学生实习实训安全合作协议书.doc
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实习实训安全合作协议书 姓名: 学校专业: 身份证号码: 电话: 年 月 日 实习实训安全合作协议书 学习工作是教学计划中的重要实践环节,目的在于学生了解社会对人才的需求,检验学生运用所学理论知识,培养实践动手能力,为学生毕业生走向社会打好基础,为了确保实习能够顺利进行,增强学生的安全意识,圆满完成实习任务,根据学生实习期间安全的相关规定,特签订如下安全协议。 实习单位:乐清市夏威夷大酒店(以下简称甲方) 实习学生姓名: (以下简称乙方) 专业班级: 联系电话: QQ号: 身份证号码: 一、 甲方权利与义务 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作,按国家规定向乙方提供必须的劳动防护用品。若乙方违反酒店相关安全制度所造成的意外伤害后果由乙方自责。 2、学生深入学习岗位前,负责安排酒店培训人员为学生进行酒店的规章制度、消防安全教育等培训。 3、甲方负责对学习学生进行安全教育和实习动员,说明学习目的、意义和要求。 4、甲方有权取消未经安全教育或未签安全协议同学的实习资格。对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权解除《学生实习安全协议书》,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知家长。 5、甲方向乙方免费为实习生提供吃住、床上用品及水电,标准同酒店正式员工,宿舍条件为4-8人一间,乙方在实习期间不得在外住宿。员工宿舍由责任心极强的宿管保障安全。员工宿舍离酒店两百米左右步行只需7分钟,沿途还有公安局安装的全球眼监确保安全。甲方承诺提供乙方酒店至学校来回车费,实报车费50元。 6、除夕甲方为乙方提供年夜饭及压岁钱100元,实习结束后与工资一同发放。 二、乙方权利与义务 1、乙方应遵守国家的法律法规;积极接受甲方组织的实习安全教育,认真学习各项安全条例及安全措施等文件。 2、乙方应遵守规章制度、劳动纪侓、操作规程、《员工手册》安全条例等管理规定;不准盲目擅动,如有违反造成甲方财务损失,按有关规定处理。 3、乙方应按时实习,确保出勤,按时完成实习任务,乙方学生在实习之余外出必须征得带队负责人同意,并三人以结伴面行,要严格遵守交通规则,确保自身安全,以防意外事故发生。 4、乙方上岗一周内确实因为岗位不适合或身体原因不能参加实习,甲方不予以结算工资,超过7天以上乙方需确保做到2015年2月27日(农历正月初九),中途不能以任何特殊理由离职,否则甲方依据酒店员工试用期工资以70元⁄天结算,相应的过年红包100元及车费补贴50元不予发放。具体工作时间以协议期限为准。 5、乙方的工作的地址主要是酒店餐饮部、房务部、厨房部及保安部,乙方应积极服从甲方的工作安排。 6、乙方的工作时间同部门老员工,由部门经理统一安排,每天工资为90元/天,除此以外无其它任何补贴。乙方有事要请假经得相应部门领导的同意批准,不得擅自缺岗。如乙方旷工一扣除三天工资,请假一天扣除两天工资,以此类推,病假凭正规医院假单一天扣除一天工资,工资核算标准以90元/天标准核算。实习期满一次性结算工资(瓶盖费自享)。 7、乙方实习期间有1天带薪假期。 8、学生必须持有身份证、有效健康证上岗(学校的体检报告也可)。 9、所有实习学生对本酒店老员工称临时工,对本协议的内容保密,如有泄密,透露给任何人本协议内容,经核实情况属实不予以结工资。 三、协议终止与解除 1、协议期满自然终止。 2、实习期间乙方如有违反协议任何条款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告,通报或单方即时解除协议,终止乙方实习。 3、实习期间乙方在说明特殊原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。 四、其它约定事项 本协议未尽事宜,视情况甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商和调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。 五、 协议期限 自 年 月 日至 年 月 日止。(具体以部门上班时间为准) 六、 本协一式两份 两份协议经甲乙双方签字或盖章后生效,甲方、乙方或乙方监护人各执一份 甲方(盖章): 乙方(签字): 协议签订日期20 年 月 日- 配套讲稿:
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