保密和竞业限制协议11篇.doc
《保密和竞业限制协议11篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保密和竞业限制协议11篇.doc(67页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、合同编号:保密和竞业限制协议 甲 方: 乙 方: 签订时间: 签订地点: 中国*集团公司印制填 写 说 明一、本协议为中国*集团公司发布的保密和竞业限制协议的示范文本,集团公司、股份公司各分(子)公司和资产经营公司各直属单位(简称所属单位)参照使用。二、本协议甲方是用人单位,为*(集团公司、股份公司、资产公司)所属单位;乙方是劳动者,为与甲方形成劳动关系的员工,合同中应准确填写乙方的身份证号码。三、本协议中的空格( )必须填写:第四条(B)有限期保密时间原则上不低于10年;第五条空格内的年限,原则上为3年,双方也可另行商定;第九条违约金金额由甲方根据情况确定;第十四条协议签订地为甲方所在地。四
2、、签订本协议书,甲方必须使用本单位合同专用章,不得使用内部职能部门章或其他业务专用章代替;不得使用复印件。乙方本人应使用签字笔或钢笔签字。五、本协议书在乙方离职前签订。签订后甲方所执原件由人事部门存档。保密和竞业限制协议甲方(企业名称): 乙方(员工姓名): 身份证号码:鉴于乙方在甲方任职期间,接触、知悉甲方的若干商业秘密;鉴于乙方即将同甲方终止或解除劳动关系(包括但不仅限于劳动合同到期、离退休、调动、辞职、辞退、自动离职、除名等,以下简称离职),为保护双方的合法权益,明确双方各自的权利义务,现就乙方离职以后有关保密及竞业限制等事项,双方签订如下协议,以共同信守:第一条乙方明确:在甲方工作期间
3、,因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,属甲方资产,均归甲方所有。第二条乙方保证:第一条所述载体已经全部归还甲方,并按照甲方规定,办理了相应的交接手续,或根据甲方指令已经予以销毁;乙方保证:记录于乙方自有载体上的商业秘密,已经全部删除;不能删除的,已将记录有甲方商业秘密的上述载体全部销毁或已经全部转让给甲方。乙方保证:自己不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。第三条无论乙方因何种原因离职,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的(或者虽属于第三方,但甲方负有保密义务的)商业秘密,承担如
4、同任职期间一样的保密义务,并不得擅自使用。第四条乙方离职后承担保密义务的期限为下列第 种(没有选择填写的,视为无限期保密):(A)无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;(B)有限期保密,保密期限自离职之日起,至 年 月 日止。第五条乙方承诺:自离职之日起 年内,不到生产同类产品或经营同类业务或与甲方有竞争关系的其他用人单位任职,不向上述单位提供技术、业务咨询和技术服务,也不组建或参与组建、或参股这样的单位。但事先取得甲方书面同意的除外。第六条甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务,向其支付相应的补偿费,计人民币 元,大写 元。从本协议签订之日起 日内,甲方按石化股份科2014
5、378号文规定支付给乙方。甲方出台新规定的,执行新规定。第七条本协议提及的“商业秘密”指,不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、制作方法、操作方法、控制方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。经营信息包括但不限于:管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、生产成本、负债情况、重大诉讼、谈判底线、标底及标书内容、行销计划、发展战略、采购资料、
6、定价政策、财务资料等等。本协议提及的“商业秘密”,既包括甲方及其关联公司所有或持有的商业秘密,也包括虽属于第三方所有或持有,但甲方负有保密义务的商业秘密。第九条乙方如违反本协议约定义务,应当一次性向甲方支付违约金人民币 元,大写 元。乙方的违约行为致使甲方损失的,乙方应当另行赔偿甲方因此所受的相应损失。第十一条双方一致同意对本协议补充、修改时,以书面方式签订补充或变更协议。第十二条双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全理解本协议各条款的法律含义。第十三条 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第十四条本协议于年月日在签订。经双方签署后生效。甲方(盖章): 代表人:乙方
