2016年教师招聘考试试题及答案评分标准(协议班-五).doc
《2016年教师招聘考试试题及答案评分标准(协议班-五).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2016年教师招聘考试试题及答案评分标准(协议班-五).doc(12页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、专业收集整理精品文档!-精品文档,值得下载,可以编辑!-!=2016年教师招聘考试试题及答案评分标准(协议班、五套)一、不定向选择题(30分)1、人的身心发展的一般规律包括()A、顺序性B、阶段性C、不平衡性D、互补性2、教育目的的作用有()A、导向作用B、教育作用C、激励作用D、评价作用3、教师的一般角色有()A、传道者B、榜样C、管理者D、朋友4、新课程标准从()几个方面阐述课程具体目标。A、理想与爱好B、知识与技能C、过程与方法D、情感态度与价值观5、属于我国古代学记中的教学原则有()A、教学相长B、“预”“时”“孙”“摩”C、因材施教D、“长善救失”6、个案研究中常用的研究方法主要有(
2、)A、追因法B、临床法C、产品分析法D、跟踪法7、世界教育改革的趋势有()A、教育人文化B、教育化C、教育民主化D、教育多元化8、学校文化是由()几部分构成的。A、观念文化B、规范文化C、校园文化D、物质文化9、作为社会权利主体,青少年儿童主要享有的合法权利有()A受教育权B、身心健康权C、人格尊严权D、名誉权和荣誉权10、CIPP评价模式包括的步骤有()A、背景评价B、输入评价C、过程评价D、成果评价11、()是教育科学研究中广泛使用的、基本的研究方法。A、调查法B、问卷法C、观察法D、实验法12、德育的体谅模式形成于20世纪70年代,为学校德育学家()所创,风靡于英国和北美。A、柯尔伯格B
3、、班杜拉C、皮亚杰D、彼得麦克费尔13、衡量测验题目的质量指标主要有()A、信度B、效度C、难度D、区分度14、把大班教学、小班研究和个别教学三种教学形式结合起来的这种教学形式叫()A、特朗普制B、道尔顿制C、分组教学制D、班级授课制15、教科书的编排形式通常采用()等几种形式A、铺垫式B、直线式C、螺旋式D、问答式16、儿童权利公约的基本原则有()A、儿童利益最佳原则B、尊重儿童尊严原则C、尊重儿童观点与意见原则D、无歧视原则17、班会的特点主要有()A、协商性B、集体性C、自主性D、针对性18、班级管理总结一般分为()几类A、全面总结B、教师总结C、学生总结D、专题总结19、我国中学德育的
4、主要原则有()A、疏导原则B、尊重与严格要求相结合原则C、教育的一致性与连贯性原则D、因材施教原则20、综合实践活动的特点主要有()A、生成性B、综合性C、自主性D、开放性21、课程设计主要涉及()几个层面A、培养目标B、课程计划C、学科课程标准D、教材22、学校文化的功能主要有()A、导向功能B、评价功能C、凝聚功能D、规范功能。23、人力资本论是由美国经济学家()提出的。A、赞可夫B、舒尔茨C、布鲁纳D、昆体良24、教师劳动的特点有()A、复杂性B、创造性C、示范性D、系统性25、学记要求“学不躐等”、“不陵节而施”;提出“杂施而不孙,则坏乱而不修”,属于()教学原则A、循序渐进原则B、巩
5、固性原则C、因材施教原则D、直观性原则26、德育的特点主要有()A、观念性B、社会性C、历史性D、相对独立性。27、提出“明了、联想、系统、方法”四段教学法。提出了教学的教育性原则的是()A、赫尔巴特B、夸美纽斯C、洛克D、杜威28、认为教学的主要任务在于通过开设希腊文、拉丁文、逻辑、文法和数学等学科发展学生的智力,至于学科内容的实用意义则是无关紧要的。这是()A、实质教育论B、素质教育论C、形式教育论D、应试教育论29、新课程的主要理论基础是()A、素质教育学习理论B建构主义的学习理论C、探究教学D、多元智能理论30、德育过程是由()几个相互制约的要素构成。A、教育者B、受教育者C、德育内容
6、D、德育方法二、填空题(15分)1、20世纪60年代,法国教育家保罗朗格郎提出了_的理论。2、古代印度宗教权威至高无上,教育控制在_教和佛教手中。3、泰勒在1949年出版的_,被公认为现代课程理论的奠基之作。4、率先正式使用“班级”一词的是文艺复兴时期的著名教育家_。5、_已成为现代教育的发展趋势,成为现代教育和古代教育的分水岭。6、教师职业经历了非专业化兼职教师、_到专业化专职教师三个阶段。7、在西方,对独生子女的看法有两种不同的观点,一是消极悲观的观点,二是积极乐观的观点,_处于主导地位。8、说服教育法包括语言说服和_两种。9、班会一般有三类:常规班会、生活班会和_。10、影响人的身心发展
7、的因素主要有遗传、_和学校教育。11、教师的新角色中,_是教师最明显、最直接、最富时代性的角色特征。12、苏格拉底的“产婆术”属于_教学原则。13、一般说来,教育科学研究过程包括研究的构思与设计、_、成果的分析与总结三个大的环节。14、美国学者博比特确定了现代课程领域的范围和研究取向,提出了研究课程的_。15、教师劳动的特点有复杂性和_、示范性、系统性三、判断对错并做简要说明(25分)1、素质教育就是要使教师成为学生的合作者、帮助者和服务者。2、素质教育就是不要考试,特别是不要百分制考试。3、课程标准是教材编写的依据,教材是课程标准最主要的载体。4、学校教育在人身心发展中起主导作用。5、生产力
8、对教育具有决定作用。四、简答题(20分)1、学校文化是怎样形成的?2、简述素质教育的基本内涵。3、一个好的班集体具有哪些特征?4、如何衡量一个问题能否成为研究课题?5、简述教师的作用。五、论述题(30分)1、结合实践试述人的身心发展的一般规律及其对教育的要求。2、试分析教学过程的基本规律参考答案一、不定向选择题(30分)1、ABCD2、ACD3、ABCD4、BCD5、ABD6、ABCD7、CD8、ABD9、ABCD10、ABCD11、C12、D13、ABCD14、A15、BC16、ABCD17、BCD18、AD19、ABCD20、ABCD21、BCD22、ACD23、B24、ABCD25、A2
9、6、BCD27、A28、C29、BD30、ABCD二、填空题(15分)1、终身教育2、婆罗门3、课程与教学的基本原理4、埃拉斯莫斯5、教育与生产劳动相结合6、非专业化专职教师7、前者8、事实说服9、主题班会10、环境11、学生学习的促进者12、启发式13、研究的组织与实施14、活动分析法15、创造性三、判断对错并做简要说明(25分)1、这是对素质教育倡导的“学生的主动发展”和“民主平等的师生关系”的误解。素质教育强调“学生的主动发展”,是因为学生是主体与客体统一的人,因而是具有自主发展意识的人;素质教育强调“民主平等的师生关系”,是因为学生具有与教师平等的独立人格。这种观点忽略了教师的地位和作
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2016 教师 招聘 考试 试题 答案 评分标准 协议
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。