安全文明施工协议书范本.doc
《安全文明施工协议书范本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全文明施工协议书范本.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
安全文明施工协议书 发包人: 承包人: 1 工程简要: 1.1 工程名称: 1.2 地点、工期、造价:详见合同约定 2 一般条款 为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全工作方针,加强现场安全文明施工管理,创造一个良好的工作环境,保障员工的安全与健康,保证工程建设的顺利进行特签订本协议。 3 双方的职责 3.1发包人职责 3.1.1严格执行国家关于安全生产的法律、法规、政策和建设工程安全及文明施工管理的有关规定、办法,对建设过程中安全工作负有全面的监督责任。 3.1.2监督承包人对参加项目建设的全体员工进行安全教育培训。 3.1.3主持召开安全生产会例会,定期或不定期地组织安全检查,针对承包人的违章行为、安全隐患和发生的安全事故,有权给予口头警告、发出书面整改通知,直至责令停工,并根据本协议和发包人的其它有关规定进行处罚。 3.1.4督促监理公司审查承包人的安全工作程序和特殊作业,危险作业和大型施工项目的安全施工措施。 3.1.5参加承包人人身伤亡事故和其它重大事故的调查处理工作。 3.1.6对安全工作上不称职的安全管理人员提出撤换意见。 3.2 承包人职责 3.2.1 严格执行国家有关安全生产的法律、政策和规定,以及发包人制定的安全文明施工管理方面的文件。 3.2.2服从发包人和监理单位对安全工作的管理和监督,全面遵守承包合同和本协议关于安全工作的规定。 3.2.3按照发包人安全文明施工总体策划,制定并落实所承包项目的安全文明施工策划,实行安全文明施工区域化管理。 3.2.4建立健全现场安全生产管理机构,按规定配备足够数量的安全监察人员,并报发包人备案。 3.2.5安全措施费(已包含在合同总价中)应做到专款专用,同时为现场从事危险作业的人员办理人身意外伤害保险。 3.2.6按发包人的规定,编制现场安全工作程序、安全施工措施并经监理单位审查合格后,方可开工。 3.2.7对分包单位的施工资质和安全资质进行严格的审查。 3.2.8承包人不得安排从业年龄和身体状况不符合上岗条件的人员上岗。 3.2.9承包人不遵守国家法律、法规,不执行安全操作规程,违反安全程序、制度、规定,违章指挥、违章作业,造成的各类事故,应由承包人承担全部责任和全部经济损失。 3.2.10 安全事故应按国家、行业和发包人规定的程序上报,遵照“四不放过”的原则进行处理。 4 考核 4.1 承包人在施工中每发生一人/次重伤事故,发包人对承包人处以2万元罚款(安全文明施工保证金不足2万元的执行合同总价的10%)。 4.2承包人在施工中发生重大人身伤亡事故、重大机械及设备事故、重大火灾事故、重大交通事故、重大坍塌事故、重大环境污染事故,发包人对承包人处以5万元罚款(安全文明施工保证金不足5万元的执行合同总价的20%)。 4.3承包人在施工过程中发生恶性未遂事故比照4.1条处罚。 4.4 承包人不服从发包人管理,严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、事故不断,除给予应有的经济处罚(由现场甲方代表决定数额并开据罚款单)外,发包人有权立即终止合同,令承包人限期退出施工现场,并不得重新录用。 4.5罚款兑现形式:依据现场甲方代表开据的罚款单于事发当时或所发生月份的月进度付款中扣除。 4.6上述扣款并不免除承包人对安全事故应承担的其他任何责任。 5 安全文明施工及环境保护设施管理 5.1承包人的安全防护设施必须满足施工安全的需要,应合理安排安全防护设施的购置和投入,根据工程进展及时提供安全防护设施。 5.2安全防护设施主要有:攀登自锁器、速差自控器、手扶水平安全绳、活动支架、水平滑动保险器、孔洞及沟道盖板、安全围栏、安全网、安全带、施工电梯及安全通道、配电箱、漏电保安器、危险品库、安全及消防器材标识牌等。 5.3承包人不遵守上述条款,发包人安全监察部门有权拒绝在工程进度款中签字。由于安全防护设施质量问题或欠缺引发的事故,发包人将加重对承包人的处罚。 6 其它 6.1 本协议与工程施工合同同时签订,同时生效,同时终止。 6.2 本协议正本两份,具有同等效力,由发包人、承包人双方签字后分别保存。 6.3 本协议未尽事宜,由双方协商解决。 发包人单位(盖章): 法定代表人(或委托代理人): 承包人单位(盖章): 法定代表人(或委托代理人): 年 月 日 - 3 -- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全 文明 施工 协议书 范本
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文