安全生产规章制度-.doc

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安
全
生
产
规
章
制
度

编制单位：东莞市深博五金有限公司
制订部门：
审 核： 批 准：

目 录
1、安全生产检查制度………………………………………………… 3
2、安全培训教育制度………………………………………………… 5
3、隐患整改管理制度………………………………………………… 8
4、生产设施设备管理制度………………………………………… 12
5、消防安全管理制度…………………………………………………14
6、特种作业人员管理制度……………………………………………20
7、职业卫生管理制度…………………………………………………22
8、公司门卫管理制度………………………………………………23
9、安全生产操作管理制度…………………………………………28
10、电工安全操作规程………………………………………………31
11、灭火器操作规程及管理…………………………………………33
12、机床工一般安全操程……………………………………………36
13、机床工安全操作规程……………………………………………37
14、钻床工安全操作规程……………………………………………38
15、数控机床工安全操作规程………………………………………39

安全生产检查制度
一、安全生产检查任务
查找和消除事故隐患，减少或避免事故的发生，督促各项安全规章制度的实行；贯彻安全生产责任制；制止违章指挥违章作业。
二、安全检查基本内容
1、查安全生产责任制贯彻情况。
2、查从业人员的安全教育培训是否符合规定。
3、查劳动保护用品管理、穿戴、使用是否符合规定。
4、查厂纪和劳动纪律执行情况。
5、查应急救援预案完善演练情况。
6、查隐患整改情况。
7、查安全标志设立是否符合规定。
8、查设备、环境防护是否符合安全规定。
9、查消防设施是否符合安全规定。
三、安全检查形式
1. 公司安全领导小组负责进行检查，每月一次。
2. 季节性检查由各车间、部门的主管，根据本地的地理和气候特点车间组织、本科室人员、对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行防止性检查。
3. 平常检查分岗位工作检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。
四、整改
1、对综合检查所查处的隐患和问题都要逐项分析研究，并贯彻整改措施。
2、现场及时整改的，立即整改，现场不能立即整改的要拟定专人负责，拟定整改时间，限期整改，凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给公司上级主管部门。
3、对物质技术条件暂时不具有整改的重大隐患，必须采用应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

安全培训教育制度

一、 入厂安全教育管理制度
1、新员工入厂必须进行公司、车间和班组三级安全教育，经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。
2、公司级安全教育，由安全主任组织进行。安全教育内容为：
1）、有关安全生产的法律、法规、规定及公司文化；
2）、本公司的生产特点及有关安全规章制度；
3）、安全生产的基本知识和消防常识等；
4）、典型事故及其教训。
3、车间级安全教育，由车间主管安全生产的主任负责，由安全员进行教育，通过车间级安全教育考试合格后，方可分派到工段、班组。安全教育内容为：
1）、本车间的生产特点、安全操作规程和安全生产制度
2）、职业危害防范措施及应急措施等；
3）、结合本车间特点的安全知识和事故教训。
4、班组安全教育，由班组长负责，通过班组安全教育考试合格后，方可指定老员工带领参与工作。安全教育内容为：
1）、本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；
2）、本岗位安全操作规程；
3）、本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用、防护用品使用和保管方法；
4）、岗位事故教训及防止措施等。
5）、本岗位地理环境及紧急疏散路线。
5、三级安全教育考核情况，逐级填写在员工安全作业证上，并记入个人档案。未经安全考核，以及考核不合格者不准上岗操作。
6、公司内工作调动、干部参与劳动以及脱离岗位半年以上返回本来岗位者，要进行车间、班组安全教育。
7、各部门负责对进入生产厂区的外来人员讲明一般安全注意事项，并派专人负责带队。
二、平常安全教育管理制度
1、公司各级领导和部门应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和劳动纪律的教育，增强职业的安全意识和安全技能，使职工自觉履行安全职责，保证安全文明生产。车间级安全教育或培训，每季度不少于一次。
2、公司应通过安全标语、橱窗、宣传画、事故通报等多种形式，广泛地对职工进行安全教育。
3、各公司、车间每年要对职工进行一次安全技术考核，考核成绩要予以公布，并上报公司办公室，记入职工安全作业证及档案。各班组要运用班前会进行有针对性的安全发言和安全交底。
三、特殊安全教育管理制度
1、人事电气、锅炉、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶检查充装、压力容器操作等特种作业人员必须由上级有关部门进行安全技术培训，考核合格取得作业证后，方可从事作业。
2、特殊工种人员要按有关规定做好年检和培训工作。
3、员工违章以及重大事故责任者，由所属单位或安所有门根据情节提出解决意见，同时进行离岗安全教育。重大事故责任者复工时要经人事部门进行复工安全教育，并将事故性质、责任记入安全作业证。
4、发生重大事故和恶性未遂事故时，安所有门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。

