冬季施工工方案.doc

广益街道拆迁安置房（广益景苑二期）工程 冬季施工专项施工方案1.编制依据1.1主要图纸及技术资料广益街道拆迁安置房项目施工图广益街道拆迁安置房项目施工组织设计1.2主要规范、规程混凝土结构工程施工质量验收规范（GB 50204-2002）建筑工程冬期施工规程（JGJ104-97）建设工程施工现场供用电安全规范 GB5019493建筑工程施工安全技术规程 GB50194931.3主要法律、法规中华人民共和国建筑法建设工程安全生产条例2.工程概况本工程位于广益路南侧，江海路西侧，地属后湖村。由无锡市广益建设发展集团有限公司投资兴建，无锡市民用建筑设计院有限公司设计；无锡市华诚建设工程有限公司监理，重庆中科建设（集团）有限公司无锡公司承建。该工程由A1#、A2#、A3#、B2#、B3#、B4#楼，A块、B块地下车库及变电所工程组成建筑面积约126943.02平方米，其中地上建筑面积为110530.29平方米，地下车库16439.73平方米，非机动车库4844。72平方米。设计概况表：3.冬期施工期限及气象资料3.1冬施定义冬期施工期限的规定：当冬天到来时，如果连续5d的日平均气温稳定在5以下，则此5d的第一天为进入冬季施工的初日；当气温转暖时，最后一个5d的日平均气温稳定在5以下，则此5d的最后一天为冬季施工的终日。3.2冬施划分无锡地区气候温和湿润，雨量充沛，属于长江下游海洋性温湿气候带。每年12月底到2月进入冬季。3.3特殊时间寒流袭击的预防：在接近冬期施工和刚解除冬期施工的一段低温时间内，应注意防止寒流突然袭击对工程施工造成的影响。4.冬期施工部署4.1冬期施工项目安排本工程工期要求紧，为确保工程的如期竣工，完成对业主的承诺目标，冬期施工阶段不停工。为尽量减少冬期施工的工作量，应充分利用冬期施工前的一段时间抓紧施工，根据施工进度情况，合理安排冬期施工项目。同时做好施工人员的冬施培训工作，组织相关人员进行一次全面检查。施工现场的过冬准备工作，包括临时设施、机械设备及保温等项工作。4.2冬季施工项目冬季施工主要项目有：部分基础筏板及梁施工、主体结构结构施工、外墙防水、砌体工程、水电预留预埋。4.3冬期施工准备4.3.1技术准备：进入冬期施工前，由项目技术部编制项目工程的冬期施工方案，明确冬期施工方法，经审批后作为指导项目冬期施工的依据。4.3.2人员组织冬期施工前，应根据冬期施工方案和有关规范要求，对施工人员做好冬期施工的培训教育工作，特别应加强对测温人员、特殊工种人员的培训，使冬期施工人员对冬期施工的技术要点及安全、消防注意事项做到心中有数，确保冬期施工的正常进行。4.3.3组织机构图及相关责任冬施领导小组组织机构图项目负责人材料组组长施工组组长技术组组长试验组组长质检组组长各分包施工单位 4.3.4物资准备冬期施工的所需物资，必须于冬期施工前准备到位。所需物资见下表序号材料名称单位数量进场日期用途1塑料布M236000混凝土覆盖2彩条布M210000楼层间封闭挡风3保温草帘被（阻燃型）M240000混凝土覆盖4百叶箱个2测温5测温计支45测温6测温管支50测温7聚苯板M21500模板填充5.主要分项工程的冬期施工措施5.1钢筋工程钢筋加工要按规范操作，在运输、加工过程中要轻拿轻放，以避免造成刻痕，撞击凹陷。当室外气温过低时对钢筋加工棚采取必要的封闭和保温措施，保证钢筋不在过低的温度下进行弯曲和直螺纹成型。现场绑扎采取防风遮挡措施，及时清除钢筋上的冰雪5.1.1、在负温条件下使用的钢筋，施工时应加强检验。