浅谈建安企业诚信与规避风险.doc
《浅谈建安企业诚信与规避风险.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浅谈建安企业诚信与规避风险.doc(12页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、浅谈建安企业诚信与规避风险各位领导大家好!很荣幸今天能坐在这里与大家共同探讨、进行交流,在一分公司工作已两年,两年来一分公司应该是在发展中不断的完善、不断的进步,2016年实现产值伍仟余万元,取得的这些成绩与公司党政的正确领导、分公司班子的团结协作及全体员工的共同努力分不开的,下面我着重从诚信和如何规避风险两方面与大家进行一下交流,以达到相互学习,共同进步的目的。习总书记在辽宁考察时提出“讲诚信、懂规矩、守纪律”把讲诚信放到了第一位,讲诚信,就要言必信、行必果,人有诚信必贤,家有诚信必和,国有诚信必兴,我们建安企业要想发展壮大,如何能做到诚信呢,我想从以下几方面谈起:1、信守合同。(1)严格履
2、行与建设单位、分包单位、劳务企业、材料设备供应单位等签订的合同,杜绝由于本公司原因造成的重大违约事件发生,保持企业良好形象;16年的春节前夕,在重点工程星海湾66KV华沙线、水青线移设工程中,太原街暗渠抢修施工时,工人们在零下15度的环境下,克服种种困难,多方协调努力,提前圆满完成该项任务,得到建设单位领导的高度好评,正因为做到了重合同守信用,为星海湾南雁四回路输电线路改造工程中标奠定了良好的基础。在好又多污水处理工程中,与风管安装分包单位约定在材料进场时付相应比例的材料款,由于我们按合同约定及时付款,确保了分包单位的进度,提前完成施工任务,双方建立了互信的关系,有了良好的开端,相信下一个项目
3、的合作会配合的更好。(2)严格履行与职工签订的劳动合同,及时支付农民工工资,杜绝由于拖欠民工工资问题造成的集体上访事件发生。说到这儿,想到了2010年度感动中国的信义兄弟 ,为了抢在大雪封路之前给已经回武汉的农民工发上工钱,孙水林连夜从天津驾车回家,一家五口不幸在车祸中遇难。为替哥哥完成遗愿,弟弟孙东林在大年三十前一天,将33.6万元工钱发到60多名民工手上。弟弟孙东林在哥哥出事之后不是着急去料理后事,而是在找到哥哥遗体之后驱车15个小时赶回老家,抢在除夕之前将几十万的工钱发给老家一起出来的农民工。新年不欠旧年薪,今生不欠来生债,是孙水林、孙东林兄弟20年坚守不变的承诺。也是我们学习的榜样。一
4、分公司至今没有任何外欠款项,员工工资、农民工工资都能做到及时发放。 2、注重工程质量建设。做到工程竣工验收合格率达到100%,质量监督手续齐全,无工程建设重大事故。3、加强安全生产和文明施工建设。严格做到施工现场安全生产、文明施工达到合格标准以上,安全监督手续齐全。4、保障社会责任和银行信贷信誉。做到尊章纳税,无偷税漏税现象;无工商、税务、环保等政府部门的处罚;严格履行与银行签订的借贷合同,无银行不良行为记录。5、严格维护总公司企业资质管理制度,不转借资质于他人承揽工程,不涂改、伪造、出借、转让建筑企业资质证书;同时按照国家规定定期对企业员工进行上岗培训、考核,取得上岗证书方进行从业。6、公开
5、、公平、公正、合理承揽业务。不与其他投标人串通投标或与招标人串通投标;严格遵守与招标人订立的合同履行义务;不将承包的工程转包或者违法分包。7、施工质量建设做到:在施工中不偷工减料,不使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备,严格按照合同工期和设计图纸、施工规范施工;工程结束后,及时向建设单位出具质量保修书;严格履行保修义务。8、无建筑市场不良行为记录。不违反相关工程建设的法律、法规、规章或强制性标准和职业行为规范。说了这么多,实际上推动企业诚信经营显然不是一件容易的事情,今后的努力方向希望能从本企业的实际出发,使诚信能够渗透在企业的精神理念、价值观中,并能够通过诚信制度、诚信管理等约束机制,有效
6、地变成员工的自觉行动。我想从以下两方面着手:1、培养员工的诚信意识。员工的诚信意识对企业有着非同寻常的影响,我们应当开展员工诚信教育与培训,普及诚信知识,加速培养员工的诚信意识,使他们都充分了解诚信的价值,认识到诚信对企业和社会发展的意义。铸造员工的诚信品质,营造人人讲诚信的企业环境。2、建立企业诚信制度。强化企业诚信必须要有硬约束,即建立企业诚信制度,为企业内部的诚信行为提供制度保障。制定企业的诚信准则,使企业和个人有良好的诚信基准。建立员工诚信档案制度,记录员工在工作过程中诚信表现,历史地考察员工的诚信情况。建立公正、合理的企业诚信奖惩制度,对企业员工的诚信或者不诚信行为实行奖惩。以上这些
7、方面如果我们都能逐步完善,相信企业前进的步伐也会越来越快的,这些事实可以看到诚信是获得发展的基础,是产生信赖,达成合作的基础,同时也是人与人,家与家,组织与组织之间保持友好关系,互相推动发展,获得长期共荣的基础。 下面我想谈谈关于我们施工企业面临的风险问题,市场经济下的法律政策、企业内部机制的尚未完善会给企业带来巨大的风险,因此,必须把规避风险作为一项系统工程来抓,方能保障企业和谐平稳发展。那么该如何规避风险呢?我从以下几方面谈谈我的粗浅认识:1、业主资信风险工程项目的顺利实施自始至终离不开施工企业与业主的紧密合作,有的业主实力较弱,相应地工程项目的风险也就加大;有的业主虽然有一定实力,但诚信
8、度较差,不按合同条款约定执行;有的业主利用虚假工程信息虚假发包,招摇撞骗。有些企业甚至因为业主原因而陷入绝境,因此业主资信风险是施工企业经营中的一个重要风险。如何规避呢?要规避此类风险,重点是要加强标前调查,对拟投标项目的风险进行充分的分析。要深入了解业主的资金信用、经营作风和签订合同应当具备的相应条件。可通过工商、银行、税务等部门以及合作伙伴、媒体报道、律师专业调查等了解业主的信誉、实力等。对于一些不十分了解的业主,最好是要求业主提供工程款支付保函。如果业主的信誉较好,实力较强,项目做起来就容易,施工企业的风险也就能够得到有效控制。2、合同风险当前建筑市场存在的许多问题,如工程质量问题、工程
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 浅谈 建安 企业 诚信 规避 风险
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。