隐患整改管理制度
一、目的
为贯彻公司“安全第一、防止为主”的安全管理方针，加强事故隐患整改治理管理工作，提高公司安全生产和健康卫生水平，增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力，特制定本制度。
二、 合用范围
本规定合用于本公司所有场合安全检查。
三、引用标准及相关文献
《中华人民共和国安全生产法》及其他安全生产法律法规
《危险化学品从业单位安全标准化规范》
四、事故隐患的范围
1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2、也许导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3、建设、施工、检修过程中也许发生的各种能量伤害。
4、停工、生产、开工阶段也许发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。
5、也许导致职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6、在敏感地区进行作业活动也许导致的重大污染。
7、丢弃、废弃、拆除与解决活动（涉及停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的解决等）。
8、也许导致环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。
9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
五、排查及报告程序
1、每月由安全生产领导小组组织有关单位及有关部门技术人员，对重大安全隐患排查一次。
2、对所排查的重大安全隐患，应制定整改方案、监控措施和编制应急救援预案，并经公司批准，按规定组织中介机构进行评估，编制事故隐患评估报告书，报政府有关部门。
六、整改责任
1、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改“的原则，由存在事故隐患的车间、科室组织整改，整改负责人为各车间、科室重要负责人。
2、各级组织和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完毕期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完毕整改任务。
七、整改规定
1、整改责任单位要按照《事故隐患整改告知书》规定，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安全科报告整改情况。整改期限内，要采用有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
2、整改工作结束后，整改单位要按规定写出验收报告，由安全科组织检查验收。检查验收合格的，整改单位向安全科报告所有整改资料。
3、整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止其运营和操作使用，由公司总经理下达停止运营告知。整改合格后向公司安全科申请检查验收，检查验收合格的可恢复运营。

八、整改资金的筹措
事故隐患整改资金从安全专项费用中列支。

九、事故隐患的档案管理

整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套。长期保存。

为保障员工安全生产，加强劳动保护，合理使用劳动护品，特制定本制度：
一、由公司统一购买并进行管理，由生产部、库区集中发放，发放部门要建立个人领用卡（或档案），领用者要在卡上署名。
二、购买劳动护品要本着实用、耐用的原则，切实起到保护职工健康的作用。

三、新入厂员工试用期满后可享受劳动护品，严格按照公司制定的劳动护品配备标准和时间发放。

四、劳动护品是保障员工健康安全的维护品，生产岗位必须严格按规定合理使用劳动护品，不得将劳动护品变为家庭福利。

五、如遇特殊情况，需用特殊劳动护品时，使用单位要提出申请，经总经理审批后配置。

六、生产部根据岗位不同或岗位调整情况，在规定的范围内，灵活掌握发放岗位及标准。

生产设施设备管理制度

一、配置在生产设备上，起保障人员和设备的安全作用所有装置（如安全阀、防护罩、泡沫灭火器、制氮装置、报警器等）总称安全防护设施。必须加强维护，保证灵敏好用。
二、各种装置要有专人负责管理，要经常检查维护保养贯彻到人。
三、各种安全装置要建立档案编入设备检修计划，定期检修。
四、各类安全装置要按有关规程定期进行专业检查和效验，并将检查效验情况载入档案。
五、安全装置不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后需立即复原。
六、各种特列安全防护器材都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期效验和维护，每次效验后，应记录或铅封，保管人要经常检查。
七、凡机械、设备上的安全设施（如压力窗口上的安全法阀、压力表、储罐上的呼吸阀各种机械上的负荷、行程限制器等装置）均有生产技术部门负责。
八、凡属电器方面的安全保护装置由电工负责。
九、凡属工艺过程中的温度、压力、液面超限和安全连锁装置等，均有生产技术部门负责管理。
十、凡生产区域中的火灾报警装置、灭火装置和其他固定和半老框框定灭火装置，由安所有门负责。
十一、凡在作业过程中佩戴和使用的劳保用品和器具，由技术部门负责购买。
十二、凡防雷、避雷、防静电装置及其他安全设施、设备等，均由需用配置部门负责管理。