钢筋在运输和加工过程中应防止撞击和刻痕；5.1.2、钢筋调直宜采用机械方法，也可采用冷拉方法，冷拉时，其环境温度不低于-20；当温度低于-20时，不得对三级的钢筋进行冷弯操作，以避免在钢筋弯点处发生强化，造成钢筋脆断。5.1.3、钢筋负温冷拉方法可采用控制应力方法或控制冷拉率方法，不能分炉批的热轧钢筋的冷拉，不宜采用控制冷拉率的方法；5.1.4、钢筋负温焊接，可采用闪光对焊、电弧焊及气压焊等焊接方法。当环境温度低于-20时，不宜进行施焊。5.1.5、直螺纹连接用钢套筒内不得有雪、结冰。、5.1.6、浇筑混凝土前，清理钢筋表面冰雪。5.2模板工程地下室施工采用大钢模和木模板，在模板支设完成后，在外侧挂保温草帘被进行保温。地下室框架柱及墙框模板背面采用50厚聚苯板填充。同时，使用中如有5.31破坏，应及时补充。脱模剂必须采用机油与柴油现场调配制成的脱模剂，使用前必须做涂刷样板，合格后方可使用。5.3混凝土工程5.3.1混凝土工程冬期施工方法1）本工程冬期施工阶段需进行剪力墙和楼板混凝土的浇筑，全部采用预拌混凝土，并用混凝土泵送工艺进行浇筑。2）顶板混凝土浇筑时，随浇筑随覆盖，覆盖一层塑料薄膜加两层保温草帘被；对于钢筋插筋处采用草帘被卷成卷夹于钢筋间保温，同时作业层必须用彩条布做挡风措施。5）墙体模板背后加塞5 cm厚聚苯保温板或包裹保温草帘被，混凝土浇注完成后，墙体、柱头上口加塞卷帘被保温。6）作业层二层以下外墙洞口用彩条布被将结构外部围护起来。5.3.2混凝土的配合比设计要求1）水泥使用P.O42.5以上普通硅酸盐水泥。2）水灰比0.6，掺加少量混凝土高效减水剂，尽量减少混凝土中水的掺量，提高早期强度。3）按配比掺加防冻剂，提高混凝土自身防冻性。5）上述外加剂的掺量在施工前均应由搅拌站试验室提前做出预配，严格掌握掺量。冬施混凝土进场前，将搅拌站报项目部用防冻剂资料上报监理，监理同意后方可使用。5.3.1混凝土运输混凝土的运输采用罐车，对间断使用的罐车内的混凝土需清洗干净。另外，冬期施工期间，罐车应使用定型的保温被包裹覆盖，减少运输过程中混凝土热量的损失。5.3.2混凝土浇筑1）混凝土在浇筑前，应清除模板和钢筋上的冰雪和污垢。2）冬期施工混凝土的浇筑方法与常温相同，但泵管和混凝土泵应采取保温措施，泵管采用阻燃草帘被进行包裹覆盖，混凝土泵应搭设保温棚，以减少热量损失。3）混凝土罐车到达现场后，必须尽快浇筑，保证在0.5小时内浇筑完成。5.3.3混凝土养护混凝土采用覆盖保温养护，即混凝土浇筑后，不再加热，仅作保护性覆盖。为防止热量及水份散失过快及风雪侵袭，抵御气温骤降，提高混凝土的早期强度，采取下列措施：1）框架柱、墙体模板拆除后，应立即将作业层两层以下结构外部用彩条围护起来封闭挡风，以利墙体和顶板混凝土的强度增长。2）顶板混凝土养护：随打随覆盖。先用一层塑料布覆盖表面，再用两层阻燃草帘袋覆盖，操作人员由一侧开始向另一侧推进，对于墙体插筋部位应用阻燃草帘卷成卷塞于钢筋处遮盖严实，并应将踩出的脚印随手抹平。对已覆盖好的楼板，严禁上人和堆放材料及机具。覆盖顶板保温材料时，必须搭设马道，防止将顶板踩出脚印。3）墙体框架柱混凝土养护：模板后格间填加5 cm厚聚苯板保温，浇筑完毕的混凝土墙上口立即用阻燃草帘卷成卷夹于钢筋间覆盖严实。4）作业面采用彩条布进行围挡，围挡时如下图所示：5 5.3.4混凝土质量控制及检查冬期施工的混凝土，除必须符合现行的国家标准混凝土结构工程施工及验收规范及国家其它标准的要求外，还应符合下列要求：（1）测温要求1）在坡边1m以外、建筑物东侧、西侧部位处距地面高度1.5m的地方安装规格不小于300*300*400的白色百叶箱的两个百叶箱，内部安装温度计，以测设室外温度,室外温度从 年 月 日起开始测设每天最高温度与最低温度并记录。 