施工现场质量管理检查记录内容.doc
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-图纸会审制度施工图纸是施工和验收的主要依据之一,为保证工程施工管理人员、操作人员充分领会设计意图、熟悉设计内容、正确施工确保施工质量,必须在开工前进行图纸会审。图纸会审应由项目部技术负责人组织,项目部的各级技术负责人和技术主管部门人员参加。对本项目工程的主要系统施工图纸、施工各专业间结合部的有关问题进行会审。会审的重点是:施工图纸与设备、原材料的技术要求是否一致;施工的主要方案与设计是否相适应;图纸表达深度能否满足施工需要;构件划分和加工要求是否符合施工能力;各专业之间设计是否协调,如设备外形尺寸与基础设计是否吻合,设备与系统连接部位、管线之间、电气、热
2、控和机务之间相关设计等是否吻合;施工图之间和总分图之间、总分之间有无矛盾;设计能否满足设备和系统的启动调试要求;材料表中给出的数量和材质以及尺寸与图面表示是否相符。图纸会审应由主持单位做好详细记录,并整理汇总,将发现的问题及解决方法记录明确,并经各参加单位签字认可。及将会议纪要发送相关单位。技术交底制度技术交底的目的是使参加施工任务的技术人员、施工人员和工人,明确所担负的任务的特点、技术要求、施工工艺等。做到心中有数,以便施工任务的顺利进行。技术交底的主要内容概括地说是施工组织设计,特别是施工工艺、质量标准、技术安全措施和规范要求,对新结构、新材料、新技术的新的施工方法的要求,以及图纸会审中提
3、出的有关问题的解决办法进行详细的技术交底。一、技术负责人交底的主要内容1、落实有关工程的各项技术要求。2、提出图纸上必须注意的尺寸、标高、规格、数量等。3、对使用材料的品种、等级、质量要求、砼、砂浆、防水、绝缘、防腐材料、耐火材料等配合比。4、交底施工方法,施工顺序、工种之间、配合部位和施工方法。5、各项技术指标的要求。6、设计变更的具体情况。7、安全操作要求。8、在特殊情况下,为了提高操作人员的重视程度,对应知应回的要求,仍需进行必要的交底。二、班组长的技术交底班组长接受施工工长或技术负责人的技术交底后,应组织全班组织职工进行认真讨论,明确关键部位、质量要求、安全施工和操作要点,然后分工,明
4、确责任及相互配合关系,制定保证全面完成任务的班组计划,对新工人应当进行应知应会的学习。工序交接检制度一般工序检查验收分为自检、交接检、专职检三种。自检由班组长组织,在每工作班结束前进行,自检记录由班组长负责填写并签字认可。交接检由下道工序组织,并由上道工序班组长、施工员、质检员及有关技术员参加,在工序交接之前进行。检查时发现的问题,由上一工序负责处理,上一工序整改完善并达到相应要求后,可办理交接手续,交接双方及有关人员应在工序交接检记录上签字。工序专职检由施工员组织,质检员参加,必须时工程技术部参加。当工序出现异常时,应暂停施工,并向项目分公司技术负责人报告,必要时由质检员下达“整改通知单”,
5、并作好相应的检查记录。为了保证本工序的质量,又要为下道工序创造条件,形成环环相扣的良好机制,特制定以下制度:每一道工序完成后,由施工班组先进行自检,填写好自检表报施工员。施工员组织技术员、质检员、上下道工序班组长进行检查,并填写工序交接检表。对检查出的问题,由施工员记录完整,并定人、定时按技术员或班长定的措施进行处理。处理后由施工员再次组织进行复检,合格后,由质检员填写自检表报监理进行检查验收。对监理提出的问题,必须按以上内容进行认真整改,并复检合格后,由施工员组织办理上、下工序交接手续。质检员必须对工程当天工序进行检查,发现问题及时通知施工员及班组长或操作人员进行整改并落实。工程质量检查制度