消防安全管理制度
一、目的
为防止和减少火灾危害，保证公司生产和职工生命财产安全，特制定本制度。
二、合用范围
本制度合用于公司所属各单位的消防安全管理。
三、引用标准及相关文献
《消防法》
《安全生产法》
《危险化学品从业单位安全标准化规范》
公司《安全生产责任制》
四、职责
1、保卫科负责公司消防安全综合管理。
2、其他各单位按照“谁主管、谁负责”的原则，在各自的职责范围内做好消防管理工作。
五、总则
1、公司消防安全管理工作贯彻“防止为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行防火安全责任制。
2、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、防止火灾、报告火警的义务。任何单位和个人都有参与有组织的灭火工作义务。
3、各单位应经常进行消防宣传教育，提高全员消防意识。
4、公司对在消防工作中有突出奉献者或成绩显著的单位和个人，予以奖励。
5、公司安全科宣传贯彻《中华人民共和国消防法》，掌握公司重要生产过程的火灾特点，经常 进一步现场，监督检查火灾隐患，消防设施是否完好，保证消防通道畅通。
六、火灾防止与救援
1、公司各单位应将消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防通道、消防装备等内容的消防规划纳入本单位总体规划，消防经费纳入安全费用。消防设施、消防装备局限性或者不合用实际需要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。
2、生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的装置、罐区、钱台、仓库和泵房，以及易燃易爆气体和液体的充装站，供应站、调压站、生产辅助设施的设计和布局应当符合法规和标准规定。不符合规定的，有关单位应但采用措施，限期解决。
3、消防设施的设计图纸及有关资料，应经公安消防机构审核批准。未经审核批准或审核不合格的，不应施工建设。
4、各单位应对拟定的重点消防部位设立防火标志，加强巡检，制定消防应急预案，每年至少演习两次。
5、建立健全消防档案，消防档案应当涉及消防管理制度、消防组织、义务消防队管理、公司消防部位示意图、消防设施装备配备、消防检查记录等。
6、火灾爆炸危险场合必须的生产动火，按照公司动火管理制度执行。
7、严禁使用未经合法检查机构检查合格的消防产品。
8、任何单位、个人不应损坏或则擅自使用、拆除、停用消防设施、器材、不应埋压、圈占消防栓、不应占用防火间距、严禁堵塞消防通道，修建道路以及临时停水、停电、阶段通信线路有也许影响消防火灾救援时，必须事行告知有关部门和单位。
9、任何人发现火灾都应立即报警，严禁谎报、瞒报，发生火灾的单位必须立即组织力量控制和扑救火灾，必要时启动应急救援预案，向公司报告，并向公安消防部门以及区域灭火联防单位请示增援。义务消防队接到报警后，必须立即赶赴现场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。
10、发生火灾的单位应当保护现场，接受事故调查，如实提供火灾事实情况，任何消防器材、装备和设施不得用于与消防和抢险关的事项。
11、进出生产、储存易燃易爆危险物品场合，必须严格执行国家有关消防安全规定，严禁携带火种进入生产，储存易燃易爆危险场 所，易燃易爆危险物品罐区要实行封闭式管理，易燃易爆生产仓所实行相对封闭式管理，严禁外来人员随意进入，完善各类警示标志标示。
12、消防安全检查发现的火灾隐患，应当及时告知有关单位或个人采用措施，限期整改。
七、宣传教育
1、各单位应认真开展经常性的消防宣传教育，提高全体员工安全意识。
2、要结合公司实际，对员工进行培训，培训内容重要涉及：
1）消防安全法规、制度和操作规程。
2）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。
3）消防设施和器材的性能、使用方法。
4）报告火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
5）对新入厂及转岗的职工和进入生产区的各类人员惊醒消防安全知识教育。