2）为检验和控制冬施期间混凝土的质量，对浇筑成型的混凝土需进行温度测试，各部位的测温孔布置必须按布置原则绘制测温孔布置图，注意编号与记录相符，与测温记录一起上交技术部存档。测温管采用0.20.4 mm的白铁皮制作，测温项目和次数如下：测温项目测温次数测温时间室外及环境温度定时、定点、每昼夜四次2:00、8:00、14:00、20:00并记录最高和最低气温混凝土出盘温度每工作班四次混凝土入模温度每工作班四次混凝土养护温度成型开始每2h一次，强度达到4MPA后每6h一次。 3）混凝土养护的全部测温记录，应按测温孔平面布置图中的编号填写。测温时，温度计在测温孔中滞留不少于3分钟方可水平读数。每次的测温结果应及时上报负责人。遇有气温突然下降至-15以下时，应及时通报负责人，以便补加保温层或人工加热，防止混凝土早期受冻。4）冬期施工有室外大气测记录表。5）混凝土搅拌、养护测温记录 冬季混凝土施工时，应进行搅拌和养护测记录，应有搅拌站控制和记录。混凝土冬施搅拌测温记录应包括大气温度、原材料温度、出罐温度、入模温度等；混凝土冬施养护测温应先绘画制测温点布置图，包括测温点的部位、深度等。测温记 录应包括大气温度、各测温孔实际测温度、同一时间测得的各测温孔的平均温度和间隔时间等。（2）测温孔的布置选择在温度变化大、容易散失热量的部位、易于遭受冻结的部位，西北部或前阴的地方应多设置，测温孔的口不迎风设置，且临时封闭。测温点布置图见后附图1、2、3。顶板上每段布置5个点，测温孔要与楼板面夹角为45，孔深为板厚的1/2。填写测温记录时，必须注意测温孔记录与测温布置图编号一致。 （3）拆模时间要求1）混凝土早期强度计算：为保证冬期施工期间混凝土的施工质量和合理加快施工进度，留置同条件试块及时到试验室试压，做为养护和拆模的依据。 2）墙模的拆除时间控制：应在混凝土达到临界强度以上时拆模。 顶板模板的拆除时间控制：顶板混凝土强度需达到设计强度的100%后，方可拆除并顶好支撑，以同条件养护试块强度为准。 模板和保温层在混凝土达到要求后方可拆除，拆模时混凝土温度和环境温度差大于15时，拆模后的混凝土必须及时用保温草帘被覆盖（并注意保持保温材料的干燥），使其缓慢冷却。严禁浇水养护。 拆模后立即进行模板清理，清理干净模板上的杂物，严禁用水冲洗模板。3）试块留置： 冬期施工混凝土要比常温下增设两组试块，即混凝土同条件养护试块，用于检验受冻前的混凝土强度和转入常温养护28天的混凝土强度。 同条件养护试块的养护条件必须和施工现场结构养护条件相一致。4）混凝土外观要求：混凝土表面不应有受冻、粘连、收缩裂缝、边角脱落现象，施工缝不应有受冻痕迹。（4）成品保护：冬施期间，必须加强成品保护。拆模后，立即对柱角留洞进行保护，特别是墙角处、楼梯踏步等部位。54回填土工程5.4.1冬期回填土每层铺土厚度应比常温施工时减少20%50%；其中冻土块体积不得超过填土总体积的15%；其粒径不得大于50mm。铺填时，逐层压实。5.4.2填土前，应清除基底上的冰雪和保温材料；填土的上层应用未冻土填铺，其厚度应符合设计要求。5.4.3管沟底至管顶0.5m范围内不得用含有冻土块的士回填；室内房心、基坑（槽）或管沟不得用含冻土块的土回填。5.4.4回填土施工应连续进行，每层夯实完随即用保温草帘被进行保温，防止基土或已填土层受冻。 5.4.5 肥槽回填应尽快完成，以防止护坡桩四周土体冻胀造成不良影响。55外墙防水层工程本工程的冬施期间外墙防水层采用材料为SBS改性沥青防水卷材。