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校企合作协议书

甲方：
乙方：
合作总则
1. 通过合作，形成以社会需求为导向，以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式，并使之成为人才培养、项目开发、信息服务与技术援助的载体。
2. 成立组织机构，负责制定学生实习、就业及其他校企合作计划，并组织实施。
3. 制定工作计划，通过双方参与的参观交流、学生岗位实习锻炼、就业指导与人才招聘等方式，建立定期交流互访合作机制。

一、 责任和义务
（一）甲方
1. 甲方同意乙方为甲方的“校外实训及就业基地”，列入协议用人单位，优先向乙方输送学生。甲方有权就乙方单位的情况向甲方学生进行宣传和推广。
2. 甲方可以乙方为实习就业单位的名义展开招生及培训工作，并推荐符合乙方实习岗位要求的学生，帮助乙方挑选合适的人才。甲方可在学生的入学、期中、毕业前，经与乙方联系并做出安排后，组织学生到乙方参观学习。
3. 甲方根据专业教学计划和课程教学大纲要求，确定每次实习的时间、内容、人数和要求，提前与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排，经双方确认后组织实施。
4. 甲方根据专业教学计划和乙方的职业岗位和职业所要求的技能要求，调整专业课程的设置，并积极听取乙方的建议和意见，进行相关课程的改革。
5. 甲方可以根据乙方的具体要求，提供相应的培训等服务。
6. 甲方举行人才交流会等重大活动时，将邀请乙方参加，并免收乙方的参会费，食宿、交通等其它费用自理。
7. 甲方根据实习学生人数等情况委派老师参与教学实习指导工作，协助乙方及时处理学生在实习过程中出现的问题。
8. 对于在乙方工作优秀的学生，甲方可将其定为成功就业学生的典范进行宣传，乙方应积极给予支持与配合。

（二）乙方
1. 乙方同意甲方为乙方的“人才输送基地”，列入人才培养单位，按照甲方教学计划，结合公司实际情况，为甲方提供实践及实习机会，培养学生的职业素质和实际操作技能。
2. 乙方管理人员应甲方邀请，作为相关专业的校外专家和企业兼职教师，为甲方专业建设和课程建设出谋划策。
3. 乙方可以接受甲方的专业教师深入到乙方企业参与社会实践。
4. 实习期间乙方将按公司现有各类规章制度对实习生进行工作管理，同等对待公司员工和实习生，不得歧视实习生，实习生受到的各类奖励和处罚或有违法、违纪现象应及时通报甲方。
5. 在实习期间，乙方应负责为学生提供安全的工作和生活环境，安排实习生在与所学专业相同或相关的岗位上进行工作，不安排实习生从事与学生专业无关的工种和岗位、危险和粗重工种。结合实际情况，为实习生提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。。
6. 在进入实习岗位前，应当事先对实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。给实习生安排工作及劳动时间不得违反国家有关规定。
7. 学生在使用乙方的机器设备时，乙方应指导监督学生遵守有关安全生产操作规程。
8. 在实习期间，乙方负责对学生的实习成绩进行相关的评价和考核，实习期满后视学生的工作表现如实填写实习鉴定。

二、 合作方式
1. 乙方定期提供招聘需求、宣传辅助资料给甲方，甲方配合乙方对学生进行宣导工作，并推荐学生供乙方筛选，确定适合岗位要求的学生。
2. 甲方推荐的学生必须具有合法有效的身份证明，在校表现良好。
3. 实习期间，乙方应按国家相关劳动制度规定安排劳动量和劳动时间，每月定期向学生发放实习补助，不得克扣或拖延发放。
4. 实习生因病、因事及其它原因需要提前离开乙方单位，必须经甲方同意，并由乙方人事部门与甲方取得联系后，才能办理有关手续。
5. 在实习期内，学生须返校办理毕业等手续的，由甲方统一提出，乙方给予时间上的支持，按乙方公司规章制度办理请假手续。
6. 实习期满，经考核合格后，乙方优先录用实习生，表现优秀者可视具体情况提前安排考核，录用后双方签订正式劳动合同。

四、合作时间
本协议有效期为 3 年。
五、其他
1. 如因不可抗力事件致使协议无法履行，则本协议自动终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，合作协议一经双方代表签字盖章即生效，双方应遵守有关条款。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
甲方代表： 乙方代表：
日 期： 日 期：

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