八、消防设施与消防装备的管理
1、岗位人员对本岗位的消防设施应做到会使用、会维护保养。
2、消防设施的管理应纳入平常安全管理、设备管理工作中 ，设专人负责，建立消防设施管理台长，定期对消防设施进行检查、维护、保养。
3、消防器材定期检查，更换补充药剂，检查合格的器材应粘贴标签。9.4泡沫消防站、消防水泵房、消防栓、消防炮等固定消防设施应加强管理，定期检查和保养，校方道路畅通，消防喷淋系统每半年实验一次；泡沫系统每年实验一次，做到不堵、不漏，处在完好状态。
九、火灾报警系统的设立
1、甲、乙类装置区等重要消防部位应设立人工或自动报警装置。
2、设立感烟、感温、火焰等自动报警器时，其信号盘应设立在操作室或调度室内。
十、消防设施的配置
1、生产区内消防设施的配置
1）生产区应根据物料特点，设立相应的灭火器或消防栓。
2）工艺装置内手提式灭火器配置，应符合下列规定：
a)甲类装置灭火器的最大保护距离，不应超过9m，乙类、丙类装置不应超过12m。
b)每一配置点的灭火器数量不应少于2具，每个设立点的灭火器不应多于5具，多层框架应分层配置。
c)危险的重要场合，应增设推车式灭火器。
3）工艺装置距地面40m以上，受热后也许产生爆炸的设备，当机动消防设备不能对其进行保护时，可设立固定式、半固定式的水喷雾或水喷淋冷却系统。喷淋强度不应小于8L/min.m2，冷却面积应按设备的表面积计算。
4）对消防栓、消防水炮、水喷淋或水喷雾等固定式消防设备，应采用防冻措施。
5)生产区内的罐区及工艺装置内火灾危险性大的局部场合，应采用半固定式泡沫灭火系统；封闭空间宜采用固定式干粉灭火系统，并保证30S内喷射的干粉量达成设计二粉密度；局部危险性较大的场合宜采用半固定式干粉灭火系统，扑救工艺转置内可燃气体、可燃液体的泄漏火灾，应采用干粉车。
6）设立消防水池时，水池的容量应满足火灾延续时间内消防用水总量的规定。当发生火灾能保证向水池连续补水时，其容量可减去火灾延续时间内的补充水量。
7）灭火器设立注意事项
a)灭火器应设立在明显和便于取用又较安全的地点，且不得影响安全疏散，周边不准堆放物品和杂物。要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作他用。
b)灭火器应设立稳定，其铭牌必须朝外，手提式灭火器应设立在挂钩、托架上或灭火箱内，其顶部离地面高度应小于1.5m；底部离地面高度不应小于0.15m。
c)灭火器不应设立在潮湿或强腐蚀性的地点，当必须设立时，应有相应的保护措施。设立在室外的灭火哭器。应有保护措施。
d)灭火器不得设立在超过其使用温度范围的地点。

特种作业人员管理制度
一、特种作业人员涉及（电工、电焊工、压力容器操作工等）。
二、人事特种作业的人员，未取得相应特种作业人员证书的。不得上岗作业。
三、对特种作业进行安全教育和培训，保证特种作业人员具有必要的安全作业知识。
四、特种作业人员在作业过程中，应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。
五、特种作业人员在作业前，根据相关规定必须办理作业票。
六、特种作业人员在作业过程中，发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位有关部门领导报告不准擅自解决。
七、效益优先、兼顾公平的原则，在考虑奉献的基础上兼顾公平。
八、量化考核与管理考核相结合的原则，量化考核重点指标，同时考虑专业的管理效果。
九、简朴、优化、科学、合用的原则，考核过程简朴规范，便于操作。
十、部门绩效与专业管理效果挂钩的原则，部门绩效分别与生产装置的重要技术经济指标和专业管理的结果挂钩。
十一、考核结果反馈定量、定期、规范的原则。
十二、安全科每月对安全考核结果进行汇总。
十三、严格执行事故管理制度，发生事故按规定程序和时间报告，事故解决要坚持“事故责任者没有受到严厉解决不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有贯彻不放过，并建立了规范的事故档案和台帐。
十四、因忽视安全生产、违章指挥、声音作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患，危险情况不采用有效措施，不积极解决以致导致事故的，对相关责任领导进行追究。
十五、发生轻伤事故，扣责任车间或部门100元/人次。
十六、发生一次1-2人重伤，根据事故性质，扣罚扣责任车间或部门200元/人次；发生一次3人以上重伤或一次死亡1-2人事故，扣罚责任车间或部门5000元/人次
十七、事故发生后，事故单位必须按照事故等级、规定程序和时间及其他规定，进行上报。超过报告时间的，扣罚负责人500元。
十八、各类事故的性质、责任、直接经济损失，由公司主管部门拟定后进行考核。