6、施工质量验收评定的依据是:建筑工程施工及验收规范。有效的设计文件,施工图纸及设计变更文件。施工合同中规定的标准和要求,经建设单位或监理单位同意的施工技术措施中的标准。工程质量检验制度中的原材料检验制度详见(原材料检验制度),以下只涉及施工检验。施工质量的检查验收:项目分公司内部对施工质量实行班组自检。工地复检和项目验收,即三级验收制度。班组自检。施工人员应对施工质量负责。对设备、原材料、加工配制品和设计等质量问题应及时汇报、处理。施工结束应进行自检并做好记录,发现问题即行处理,自检不合格不报验,经班组长复核无误后交工地质检员检查、验收。工地复验。工地质检员对班组提交的质量自检技术记录和实体质量
7、进行复查。项目部质量管理部门负责审查工地提交的质量检查验收单、技术记录和复查签证文件,并进行验收、签证。建设(监理)单位对施工质量按已审定的见证点和停工待检点进行检查;并按施工质量检验评定项目划分范围以及实体质量进行验收签证,施工单位应事先提供检查验收的资料,以备审核。未按规定检查验收的项目,不算完工,不得转接下道工序;隐蔽工程不得隐蔽。对各级检查验收中提出的问题,有关部门、有关班组应认真研究处理,及时反馈处理结果,重大问题应做好记录留存。不同工种接续施工的项目要进行工序交接检查,上道工序不合格,下道工序施工人员有权拒绝继续施工。按国家或行业颁发的施工质量检验及评定标准施工质量等级。分项工程评
8、定不合格时,应及时返工处理;分部及单位工程质量不合格的,应进行技术鉴定,决定处理办法。返工重做的施工项目,可重新评定。质量奖惩制严格执行月评比及奖罚制度,并执行公司有关奖罚规定。1、 材料员组织进场材料必须是合格材料,如进场材料检验后不合格,给工程造成损失视清节严重对材料员处以100-1000元罚款。2、 试验员必须按规定留置拭块,不按规定留置拭块对试验员罚款200员/次,并罚技术员100元/次。质量例会管理制本工程施工中,全面贯彻质量责任制,牢固“今天的质量和服务就是明天的市场”,确保“百年大计,质量第一”的原则,坚决实行质量一票否决制度。1、 按者项目部质量保证体系,由技术负责人组织质量检
9、查员、施工员、技术员定期(每月26日)召开质量分析例会,总结上月质量管理中存在的问题,安排下月质量要求重点。2、 将理会中确定的质量问题认真分析,找到原因,明确处理意见和办法,确定具体负责人去处理问题,预防以后重新出现类似问题。3、 每月一次质量月报,并上报公司和有关单位,深入开展创优活动,全面进行质量教育和质量会诊和评讲制度。4、 对施工过程存在的问题,由质检员、技术员或施工员现场指出,并要求施工人员整改,并下发质量整改通知单或罚款通知单,以规范行为。5、 每星期的监理例会,项目分公司技术员、或现场经理必须参加,监理对工程质量提出意见、建议、整改等,项目分公司必须按规定时间整改落实。质量问题
10、处理制度一、 质量事故的调查处理:1、 记录事故发生后,施工人员应立即向班组长报告,班组长应在当日报告施工员,并进行事故分析。工地质检员要对事故做出记录,定期书面报公司工程技术部。2、 普通事故发生后,班组长应立即向施工员报告,施工员应于当日报项目部技术组,立即组织调查分析,并于5日内写出质量事故报告报送项目经理。项目经理审定后报公司工程技术部。3、 重大质量事故发生后,施工员应立即向工程技术组和项目经理报告,项目部应随即向公司经理、总工程师和工程技术部报告。性质特别严重的事故,公司及其项目部应在24小时内同时报告主管部门和建设单位;重大事故发生后,各级领导应采取措施维护补救,防止事故扩大,并
11、立即组织调查、分析。分析后5日内由项目技术组写出质量事故报告,经项目部经理审批后报公司工程技术部、建设单位、监理单位和主管部门。4、 调查分析工作应做到“三不放过”,即事故原因不清不放过,事故责任者和职工没有受到教育不放过,没有总结经验教训和没有采取防范措施不放过。5、 对违反规程不听劝阻、不遵守劳动纪律、不负责任而造成质量事故者,对隐瞒事故不报者,都应严肃处理。6、 各级质量管理部门均要建立质量事故台账,并予保存。7、 重大质量事故处理方案及实施结果记录应由技术组保存,以备存档和竣工移交。二、 质量缺陷处理方案审批和实施:1、 普通和重大质量事故由事故责任单位提出处理方案,质量事故处理方案由