1）防水层施工应选择无风晴朗的天气进行。2）防水卷材施工采用热熔法施工，施工温度不应低于5。3）施工中，采取防风等措施，保证施工条件。 56设备工程5.6.1 焊接钢管时，当气温低于-10时，应将接口预热，预热温度不低于150；5.6.2设备、管道、支墩不得直接铺在冻土上。57临时工程5.7.1 提前将冬施所需材料进行准备，以防寒流突然袭击。5.7.2 生活用水及消防、排水等管线做好认真的保温措施，必须采用不小于50厚的岩棉保温材料保温，防止冻裂和管道堵塞影响安全施工。暗铺管线要保证在冻土深度（600 mm）以下。5.7.3 大型机械要做好冬季施工所需油料的储备和工程机械润滑油的更换补充，以及其它检修保养工作，以便在冬施期间运转正常。5.7.4 冬施中要加强天气预报工作，防止寒流突然袭击。合理安排每日的工作，同时加强防寒、保温、防火、防煤气中毒等项工作。5.7.5 临时生活用水及消防用水，必须在管道的最低处加设泄水阀。6.砌体工程本工程砌体工程按照计划安排均在冬期施工内施工，冬期施工采用掺外加剂法施工。6.1.材料要求砌块在使用前，应清除表面污垢、冰雪等。砂、石灰膏冻结后，必须先解冻后方可使用,墙体拉结筋及现浇过梁钢筋全部采用植筋工艺。砂浆宜选用普通硅酸盐水泥拌制。砌筑时砂浆温度不宜低于-5。拌制砂浆所用的水不得超过80摄氏度，如超过80摄氏度则必须加砂搅拌，以防止水泥出现假凝现象。6.2.施工方法将砂浆的拌和水预先加热，砂、石灰膏在拌和前应保持正温。在拌和水中掺入氯盐（氯化钠或氯化钙）砂浆中其掺量应控制在3%左右（按用水量）。掺入方法：氯盐先溶于水，然后投入搅拌。氯盐对钢筋有锈蚀作用，在拉筋表面必须刷防锈漆后使用。按规范要求留置砂浆试块，除应按常温规定外，尚应增留不少于1组的同条件养护试块。砂浆应随拌随用，搅拌时间比常温增加0.5-1.0倍，储存时间不得超过20分钟，运输方斗车应采取保温措施。保温运输车每天需清洗，每日下班后用热水清洗，以免冰结，严禁使用冰结后砂浆加热水重新搅拌使用，也不允许在砌筑时向砂浆内掺水。砌砖采用“三一”砌砖法，即一铲灰、一块砖、一挤压。铺灰长度尽量短，以防止砂浆温度下降较快。灰缝厚度不宜大于1。每天收工前，将上皮砖垂直灰缝填满，上面不铺灰浆，同时用麻袋覆盖保温。7冬季施工质量、安全技术措施（1）各有关单位要针对冬期建筑施工安全生产的特点，以起重机械、施工用电、模板工程、施工坍塌、高处坠落、临时设施、以及防火、防风、防冻、防滑、防中毒等工作为重点，召开会议部署冬期安全生产工作。各项目工程要结合工程施工情况制定冬期施工方案，组织冬期施工的专项检查,对查出的事故隐患制定措施，限期整改；对不能保证安全生产的，要坚决予以停工，确保万无一失。（2）冬期施工应做好防火工作。施工现场的生产和生活用火,须做到有制度、有消防器材和工具、有专人负责看管,做到火灭人走。禁止使用电炉、汽化炉，确因工作需用电炉的，应先报单位消防负责人，经批准采用有效防范措施方可使用，严禁在宿舍内用碘钨灯、大功率灯泡取暖，现场施工用电严格按照“三级配电二级保护”、“三相五线制”执行，配电室内设灭火器，防止因电源引起火灾事故；加强冬季混凝土保温覆盖草帘、棉毡的消防管理工作,覆盖材料的存放现场严禁动火,配备足够的消防器材,把火灾隐患消灭在萌芽状态.（3）冬期施工必须做好防冬工作。入冬前,应对现场使用的机械设备和建、构筑物进行全面检查、维护,凡是固定位置的施工机械等都应搭设防寒棚； 一切贮水机械设备及管道内的存水，每天下班时，一定要把水放干净，防止冻裂；管、池试水后要及时排出；确保冬期顺利施工；（4）冬期施工必须做好防毒工作。