职业卫生管理制度
一、 坚持防止为主，防治结合的方针，实行分类管理，分级负责，综合治理，标本兼治。
二、对从事有毒，有害物质作业的人员，可逐步实行轮换，短期脱离，缩短工时，进行防止性治疗或职业性疗养等措施。
四、对员工每年进行一次健康检查，对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离，并妥善安排好其工作。
五、要认真做好防尘、防毒物的作业场合要及时清理，保持清洁。
六、有粉尘或毒物的作业场合要及时清理，保持清洁。
七、在腐蚀性的物料或有能使皮肤收毒物的车间（岗位）、除配各足够合用的防护用品和急救药品外，还应没有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。
八、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者进行积极治疗。

公司门卫管理制度
一、 目的
为加强门卫管理工作，保证公司的经营管理有序进行，并保证公司财产、员工人身安全，结合公司的实际情况，特制定本考勤制度。
二、合用范围
本制度合用于在公司总厂区工作的全体员工，以及来宾。
三、职责
1、综合管理部全面负责公司安全保卫工作。
2、保安人员工作职责：
（1）、负责员工进出监督并登记，以及员工上下班的打卡考勤监管。
（2）、负责来访接待，并联系登记。
（3）、负责监管进出公司的汽车停放秩序、并登记。
（4）、负责进出公司的物品的查验并登记。
（5）、负责厂区、办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。
（6）、负责维护公司花草树木。
（7）、负责安全事故解决，对突发事故采用应急措施。
（8）、协助维持公司办公秩序，防止盗窃。
（9）、保存值班的各项记录，定期上交综合管理部。
（10）、领导交办的其它事项的解决。

三、 管理办法
1、值勤规定：
（1）、值勤时间：（白班）6：00—18：00（夜班）18：00—6：00/（加强斑）16：00-4：00保安人员要做到24小时轮流值勤，夜斑00：00-5：00期间，每隔1个小时要巡逻，巡视全公司各区域一次。
（2）、形象与态度：
A、值勤期间应按统一着装，穿戴整齐，挂好厂牌，应急及防身器具等应佩带或储备齐全，以应不时之需。
B、不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳，态度谦和，认真负责。
C、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客，严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等，因事离开或巡察厂区、宿舍时，岗位应有人代斑。
D、礼貌接听电话，对上级的吩咐和告知事项，应及时传达，严禁接打私人电话或长时间占用公话。
E、不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司有关规定严厉解决。
F、应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。
G、遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，果断做适当的处置，并立即报告上级。
1、公司副总经理（含）以上领导、公司事先告知来访的重要

来宾及政府官员进出公司时，应行注目礼，以示敬重。
（3）、夜间执勤时间，加强厂区巡察，对厂区物品、水电设施进行检查，防止意外事件的发生，保证厂区、办公楼、宿舍安全；若发现问题要及时报告有关领导解决，因工作失职，给公司导致损失者，追究当班保安责任。
（4）、熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，发现公共区域的电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应报公司有关部门及时解决。
（5）互换班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记“交接班登记表”。
（6）保持保安室周边10米内的环境干净清洁、室内物品摆放整齐、美观。
2、人员管制
（1）、外来人员因公务需进公司，经被访人批准，填写会客单后，方可进公司，会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司，外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
（2）管制进厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝毕严禁携带违禁品入厂（除公司生产需要外）。
（3）严格执行员工出入制度，当班员工原则上不应离开公司，若的确有需要外出的，应由班组主管或部门主管出具相关证明，交由保安后方准外出，入厂时应填写入厂时间，不符合上述手续者。
保安不准放行，强行外出者，应立即上报综合管理部。
（4）员工进出公司应积极出示辨认证，忘掉带辨认证者，保安人员要对其进行登记，超过五次的给予口头警告，并报其所在部门。
（5）严禁代人打卡或打完卡又借故离开公司，保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向综合管理部上报。
（6）员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导批准，但只能在指定的会客室进行。
（7）为安全起见，员工夜间（即21：00-24：00之间）进出公司，应在保安室登记，00：00-06：00之间，严禁员工外出。
（8）未经公司领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访、拍摄。
3、物品管制
（1）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续，凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在保安室登记，未经登记的物资不得放行。
（2）凡购买、加工、借用的材料，半成品、工具等物资运出公司，须持有财务部出具的出门凭证，经核对无误后方可放行。
（3）凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字批准后方可放行。
（4）离厂人员经保安查获有私带公物或别人物品时，暂扣留当事人，并迅速报告综合管理部或相关部门，再另行解决。

