铁锁中心学校党总支基层组织建设年整改方案.doc

铁锁中心学校党总支基层组织建设年整改方案

为认真抓好铁锁中心学校党总支基层组织建设年晋位升级工作，进一步扩大创先争优活动成果，全面提升基层组织建设整体水平，按照局党委会对基层组织建设年的总体安排部署，结合铁锁乡教育实际，提出如下整改方案。
一、基本情况
铁锁乡中心学校党总支下设2个党支部，共有党员35名，其中预备党员1名，女党员11名，少数民族党员22名，35岁及以下党员14名，20XX年新发展党员1名。按照基层组织建设年活动党组织分类定级相关要求和标准，铁锁中心学校党总支评定为“好”等次，铁锁中学党支部评定为“较差”等次，铁锁小学党支部评定为“好”等次。
围绕基层组织建设年的总体要求，铁锁中心学校党总支晋位的目标是“通过整改存在问题，践行“五好”要求，年内争取达到示范标准”。
二、存在问题
通过分类定级，广泛征求党员群众意见，查找出党总支存在以下四个方面急需解决和改进的问题：
1、党政班子工作思路不清晰，工作缺思路、无创新；
2、党员干部深入基层少，联系群众不够；
铁锁中心学校党总支
基层组织建设年整改方案
为认真抓好铁锁中心学校党总支基层组织建设年晋位升级工作，进一步扩大创先争优活动成果，全面提升基层组织建设整体水平，按照局党委会对基层组织建设年的总体安排部署，结合铁锁乡教育实际，提出如下整改方案。
一、基本情况
铁锁乡中心学校党总支下设2个党支部，共有党员35名，其中预备党员1名，女党员11名，少数民族党员22名，35岁及以下党员14名，20XX年新发展党员1名。按照基层组织建设年活动党组织分类定级相关要求和标准，铁锁中心学校党总支评定为“好”等次，铁锁中学党支部评定为“较差”等次，铁锁小学党支部评定为“好”等次。
围绕基层组织建设年的总体要求，铁锁中心学校党总支晋位的目标是“通过整改存在问题，践行“五好”要求，年内争取达到示范标准”。
二、存在问题
通过分类定级，广泛征求党员群众意见，查找出党总支存在以下四个方面急需解决和改进的问题：
1、党政班子工作思路不清晰，工作缺思路、无创新；
2、党员干部深入基层少，联系群众不够；
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3、党员教育管理差，少数党员党性观念有所弱化；
4、活动开展少，战斗力、凝聚力不强，经费投入少；
三、整改措施
按照查找出来的问题，通过逐项研究分析，查找问题根
源，决定着重从以下六个方面加以解决：
1、党政班子工作思路不清晰，工作缺思路、无创新的
问题。一是不断加强对学校党政班子的教育培训。二是对薄
弱党组织进行重点指导。对分类定级中被评定为“较差”的
党组织，重点安排优秀党员骨干指导整改，确保晋位升级。
2、党员干部深入基层少，联系群众不够的问题。一是
以落实“聚焦课堂”五项制度为重点，探索、完善各学校领
导深入学校、深入课堂、深入师生的挂点联系制度，推动教
育系统各项任务的落实。二是认真落实县委“四群”教育工
作要求和县教育党委提出的“五个一”制度要求。铁锁中心
学校干部职工严格按照县教育局要求，认真开展好中心学校
工作人员联系好1-2所学校和1-2名教职工；学校中层以上
领导干部联系好1-2个年级（班级）、2名教职工、5名学生、
5位家长；一般教职工联系好所教班级的3名学生、3位家
长。
3、党员教育管理差，少数党员党性观念有所弱化的问
题。一是坚持落实好每周一次的领导班子成员学习制度和干
部职工学习制度，做到时间有保证。二是改进工作作风，要
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求把学习同解放思想、转变观念结合起来，同增强党性、转
变作风结合起来，同联系实际、解决具体问题结合起来，坚
持做到理论联系实际，切实把学习不断引向深入。三是结合
开展“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动，
加强对干部职工的理论学习和素质教育，开展形式多样的培
训，组织党员干部开展读书看报、学习讨论等多种活动，不
断提高干部职工的知识水平和综合素质，教育引导干部职工
发挥主观能动性，找准位臵，强化进取意识。领导干部带头
加强学习研究，争当学习型领导，结合工作实际，有针对性
地进行学习，学以致用，提高综合素质。
4、活动开展少，战斗力、凝聚力不强，经费投入少的
问题。进一步理顺工作思路，健全内部管理制度，确保下属
党支部各项工作全面开展。一是建立党总支工作新机制，规
范党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内
部开展党员意识、责任意识、工作意识、表率意识的学习教
育活动，使党员通过学习形成共识。二是建立谈心制度，每
年至少与党员谈心一次，党总支领导与党员同志交换思想，
及时了解党员的工作和思想情况，并对党员的监督延伸到八