加强有毒有害物品的管理。存放有毒、有害物品的仓库应有专人负责。对有毒、有害作业场所和用焦炉、煤炉生火的场所必须设通风孔,有专人看管,保持空气畅通,防止中毒事故发生。职工宿舍要符合安全卫生标准,解决好通风与保暖,严禁使用没有烟囱的炉子，禁止在宿舍内使用木材及电炉子取暖，严禁使用脚手架搭设床铺和通铺,宿舍内设灭火器，并且设有专人负责；（5）冬期施工必须做好防滑工作。对脚手架上人斜道和场内运输道路,要有可靠防滑措施,特别是临时马道、过桥等要钉防滑条,发现有损坏时,要及时修理。大风大雪后要及时检查,除应及时清扫霜雪外,尚可采用撒炉灰、锯末、砂子等方法进行防滑,从事高处作业人员,衣着要灵便, 挂牢安全带,雪天不准备从事危险作业;（6）冬期施工必须做好防爆工作。供热锅炉使用前,必须经技术、安全、设备等部门检查合格,方可使用。司炉工应随时掌握锅炉运行情况,并有采取应急措施的手段。易燃易爆的炸药、雷管、导火索和液化气罐等,设专人监管,确保使用安全；乙炔发生器的保险链、保险壶和保险针等必须良好有效,遇有冻结情况应以热水溶化,不准明火烘烤；（7）现场混凝土养护期间保温材料、燃料、外加剂和加热器设备应远离火源；（8）装饰做阶段工程要采取封闭管理，并设置灭火器，做好稀料、油漆的保管工作；（9）木工棚内严禁吸烟，成品与木材分开存放，对产生的锯末、刨花要及时清理，木工房内动力与照明线路要架设符合安全规范要求；（10）对职工要加强安全及消防教育,重点工程的施工人员应进行冬施安全及消防入场教育；8安全消防管理措施8.1 冬期施工前要组织全体员工进行冬期施工安全、消防知识的学习。8.2采用的新技术、新工艺、新机具应对操作人员进行机械性能操作方法等安全技术交底。8.3施工现场应设专职电工进行安装、维护和管理用电设备，严禁其他人员随意拆改。8.4做好现场的防冻、保温工作，注意天气预报，注意大风天气及寒流袭击对安全生产带来的影响。8.5施工现场严禁使用裸线，电线铺设要防砸、防碾压、防止电线冻结在冻雪之中。大风雪后，应对供电线路进行检查，防止断线造成触电事故。8.6冬期使用阻燃性保温材料，必须符合局及无锡市有关规定，安全部门必须对该材料进行验收，并将有关合格证存档。8.7电、气焊操作时必须遵守用火审批制度，并设专人看火，配备好消防器材和消防用水。8.8各种化学外加剂及有毒物品、油料等可燃物品，要设专库存放，专人负责管理并建立严格的领发制度。8.9 各种架子、上人马道应牢固，并定期进行检查。大风及雪后要认真清扫、检查，及时消除隐患。8.10注意“三宝四口”防护。8.11冬施期间，必须加强对各工种的安全交底，交底内容必须务实、详尽。8.12要保证消防用水的水源供应，保证现场道路的畅通，消火栓要有明显标识，周围5平米内不能堆放任何料具，消防器材要经常检查，严禁它用。9冬季施工其它措施（1）针对我公司存在的由于资金等问题出现的停、缓建工程的越冬问题，各单位要根据工程实际情况采取必要措施，严防由于“温差”作用以及地基土的“冻胀与融沉”，使建筑物在越冬期间遭到破坏；（2）凡本要点未列项目及事宜，请按JGJ10497执行；（3）所有进入冬季施工的分部分项工程，都必须编制切合实际的施工方案和技术交底，并按规范要求及公司的有关规定填写施工日志。各单位应认真编制冬季施工方案，并严格检查落实，做好冬季施工的质量和安全管理工作，保证施工生产的顺利进行。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版 可自由编辑！】 24