（5）公司员工物品/各协办厂商交货时所随的物品，若有-----在保安室的，须经得保安人员批准，检查，登记并妥善保管。一经检查时间不超过一个班时间，否则发生丢失现象，保安人员不负责补偿。
（6）员工进出公司，原则上不准携带与本公司产品相似的产品、如因需要，经综合管理部开立证明单后（注明品种、型号）准予进出厂，经查验无误后方可放行。

安全生产操作管理制度
一、“以人为本，安全第一”所有职工必须加强法制观念，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。
二、凡不符合安全生产规定，有严重危险的厂房、生产线和设备，职工有权向上级报告。遇有严重危及生命安全的情况，职工有权停止操作并及时报告领导解决。
三、入厂新工人，实习、代培、临时参与劳动及变换工种的人员，未经三级安全教育或考试不合格者，不准参与生产或单独操作。电气、起重、蒸汽锅炉、受压容器、制气、焊接按（切割）、司机等特殊工种均应当专业培训和考试合格，凭证操作。外来参观文员，接待部门应组织安全教育。
四、工作前，必须按规定穿戴好防护用品，女工要把发辫收入帽内，旋转机床严禁戴手套操作。检查设备和工作场地，排除故障和隐患。保证安全防护、不准带小孩进入工作场合，不准穿拖鞋，赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾工作。上班前班中不准饮酒。
五、工作中，应集中精力，监守岗位，不得擅自把自己的工作交给别人，不准打闹，睡觉和做与本职工作无关的事，凡运转设备，不准跨越，传递物件和触动危险部位，不得用手拉，嘴吹铁屑，不准站在砂轮正前方进行磨削，调整检查设备需要拆卸防护罩时，要先停电关车。

不准无罩开车。各种机具不准超限使用。半途停电，应关闭电源。
六、搞好文明生产，保证厂区、车间、库房、通道等整齐清洁和畅通无阻。
七、严格执行交班制度。末班下班前必须切断电源、气源，熄灭火种，清理场地。
八、二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。深夜班、加班以及在封闭厂房作业时，必须安排两人以上工作。
九、厂内行人要走指定通道，注意各种警标，严禁贪便道跨越危险区，严禁从行驶中的机动车辆中爬上、跳下、抛卸物品，车间内不准骑自行车。厂区路面施工。要设安全遮拦和标记，夜间设红标。凡动土要经有关部门批准。
十、严禁任何人攀登吊运中的物件以及在吊钩下通过和停留。
十一、操作工必须熟悉其设备性能、工艺规定和设备操作规程。设备应定人操作，开动本工种以外的设备时，须经有关领导批准后方可操作。
十二、检查修理机械、电气设备时，必须挂停电警示牌，设人监护。停电牌必须谁挂谁取，非工作人员严禁合闸。开关在合闸前要细心检查，确认无人检修时方准合闸。
十三、各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标志、防雷装置等，不准随意拆除或非法占用。
十四、一切电气、机械设备的金属外客和行车轨道等必须有可靠的接地或反复接地安全措施。非电气人员不准装修电气设备和线路。使用
手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并应戴好绝缘手套操作。行灯和机床、钳台局部照明电压不得超过36伏、容器内和危险潮湿地点不得超过12伏。
十五、高空作业必须扎好安全带，戴好安全帽，不准穿硬底鞋，严禁投掷工具、材料等物件。
十六、对易燃、易爆、剧毒放射和腐蚀等物品，必须分类妥善存放，并设专人严格。易燃、易爆等危险场合，严禁吸烟和明火作业。不得在有毒、粉尘生产场合进餐、饮水。
十七、产生有害人体的气体、液体、尘埃、渣滓、放射线、噪音的场合、生产线或设备，必须配置相应的三废解决装置或安全保护措施，保持良好有效。
十八、变、配电室、空压机站、锅炉房、油库、危险品库等要害部门，非岗位人员未经批准严禁入内。