小时之外。三是在班子内部充分发挥民主集中制，对重大事
项采取集体议事制度，避免出现一言谈，充分听取广大党员
群众意见和建议，调动党员参政议政的积极性，充分发挥共
党党员的先锋模范作用。四是在党总支内部积极开展内容丰
富的主题活动，增强团队意识，通过开展各类活动增强团队
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的凝聚力和战斗力。五是加大活动经费投入。
铁锁中心学校党总支
20XX年6月26日
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第三篇：基层组织建设整改方案+20XX年太平村党支部基层党组织年整改
方案
自全乡开展基层组织建设年活动以来，我村结合实际，对照建设“六个好”党支部标准，查找目前党支部建设存在的问题，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：
一、整改事项
1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化；党支部建设“重形势、轻实效”。党支部贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好农村的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
4、活动开展少，有些党员参加组织生活不积极，组织活动开展难，组织生活得不到保障，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
二、整改目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以巩固和扩大县乡党委基层组织建设年活动成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决村党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全村经济和社会全面发展作出新的贡献。
三、整改措施、责任及时限
1、关于政治理论学习不够的问题。
整改措施。①是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。②是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。③是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。④是组织党员积极参加县委中心组学习及县委举办形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。⑤是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。⑥是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。
整改责任。莫权、王继武、莫通美。
整改时限。已经从20XX年4月始执行，并将长期坚持。
2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题；党支部建设“重形势、轻实效”。
整改措施。①是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。②是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习党的十七届六中全会精神，使党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。③是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。④是突出正面典型教育。采取多种形式，用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育党员，使机关党员学有目标，赶有方向。⑤是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。
整改责任。莫权、王继武、莫通美。
整改时限。已经从20XX年4月始执行，并将长期坚持。
3、关于开展批评与自我批评不够的问题。
整改措施。一是从“三个代表”重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，并严格执行《中国共产党党内监督条例》（试行）和《党政领导干部选拔任用工作条例》，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
整改责任。莫权、王继武、莫通美。
整改时限。已经从20XX年4月始执行，并将长期坚持。