12、项目部技术组审核后报项目经理审批,并由事故责任单位实施。2、 重大质量事故处理方案由公司总工程师主持,工程技术部门会同监理单位、建设单位等有关部门共同审定,经公司总工程师批准后由事故责任单位实施。3、 需设计单位验算或变更设计的实施项目,由项目部技术组提请建设单位与设计单位协助进行。项目部人员岗位职责经 理 :吴海平一、 全面负责分公司的生产、经营、质量、安全、队伍建设及企业文化建塑。二、 认真履行公司予以的职责,全面完成公司下达的各项经济指标。三、 制定分公司的各项管理制度,并带头组织落实、考核、检查、执行。四、 坚持企务公开,搞好民主监督,增强透明度,认真收集和听取职工合理化建议,全心全意
13、依靠职工办企业。五、 要加强队伍建设,把提高员工队伍素质,带好队伍作为基本职责。六、 树立“以人为本”的思想,全心全意为职工服务,以提高职工收入、增加职工待遇作为第一任务。七、 全力以赴开拓市场,以把项目部做强做大为目标,实现公司又好又快发展。八、 认真贯彻执行公司及上级有关的规定、会议精神,为打造一流企业尽心尽职。党 支 部 书 记 :李丁文一、 认真贯彻执行党的路线、方针、政策、上级党委指示和党员大会的决议,教育管理党员,搞好支部的自身建设,处理日常事务,按期向党员大会和上级党组织汇报工作。二、 加强学习更新知识结构和能力结构。三、 认真落实党建工作责任制,建立健全党建工作责任制考核办法,
14、履行党建工作第一责任人的职责,积极主动配合行政干好各项工作。四、 夯实党建基础工作,严格“一课三会”制度。五、 认真搞好党风廉政建设、密切群众、干群关系增强企业凝聚力。六、 加强领导班子建设,抓团结、正企风、讲原则、讲感情、讲风格、讲配合。七、 发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步改进党员的管理。八、 注重优秀班组长、生产骨干、大中专毕业生的党员发展。九、 加强党内监督,经常开展批评与自我批评,经常地整顿纪律、发扬正气、抵制歪风。十、 加强对工会、工青团的领导,支持他们按照各自的章程开展工作。执行经理:刘忠开一、 在经理的直接领导下,协助经理开展工作,为全面完成公司的各项指标献
15、计献策。二、 每月合理安排生产作业计划,督促施工班组按计划施工。三、 在协调生产抓安全的同时负责协调解决施工中的疑难问题。四、 认真贯彻执行安全施工操作规程,把“三违”现象和不安全隐患消灭在萌芽状态之中。五、 参与单位工程设计交底、图纸会审,负责指导按设计图纸、规范、规程、施工组织设计、施工工艺和技术措施进行施工。六、 抓员工培训,提高员工政治思想素质、技术业务水平和实际操作能力。七、 抓现场文明施工,抓工程质量,消除不安全隐患,确保工程进度。八、 协助经理开拓市场,确保工作量目标。九、 认真履行公司予以的职责,带头执行公司的各项规章制度。技术经理:吴计红一、 贯彻国家上级及公司颁布的安全、质
16、量方针、政策,正确执行有关标准、规范,协助经理制定和完善项目部质量、安全、文明施工管理制度,检查和监督其实施情况并跟踪考核。二、 负责组织质量和安全文明施工检查,严格查处安全质量隐患问题。三、 负责审批或编制施工组织设计、施工方案(措施)、质量计划等,参与工程图纸会审、技术安全交底。四、 负责项目部质量回访工作,积极开展质量回访活动,提高服务质量。五、 负责项目部招投标技术文件的编制。六、 负责质量创优,制定目标、方案,检查督促,确保资料完善。七、 协助经理组织安全质量分析会和事故分析会,提出纠正、预防措施的建议和意见。八、 负责开展项目部技术革新和“QC”小组活动,制定有关计划指导课题的选择
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