电工安全操作规程
1、 工作前，必须检查工具、测量仪表和防护用品是否完好。
2、 任何电器设备未经验电，一律视为有电，不准用手触及。
3、 电气设备不准在运转中拆卸修理。必须在停车后切断设备电源，取下熔断器。挂上“严禁合闸、有人工作”的警示牌，并验明无电后，方可进行工作。
4、 在配电总盘及母线上进行工作时，在验明地无电后应挂临时接地线，装拆接地线都必须由值班电工进行。
5、 临时工作中断后或每班开始工作前，都必须重新检查电源确已断开，并验明无电。
6、 每次维修结束时，必须清点所带工具、另件，以防遗失和留在设备内导致事故。
7、 由专门检修人员修理电气设备时，值班电工要进行登记。竣工后要作好交待并共同检查，然后方可送电。
8、 低压设备上必须进行带电工作时，要通过领导批准，并要有专人监护，工作时要戴工作帽，穿长袖衣服、戴绝缘手套、使用有绝缘柄的工具，并站在绝缘垫上进行。邻近相带电部分和接地金属部分应用绝缘板隔开。严禁使用锉刀、钢尺等进行工作。
9、 动力配电箱的闸刀开关，严禁带负荷拉开。
10、 带电装卸溶断器管时，要戴防护眼镜和绝缘手套。必要时使用绝缘火钳，站在绝缘垫上。
11、 溶断器的容量要与设备和线路安装容量相适应。
12、 电气设备的金属外壳必须接地（接零）。接地线要符合标准。有电设备不准断开外壳接地线。
13、 电器或线路拆除后，也许来电的线头必须及时用绝缘胶布包好。
14、 安装灯头时，开关必须接在火线上。灯口螺纹必须接在零线上。
15、 临时装设的电气设备必须将金属外壳接地。严禁将电动工具的外壳接地线和工作零线拧在一起插入插座。必须使用两线带地或三线带地插座。或者将外壳接地线单独接到接地干线上，以防接触不良时引起外壳带电。用橡套软电缆连接移动设备时，专供保护接零的芯线上不许有工作电流通过。
16、 动力配电盘、配电箱、开关、变压器等各种电气设备附近，不准堆放各种易燃、易爆、潮湿和其它影响操作的物件。
17、 使用梯子时，梯子与地面之间的角度以60度为宜。在水泥地面上使用梯子时要有防滑措施。没有落勾的梯子在工作中要有人扶住梯子。使用人字梯时拉绳必须牢固。
18、 使用喷灯时，油量不得超过容积的四分之三，打气要适当，不得使用漏油、漏气的喷灯。不准在易燃物品附近将喷灯点火。
19、 使用电动工具时，要戴绝缘手套，并站在绝缘垫上工作。
20、 电气设备发生火灾时，要立刻切断电源，并使用二氧化碳灭火器灭火。严禁用水灭火。