4、关于活动开展少，有些党员参加组织生活不积极，组织活动开展难，组织生活得不到保障，凝聚力和战斗力不强。
整改措施。一是我们已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强，将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。支部改选后，已经开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
整改责任。费玉芳、任远鸿、罗义生。
整改时限：已经从
20XX年4月始执行，并将长期坚持。中共太平村党支
20XX年5月24日
太平村党支部“基层组织建设年”整改方案
自全乡开展基层组织建设年活动以来，我村结合实际，对照建设“六个好”党支部标准，查找目前党支部建设存在的问题，同时针对党员、群众提出的意见和建议，确定了整改措施和方向，从而使整改做到有的放矢。
一、存在的主要问题：
1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好村里发展的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3、党支部建设“重形势、轻实效”。党支部贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。
4、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
5、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对老党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
6、是党内活动开展少，有些党员参加组织生活不积极，组织活动开展难，组织生活得不到保障。
二、整改措施、责任及时限：
1、继续抓好制度建设，规范党支部成员的行为。制度建设是根本性、全局性、稳定性、长期性的建设。因此，建立健全一套行之有效的规章制度，是促进农村管理民主化、科学化，密切党群关系，保持社会稳定的重要保证。村党支部须继续抓好制度建设，并要在落实制度上下功夫，切实解决好有章理事的问题，以制度来保障党支部的工作，规范党支部成员的行为。特别要切实实行村务公开，对群众关心的热点问题，一定要按期公开，以此来保证广大村民参与村务决策、管理民主权力，调动村民的积极性，促进村上各项工作。同时要坚持和完善“三项制度”、“一讲二评三公示”、民主生活会等活动，并形成长效机制。整改责任：代诗祥
整改时限。已经从20XX年4月始执行，并将长期坚持。
2、做好发展党员工作，加强后备干部干部队伍建设。今年发展35岁以下党员3名。要坚持贯彻发展党员“十六”字方针，重点在有文化、有能力、有威信，能够带领群众脱贫致富的青年农民中发展党员，增强活力，逐步改善党员老化的状况。对能够进入党支部后备干部的党员，支部成员要采取一带一措施，对后备干部实行传、帮、带交任务，压担子，促其在实践中增长才干，为党支部建设提供充实的后备力量。对年龄偏大的党员主要是引导他们在日常生活中发扬光荣传统和优良作风，起好传、帮、带作用。整改责任：莫权
整改时限。已经从20XX年4月始执行，并将长期坚持。
3、
党的基层组织建设年活动整改措施
按照市委和市直机关工委对全市党的基层组织建设年活动的工作要求，市规划局党的基层组织建设年活动整改工作在督导组的指导下，紧紧围绕“认真开展党的基层组织建设年活动的整改工作”为主题，以建设文明机关为标准，以解决人民群众关心的城市规划为重点，扎扎实实的开展党的基层组织建设年整改工作。5月23日，市规划局为推动党的基层组织建设年活动调查研究工作的进一步开展，不让自查工作流于形式，真正查找出问题并加以整改，召开了全局干部职工大会，发放征求意见表38份，收回38份，同时召开全体党员座谈会，进一步征求意见和建议，经认真梳理，共整理出7条，为切实抓好党的基层组织建设年整改工作的落实，对梳理出来的问题，党组召开专题会议研究，组织党员干部认真剖析，找准症结，制定整改措施如下，请支部及各科室队、分局、城规委办认真落实。
根据县乡党委文件精神及要求，我村党支部认真对照支部在深入开展基层组织建设年活动的计划和实施中发现和存在的问题，通过党员自查和互查、群众监督、行政督导等多种形式，查找制定出本支部存在的三点需要整改的突出问题，具体整改方案如下：
一、指导思想
按照中央的统一要求，始终贯穿执行教育部“五个一”的工作任务，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，分类指导，扎实推进。结合学校党组织建设的实际，认真查找支部和每个党员自身存在的问题和不足，制定整改
