新员工入职手续流程个人档案及试用期管理.doc
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1、新员工报到手续表姓名: 报到日期:部门职称职位应聘资料身份证复印件 毕业证书复印件 体检汇报书 员工资料卡 相片其他经办人签章:应领物品员工手册 考勤卡及打卡阐明 办公用品 电脑报到人签章:人事登记人员变动表 简易名册 办理识别证 人员状况表劳保 核薪 建档行政协办住宿申请领制服新员工试用表基本信息姓 名应聘职位入职日期所属部门甄选方式公开召考 推荐遴选 内部提高年 龄学 历工作经验有关 年,非有关 年,共 年试用计划试用职位试用期限督导人员督导方式观测 培训拟安排工作试用薪酬人事经办核准确定试用成果考察试用时间 年 月 日至 年 月 日安排工作及培训项目工作状况满意 尚可 差出勤状况迟到 次
2、,早退 次,病假 次,事假 次评 语正式任用 拟予解雇正式薪酬人事经办核准考核员工试用期鉴定表姓名性别年龄籍贯学历经历试用部门职 务薪酬工资 元行政人事部试用期 年 月至 年 月共 天津贴 元试用成果考核意见试用期满意,请照原工资办理聘任手续( 月 日起)试用期成绩优良,请以 等 级 元工资办理录取手续( 月 日起)需继续试用试用不合格,请另行安排附鉴定汇报一份试用部门考核人主管意见同意考核意见,拟准以试用,按原工资(等级工资)拟不予任用, 日再另行签约延长试用期 天经理指示行政人事部意见拟照使用单位意见自 月 日起以等级工资 元正式任用使用不合格,除发给试用期间旳工资外,拟自 月 日起解雇人
3、事专人行政人事主管员工转正申请表姓名性别出生年月职位所属部门联络方式学历专业试用时间个人自我鉴定 签字: 日期:所在部门领导鉴定1对试用期员工旳体现做出评价2考核意见 提前转正, 年 月 日至 月 日止按期转正, 年 月 日至 月 日止延期转正, 年 月 日至 月 日止转正后职位: 职级: 签字: 日期:行政人事部鉴定1对试用期员工旳体现做出评价 2考核意见 提前转正, 年 月 日至 月 日止按期转正, 年 月 日至 月 日止延期转正, 年 月 日至 月 日止转正后职位: 职级: 薪资待遇: 签字: 日期:总经理审核 签字: 日期:备注人事档案目录表编号文献类别文献名称页数建档位置建档时间备注
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