采购材料 评鉴项目 品质评鉴 交期评鉴 价格评鉴 服务评鉴 其他 合计得分 时 间 月 月 月 月 月 月 得分总和 平均得分 评鉴等级 处理意见: 评价人(按职能部门签名): 供应商管理制度 供应商管理 编写人 贺峰 同意人 编号 版 本 号 生效日期 1.总则 1.1.制定目 为规范供应商管理,提高经营合理化水准,特制定本规章。 1.2.合用范围 凡我司之供应商管理,除另有规定外,悉依本规章办理。 1.3.权责单位 1.3.1.采购部负责本规章制定、修改、废止起草工作。 1.3.2.总经理、采购经理负责本规章制定、修改、废止之核准。 2.供应商管理规定 2.1.供应商开发,供应商开发程序如下: 2.1.1.供应商资讯搜集。 2.1.2.供应商基本资料表填写。 2.1.3.供应商接洽。 2.1.4.供应商问卷调查。 2.1.5.样品鉴定。 2.1.6.提出供应商调查申请。 2.2.供应商调查,供应商调查程序如下: 2.2.1.构成供应商调查小组。 2.2.2.分别对供应商之价格、品质、售后作评核。 2.2.3.列入合格供应商名列。 2.3.订购、采购,订购、采购程序如下: 2.3.1.请购。 2.3.2.询价。 2.3.3.比价。 2.3.4.议价。 2.3.5.定价。 2.3.6.订购。 2.3.7.交货。 2.3.8.验收。 2.4.供应商评鉴,供应商评鉴程序如下: 2.4.1.每月对供应商就品质、交期、价格、服务等项目作评鉴。 2.4.2.每六个月进行一次总评。 2.4.3.列出各供应商之评鉴等级。 2.4.4.依规定奖惩。 2.5.供应商复查 2.5.1.每年对合格供应商进行一次复查。 2.5.2.复查流程同供应商调查。 2.5.3.有重大品质、交期、价格、服务等问题时,随时可以作供应商复查。 2.6.供应商辅导 2.6.1.对C等如下之供应商采用必要辅导。 2.6.2.不合格供应商应予除名。 2.6.3.不合格供应商欲重新向我司供货,应予辅导及重新作调查评核。 2.7.供应商奖惩 2.7.1.奖励方式,对优秀之供应商有下列奖励方式: 2.7.1.1.A等供应商,可优先获得交易机会。 2.7.1.2.A等供应商,可优先支付货款或缩短票期。 2.7.2.惩处方式 2.7.2.1.凡因供应商品质不良或交期延误而导致之损失,由供应商负责赔偿。 2.7.2.2.C等、D等之供应商,应接受订单减量、各项稽查及改善辅导措施。 2.7.2.3.E等供应商即予停止交易。 2.7.3.4.D等供应商三个月内未能到达C等以上供应商之原则,视同E等供应商,予以停止交易。 2.7.3.5.因上述原因停止交易供应商,如欲恢复交易,需接受重新调查评核,并采用逐渐加量之方式交易。 2.7.3.6.信誉不佳之供应商酌情作延期付款惩处。 3.附件 附件:1《合格供应商名目》 附件:1 合格供应商名目 年 月 日 序号 厂商编号 供应商名称 联络方式 供应材料 最终复查时间 备注 确认: 审核: 填表:- 配套讲稿:
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