有16名党员，35岁以下有11人，占比例结构的68%，这样人员结构的迅速变化和支部活动开展间的矛盾也突出起来。年轻党员需要成长和历练的空间、时间，更需要经验的指导。有时由于缺乏大胆进取的工作激情，缺乏应有的科学态度和务实精神，在很大水平上还局限了年轻党员的工作发展。
一、对存在的主要问题明确整改目标，强化意识，明确责任
（一）认真学习有关法律法规，抓住机遇，实现工作的新突破首先要树立乐于奉献的敬业精神，树立紧迫感，增强自觉性，通过整改调动全局党员干部职工的积极性，把为基层、为群众办实事作为全局的一种长效机制，长期坚持。二是对提出来的意见和建设梳理后，分解到科室落实到人，把整改工作落到实处。
（二）抓好整改，加强机关自身建设
抓好机关党员干部职工思想政治教育工作，树立党员干部职工服从大局，公道正派，大公无私，自觉维护城乡规划的严肃性、权威性，认真听取广大群众对城乡规划工作和党的建设工作的意见和建议，充分体现城乡规划的公开、公平、公正，实行“阳光规划”，充分发挥党员干部职工的积极性、主动性和创造性，提高广大人民群众对城乡规划工作的满意度。
二、注重实效，狠抓落实
（一）对继续带领党支部全体党员坚持每周的党员政治学习问题
加强学习，坚持每周党员学习制度，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员干部对党的纪律、基本路线、工作方针、目标要求等方面的教育培训工作，不断增强党员干部政治理论水平和责任意识。
（二）对继续做好全体党员的思想政治教育，做好共产党员的先锋模范带头作用问题
进一步改进“三会一课”学习方式和手段，加强思想政治教育，采取个别谈心活动增强教育的针对性，督促党员干部正确运用手中权力，履行好工作职责，在工作中作好表率，充分发挥先锋模范带头作用。
（三）对开展形式多样、丰富多彩的活动方式，增强党组织的凝聚力和战斗力问题
党支部工作要与时俱进，创新工作思路和方法，适时组织全体党员到水钢、矿务局参观学习、实地考察，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（四）对加强党员经常性教育，充分发挥党员先锋模范带头作用，做好规划服务工作问题
继续加大对党员的政治理论学习和业务知识培训，做好规划服务工作。一是完善市规划局网站，充实相关内容，使之成为市民了解城乡规划的重要窗口和渠道。二是加强城乡规划公开公示工作，实施“阳光规划”，在全面推行“一书三证”批前、批后公示的基础上，继续加大工作力度，切实加强批后动态监督管理。三是认真执行“首问责任制”和“一次性告知制”等制度，进一步规范工作秩序，提升城乡规划工作满意度，使市民和服务对象更加科学、全面、准确地了解城乡规划工作，进而理解、支持和参与城乡规划工作。
（五）对及时表彰工作中涌现的党员先进模范事迹问题
经常深入各科室、深入基层，及时了解和发现好的先进事迹和人物，表彰先进，树立典型，在城乡规划系统形成学先进、赶先进的良好氛围。
（六）对组织党员深入基层，了解老百姓的困难和疾苦，视人民群众的事为自己的事，认认真真做事，踏踏实实做人，践行好“为人民服务”的宗旨问题
城乡规划工作事关城市建设的大局，事关人民群众的切身利益，工作中，要时刻牢记胡锦涛总书记提出的“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的宗旨，切实维护好人民群众的根本利益，以实际行动为人民做好事、干实事。
（七）对建议设置党员工作示意牌，更好地接受人民群众的监督，充分发挥党员的先进性作用问题
广泛接受业主和服务对象的监督，继续发挥好党员示范带头作用，促进党员干部作风、服务态度、办事效率等方面进一步好转，市规划局将设置党员工作示意牌，自觉接受社会各界的监督。
第四篇：基层组织建设年整改方案xxx社区开展基层组织建设年巩固提升实施方案
在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我社区党总支按照区、街党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级，为确保在活动中全体党员干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进社区工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党总支自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、目标任务
以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升党总支的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党总支、支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。
三、存在问题
