游泳池经营方案.doc
《游泳池经营方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《游泳池经营方案.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
游泳池经营方案 地址:大朗天汇碧桂园 规格:一个不规则游泳池、 一、 管理机构(人员配置) 1、 游泳池主管1人 2、 游泳池救生员4人 3、 水质员1个(可兼职) 4、 售票员1个 共7人 二、 前、中期宣传 1、横幅 2、宣传单 3、海报 4、派单人员 管理与经营 工作人员职责 1、游泳池管理负责人游泳池的管理工作。 2、卫生人员负责游泳池周边、更衣室及其他环境卫生。 3、水质卫生解决人员负责水质卫生解决及池水深浅检测。 4、救生员负责水上救生工作。 5、门卫验证验票人员负责游泳者的健康证和游泳票的验收。 游泳池开放管理制度 (一)、总则 1、 每个工作人员必须树立全心全意为师生和市民服务的敬业爱岗精神,工作认真负责,遵纪守法,自觉维护公共场合的规章制度,遵守劳动纪律,热爱游泳池管理工作,能坚守本职工作岗位。 2、 爱清洁、讲卫生、着装整齐,所有工作人员必须提前15分钟到位做好开放前的准备工作,准时开放。 3、 认真履行职责,勤于职守,不得擅自离开工作岗位(暂时无事也是必须守位),有特殊情况要暂离岗位者,应报告负责人,并经负责人批准后,安排换岗。"若临时短时离岗,应安排顶岗,并及时返回。工作上要严格规定,杜绝一切事故的发生。 4、 工作人员要互相关心,通力配合,不得推诱扯皮,做到分工不分家。 5、 非值班人员严禁入内,以免影响值班人员工作。 (二)、票务工作制度 1、 在游泳池对外开放期间,严格遵守购票的原则,按场清点记录票额,按当天售票额填写日报表。 3,搞好票房内的卫生。 4、 对进入游泳池的泳客提醒必须穿着泳衣裤才可以下水的工作。 (三)、门卫验证验票制度 1、 必须树立对市民健康负责,对市民负责的态度,守时守信,认真检证验票。 2、 对外开放期间,严格执行每个游泳者凭游泳票的规定,缺游泳票者,一律拒绝进入。严禁闲杂及无票人员进入游泳池。 3、 认真观测,坚决拒绝精神病、皮肤癣(涉及脚癣)、醉酒者入池。 4、 严禁1.30米以下儿童在无大人带领的情况下入池。 5、 每场提前15分钟到岗。 6、对进入游泳池的泳客提醒必须穿着泳衣裤才可以下水的工作。 (四)、泳池救生员岗位职责 1、 具高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。 2、 做好游泳者的安全管理,严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理,对越界和不服从劝阻的游客进行警告,警告无效的可清除出场。 3、 密切注意池内情况,特别是入池口,深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的,应果断迅速采用有效救助措施。 4、 上岗时穿好救生服,配带好口哨、救助用工具,并提前15分钟到岗,将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。 5、 应在规定的岗位责任区上岗或巡岗,不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等,有事离岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和两便),并要在十五分钟内返回。 6、 天天结束后必须清查负责的水区域,并确认游客遗留的衣物。 7、 遇上雷、雨天气或其它不利于泳客安全的特殊情况应及时清场,将游泳场关闭。 8、 对违反游泳池其它管理规定的泳客,应予劝阻,警告,对不服从管理的可清除出场。 9、 必须树立高度的人道主义精神及工作责任心,以泳客的人身安全为己任。 10、救生员每场提前5分钟到位,值班时,严格一人一岗,严禁上岗时下水游泳,严禁上岗前饮酒,严禁上岗时闲聊、抽烟。如有特殊情况,告知巡边救生员。 11、上岗时排除杂念,全神贯注池内动态,发现游泳者有异常情况应立即鸣哨警告并告知各岗位救生员做好救生准备,必要时要自己下水抢救排险。 12、严禁带救生圈的游泳者小孩进入深水池,严禁在池边奔跑。 严禁穿内衣、内裤及浅色游泳衣者入池,严禁没有冲洗过的游泳者入池,严禁穿鞋到池边或在池边吸烟、吃食品。 13、救生员上岗后不得辅导别人游泳,不得携带手机上岗。 救生员下岗后,先巡视游泳池一周,保证安全后,方可离开池边。 (五)、池水水质管理制度 1、 必须树立对师生及市民健康高度负责的精神。 2、 做到环境卫生、池水水质符合国家卫生有关规定。 3、 天天对水质进行检查。 4、 天天对水质进行解决,保证细菌数、透明度和余氯含量符合国家卫生规定。 5、 天天必须换洗脚池水,天天对池水进行消毒杀菌解决。 (六)、治安管理制度 1、 治安人员必须经常巡视场内外,发现问题及时解决。 2、 人员高峰时,协助门卫检票工作。 3、 对酗酒及闹事者进行劝阻,维护游泳池良好的治安环境。 4、 对不寄存衣物的游泳者进行提醒并劝其寄存。 5、 保护游泳者人身安全,如遇求助应热情服务并及时解决问题。 (七)、衣服存放管理制度 1、 必须树立对市民财产高度负责的责任感。 2、 做到热情周到、严格执行凭牌领取衣物制度。 3、 衣物进出做到每场清,如发现多余衣物应速报值班场务或经理,直至找到失者为止。 4、 每场提前15分钟整理衣牌,注意是否有衣牌缺少或者号码放错并及时纠正。 (八)、卫生管理制度 1、 严格执行公共场合卫生管理的法律、法规。 2、 加强卫生管理,重点做好池水和浸脚池的消毒,准时按量投放消毒药剂,天天定期补充新鲜水,保持水质卫生。 3、 严禁发热咳嗽者和患有精神病、红眼病、重症沙眼、患者人池游泳。 4、 做好游泳池、厕所等设施的卫生工作,有专人经常打扫,保证清洁、卫生。 5、 备有必要救护设施,救生人员上岗须经救护培训,并且具有救护常识。 6、 配备创可贴、消炎、防暑降温药物,为游泳者提供服务。 (九)、安全管理制度 1、 由本场合负责人、救生组长、场务组长组成安全管理小组,负责贯彻有关公共场合安全管理的法规,规定承担游泳场合的平常安全管理,维护游泳场合的平常秩序。 2、 贯彻"以防为主,安全第一"的原则,严格实行水上救护制度,定额配备合格的水上救护人员,准确地判断和发现情况,积极救护游泳人员。 3、 本场合的救护人员兼管安全,上岗时要切实履行安全管理的职责,劝阻和制止游泳场合内不安全的行为,防止治安灾害事故的发生。 4、 深、浅水区有明显的标志,游泳池周边设有宣传牌、警告牌和管理工作的告示牌,救护器材齐备,并有效使用。 5、 严禁携带枪支、弹药,易燃易爆等危险物品和和管制刀具进入游泳池。 6、 严禁向游泳人员出售含酒精的饮料,严禁酗酒、醉酒者进入游泳场合。 7、配有可正常便用的消防器材和应急灯,经常检查电器设施,保证电器设施的安全正常和有效使用。 (十)、游泳者须知 1、 凡来本池游泳者必须穿着游泳裤 2、 有心脏病、癫痫病、精神病、皮肤病、重症沙眼、红眼病、和醉酒者严禁入池游泳。如隐瞒病史,发生事故后果个人自负。 3、 严禁1.30米以下儿童单独入场。严禁儿童在深水区游泳。 4、 游泳者下水前须保管自身物品,如遗失后责任自负。 5、 严禁不会游泳者到深水区游泳。严禁跳水、潜泳和在水中大声喧哗、嬉戏打闹。严禁在池内奔跑,以大欺小,以强凌弱以及对女士非礼等行为。 6、 在室外游泳时,如遇雷雨应及时起水上岸,避入室内(不得继续在室外池中游泳或在岸边休息)。 7、 讲究卫生,严禁将果皮、果壳、纸屑等废物带入池内,严禁在池边抽烟。不许随地吐痰,穿鞋到池边行走。严禁在池中大小便及穿内衣、内裤进入游泳池。 8、 爱惜公共场合设施及用品,如有损坏照价补偿。 9、 凡集体组织游泳的单位必须经体育系批准,安全自负。 (十一)、救生员工作规定 1、安排平常泳池救生工作,保证有住户时泳池不能空岗。 2、检查各项救生设备、器材齐全及保持良好的使用状态。 3、按规定做好池工作记录,交接班记录。 4、检查泳池水质,保证达成卫生标准。 5、维护泳池秩序,对游泳者进行安全管理,对违反泳池规定的住户进行劝阻,杜绝发生危险事故。 6、救生员员每周进行池底清理吸污工作。 7、劝阻住户不要使用脚蹼。 8、对游泳健身和戏水的住户按分道线区域加以管理。 9、救生员在游泳池应保持清醒状态,不得打盹。 10、对室内及泳池水温加以控制并做好温度公告。 11、 协调保洁员保持泳池地面干燥,进行清洁、清理工作。 (十二)、紧急情况预案制度 1、发生溺水,伤亡事故解决预案 1)、游泳者因溺水,外伤或突发性自然灾害引发的严重伤亡事故时,除投入现场抢救人员外,其别人员必须坚守岗位。待岗休息人员,按原岗位所有上岗,做好安全撤离工作。 2)、值班领导应迅速判明事故严重限度,按以下预定方案作出对的解决,切忌因慌乱而指挥失误,导致更严重的后果。 2、发生紧急情况时各部门分工: 1)、救生组负责现场抢救。 2)、场务组检票组负责维护场内外的秩序,并疏散围观游泳人员。 三、 器材配置 1、救生圈两个、救生杠2根 2、救生员配置(救生服2x2=4套、口哨4只、太阳镜20副、大毛巾2条、小毛巾4条、冒子2顶和其他防暑药品) 3、更衣室配置 4、、售票处配置(各种票务……) 5、教学用品…… 6、其他宣传广告或展板…… 7、或游泳卡…… 10、各种安全宣传标语 如:严禁跳水、严禁奔跑…… 11、水线2条…… 13、休闲凳子若干张……- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 游泳池 经营 方案
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文