7、(签名): 保密暨竞业限制协议书(2017)第 号甲方(用人单位):重庆凯宝伦金属材料有限公司 (以下简称甲方)乙方(劳 动 者): (以下简称乙方)根据公司法、劳动法、专利法、反不正当竞争法、刑法、劳办发1994289号、劳部发1995223号、劳部发1996355号、渝劳计发19969号等法律、行政法规、行政规章的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,订立以下保密协议,共同遵守。第一条. 本协议书所称商业、技术秘密,是指属甲方所有的,能为甲方带来经济利益,具有实用性,不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接获取的,能给甲方带来潜在的或者现实的经济利益或竞争优势,或者能有助于乙方依法规避
8、市场风险,具有实用性或者可应用性,并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。包括但不限于:甲方的订货价格、订货方式、结算方式、客户资料;涉及甲方经营管理全过程的供应、销售、客户市场等每个环节的规划、计划、组织、人员、财务、管理、网络等阶段性和最终总结、报告、图表、电子数据等。甲方依法与乙方签订本协议书,即是甲方为保护其商业、技术秘密采取的保密措施之一。第二条. 甲方依法享有商业、技术秘密的所有权、使用权。乙方在工作时间内完成的、或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他工作条件所完成的成果,属于职务成果;乙方因职务或者工作关系拓展开发的经营信息,归甲方所有。第三条.自 年 月 日起, 乙
9、方接受甲方的聘用,在甲方所属 (部门)担任 (职务)属: 中、高级管理人员、营销人员。 第四条. 保密期限:乙方在甲方任职期间和甲乙双方所签订的劳动合同终止或解除劳动合同后的2年内,均有义务严守甲方的商业秘密。第五条.乙方在甲方企业内工作期间,甲方向乙方除给付劳动报酬(工资)外,每月另向乙方给付保密补偿费、竞业限制补偿费。故甲乙双方所签订的终止劳动合同或解除劳动合同时,甲方不因乙方仍应向甲方履行保密、竞业限制的义务,再另行支付给乙方保密补偿费、竞业限制补偿费,乙方无异议。第六条.乙方在甲方企业内工作期间或甲乙双方解除劳动合同后一年内作出的,与其在甲方承担的本职工作或甲方原分配的任务有关的建立的
10、供货资源单位、销售客户资源单位以及发明创造,专利的申请和所有权属于甲方。第七条.因乙方在甲方企业工作期间, 必须对自己的工作记录及所接触到甲方的商业、技术秘密材料(包括存贮于任何介质,如书面材料、磁介质等)作妥善保管,不得私自留存、私自借与他人;不得私自复制并带出工作场所,若因工作需要,须经甲方同意方可带出。乙方不得以国际互联网络方式上传、下载甲方的商业、技术秘密材料;不得将甲方的商业、技术秘密材料放进乙方可以控制的电子邮箱内;不得泄露或利用所掌握的商业秘密牟取私利。第八条.乙方在甲方工作期间,未经甲方许可,不得将自己知悉或掌握的甲方商业、技术秘密向任何组织和个人以任何方式泄露、转让或许可给任
11、何第三方或以任何方式用来从事损害甲方利益的活动;不得为谋取自己的利益利用和计划利用自己所掌握的技术和商业秘密;第九条.乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方有关保密制度,履行相应的保密职责。第十条.乙方有下列行为之一,视为侵犯甲方的商业秘密:1. 以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取乙方的商业秘密;2. 非因职务或者分工关系或者乙方法定代表人的特别授权而故意接触或者获取乙方的商业秘密;3. 擅自披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或者以前两项手段获取的乙方的商业秘密。4. 乙方若有下列行为之一,仍应视为侵犯甲方的商业秘密:1).将其职务成果或者甲方的经营信息(供货单位和销售客户单位)擅自转让或者
12、变相转让给他人使用;2).泄漏、使用或者允许他人使用其合法知晓的甲方商业秘密;3).泄漏、使用或者允许他人使用其以不正当手段获取的甲方的商业秘密。第十一条.若甲方能够证明乙方或者其他侵权嫌疑人所使用的信息与甲方的商业秘密具有一致性或者相同性,而乙方或者其他侵权嫌疑人不能提供或者拒不提供其所使用的信息系合法取得或者合法使用的,可以推定其侵权行为成立。第十二条.乙方在甲方工作各阶段的成果必须及时全部提交给甲方,其权利全部归甲方所有,如该成果取得专利或者著作权的,乙方享有该成果的署名权;甲方转让该项成果时,乙方有权获得相应的报酬或奖励;乙方调离岗位或离职时,必须将其掌握的涉及甲方商业、技术秘密的资料
13、及时全部交给甲方,不得遗失或者遗漏。第十三条.乙方不得于甲乙双方终止劳动合同或解除劳动合同后的二年内,在甲方所在的重庆市范围内经营甲方同类业务的其他用人单位(含外地驻重庆市范围内的同类业务单位)兼职或者受聘谋职,也不得自行或以他人名义单独或者共同经营甲方同类业务。乙方违反本条的约定,应承担违约责任,须向甲方支付违约金2万元;如因此给甲方造成经济损失的,乙方除承担相应的赔偿责任外,甲方将有权通过法律程序追究其应负的法律责任。第十四条.乙方不愿意与甲方续签劳动合同的,必须在双方劳动合同期满前2个月以书面形式通知甲方,以便甲方安排乙方在适当的时间内脱密;否则,视为乙方单方面违反本协议书。第十五条.