1.工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度
不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
2.学习不够扎实，了解不够深入。一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。
3.支部缺少党员活动场所。由于个别支部条件有限，极大的影响了党员的活动。
4.党员综合素质有待提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。
5.党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在业务工作方面，对走下去帮扶和联系群众工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。
四、整改措施
1、丰富学习形式，拓展学习内容。将建设学习型支部和学习型社区结合起来，强化政治理论和业务学习，制定系统学习培训计划。采取“请进来”和“走出去”的方式，突出重点、开拓思路，有的放矢、注重实效。
责任人：xxx、支部书记
完成期限：
2、加强时事教育，利用报刊、网络、宣传栏等传媒，组织党员阅读各类时事，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，不仅仅局限于个自的业务和退休后和安乐生活中。
责任人：xxx、支部书记
完成期限：
3、对暂不具备条件的支部，采取定日到有活动室的支部开展活动和学习，还可积极利用互联网、手机短信平台等信息网络，创新党组织工作手段，定期发布党建工作信息，及时反馈基层意见和建设，开辟党组织活动空间，形成工作合力，提高工作效率，使党的基层组织建设始终与社会发展相同步。
责任人：xxx、xxx、支部书记
完成期限：
4、完善学习制度，提高整体素质。以党支部为单位，以书记为第一责任人，不断完善学习型党组织建设制度。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。通过座谈、讨论、演讲等方式交流学习经验，更新观念，开拓思路保证学习效果，提高党员综合分析问题的能力，进而建立长效机制。
责任人：xxx、支部书记
完成期限：
5、规范党建扶贫机制。加大党员“1+1”、“1+2”对口帮扶力度，继续深入开展党员承诺制、党员先锋岗、结对帮扶等活动，建立党内
激励、关怀、帮扶基金，按照“一元爱心党费”的方式，积极开展捐赠活动，力所能及地解决困难党员、困难群众的生产生活问题，把党和政府的暖送到他们的手中。
责任人：xxx、xxx
完成期限：
五、组织领导
1、统一思想，提高认识。把思想统一区、街党委的决策和部署上，抓好基层党组织带头人队伍建设，建立健全基层党组织和扩大党组织覆盖面，努力破解党建工作难题。认真总结广大党员在基层组织建设年和学习实践科学发展观活动中创造的经验，建立有利于贯彻落实科学发展观的长效机制。做到思想重视程度不减、领导工作力度不减、舆论宣传声势不减，把基层组织建设年活动办成群众满意工程。
2、督促检查，抓好落实。党总支、各支部书记要认真履行抓党建“第一责任人”的职责，切实加强对党建工作的领导和指导。
20XX年6月28日
第五篇：基层组织建设年整改方案基层组织建设年整改方案
按照区教育党工委要求，我校党支部通过组织专题研究，针对存在的问题，对照基层组织“五个好”及《事业单位基层党组织分类评级标准》，制定《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年工作方案》。
2月20日，召开党支部基层组织建设年动员部署大会，传达中央、市委、区委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的有关精神，统一思想、部署工作，让广大党员明确意义、清楚任务、落实工作。
接下来，党支部重点围绕“组织设置是否合理、作用发挥是否正常、活动效果是否实在、制度机制是否完善、工作保障是否到位”等五项内容，进行一次全面调查摸底，认真对照评价标准体系，逐项梳理支部存在的问题和不足，深入分析原因，并按照问题的重要性、紧迫性进行梳理、排序，确定了2个突出问题作为加强组织建设的重点项目：
一是学习型党组织建设的力度不够，学习形式不够丰富，学习范围还不太广泛，学习深度还不够深入。
二是党员联系群众不够，联系制度不够完善，联系渠道不够畅通，联系效果不够明显。
针对存在的问题，党支部认真分析明确整改目标、责任、措施，并形成具体整改方案。根据整改方案，采取切实可行措施，抓好整改落实。力争一月有突破，两月出效果，使党
支部的党建工作在原有基础上有新提高。
一、针对学习问题：
1、丰富学习形式。将建设学习型支部和学习型学校结
合起来。利用学校政治学习时间、业务学习时间和“三会一
课”、学习交流活动进行系统培训，制定系统学习培训计划。
