内审员培训协议书.doc

GB/T14001内审员培训协议书甲方：南通海森特重工有限公司 乙方：姓名： 年龄： 性别： 出生年月： 学历： 岗位： 身份证号码： 家庭住址： 公司为了更好更规范的发展，正在筹建ISO14001环境管理体系。为了把这项工作做好，提高人员业务水平，公司经研究决定派部门推荐并经领导批准的合适人选到专门培训机构进行培训。为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议： 一、公司同意乙方赴上海突优咨询有限公司组织的ISO14001内审员培训班学习，学习期自 2010 年 4 月 13 日起至 2010 年 4 月 15 日。 二、乙方应在甲方指定的培训机构认真参加培训。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。 三、乙方在学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、乙方为带薪外出培训，学习培训期间的工资按原工资标准支付。 五、乙方学习期间如有特殊情况不能继续学习的，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理. 六、乙方在学习结束后要向甲方书面报告学习情况，并附培训单位有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、实习费、住宿费、来回往返公司的交通费由甲方全额承担。 九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的1.5倍。 十、培训学习结束后，所拿证件所有权归公司并由公司保管，乙方应在甲方连续工作 3 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 十一、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。 十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲 方（盖章）： 乙 方（签字）： （代表人签字）： 年 月 日 年 月 日 .