14、违约责任除本协议书各条款另有特别约定的外,乙方违反本协议书的约定事项之一,应向甲方支付违约金壹十万元整。若因此给甲方造成的经济损失超过违约金额的,甲方还有权要求乙方据实赔偿;乙方并承担甲方因调查违约行为所支付的费用。同时甲方有权解除劳动合同和追究其应负的法律责任。第十六条.本协议书一经签订即具法律效力,甲乙双方必须严格遵守执行。第十八条.本协议书未尽事宜,参照国家有关法律法规和甲方相关制度执行。第十七条.本协议书作为劳动合同的补充,在执行过程中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均可依法申请劳动仲裁。第十九条.本协议条款双方已全部按协议含意理解,并对全部条款含意理解一致并无异议,不
15、存在重大误解或显失公平的事由,双方同意放弃撤消权。第二十条.本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方签字(或者盖章)后生效。甲方: 重庆*金属材料有限公司 乙方:法定代表人: 身份证号码: 家庭住址:年 月 日 年 月 日保密及竞业限制协议甲方(用人单位):住所地:法定代表人:乙方(劳动者): 身份证号码: 户籍地址: 现住地址: 联系电话: 电子邮箱: 根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国公司法等相关法律法规的规定,就乙方保守甲方商业秘密及离职后竞业限制的有关事项,甲乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议,以资信守:一、商业秘密范围第一条商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利
16、益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密、经营秘密和其他商业秘密信息以及虽属于第三方但甲方应承担保密义务的技术秘密、经营秘密和其他商业秘密信息。第二条本协议所称的商业秘密包括但不限于以下内容:(一)技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机程序、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术数据、技术报告、技术文档、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、相关的函电等。(二)经营秘密,包括但不限于:经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等。(三)管理秘密,包括但不限于:财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流
17、资料等。(四)交易秘密,包括但不限于:产品产、供、销渠道、客户名单、买卖意向、成交或商谈的价格、招投标中的标的及标书内容等。(五)其他依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。(本合同范本是由陕西*国律师事务所许*律师起草,使用中有问题可咨询许*律师139*)二、保密约定第三条双方确认,乙方在甲方工作期间,因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、计算机软件、作品、知识性文档、技术秘密或其他商业秘密信息,其知识产权均属于甲方所有。第四条乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、
18、制度没有规定或者规定不明确的,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,以保持其机密性。第五条除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项目秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。第六条乙方离职后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义
19、务和不擅自使用有关商业秘密的义务,而无论甲方因何种原因离职。三、竞业限制第七条甲乙双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务;本条所称的“有竞争关系”是指与甲方及其关联公司所生产或者经营的产品、从事的业务有竞争关系;“其他用人单位”包括与甲方及其关联公司有竞争关系的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的单位。“自己开业”包括乙方自己开业、以参股或合作等方式参与他人开业或幕后指使他人开业等情形。第八条乙方竞业限制期限为二年,自劳动合同解除或者终止之日开始计算。第九条乙方竞业限
20、制的地域范围为: 中华人民共和国境内。第十条乙方在履行竞业限制期限内,甲方应当每月向乙方支付竞业限制补偿金人民币 100 元。第十一条竞业限制期限内,乙方入职新单位的,应在五日内将新单位的名称、人事部门联系方式告知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。第十二条甲方向乙方支付竞业限制补偿金时,乙方有义务向甲方出具当前的任职情况证明,经甲方核实无误后支付。乙方任职单位变更时应当及时通知甲方。第十三条竞业限制期限内,甲方根据自身的经营情况变化,可免除乙方的竞业限制义务,在甲方书面通知乙方后,乙方竞业限制义务终止,双方基于本协议产生的权利义务消灭。四、违约责任第十四条乙方违反保密
21、约定造成甲方经济损失的,应当承担赔偿责任。若乙方在为甲方履行职务时,擅自使用任何属于他人的技术秘密、其他商业秘密或擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为,而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。乙方同意甲方可以从乙方的工资报酬中扣除其应承担的赔偿金。第十五条乙方违反竞业限制约定的,应当承担违约责任,需向甲方支付24个月的工资(按乙方在甲方任职期间的月平均工资计算)作为违约金。违约金不足以弥补甲方经济损失的,还需赔偿甲方经济损失。第十六条在乙方入职前,乙方应以书面形式,如实告知甲方有关其在原工作单位所承担的保密义务和竞业
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 保密 限制 协议 11
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。