生产车间安全生产管理制度.doc
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1、安全生产管理文件聊城市鑫达装饰有限公司2023年8月7日目录1、生产车间安全生产管理制度 2、公司安全生产规章制度 3、安全生产事故隐患排查机构4、安全生产事故隐患排查治理制度5、职业卫生管理机构6、职业卫生防治制度和操作规程 7、安全生产领导组工作职责聊城市鑫达装饰有限公司2023年8月7日生产车间安全生产管理制度 第一章 总则 第一条为提高车间安全生产管理水平,强化安全管理及安全生产意识,贯彻执行公司安全管理制度,特细化完善对车间安全生产管理细则。第二条安全生产管理指消防管理、用电管理、用气管理、物料管理、装卸管理、危险工序操作管理、环境卫生管理、防护管理、文明生产管理。第三条本制度合用于
2、生产制造中心、设备管理、辅料管理。第二章 安全管理小组组织架构及工作职责 第四条以安全管理小组为组织保证开展各项管理工作。第五条安全管理小组组织架构一、组长:制造组长-洪卫华二、副组长:车间副组长-曾向东二、成员:各车间安全员-董刚、朱子国、郭兴丽第六条安全管理小组工作职责一、组长:1、拟定安全生产管理办法总则2、组织年度安全检查考评3、解决重大安全生产事故4、向公司生产管理部报告安全生产管理工作情况。二、副组长:1、制定安全生产管理细则2、组织月度安全检查考评并通报结果3、组织部门层面安全宣传及教育4、组织解决各类安全生产事故三、成员:1、制订所辖区域安全生产管理条例2、进行平常安全生产巡查
3、及内部自检3、进行车间层面平常安全培训、看板宣传第三章 安全生产工作标准 第七条消防管理:消防设施配置充足、完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅;员工掌握器材使用办法。第八条用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。第九条用气管理:管道完好归位;大气磅立式放置、定期更新。第十条物料管理:归类归位摆放、标记清楚;现场无呆滞物料。第十一条装卸管理:不损伤产品或物料,不野蛮工作。第十二条危险工序操作管理:关键设备定期保养;工作人员佩带防毒口罩、手套。第十三条环境卫生管理:生产现场、办公场合、无卫生死角、无不明物品;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。第十四
4、条防护管理:各类劳动防护定期更新。第十五条文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范,新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训,双月数进行测试。第四章 安全生产整体考核办法 第十六条从现场检查、公司安全月活动及安全事故三方面做整体考核:考核内容考核办法满分所占权重年度现场检查对照检查评分标准,每违规1项扣减2分100分(暂定)20%月度现场检查对照检查评分标准,每违规1项扣减1分60分30%公司安全月活动参与公司安全月活动,每参与1项增长5分获得公司名次或嘉奖,每嘉奖1项增长10分不限20%安全事故一般安全生产事故,每发生1起扣减5分严重安全生产事故,每
5、发生1起扣减10分重大安全生产事故,每发生1起扣减20分无任何安全事故发生,增长20分第十七条 现场检查:检查办法检查时间检查人员检查方式检查内容年度检查每年6月中旬管理部/财务部/生产部指定人员部门间互查,出具公司层面检查结果通报待定月度检查次月1(2)日安全生产管理小组副组长及成员车间内互查,出具部门层面检查结果通报详见安全生产现场检查评分标准第十八条、安全事故管理:以安全管理制度,工伤事故解决办法为原则执行余姚市长伦世纪汽车零部件有限公司2023年11月1日公司安全生产规章制度 安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束工人在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是
6、明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。涉及安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。一、安全生产规章制度的内容 1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度,是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则,将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产,人人有责”。是安全制度的核心。公司法定代表人是公司安全生产的第一负责人,对公司的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的公司负责人,负重要领导责任;分管业务工作的负责人,对分管范围内的安全生产负直
7、接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内,对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程,在本岗位上做好安全生产工作。2、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。安全操作规程应涉及以下内容:(1)作业前安全检查的内容、方法和安全规定。(2)安全操作的环节、要点和安全注意事项。(3)作业过程中巡查设备运营的内容和安全规定。(4)故障排除方法,事故应急解决措施。(5)作业场合、作业位置、个人防护的安全规定。(6)作业结束的现场清理。安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有
8、重要作用。3、基本的安全管理制度为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻,在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则,公司应建立基本的安全管理制度,重要有:(1)职工安全守则(2)安全生产教育制度(3)安全生产检查制度(4)事故管理制度(6)安全生产值班制度(7)职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度(8)劳动防护用品发放管理制度二、安全生产规章制度的制定 安全制度的建立与健全是公司安全生产管理工作的重要内容,制度的制定是一项政策性很强的工作,制定安全制度时要注意以下问题。1、依法制定,结合实际。公司制定安全制度,必须以国家法律、法规和安全生产方针政策为依据。要根据法规的规定、结合公
9、司的具体情况来制定。安全生产责任制的划分要按照公司生产管理模式,根据“管生产管安全,谁主管谁负责”的原则来拟定。2、有章可循,衔接配套。公司安全制度应涵盖安全生产的方方面面,使与安全有关的事项都有章可循,同时又要注意制度之间的衔接配套,防止出现制度的空隙而无章可循或制度交叉反复又不一致而无可适从。3、科学合理、切实可行。制度是行为规范,必须是符合客观规律的,特别是操作规程。假如制度不科学那将会误导人的行为,假如制度不合理,繁琐复杂将难以顺利执行。4、简明扼要、清楚具体。制度的条文、文字要简练,意思表达要清楚,规定规定要具体以便于记忆、易于操作。三、安全生产规章制度的实行 制度的作用是规范行为,
10、假如制度制定了不能认真执行,就失去了制定制度的意义。为使制度能得到很好的执行,成为广大职工的自觉行动,需要做好以下工作。1、教育先行、提高执行自觉性制度的条文只是提出了行为的规范、操作的规定,即规定“怎么做“,而“为什么要这么做”,一般是不也许在条文中作具体的解释。要把一件事做得好,那就必须使做事的人明白为什么要这样做,从而发挥其主观能动性。制度颁布后,必须要进行相应的教育解释工作,使职工明白为什么要制定这样的制度,从而避免悲观态度、抵触能情绪,提高执行制度的自觉性。对于操作规程更要辅以一定的培训,对操作要领、安全规定作出具体的解说。2、检查督促、严格执行制度是从整体、长远利益考虑而制定的,对
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