灭火器操作规程及管理
一、目的
指导使用人对的使用灭火器，保证灭火器保持连续正常使用能力。
二、合用范围　
合用于相关管理处对灭火器的使用。
三、内容
使用方法
1、手提式CO2气体灭火器。
（1）手提灭火器，拔出保险销，操作者站在火焰上风有效距离2-3米处。
（2）手提喷嘴对准火焰根部，按下压把CO2气体即喷出。同时适当摆动喷嘴，使气体横扫整个火焰根部，并逐渐向前推移。
（3）如遇多处明火，可移动位置点射着火点，直至火焰点完全熄灭，不留明火为止，防止复燃。
（4）火灭后，抬起灭火器压把，即停止喷射。
2、推车式ABC干粉灭火器
（1）使用时将灭火器推到距火点有效距离处。
（2）取出喷管，伸展胶管，操作者在火焰上风位置用手压开喷枪开关，双手紧握喷管，然后向上提起阀门手柄，对准火焰根部推动，直
到将火完全扑灭。
3、消防水带、水枪
（1）拉开防火栓门，取出水带，水枪
（2）检查水带及接头是否良好，如有破损，严禁使用。
（3）向火场方向铺设水带，注意避免扭折。
（4）将水带与消防栓连接，将连接扣准确插入滑槽，并按顺时针方向柠紧。
（5）连接完毕后，至少有2台操作者紧握水枪、对准水源（严禁对人、避免高压伤人）此外一名操作者缓慢打开消火栓阀门至最大，对准火源根部喷射进行灭火，直到将火完全扑灭。
4、注意问题
（1）用灭火器灭火时，避免冲击液面，以防火种飞溅。
（2）灭火器一经启动使用，不能保存重用，须到消防器材店重新灌气后才干保存使用。
（3）消防水带灭火后，须打开晒干水份，并经检查确认没有破损，才干折叠到消防栓内。
四、平常管理
1、安全主管天天对辖区消防栓，灭火器进行平常巡视检查，每月应全面巡视检查一遍，检查情况分别记录在消防栓，灭火器上的消防器材检查登记表及《巡视检查登记表》
2、巡视检查的内容
（1）消防栓：检查栓门是否良好，封条是否完整，拴内部件上否齐全，固定是否良好，有无脱落，拴内水龙头有无渗漏。
（2）灭火器：检查数量、压力或重量是否符合规定，喷管有无破损，检查外观有无明显锈蚀，推车式灭火器需检查行驶机件是否灵活，伸展胶管有无破损。

机床工一般安全规程
1、 工作前按规定穿戴好防护用品，应扎好袖口，不准围围巾、戴手套，女工发瓣应挽在帽子内。
2、 要检查设备上的防护、保险、信号装置，机械传动部分、电气部分要有可靠的防护装置，否则不准开动。
3、 工、夹、刀具及工件必须装夹牢固。
4、 机床开动前要观测周边动态，机床开动后，要站在安全位置上，以避开机床运动部位和伯屑飞溅。
5、 机床开动后，不准接触运转的工件、刀具和传动部分，严禁隔着机床转动部分传递或拿取工具等物品。
6、 调整机床速度、行程、装夹工件和刀具以及擦拭机床时都要停车进行。
7、 机床道轨面上，工作台上严禁码放工具或其它东西。
8、 不准用手直接消除铁屑，应使用专门工具清扫。
9、 凡两人或两人以上在同一台机床上工作时，必须有一人负责安全，统一指挥，防止事故发生。
10、 发现异常情况，应立即停车，请有关人员进行检查。
11、 不准在机床运转时离开工作岗位，因故要离开时，必须停车并切断电源。

车床工安全操作规程
1、 严禁戴围巾、手套、调整切削时要戴好防护眼镜。
2、 装卸卡盘及大的工、夹具时，床面要垫木板，不准开车装卸卡盘。装卸工件后应立即取下扳手，严禁用手刹车。
3、 床头、小刀架、床面不得放置工、量具或其它东西。
4、 装卸工件要牢固，夹紧时可用接长套筒，严禁用榔头敲打，不准使用滑丝的卡爪。
5、 加工细长工件要用顶针跟刀架。车头前面伸出部分不得超过工件直径的20-25倍，车头后面伸出超过300毫米时，必须加托架，必要时装设防护栏杆。
6、 用锉刀光工件时，应右手在前，左手在后，身体离开卡盘。严禁用裹在工件上砂光，应比照明锉刀的方法，成直条状压在工件上。
7、 车内孔时不准用锉刀倒角，用砂布光内孔时不准将手指或手臂伸进去打磨。
8、 加工偏心工件时，必须加平衡铁，并要坚固牢固，刹车不要过猛。
9、 攻丝或套丝必须用专用工具，不准一手扶攻丝架（或扳牙架）一手开车。
10、 切大料时，应留有足够余量，卸下砸断，以免切断时料掉下伤人，小料切断时，不准用手接。
钻床工安全操作规程
1、 工作前对所用的钻床和工、卡具进行检查，确认无误方可操作。
2、 工件夹装必须牢固可靠，钻小件时，应用工具夹持，不准用手拿着