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幼儿园管理中存在的问题与对策省公共课一等奖全国赛课获奖课件.pptx
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1、-维多利亚幼稚园维多利亚幼稚园第1页一、制订规章制订要科学性、合理性一、制订规章制订要科学性、合理性二、教师流动给幼稚园管理带来迷惑二、教师流动给幼稚园管理带来迷惑三、园长影响力关系师资稳定三、园长影响力关系师资稳定四、家园关系处理方法四、家园关系处理方法五、幼稚园常见意外事故类型及责任划五、幼稚园常见意外事故类型及责任划分分第2页 完善制度行为本身并没有错,问题是这种完善制度行为本身并没有错,问题是这种仅仅依靠制度做法会出现以下问题:仅仅依靠制度做法会出现以下问题:u首先,制度永远落在问题后面。不停亡羊补首先,制度永远落在问题后面。不停亡羊补牢只能是事后补救,不过幼稚园能够承受得牢只能是事后
2、补救,不过幼稚园能够承受得起这么多起这么多“亡羊亡羊”代价吗?当然不行。代价吗?当然不行。u其次,制度能够覆盖幼稚园一切行为和事件其次,制度能够覆盖幼稚园一切行为和事件吗?这种单向思维结果,只能将制度引向管吗?这种单向思维结果,只能将制度引向管理死胡同。理死胡同。一、制订规章制度要科学性、合理性一、制订规章制度要科学性、合理性第3页处理这些问题方法?处理这些问题方法?参阅国内外幼教管理制度权威范本,以开阔视野。参阅国内外幼教管理制度权威范本,以开阔视野。虚心向幼教管理教授请教。虚心向幼教管理教授请教。倾听教职员真实想法;倾听教职员真实想法;园长要学会接纳不完美园长要学会接纳不完美面对风险,保护
3、自己心理安全面对风险,保护自己心理安全与其它园长有针对性地对幼稚园制度问题进行交流。与其它园长有针对性地对幼稚园制度问题进行交流。第4页二、教师流动给幼稚园管理带来迷惑二、教师流动给幼稚园管理带来迷惑 1、幼儿教师流动原因、幼儿教师流动原因 a、频繁流动:待遇差、园长要求过高、工作压力、频繁流动:待遇差、园长要求过高、工作压力 大、大、职业倦怠等。职业倦怠等。b、合理流动:结婚、生育、搬迁、公考、改行、合理流动:结婚、生育、搬迁、公考、改行 2、幼儿教师频繁流动处理方法、幼儿教师频繁流动处理方法 a 加强幼师生职业道德和职业兴趣培养。加强幼师生职业道德和职业兴趣培养。b 提供教师个人发展平台。
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