2、拓展学习内容。一是强化政治理论和党史业务学习，
政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实
际，突出重点、有的放矢、注重实效。二是加强时事教育，
利用报刊、网络、宣传栏等传媒，组织党员阅读各类时事，
引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，
抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提
高党员综合分析问题的能力。三是加强业务学习，以校本教
研为基础，采取“请进来”和“走出去”的方式，通过定期
开展“教师论坛”、“新课改交流”、生本教育外出学习培训
工程的实施等方式提高教师的业务素质。
3、深化示范引导。学校领导、支委委员、行政干部带
头学习，推进“四带头”活动，发挥学习示范作用，创设
终身学习氛围。
第一，带头学习。每月至少阅读1本推荐书目。
第二，带头上课。每年至少做一次时政报告或党课
宣讲。
第三，带头写作。每一季度至少撰写1篇学习体会
或理论文章。
第四，带头听课。积极参加党课学习或听取专家报
告。
4、完善学习制度。以党支部、教科室为单位，以书
记与教科室主任为第一责任人，不断完善学习型党组织
建设制度。
一是采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体
党员的学习自觉性、主动性和创造性。
二是将全体党员的学习情况作为年度考核、评先评
优的依据，以激发大家的学习热情。
三是加强学习阵地建设，充分利用各种媒介为建设
学习型党组织服务。
四是加强检查公开学习情况。通过学校党员信息群、
学校网站、橱窗、12371等方式，向全体党员全体教职工
公示，并及时交流学习经验，保证整改效果，进而建立
长效机制。
二、针对联系群众问题：
（一）提高党组织走群众路线，加强联系群众工作的认
识。充分认识到强化党员联系和服务群众工作的重要性，坚
持党的深入实际和联系群众的优良传统，把为群众办实事、
办好事作为加强党的基层组织建设和作风建设的切入点和
落脚点。
（二）学校领导、中层干部到普通党员明确责任、积极
践行联系群众。
1、学校校级领导积极践行党员联系群众。
一是要求校级干部深入教学第一线，参加年级组教育教
学视导工作、以及毕业年级工作研讨会，了解教学的第一手
情况。每位领导联系一个年级，参加该年级组的会议和活动。深入到教研组、备课组活动中，每学期不得少于一次。
二是落实值班制度，以值班为契机，及时了解面上的工
作，深入到每个组室，与教职工交谈。每月不得少于二次。
认真接待和听取教职工的反映，诚恳待人，耐心解释。在维
护学校规章制度的前提下，在各自的工作职责范围内，力求
解决实际问题。不得推诿、敷衍或许诺。
三是坚持学校重大问题的研究、决策前，要根据不同情
况，认真听取群众的意见和建议。
四要及时关心群众的疾苦，工作期间，如遇特殊情况，
要及时探望、家访和慰问；假期内要专门组织家访，每个假
期至少一次。
五是根据学校工作的性质和具体情况，召开不同层次的
教工座谈会，每学期至少一次。
2、学校中层干部积极践行党员联系群众。
一是要求中层干部坚持教学和管理工作，深入课堂听
课。每位干部联系一个年级，参加该年级组的会议和活动，
每月不得少于一次。深入到教研组、备课组活动中，每月不
得少于二次。
二是深入了解分管范围的情况，与教工交谈。认真听取
教职工的反映，诚恳待人，耐心解释。在维护学校规章制度
的前提下，在各自的工作职责范围内，力求解决实际问题。
不得推诿、敷衍或许诺。对超出本人职权范围的事情，要及
时上报，不得延误或隐瞒。
三是要认真了解群众的要求和建议，及时向学校汇报。
对学校的决策和工作布置，要及时传达落实，认真解释和说
明。
四是要关心群众的疾苦，如遇突发情况，要及时和学校
领导一同去探望、家访和慰问。
五是根据本部门工作的性质和实际情况，定期召开座谈
会，听取群众意见，每季度不得少于一次。
3、学校普通党员积极践行党员联系群众。
一是要求普通党员坚持管理、教学、服务第一线工作，
以党员标准严格要求自己，保质保量地完成本职工作。在各
自的工作岗位上，要奉献在前，享乐在后，起到先锋模范作
用。用自己的言行和工作影响周围的非党群众。
二是要密切联系非党群众，每位党员要联系两名非党群
众，倾听他们的呼声，了解他们的意见和建议，及时向有关
领导反映。要积极关心入党积极分子，并定期向党支部汇报。
三是对学校的决策和工作布置要认真理解并坚决执行，同时要协助有关领导做好非党群众的思想工作，耐心解释，积极帮助。
四是要关心非党群众的疾苦，并将了解的情况及时向党组织汇报，求得党组织和学校的关心、帮助和支持。
我校将严格按照区教育党工委的统一部署和安排，以学习型党组织建设和党员联系群众为重要抓手，结合学校实际，深入推进创先争优，力争在基层组织建设年活动中取得实效。